欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年电大职业技能实训市场营销专业推销策略与艺术参考资料 .pdf

    • 资源ID:24952416       资源大小:87.03KB        全文页数:23页
    • 资源格式: PDF        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年电大职业技能实训市场营销专业推销策略与艺术参考资料 .pdf

    1 / 23 电大职业技能实训市场营销专业推销策略与艺术参考资料1 题( )是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。 A以进为退 B以退为进 C让步 D坚持 *答案 C 2 题在开始时寸步不让,态度十分强硬;到了最后时刻,则一次让步到位,促成和局,这种策略是( ) 。 A 坚定的让步策略 B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案 A 3 题会给对方既强硬,又出手大方的强烈印象的策略是( )。A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案 A 4 题洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出全部可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案 A 5 题具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是( )。A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案B 6 题洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局的是( )。A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 23 页2 / 23 让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略*答案 B 7 题率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是( )。A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案 B 8 题由于一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出全部可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案 B 9 题具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是( )。 A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案 C 10 题具有让步平稳、持久特点,本着步步为营原则的是( ) 。 A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案 C 11 题每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是( )。A坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案 C精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 23 页3 / 23 12 题具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是( ) 。 A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略 D 先高后低、然后又拔高的让步策略 * 答案D 13 题由于在二期让步中减缓一步,可以给对方造成一种接近尾声的感觉,容易促使对方尽快拍板,最终能够保住己方的较大利益,这是( ) 的优点。 A 坚定的让步策略 B 一开始就拿出全部可让利益的策略C等额地让出可让利益的让步策略D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案 D 14 题( ) 一般适用于以合作为主的洽谈。 A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 A 15 题( ) 往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。A从高到低的、然后又微高的让步策略B由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 B 16 题( ) 一般适应于商务洽谈的提议方。 A 从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 B 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 23 页4 / 23 17 题。( ) 在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 C 18 题( ) 一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的洽谈。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B 由大到小、渐次下降的让步策略C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 C 19 题( ) 首先果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让完。A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案 D 20 题 ( )一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略D起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案D 21 题区域战争属于 ( ) 。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 23 页5 / 23 险 C无法确定 D谈判中的人员风险 *答案 A 22 题贸易磨擦属于 ( ) 。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风险 C无法确定 D谈判中的人员风险 *答案 A 23 题不可抗力属于 ( ) 。