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2022精选宣传方案策划模板集合八篇宣扬方案策划 篇1一、指导思想：1、突出职教特点以就业为导向，以实力根本，注意实践，全面发展。2、突出本校特色德育为先，技能为本，艰苦创业，努力创新，追求发展。3、出版最终目的让拿到这本画册的读者，第一感觉就确定，近三年来顺德区胡宝星职业技术学校办学思路非常明确，接着坚持艰苦创业，又取得了新的巨大发展。二、整体思路我校自20xx年被评为广东省重点中等职业学校之后，进一步确立了“加强内涵发展，创办四满足学校”的办学思想，经坚持不懈的努力，在多方面取得了新的显著成果。为此，我们要乘“省重”复评之机，适时引进市场营销的理念和策略，通过制作画册，向社会展示良好的公众形象把我校的发展策略、发展基础、发展成果和将来追求（优秀的老师团队、一流的设备设施、创新的课堂教学、扎实的技能教化、兴盛的成人教化、实效的养成德育、多彩的校内文化、主要的专业介绍、历年的荣誉成果等方面），显明地展示于人。在画册制作之前必需要以综合的眼光来考虑，不但要突出我校的特色，还要照看到更多人的视觉，整本画册的版式设计应简约而又富有现代气息。所以，我们应从以下几点来考虑加以整体设计和制作：（1）简洁设计，色调庄重、大方，突显既富有活力又有肯定深度的文化精神，以博取视觉上的信任感为第一诉求；（2）大块用色、精准用图；（3）以 色为主，突出职教“就业、技能”的特点，以 色为辅，助衬出我校“德育、技能、创业、创新、发展”的特色；（4）文字排版尽可能以现代构图方式体现，努力做到言简而图茂。三、详细方案1、规格：尺寸大小：28×26CM；选用纸质：180克铜版纸；全册页数：共页。2、结构与内容：（1）封面构思：封面、封底连图图片：校徽、校内全景（2）前言（P1-2）构思：文字套图图片：新综合实训楼规划图（3）学校大事记（P3-4）构思：页面连图、文字套图图片：近三年主要大事（省重学校、学问产权试点学校、现代教化技术试验学校、省重专业、教学开放日等）（4）领导关怀（P5-6）构思：组图兼简要说明图片：各级领导视察照（近三年图照）（5）师资优势（P7-8）构思：组图图片：学校行政办公照、会议照（2张）区级以上骨干老师、优秀老师照（若干）（6）德育管理（P9-10）构思：组图图片：各项德育活动图照（7）教学管理（P11-12）构思：组图图片：各类教学活动、学生实习照（8）专业规划模具制造技术专业（P13-16）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习计算机应用专业（P17-20）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习机电技术应用专业（P21-22）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习会计专业（P23-24）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习汽车运用与修理专业（P25-26）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习商务英语专业（P27-28）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习旅游服务与管理专业（P29-30）构思：文字套图图片：专业场室、设施设备、学生实习（9）校内文体（P31-32）构思：组图图片：各项校内文体活动图照（10）创新教化（P33-34）构思：组图图片：各项科技竞赛场景、获奖照、奖品照（11）成人教化（P35-36）构思：表格套图图片：成人授课图景、毕业照、项目表（12）学校荣誉（P37-38）构思：表格套图图片：各项学校获奖整体照，奖杯、奖牌、锦旗照（13）封底构思：封面、封底连图图片：校内全景四、实施步骤1、成立机构，拟订方案（9月17-21日）组 长：陈庆国（审核、确认）副组长：黄艳群（板块审核、协调）熊东升（板块审核、协调）成 员：吴晓伟（整体设计、制作督促、业务协调）徐 蕾（事务统筹）王青松（材料整合、设计制作）杨海隆（材料收集、协助制作）各处室（相关材料供应、制作帮助）2、材料收集、整理（9月24-28日）根据设计收集近期相关文字、照片材料，打算相关场室设备。放置处：FTP-学校办公室-20xx年画册素材。3、制作（10月8-30日）充分利用每天活动课或周六日时间，分板块推动各项制作。