支部班子2022年组织生活会对照检查材料.docx

支部班子2022年组织生活会对照检查材料支部班子2022年组织生活会比照检查材料根据省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部根据组织生活会方案，开展专题学习研讨，实行走访调研、谈心谈话、书面征求看法等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、两代表一委员等方面的看法建议，收集群众的看法建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实际，紧扣深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神这一主题，查找突出问题，深刻剖析缘由，制定整改措施。详细汇报如下：一、存在问题(一)比照履行党章规定的职责任务。主要有3个方面：一是学习遵守执行党章不能善始善终。学习党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏始终如一的现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注意自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不够严谨，参与组织生活存在肯定随意性，常常由于工作与学习冲突未参与机关支部组织的政治学习，在参与机关支部学习研讨时，存在汇报思想不深刻，只是泛泛而谈的问题。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊相识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对肃穆党内政治生活缺乏足够、醒悟、全面的相识，对四大考验四种危急缺乏警醒，对肃穆党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。(二)比照落实党中心和上级党组织部署要求。主要有3个方面：一是对志向信念的坚守还不够。个别班子成员认为志向信念比较抽象，工作生活中有肯定的现实主义和功利主义思想，没有根据优秀共产党员的标准做到为志向而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。例如：2021年工作任务多，基层街道办事处从十一前后没有节假日，个别班子成员节假日来工作有怨言没热忱。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去相识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的志向信念上思索工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了肯定年限想找个悠闲点的单位待着。三是学习实践性不够强。个别班子成员在肯定程度上忽视了对新时代中国特色社会主义思想的系统探讨和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，事实上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。认为基层工作繁忙上级要求的学学就行了，有时候借口开会或者有重要工作，集体学习能不参与就不参与。(三)比照完成学习教化专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况。一是比照专项整治景观亮化工程过度化等政绩工程、面子工程问题。在落实隔墙透绿工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注意规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在沿街门店整治工作中存在落实不务实的问题，只注意吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众看法，没有考虑是否背离人民群众意愿。二是巡察整改状况。依据X统一部署，X月X日至X月X日，区委第X巡察组对X街道进行了巡察问题整改回头看。X月X日，区委第X巡察组向街道领导班子反馈了巡察看法。在充分确定街道党工委工作的同时，实事求是地指出了街道党工委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题，提出了X条有针对性的整改看法和建议，移交信访件X件、问题线索X起。X月份以来，×党工委建立了×反馈问题的整改台账对X项问题逐项明确了整改措施、责任人、责任单位、整改时限和推动状况，结合实际抓好整改工作。在整改工作中，×党工委先后X次到基层党组织进行督查工作，重点就存在问题整改状况进行检查，看整变更化状况、措施落实状况，对整改效果不明显，或者问题依旧存在的社区和企业，要求X月底前务必整改完毕。截止X月X日，×各基层党组织的党建问题已经全部整改完毕。三是上年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。(四)比照人民群众的新期盼，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。主要有3个方面：一是为民服务的意识还需增加。随着阅历增长、环境改变，个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的相识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深化，为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次学习教化中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二是为民服务的实力还需提升。如对社区群众反映无主管小区物业管理问题、未办理房产证问题等冲突纠纷的处理不够妥当和彻底，导致上访状况时有发生。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型阅历学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关切关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。三是为群众办实事解难事还有不足。如大气污染防治方面，污染整治存在肯定疏漏，对辖区商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源运用落实不到位的状况。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到牢记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满足，对单位有什么影响动身，没有把实现维护和发展群众利益作为根本动身点和落脚点，没有以群众成不成、满足不满足、兴奋不兴奋为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思索，仍旧存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简洁，不愿做深化细致的思想工作。(四)比照先进典型、身边榜样方面的问题。主要有4个方面：一是宗旨意识不够强。由于受到各种思潮和四周环境的影响，一心一意为困难群众服务的意识不够强，放松了严格的党性修养熬炼，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对比焦裕禄同志对革命无限忠诚，为人民鞠躬尽瘁的革命意识还存在肯定差距。二是表率作用发挥不好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，工作锐气和闯劲不如以前，特殊是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成果也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲心情，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广阔党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难冲突面前有推脱、躲避的思想。三是改革创新意识不够。个别班子成员存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推动日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，探讨状况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增加。四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注意结果，没有太多关注过程和细微环节，缺乏落实状况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够志向。例如：环保攻坚工作中，在重点点位派驻环保督察员，分包领导到现场监督指导跟踪问效的少，导致街道排名靠后，受到区领导的严厉指责。二、缘由分析主要存在于4个方面：(一)志向信念淡化。个别班子成员面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。(二)宗旨意识不牢。个别班子成员不知不觉间滋生了傲慢心情和优越感，自以为实力比别人强、方法比别人多，遇到困难不主动向基层干部群众请教学习，不留意吸取群众首创的簇新阅历。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的小算盘，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决详细信访问题少了，这其实是没有摆正主仆位置，唯上的思想占了主导，功利主义占了上风。(三)拼搏进取不够。个别班子成员存在功到业熟的傲慢心情，躺在功劳大、苦劳多的成果簿上自我满意，听着改变很大的赞美声自我沉醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距相识不足，在转型发展、民生改善等工作中步伐迈不开，效果不明显。有的认为工作恒久也干不完，有了歇一歇、等一等的想法，有的存在明哲保身的思想，有了少干事、不出事的倾向，与领头雁的作风和作为相去甚远。(四)工作作风不实。个别班子成员在工作推动和作风建设上，没有面对面心贴心了解需求，凭阅历决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。三、下步努力方向和整改措施一是加强学习，坚固树立四个意识。树立终身学习的理念，深化学习新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向榜样人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本事。仔细开展指责与自我指责，达到统一思想、增加团结、相互监督、共同提高的目的。确保党内政治生活作用充分有效的发挥。二是锤炼党性，坚决志向信念。精确把握深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品行，力戒形式主义，努力提升班子成员思想、政治、作风、实力、廉政等方面素养水平。在如何让群众满足上下功夫，持续开展联系群众为民解忧解难行动，坚持每周下社区走访1次，并且严格做到三必问即必问群众身体健康状况，必问群众生产生活状况，必问群众对党工委办事处的看法和建议。三必留，即必留下自己的联系电话，必代表组织和单位留下激励暖心话，必对群众反映问题留下解决方法和责任人姓名。三是严格要求，以党章党纪为准则。不断提高贯彻执行党的路途方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。摆正个人与集体的关系，自觉接受组织和群众的监督，带头做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情意，保持纪律界限不越。利用典型案例开展警示教化，增加预防教化的针对性和实效性。结合正承诺、倒核查、促治本和以案促改等工作开展警示教化。刚好查处违规违纪行为，刚好处置不合格党员，不断净化党的队伍，保持党的队伍先进性和纯净性。四是勇于担当、敢于负责。从人民群众的根本利益动身、对人民群众有利的就应当大胆地去干事、去尝试、去探究。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，延长服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务群众的问题。针对学习教化三大行动中存在的辖区很多老旧小区普遍管理不到位、小区环境较差、秩序混乱、消防设施不完善等综合治理问题，街道将从落实党建引领三治并进入手，不断完善老旧小区内的公共设施，提升老旧小区环境，使辖区群众华蜜感获得感更强。努力以更严的标准、更实的作风，不断推动街道各项事业再上新台阶。