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风险 C无法确定 D谈判中的人员风险 *答案 A 24 题( ) 就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等等问题上,往往可以由谈判人员预先了解并予以控制,因此,完全可以将风险消除在萌芽状态。A谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C货物风险D谈判中的人员风险*答案 D25 题谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为( )。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风险 C货物风险 D谈判中的人员风险 *答案 A 26 题政治风险属于 ( ) 。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风险 C无法确定 D谈判中的人员风险 *答案 A 27 题市场性风险属于 ( ) 。 A 谈判中的非人员风险 B 谈判中的非风险 C无法确定 D谈判中的人员风险 *答案 A 28 题( ) 是指在较长的付款期限内,由于汇率变动而造成结汇损失的风险。 A 人员风险 B 利率风险 C 汇率风险 D 价格风险 * 答案 C 29 题( ) 是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而可能精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 23 页6 / 23 给当事人带来损益的风险。 A 人员风险 B利率风险 C 汇率风险D价格风险 *答案 B 30 题在国际商务活动中,参与人员的素质欠佳往往会给谈判造成不必要的损失。人们把造成这种损失的可能称作( )。A技术性风险B利率风险 C素质性风险 D价格风险 *答案 C 31 题( ) 主要就是技术工程本身和谈判中技术操作不当而可能带来的风险。A技术性风险B利率风险C素质性风险D价格风险*答案 A 32 题( ) 是指纯粹造成损失却没有任何受益机会的风险。 A 投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 C 33 题货物运输途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于( ) 。 A 投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 C 34 题( ) 是指会带来受益机会又存在损失可能的风险。 A 投机风险B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 A 35 题举办合资企业在国外,这既为我们开拓海外提供机会,也有产品可能不够畅销的可能,这属于( )。 A投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 A 36 题通过放弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作( )。 A 完全回避风险 B 转移风险 C风险损失的控制 D 风险自留 *答案 A 37 题通过减少损失发生的机会来降低风险损失称为( ) 。 A 完全回避风险 B转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案 C 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 23 页7 / 23 38 题将自身可能要承受的潜在损失以一定的方式转移给第三者称为( )。 A 完全回避风险 B 转移风险 C风险损失的控制 D 风险自留 *答案 B 39 题( ) 就是指通过将风险留给自己的方式来回避,风险自留可以是被动的,也可以是主动的;可以是无意识的,也可以是有意识的。A完全回避风险 B 转移风险 C 风险损失的控制 D 风险自留 *答案 D 40 题让合作方的担保人来承担有关责任风险是一种( ) 的方式。 A保险 B非保险 C控制 D非控制 *答案 B 41 题某些商务谈判往往要经过几个回合的谈判,每一回合的开始阶段都被称为 ( )。 A开场 B开幕 C开会 D开始 *答案 A 42 题( ) 是成功地展开洽谈工作的基本要求。 A 善于及时清理已有的各种观点 B 对分歧点实质性进行分析 C 对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点 D提出应该讨论的新问题 *答案 A 43 题在谈判的初期,在掌握节奏方面应基于一个( ) 字。 A 慢 B快 C稳 D实 *答案 B 44 题在谈判的中期,在掌握节奏方面应基于一个( ) 字。 A 慢 B快 C稳 D实 *答案 C 45 题在谈判的后期,在掌握节奏方面要( )。 A慢 B快 C稳 D快慢结合 *答案 D 46 题( ) 是在经济合同发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按照合同法以及合同条款的有关规定,直接进行磋商,精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 23 页8 / 23 通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决合同纠纷。A经济合同纠纷的协商 B经济合同纠纷的仲裁 C 经济合同纠纷的调解D经济合同纠纷的审理 *答案 A 47 题( ) 是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。A经济合同纠纷的协商 B 经济合同纠纷的仲裁 C 经济合同纠纷的调解 D 经济合同纠纷的审理 *答案 C 48 题通过 ( ) 方法使问题得到恰当地解决,是合同管理机关解决经济合同纠纷的基本方法。 A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解 * 答案D 49 题( ) 主要用于工商合同。 A 当面调解 B 现场调解 C 异地合同,共同调解 D通过信函进行调解 *答案 A 50 题 ( )就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方意见,鉴别有关依据,经过反复多次的协商调解后,在事实清楚、责任明确的基础上达成协议。 A当面调解 B现场调解 C 异地合同,共同调解 D通过信函进行调解 *答案 A 51 题对于矛盾比较单纯,是非责任比较明确,金额不大,申诉方远在省外的,就可以通过 ( )进行调解。 