4、初审（11月1-2日）针对初稿，提出看法建议5、修正、二审（11月5-9日）6、定稿付印（11月12-16日）7、印期审核（11月19-23日）8、印毕（11月24-25日）五、留意事项宣扬方案策划 篇2这是一个中学的校内电视台的策划案例，事实上只是校内电视台策划的一个基本框架，校内电视台的策划原委要怎样做？这是人们关注的一个焦点，河南万邦现在为大家做一个校内电视台策划的实例。一、校内电视台指导思想以全面推动素养教化，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教化、开阔学习视野。注意思想性、对象性、时代性、可看性，特殊要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教化。弘扬先进文化，指责陋俗和不文明现象，在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围，培育讲文明守道德的公民意识，为广阔学生健康成长创建良好的环境。二、校内电视台基本理念校内电视台的核心理念是敬重、支持、引导、欢乐。敬重学生权益。支持学生发掘自身潜能引导学生健康成让每个学生都有最佳的人生开端，都有快乐无限的生活空间。三、校内电视台各部门工作职责（一）、总负责人1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。3、总体限制驾驭电视台的工作效率和节目质量。（二）、制片人1、负责校内电视台人员管理，协调格部门工作。2、确定电视台节目整体风格及发展方向。3、负责组织提出电视台年度工作安排并组织实施。(三)、执行制片人1、负责校内电视台全面工作的实施。2、探讨和提出每学期选题方向、选题安排。3、负责提出节目的播出安排，对节目的平安播出负责。4、负责节目的选题策划，负责节目整体质量。5、策划实施重要主题活动，提升校内电视台的影响力。（四）、编导1、制定本栏目本学期工作安排。2、依据统一支配及所负责栏目特点担当选题、按时批阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。3、负责本栏目工作人员管理培训。（五）、摄制1、担当节目拍摄，在开拍前与编导一起探讨脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细微环节，并按编导要求和规定进行摄制。2、与编导一起观看当天拍摄素材，发觉问题刚好实行补救措施。3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。4、摄像人员平常应管理和维护好全部电视器材和音响设备，保证节目按时播出。5、负责小摄像员管理培训。（六）、记者文字记者听从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多于编导联系刚好保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。采访记者事先联系编导作好采访支配工作，打算好所要主持的问题，能流利表达采访内容。提前到采访地点，依据编导支配协作摄像刚好完成采访任务。（七）、主持主持人工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作不遗余力，主动主动。校内电视台栏目设置 （这一部分可以依据校内内部的实际状况，和校内素材库的选择进行规划，最好是有风格分析，片头分析，背景音乐和片头音乐的选择，最重要的是节目播放时间的支配等。）新闻类：校内新闻主要播报校内新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教化动态。访谈类：校内访谈学校内发生的焦点事务，学校和社会热点问题。师生风采呈现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教化界知名人士与当代中学生干脆对话，为学生供应前瞻性的指导理念。英语类：欢乐英语通过观赏和活动在欢乐开心中提高学生的语感及学习英语的爱好观赏类：动漫世界主要播放以“名闻名篇”或“科普科幻”为内容的世界经典动画作品。音乐快递播放美丽健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。华夏掠影了解中国社会改变，感受东方文化神韵，展示华夏民族风采，观赏中华山水风光。动物世界通过节目强化人类和动物是挚友的理念科技类：芝麻开门通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学学问，激发求知欲望。异想天开是一个学生创新平台。