A当面调解 B现场调解 C异地合同,共同调解 D通过信函进行调解 *答案 D 52 题有的经济合同纠纷案件,事实清楚、责任分明,但申诉一方调精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 23 页9 / 23 子很高,被诉一方则推卸责任,消极应诉,对于这种情况,一般可采取( )。 A当面调解 B通过信函进行调解 C分头解决和会合调解穿插进行D根据需要分别采用开会调解和开庭调解*答案 C53 题遇案情复杂,而且纠缠不休的经济纠纷案件,可采用( ) 。 A当面调解B通过信函进行调解C分头解决和会合调解穿插进行D根据需要分别采用开会调解和开庭调解 *答案 D 54 题( )亦称“公断”,是指当事人双方对某一问题或事件,争执不决时,由无直接利害关系的第三者,作出具有约束力的裁决。A协商 B仲裁 C审理 D调解 *答案 B 第 55 题: ( )是由国家规定的合同管理机关,根据合同当事人的申请,对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。 A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解 D 经济合同纠纷的审理 *答案 B 第 56 题: 申请仲裁应从知道或应知道权利被侵害之日起(A 1 年)内提出,超过期限的,一般不予受理。第 57 题: 经过初步审查,认为案情重大或其他特殊理由需要由( A高 )一级仲裁机关处理的,可请求移送。第 58 题: ( B ) 是指经济审判机关根据当事人一方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。第 59 题: ( )是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 23 页10 / 23 奏,效果更好。 A 红脸白脸策略B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略D旁敲侧击策略 *答案 A 第 60 题: ( )是指在谈判中的一方虽然想做成某笔交易,却装出满不在乎的样子,将自己的急切心情掩盖起来,似乎只是为了满足对方的需求而来谈判,使对方急于谈判,主动让步,从而实现先“纵”后“擒”的目的。A 红脸白脸策略B 欲擒故纵策略C 抛放低球策略D旁敲侧击策略 *答案 B 第 61 题: ( )是指先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,试图首先去击败参与竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈判,迫使其让步,达到自己目的。A红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略C 抛放低球策略 D 旁敲侧击策略 *答案 C 第 62 题: ( )是指在谈判过程中的场外交涉时,以间接的方法和对方互通信息,与对方进行心理与情感的交流,使分歧得到解决,从而达成协议。A 红脸白脸策略B 欲擒故纵策略C 抛放低球策略D旁敲侧击策略 *答案 B 第 63 题: 在谈判过程中,一个人的态度强硬,另一个人的态度温和,则此谈判团采用的是(A )。A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略C抛放低球策略 D 旁敲侧击策略 *答案 A 第 64 题: 在谈判过程中,注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步,这是在运用( ) 。A 红脸白脸策略 B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略 D 旁敲侧击策略 *答案 B 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 23 页11 / 23 第 65 题: 在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些要求,这是运用( )。A 红脸白脸策略B 欲擒故纵策略 C 抛放低球策略D 旁敲侧击策略*答案 D 66 题在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些要求,这是运用( ) 。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略 *答案 D66 题( ) 是指在谈判中,故意搅乱正常的谈判秩序,将许多问题一股脑儿地摊到桌面上,使人难以应付,以达到使对方慌乱失误的目的。这也是在业务谈判中比较流行的一种策略。A浑水摸鱼策略B疲劳轰炸策略 C化整为零策略 D大智若愚策略 *答案 A 67 题( ) 是指谈判者为了达到一定的谈判效果,利用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中失利。 A浑水摸鱼策略 B 疲劳轰炸策略 C化整为零策略 D大智若愚策略 *答案 B 68 题( ) 是指谈判的一方,在整体工程不好谈的情况下,将其工程分成若干块,分块议价,最终达成交易。 A浑水摸鱼策略 B 疲劳轰炸策略 C化整为零策略 D大智若愚策略 *答案 C 69 题 ( )是指谈判的一方故意装出糊里糊涂、惊慌失措、犹豫不决、反映迟钝,以此来松懈对方的意志,达到后发制人的目的。 A浑水摸鱼策略 B疲劳轰炸策略 C化整为零策略 D大智若愚策略*答案 D 70 题( ) 是指谈判一方利用向对方泄露己方虚假信息的手段,诱人步入迷阵,从而从中谋利的一种方法。 A故布疑阵策略 B 声东击西精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 23 页12 / 23 策略 C 寻找临界价格 D把利益摆在明处,把压力塞给对方 * 答案 A 71 题故意在谈判室或走廊上遗失你的备忘录、便条或文件夹,或者把它们放到对方容易找到的纸篓里等做法属于( )。A故布疑阵策略 B声东击西策略 C 寻找临界价格 D 把利益摆在明处,把压力塞给对方 *答案 A 72 题作为使用者,不到万不得已的情况下一般不宜采用( ) 。 A 故布疑阵策略B声东击西策略C寻找临界价格D把利益摆在明处,把压力塞给对方 *答案 A 73 题( ) 是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈判议题,转移对方视线,从而实现自己谈判目标。A故布疑阵策略 B声东击西策略 C 寻找临界价格 D 把利益摆在明处,把压力塞给对方 *答案 B 74 题商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的优点是( ) 。A比较容易打动对方采取回报行为 B给对方以合作感、信任感 C有利于获取长远利益D有益于速战速决,马到成功,降低洽谈成本 *答案 ABCD 75 题商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的缺点是( ) 。