让学生通过创新和独创的实践，拓展想像力，熬炼动手实力，并将有好用价值的创新独创推向社会，推向市场。奇妙之窗呈现科学技术的辉煌与奇迹，领会人类才智的光线与造化，激发学生的新奇心、求知欲与创建力。实践体验类：欢乐体验通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受欢乐，在欢乐中发掘潜能。四、校内电视台规章制度 （电视台的规章制度要尽可能的具体包括：摄影部规章制度、记者和主持人的规章制度等，要依据实际状况分析）1、非本台工作人员未经允许不得入内。2、有关人员经编导支配按约定时间准时进入演播厅。3、切实留意平安，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。5、进入演播厅后，必需轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。6、各岗位工作人员应相互协作，相互协调。7、工作结束后，要刚好关好设备、切断电源，清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。五、校内电视台工作人员考核条例（在校内讲求的电视台与师生的互动，我建议考 核可以简洁，最重要的是有详细的嘉奖制度，学生都是喜爱拿奖状的，每个学期实行一个电视台颁奖，能激励学生参加电视台工作，活跃校内氛围）1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩，小记者依据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分；所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分，班级供应被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。2、各班级小记者、摄像、主持人工作不主动、上交材料不刚好、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分，工作消极不主动无成效赐予警告，经教化后无明显进步扣5分，三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采纳星级评比制度。星级评定原则上一月评定一次，首先通过自我举荐和栏目举荐相结合，产生出名候选人名单(此比例为全体小记者的20左右)，再经过校内电视台评议，综合实力、素养和工作成果的考核，电视台评定公示等环节，最终产生5名一星级工作人员。在此基础上，电视台还将接连开展二星级、三星级评比，二星级在一星级中产生，三星级在二星级中产生，初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大，但肯定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员，发给特制的星级荣誉牌，佩牌上岗。并且作为学期末校内电视台优秀工作人员评比考核内容。一旦星级工作人员违反平安、工作纪律等考核规定，则即时取消星级称号和相应待遇。宣扬方案策划 篇3关于打算工作的几点说明一、庆典临时工作小组的成立成立庆典活动临时指挥部，设立部长一人，副部长若干人，负责全程指挥与决策。成立临时秘书处，协助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。临时工作小组要对各项详细工作细分并量化，责任到人，各负其责，并公布奖惩等激励机制。二、活动目标的确立活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的，详细表现为：向社会各界宣布该组织的成立，取得广泛的认同，扩大知名度，提高美誉度，树立良好的企业形象，为今后的生存发展创建一个良好的外部环境。三、活动主题的确立活动主题是指活动开展所围绕的中心思想，一般表现为几个并列的词语或句子，例如：“宾至如归，热忱服务”，既要求短小有力，又要求形象显明，以便于给人留下深刻的印象。详细表现为：.通过舆论宣扬，扩大酒店的知名度。.向公众显示该酒店在饮食、消遣、住宿、服务等方面有良好的配套设施和服务功能。.通过邀请目标公众，争取确定良好合作关系，争取会议、接待、旅游等项目的承办权，并签订意向书，为占据市场铺平道路，为今后的发展打下坚实的基矗四、选择场地应考虑的因素开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。交通是否便利，停车位是否足够。场地环境要细心布置，用彩带、气球、标语、庆贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热情气氛。五、选择时间应考虑的因素关注天气预报，提前向气象部门询问近期天气状况。选择阳光明媚的良辰吉日。天气晴好，更多的人才会走出家门，走上街头，参与典礼活动。营业场所的建设状况，各种配套设施的完工状况，水电暖等硬件设施建设。选择主要嘉宾主要领导能够参与的时间，选择大多数目标公众能够参与的时间。考虑民众消费心理和习惯，擅长利用节假日传播组织信息。比如各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的、等结婚较多的日子。借机发挥，大造声势，激励消费欲望。假如外宾为本次活动主要参加者，则更应留意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向，切不行在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。若来宾是印度或伊斯兰国家的人那则要更加留心，他们认为和是忌数，当遇到时要说加，所以开业日期和时间不能选择或两个数字。考虑四周居民生活习惯，避开因过早或过晚而扰民，一般支配在上午：之间最恰当。六、邀请来宾打算确立邀请对象：邀请上级领导以提升档次和可信度；邀请工商、税务等干脆管辖部门，以便今后取得支持；邀请潜在的、预期的将来客户是企业经营的基础；邀请同行业人员，以便相互沟通合作。邀请方式：电话邀请，还可以制作通知，发传真，更能够表明诚意与敬重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应当提前一周完成，以便于被邀者及早支配和打算。七、开业典礼的舆论宣扬工作企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布快速、接受面广、持续阅读时间长的特点。.自制广告散页传播，向公众介绍商品、报道服务内容或宣扬本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。企业可以运用电台、电视台等大众媒体。这种传播方式效率最高，成本也最高，要慎重考虑投入与产出。在企业建筑物四周设置醒目的条幅、广告、宣扬画等。八、场地布置典礼台的设计：为长方体，长米，宽米，高米。根据惯例，实行开业典礼时宾主一律站立，一般不布置主席台或座椅。现场装饰：.为显示隆重与敬客，可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯。在场地四周悬挂标语横幅。悬挂彩带、宫灯，在醒目处摆放来客赠送的花篮、牌匾、空飘气球等。如：在大门两侧各置中式花篮个，花篮飘带上的一条写上“热情庆祝××开业庆典”字样，另一条写上庆贺方的名称。正门外两侧，设充气动画人物、空中舞星、祥瑞动物等。九、物质打算礼品打算：赠与来宾的礼品，一般属于宣扬性传播媒介的范畴之内。依据常规，一直宾赠送的礼品有四大特征：第一，宣扬性：可选用本单位的产品，也可在礼品及其外包装上印有本单位的企业标记、产品图案、广告用语、开业日期、联系方式等。其次，荣誉性：礼品制作精致，出名人名言或名画，使拥有者为之感到光荣和骄傲。第三，价值性：具有肯定的纪念意义，使拥有者对其珍惜、重视。第四，好用性：礼品应具有较广泛的运用场合，以取得宣扬效应。设备打算：音响、录音录像、照明设备以及开业典礼所需的各种用具、设备，由技术部门进行检查、调试，以防在运用时出现差错。交通工具打算：接送重要来宾、运输货物等。就餐打算：人数、座次、食物、就餐用具等。庆典活动所需用品的打算：比如剪彩仪式所需的彩带、剪刀、托盘；工作人员服装的统肯定做；留作纪念或用以宣扬的礼品、画册、实惠卡、贵宾卡的定做。关于酒店开业庆典详细程序的几点说明一、接待来宾停车接待：停车场支配专人负责指挥车辆排放。正门接待：有酒店主要负责人与礼仪小姐在正门接待来宾，引领入休息室。来宾签到。服务接待：有服务小姐支配落座。接待留意事项：教化本单位的全体员工以主子翁的身份热忱待客，有求必应，主动相助。接待贵宾时，需由本单位主要负责人亲自出面。在接待其他来宾时则可由本单位的礼仪小姐负责。接待礼仪：迎宾小姐向来宾鞠躬，面带微笑说“欢迎光临”。酒店负责人与客人握手，握手时要留意：（）职位高的人先伸手，女士先伸手。（）握手时稍带角度，且拇指向上，双方虎口应相互接触。（）握手时应坚决有力，晃动两下即可，然后松开。（）若你带着手套，先脱掉手套。假如你握手的那只手正拿着东西，可以先放下一只手来拿，在一些可能握手的场合，应用左手拿东西，把皮包或笔记本放在左手或背在肩上，以空出右手。