A让步操之过急B 一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益 C 遇到强硬而又贪婪的买主,会导致其追求更大的利益 D让对方无动于衷 *答案 ABC 76 题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的特点是( )。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 23 页13 / 23 A态度谨慎 B 步子稳健 C 依赖性强 D 极富有商人的气息 * 答案 ABD 77 题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的优点是( )。A不易让买主轻易占了便宜B遇到性情急躁买主时,削弱买方的议价能力C容易占买主的便宜D容易在利益均沾的情况下达成协议 *答案 ABD 78 题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的缺点是( )。A容易使人产生疲劳厌倦之感B洽谈成本较高C必须要耐心等待才能获得更多利益 D容易使自己处于劣势地位 *答案 ABC 79 题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的特点是( )。 A 让步操之过急 B 富有变化 C 灵活 D 比较机智 * 答案 BCD 80 题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的缺点是( ) 。A让步操之过急B给对方的感觉是我们不够诚实C不稳定D影响了初期留下的美好印象 *答案 BCD 81 题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的优点是( ) 。A让步的起点比较恰当、适中B不易让买主轻易占了便宜C洽谈中富有活力 D能够保住己方的较大利益 *答案 ACD 第 82 题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的特点是(ABCD) 。 A 合作为首 B 竞争为辅 C 诚中见虚 D 柔中带刚第 83 题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的优点是(ABD)。A 让步起点较高,富有较强的诱惑B 此比较容易使对方精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 23 页14 / 23 产生优胜感而达成协议C 洽谈中富有活力D 最后稍大一点的利润,往往会使对方很满意而达成协议。第 84 题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的缺点是(ABC )。 A 容易加强对手的进攻性B 容易给强硬的买主造成我方软弱可欺的不良印象C 对方造成我方的诚心可能不足的印象D 不稳定第 85 题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的特点是( ABD )。A 比较自然 B 符合商务谈判活动中讨价还价的一般规律C 比较机智 D 坦率第 86 题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的优点是(ABCD )。A 审慎的让步策略,一般不会产生让步上的失误B 给人以顺乎自然、无需格外劳神之感C 有得于洽谈各方在等价交换、利益均沾的条件下达成协议D 让利的过程中是采取先大后小的策略第 87 题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的缺点是( BD )。A 容易加强对手的进攻性B 往往使买主感觉不盐分良好,故结局情绪不会太高C 不稳定 D 缺乏新鲜感,也比较乏味第 88 题: 商务谈判中,开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略的缺点是 (BD )。让对方无动于衷B 开始时表现软弱,对手得寸进尺 C 不稳定 D 可能由于三期让步遭受拒绝后导致僵局和败局第 89 题: 商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采取哪种让步策略,取决的因素有(ABD)。A 洽谈对手的洽谈经验 B 准备采取什么样的洽谈方针和策略C 对手的谈判人数D 期望让精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 23 页15 / 23 步后对手给予我们何种反应第 90 题: 商务谈判中,常用的限制性因素主要有(BC)。A 经济限制B 权利限制 C 资料限制 D 时间限制第 91 题: 商务洽谈人员拥有的权利大小主要取决于(BCD) 。A 竞争对手 B 上司的授权 C 国家的法律和公司的政策D 一些贸易惯例第 92 题: 下列选项中属于谈判中的非人员风险的是( ACD )。A 区域战争 B 货物质量不及格C 贸易摩擦 D 不可抗力第 93 题: 下列选项属于市场性风险的是( ABD )。A 汇率风险 B 利率风险 C 贸易摩擦 D 价格风险第 94 题: 影响工程设备远期价格的因素主要有(ABCD )。A 原材料价格 B 汇率和利率风险 C 工资 D 国内外其它政治经济情况的变动第 95 题: 人员风险主要有 ( AC )A 技术性风险 B 利率风险 C 素质性风险 D 价格风险第 96 题: 下列选项中属于商务谈判中技术性风险的是( ABCD )。A技术工程本身的风险B 强迫性要求造成的风险C 技术上过分奢求引起的风险 D 由于合作伙伴选择不当引起的风险第 97 题: 降低由于风险造成损失发生的机率的内容包括( AB )。A预先控制 B 事后补救 C 不作任何行动 D 事后掩盖98 题商务风险从微观上具体地分为( ) 。 A 投机风险 B 利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 AC 99 题对商务风险的评价主要应集中在( ) 。 A 对事件性质进行判断B对损失程度的估计C对事件发生几率大小的估计D对实际损精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 23 页16 / 23 失的计算 *答案 BC 100 题要想有效地回避商务活动中可能出现的风险,通常可采取的措施有 ( )。 A 完全回避风险 B 转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案 ABCD 101 题转移风险有 ( )的方式。A保险B非保险C控制D非控制 *答案 AB 102 题风险自留可以是 ( )。 A 被动的 B 主动的 C 无意识的 D有意识的 *答案 ABCD 103 题双方紧张情况下的续场、缓和气氛这一话题,大致有( )的方式。 