二、剪彩留意事项剪彩者：一般不多于人，多由领导者、合作伙伴、社会名流、员工代表担当。剪彩者以稳重的姿态、轻快的脚步、面带微笑走向剪彩的绸带。剪彩人全体到位后，工作人员用托盘呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前应向工作人员和手拉绸带的人员点头微笑表示谢意，然后用右手轻轻拿起剪刀，全神贯注地把彩带一刀剪断。剪彩完毕，将剪刀放回原处，向四周人们鼓掌致意。常规：剪彩者穿套装、裙装或制服，头发梳理整齐，不允许戴帽子或戴墨镜。助剪者：在剪彩者剪彩的一系列过程中在旁边为其供应帮助的人员。一般为礼仪小姐。第三部分效果评估活动结束之后，还要接着做好如下工作：一、进行实际费用结算：精确核算实际支出并与前期预算相对比，写出费用总结报告。二、庆典活动影响力调查：包括信息的收集、整理、反馈，为企业经营决策作好协助工作。三、整理并保存资料：包括各种宣扬画册、图片、光盘、方案设计、讲话稿、活动后的各种总结资料。四、写出效果评估报告：包括经济效益、社会效益、实际效益、潜在效益。五、提出经营建议。宣扬方案策划 篇4一、目的为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高平安和服务方面取得的成果，培育青年人对企业职责意识，丰富员工业余文化生活，这时候结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20xx青春在那里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、平安生产”的理念，结合公司青年人的特点，透过征文、演讲和座谈等形式，此时就以下一个或几个方面为题开展活动。1.平安生产与公司发展；2.就工作中的某些环节，我们怎样做好平安生产保障工作；3.从“平安无界限”谈如何提高自身平安意识；4.从“以人为本”的角度谈航空食品平安的重要性；5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；6.对“卓越品质、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解；7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化；8.感念十年与公司共同成长的心路历程；9.我是公司的一员，我的青春同样精彩；10.公司愿景，我们的职责与使命；11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系；12.期望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13.降低成本，从我做起；14.我为公司发展献计策。三、组织本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参与此次活动。第一、其次支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。四、参赛对象公司35岁以下全部员工五、征文竞赛参赛要求1.征文资料应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人举荐；2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；3.参赛作品分别由各支部汇总，此时根据文章的通用格式进行整理，于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。六、评审及表彰方法1.本次征文竞赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并赐予必需的嘉奖。同时举荐参与机场股份公司组织的征文竞赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。七、演讲及座谈6月中旬，在征文竞赛的基础上，组织演讲竞赛和青年座谈，详细支配另行通知。望各支部仔细落实，专心筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动赐予大力支持，以确保其顺当开展。宣扬方案策划 篇5为有力提升我局形象，加强与社会各界和广阔市民的沟通，改善城市管理的外部环境，营造城市管理的良好舆论氛围，引导广阔群众自觉投身城市管理活动中，形成城市管理的合力，促进我局20xx年城市管理宣扬信息报道工作迈上新台阶，特制定本方案。