A设问式 B反问式 C陈述式 D列账单式 *答案 AD 104 题作为主谈,要想成功地展开洽谈工作,需要掌握的策略与技巧包括 ( )。A明确达到目标需要解决多少问题B抓住分歧的实质是关键C不断小结谈判成果,并能够提出任务D掌握谈判的节奏 *答案 ABCD 105 题成功地展开洽谈工作、抓住分歧的实质的主要措施有( )。 A善于及时清理已有的各种观点 B 对分歧点实质性进行分析 C 对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点D提出应该讨论的新问题 *答案 ABCD 106 题谈判的节奏主要反映在( )等方面。A需要解决问题的多少B时间的长短 C 问题安排的松紧程度 D 地点的选择 * 答案 BC107 题每场谈判的结束方式可据( )来确定。 A时间 B气氛 C地精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 23 页17 / 23 点 D内容 *答案 ABD 108 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A企业转产、停产,以至撤销、合并或分立 B缺乏调查了解,盲目签订 C当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁合同D因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷 *答案 ABCD 109 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A企业转产、停产,以至撤销、合并或分立B拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等C当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁合同D因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷 *答案 ABCD 第 110 题: 对经济合同纠纷的处理,可以采取(ABCD) 的方式。 A 协商 B 仲裁 C 审理 D 调解111 题双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A双方的态度要端正、诚恳B通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策C协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益 D 协商一定要在平等的前提下进行 *答案 ABCD 112 题双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A双方的态度要端正、诚恳B通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策C协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益D在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风 *答案 ABCD 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 23 页18 / 23 123 题双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A双方的态度要端正、诚恳B通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策C协商一定要在平等的前提下进行D在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风*答案 ABCD 114 题经济合同纠纷的调解方法有( )。A当面调解B现场调解C异地合同,共同调解 D通过信函进行调解 *答案 ABCD 115 题经济合同纠纷的调解方法有( )。A当面调解B现场调解C分头解决和会合调解穿插进行D根据需要分别采用开会调解和开庭调解 *答案 ABCD 116 题常见的谈判策略与技巧有( )等。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略 C抛放低球策略 D旁敲侧击策略 *答案 ABCD 117 题商务谈判中,运用欲擒故纵策略应当注意的是( )。A要给对方以希望 B 要给对方以利益 C要给对方以礼节 D 要给对方以诱饵 *答案 ACD 118 题商业竞争从某种意义上可分为( )。A买方之间的竞争B买方与卖方之间的竞争C卖方之间的竞争D第三方之间的竞争*答案 ABC 119 题常见的谈判策略与技巧有( )。A坚持自己的意见,用自己的意识和能力影响谈判的进程和变化B拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题浑水摸鱼策略 C 疲劳轰炸策略 D 化整为零策略 E大智若愚策略 *答案 ABCD 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 23 页19 / 23 120 题商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意( )。A坚持事情必须逐项讨论,不给对方施展计谋的机会B坚持自己要敢于说不了解情况D当对方拿出一大堆资料和数据时,要有勇气迎接挑战 *答案 ABCD 121 题商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意( )。A将谈判尽量安排在正常的工作时间内,以保持充沛的精力B对手可能也和你一样困感不解,此时应攻其不备C拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题要敢于说不了解情况D当对方拿出一大堆资料和数据时,要有勇气迎接挑战 *答案 ABCD 122 题商务谈判中,化整为零策略的特点是( )。A以大划小B具体明确 C灵活处理 D突破谈判僵局 *答案 ABCD 123 题常见的谈判策略与技巧有( )。A故布疑阵策略B声东击西策略 C 寻找临界价格 D 把利益摆在明处,把压力塞给对方 *答案 ABCD 124 题商务谈判中,声东击西策略的特点是( )。A灵活机动,富于变化 B 既不强攻硬战,也不轻易放弃 C 迂回前进 D 不知不觉地实现 *答案 ABCD 125 题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。 A以假设试探 B 派别人试探 C 低询价试探 D 规模购买试探 *答案 ABCD 126 题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。 A低级购买试探B可怜试探C威胁试探D让步试探*答案精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 23 页20 / 23 ABCD 127 题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。 A 合买试探 B 可怜试探 C 威胁试探 D 让步试探 * 答案ABCD 128 题商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有( )。 A诱发试探B请你考虑试探C替代试探D告吹试探*答案ABCD 129题 商务 谈 判 中, 对 于卖 主 来 说 ,寻 找 临 界价 格 的 方法 有(ABCD ) 。 A 错误试探 B 仲裁试探 C 替代试探 D 开价试探第 130 题: 作为一名良好的商业谈判者,应具备的素质有( ABC)。A 要有坚定的维护本国或本方利益并为之奋斗的信念B 具有丰富的知识和经验 C 人品高尚、作风民主D 要有心计、城府要深第 131 题: 商务谈判中,让对方不失面子地改变其主张的方法有( ABCD) 。A 对对方声称所提是最后的,不可谈判的说法置之不理B提供有关争议事项的新信息C 提出实际上是象征性的或没有实质性内容的让步,以换取对方实际主张的改变D 把对方的主张解释成与其实际说法有所不同,对方就不必表明他改变了主张第 132 题: 常见的谈判策略与技巧有(ABCD) 。A 以漏斗方式获取更多的信息 B 利用时间的紧迫性C 促使对手的面子 D 勇于认错第 133 题: 商务谈判中,坚定的让步策略的特点是( ABCD ) 。 A 开始时寸步不让 B 最后时刻,则一次让步到位C 态度十分强硬 D 促成和局精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 20 页,共 23 页21 / 23 第 134 题: 商务谈判中,坚定的让步策略的优点是(ABCD ) 。A 面对缺乏毅力和耐性的顾客,可能将他征服B 给对方以合作感,信任感C 是对方特别珍惜我方的让步,不失时机地握手言和D 给对方既强硬,又出手大方的强烈印象第 135 题: 商务谈判中,坚定的让步策略的缺点是(ABD )A 可能失去伙伴 B 具有圈套的风险性C 态度过于强硬 D 易给对方传递乙方缺乏诚意的信息第 136 题: 商务谈判中,坚定的让步策略适用于( AD ) 的情况。 A 洽谈的投资少 B 洽谈的投资大 C 依赖性强 D 依赖性差第 137 题: 商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的特点是(ABCD) 。A 态度诚肯 B 务实 C 坚定 D 坦率第 138 题: 企业对终端工作人员的管理表现在(ABCD) 方面。A 严格报表管理 B 对终端人员进行培训C 进行终端监督 D 终端协调题商务洽谈人员拥有的权利大小主要取决于( )。A竞争对手B上司的授权 C 国家的法律和公司的政策 D - 些贸易惯例 * 答案BCD 94 题下列选项中属于谈判中的非人员风险的是( )。A区域战争B货物质量不及格 C贸易磨擦 D不可抗力 *答案 ACD 95 题下列选项属于市场性风险的是( ) 。 A 汇率风险 B 利率风险C贸易磨擦 D价格风险 *答案 ABD 96 题影响工程设备远期价格的因素主要有( ) 。 A 原材料价格 B汇率和利率风险 C 工资 D 国内外其它政治经济情况的变动 * 答精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 21 页,共 23 页22 / 23 案 ABCD 97 题人员风险主要有 ( ) 。 A 技术性风险 B 利率风险 C 素质性风险 D价格风险 *答案 AC 98 题人员素质性风险主要表现为( ) 。 A 缺乏必需的知识 B 利率风险 C刚愎自用,自我表现欲望过强 D不敢担负责任 *答案99 题下列选项中属于商务谈判中技术性风险的是( ) 。 A 技术工程本身的风险 B 强迫性要求造成的风险 C技术上过分奢求引起的风险 D由于合作伙伴选择不当引起的风险 *答案 ABCD 100 题降低由于风险造成损失发生的机率的内容包括( )。A预先控制 B事后补救 C不作任何行动 D事后掩盖 *答案 AB 101 题商务风险从微观上具体地分为( )。A投机风险B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案 AC 110 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A企业转产、停产,以至撤销、合并或分立B拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等C企业下属职能部门负责人或专职业务人员,带着企业的空白合同签订而无法履行D因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷 *答案 ABCD 110 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A企业转产、停产,以至撤销、合并或分立B拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等C企业下属职能部门负责人或专职业务人员,带着企业的空白合同签订而无法履行D企业超出自己的设备能 力 和 资 金 能 力 签 订 合 同* 答 案 答 案 网 址 :精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 22 页,共 23 页23 / 23 http:/ 115 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A企业转产、停产,以至撤销、合并或分立B拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等C用上压下、大欺小的手段强迫对方签订“霸王合同”、“老子合同”D企业超出自己的设备能力和资金能力签订合同 *答案 ABCD 116 题我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁合同B拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等C用上压下、大欺小的手段强迫对方签订“霸王合同”、“老子合同” D企业超出自己的设备能力和资金能力签订合同 *答案 ABCD 117 题对经济合同纠纷的处理,可以采取( )的方式。A协商B仲裁 C审理 D调解 *答案 ABCD 123 题经济合同纠纷的调解方法有( )。A当面调解B通过信函进行调解C分头解决和会合调解穿插进行D根据需要分

    注意事项

    本文(2022年电大职业技能实训市场营销专业推销策略与艺术参考资料 .pdf)为本站会员(Q****o)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开