一、宣扬重点1.县委、县政府有关城市管理的重大决策、重要部署和重点工作；2.新出台的各种城市管理法规；3.县城市管理行政执法局的主要工作职能；4.县城市管理行政执法局在管理制度和方法上的创新、总结的新阅历、取得的新成果；5、县城市管理行政执法局加强城管执法队伍建设，提升城管综合素养、树立城管形象，转变城管执法队伍政风、行风和工作作风的新举措以及执法人员日常执法巡查活动。6、治理城市“五乱”行为和整治违章建筑；7.生态宜居园林城市和市级学法用法示范单位创建工作进度和相关活动开展状况；8.县城市管理行政执法局干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌和典型事迹。9、部门调研、慰问等活动。二、宣扬方式（一）媒体宣扬1、着力对内宣扬。依托县级新闻媒体，加强与沐川电视台、沐川新闻网的沟通联系，利用其平台开设城市管理专栏、专题，主动向他们供应新闻线索和素材，围绕我局20xx年宣扬重点，综合运用图片、消息、通讯等多种形式进行动态或专题报道，做到重点新闻不漏报、重要工作刚好报，重大典型系列报，确保城市管理工作的新闻宣扬活动有稳定的主导阵地。2、加强对外宣扬。通过多种途径和渠道，主动与市级以上平面、网络新闻媒体取得联系，结合我局20xx年宣扬重点，策划重点报道或邀请他们前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的新闻宣扬稿件，扩大沐川城管工作影响力。3、加大曝光力度。在沐川电视台设置曝光台，加大城市“五乱”行为和违章建筑的反面曝光力度，并利用沐川新闻和文化中心广场的LED屏播放曝光视频。同时，开展关于整治“五乱”行为和违章建筑执法活动的常态性宣扬，努力提升全民法制意识和文明意识。（二）社会宣扬1、开展阵地宣扬。制作或设置图文并茂的城市管理宣扬展板、宣扬橱窗、公益广告牌等，以生动的案例直观地宣扬城管执法工作和环卫工作，并在主城区各类LED屏上滚动播放城市管理标语口号，向广阔人民群众普及与城市管理相关的法律法规学问，提倡文明新风，主动摒弃乱丢乱扔、乱停乱放等陋俗，着力形成整齐有序的市容市貌。2、开展城管开放日活动。邀请干部和群众代表近距离感受一次城管工作，增进他们对城管工作的了解和支持。3、开展“小手拉大手”活动。协调县教化部门和县城区学校，组织开展一次以“我来当城管”或“城管小卫士”为主题的城市管理体验活动，带动和引导身边的人一起维护整齐美丽的城市环境。（三）信息报送围绕我局20xx年宣扬重点，机关各股室、局属各单位要将本单位工作进展、取得的阶段性成果、总结的阅历等刚好形成信息上报至局办公室报，并加强向“两办”及市城管局的信息报送工作，实现资源整合、信息对称，提升上级部门对我局城管工作的知晓度；每月编辑一期沐川城管简报，并发放到位。（四）网络舆情引导加强对网络舆情的监测和引导，特殊是乐山新闻网海棠社区涉及我局城管工作的舆情信息应刚好跟贴说明，澄清是非，防止不良信息的恶意侵害，防范网络舆情事务发酵，驾驭网络舆情主动权，形成主动向上的主流舆论。三、保障机制(一)提高工作相识，严格宣扬纪律程序。机关各股室、局属各单位要充分相识新闻宣扬、信息宣扬和网络舆情监测引导工作的重要性，确立执法、宣扬两轮驱动的工作方针，增加做好城管宣扬工作的责任感，切实加强领导，狠抓落实。各单位要加强与新闻媒体的沟通和联系，赢得各新闻单位的支持，争取多发稿。宣扬信息的报送必需符合有关政策、法规和保密的要求，并由分管领导审核同意。局办公室负责我局宣扬信息的汇总和报送工作，负责宣扬媒体的邀请、接待和组织协调工作。(二)加强队伍建设，理顺宣扬工作体制。机关各股室、局属各单位要配好信息报送人员，详细负责内宣与外宣信息的报送、新闻素材与线索的供应及网络舆情的引导回复工作，并结合本股室、单位工作部署，主动做好宣扬素材的收集、整理、编辑、报送等工作，着力培育一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣扬工作队伍。(三)建立激励机制，加强宣扬工作考核。20xx年要将信息宣扬工作纳入局属各队所绩效考核内容，发动全局人员写稿、投稿，局属各单位每月须报送信息1篇以上（含1篇），工作成果评估采纳积分累计的方法，按上报信息数量、被上级部门和县级以上新闻媒体采纳稿件的数量等累计积分，并赐予相应的表彰嘉奖。临聘人员当月考核兑现，在编职工年底一次兑现，以提高工作主动性。宣扬方案策划 篇6一、 会议时间20xx年4月9日星期二 晚上19:00点二、 会议方式QQ探讨组探讨三、 与会人员1) 理事会领导：社长葭颦，副社长骆勇（炭烧咖啡-宜昌），副社长黄鹤（若阳-丹江口），名誉理事长彭爱武（老鬼），2) 秘书处：秘书长李伟，副秘书长杨志武（小鱼儿），秘书处干事刘华；3) 组织部：组织部部长李怀松（公孙百战-武汉商贸学院学工办主任），组织部副部长杨小红（湖北高校保卫处主任）；武汉分社组织部干事陈桥有；高校志愿者组织部干事董畅（晨风）、英旻杰（Shawn Ying）、张妍等；4) 宣扬网络部：宣扬干事杨小婷等；5) 各地分社：荆门分社负责人袁永林（相逢）；丹江口负责人黄鹤（若阳）；仙桃分社总负责人汪新才（风雨兼程）、代理社长丁贤荣（闲云野鹤）、代理秘书长薇唏儿、主要负责人Ada、有你真好、长生鸟等；安陆分社社长郑家胜（记得那一年）；京山分社朱春阳（阳春）；宜昌分社社长骆勇（炭烧咖啡）；石首分社负责人熊敏（烧柴）；武穴分社社长葭颦、副社长吕翠兰；监利分社负责人曾洪山（边江）；其他几个分社负责人因事缺席等。四、 会议探讨内容1) 各地学子名额安排、上报要求及荆楚网“微善”专项资助上报要求；会议达成看法：目前助学开展得比较好的分社有：荆门、丹江口、仙桃、安陆、武穴、监利、宜昌这七个分社，这七个分社负责人先各自去摸底上报7个学子的名单资料，其中2个备选； 原本是我们爱心社资助的学子优先考虑，最近走访的、符合要求的、打算资助但还没资助的学子，也可以入选。上报的学子要求得才兼备、走访资料要具体、并注明学子能否按时参与活动；近期荆楚网有一个“微善”行动的专项资助活动立刻要启动，须要我们各地志愿者调查摸底出一批有感人事例的贫困生资料，预料将会每周资助一个，资助金额将在五千左右或者五千元以上。请大家在绽开本次活动的同时，也把这一批贫困生资料摸底报出来；两个资料的上报最迟截止日期均为4月20日。2) 高校志愿者召集：武汉各高校志愿者代表商定人数；会议达成看法：目前我社在武汉各高校存在志愿者或学校有意向能与我社合作爱心助学的学校有武汉长江职业学院、湖北高校、武汉商贸学院、华中师范高校、武汉工程高校、武汉高校、武汉科大外语外事学院及中南财经政法高校等等；鉴于各校志愿者的爱心热忱、校方合作意愿的强弱、学校与活动地点距离不一及学生志愿者的时间支配不一等缘由，作以下人员安排：武汉商贸学院12-15名学生志愿者参与活动，由组织部部长李怀松负责落实并带队；湖北高校10-12名，由组织部副部长杨小红老师负责落实并带队；武汉高校10-12名，由武汉高校学生志愿者英旻杰负责落实；长江职业学院5-8名，由组织部董畅、张妍负责落实；武汉科大外语外事学院2-4名，由宣扬网络部杨小婷负责落实；要求志愿者了解肯定的武汉历史文化背景和发展状况，熟识活动路途的一些状况，并确定能按时参与活动，统计高校生志愿者的人数后刚好上报，最迟截止日期为4月20日。3) 前期宣扬工作落实：宣扬材料制作-条幅及路途图以及网络造势等等；会议达成看法：宣扬材料：活动期间爱心社标识（帽子及社徽）、活动条幅一条、活动期间散发的传单（暂定为150份单页A4宣扬单），用以介绍此次活动的主题和意义，由总社负责； 网络宣扬：由秘书处和网络宣扬部成员负责荆楚网东湖社区及搜狐社区的帖文关注及回帖，各地分社负责人在各地方论坛发表主题帖介绍此次活动，另外也激励社员采纳博客、微博及QQ空间等形式宣扬本次活动；路途图绘制：由董畅、张妍及英旻杰利用周末时间事先踩点得出活动行程的最佳路途（包括乘车及步行巡游路途），并生成Word文档，发送给总社联络人小鱼儿。4) 赞助或经费解决：车旅费、住宿费、餐费、宣扬材料费用、景区门票等等的落实；会议达成看法：住宿费用：总社葭颦联系的爱心企业家方正承诺解决，并表示可以赞助部分其他项目的费用；本着不让本次活动成为赞助商家的负担以及可持续发展的原则，激励各地分社找寻爱心企业分担费用压力，如各地志愿者来回车旅费、宣扬费用及各种杂用等，各地分社负责人纷纷表态寻求渠道解决，同时葭颦表示不能把责任和经济压力压在各地志愿者身上；最终达成看法：各地分社尽量去联系爱心企业拉取赞助，我们可以赐予活动冠名权或协办权，最终上报资料时说明赞助状况，余下费用由总社兜底解决；鉴于荆门分社负责人相逢的一再要求，总社同意其认捐宣扬费用；ps：此项探讨过程中各地分社纷纷表示要解决本地的车旅费用，体现出了各社爱心志愿者的担当和大爱无私，也表明白我们湖北爱心社的强大向心力和凝合力，长此以往，我们的'爱心活动确定能越办越好,确定能给越来越多的孩子送去暖和的春天。5) 活动其他打算：时间、路途、后勤人手支配，商定下一次会议碰头时间。会议达成看法：时间：定在4月30日下午13点起先地铁行及武大巡游，5月1日上午参观省博物馆和艺术馆，下午13点活动结束，志愿者学子返回；路途和人手支配其次项中有明确探讨，下次会议将公布具体支配；下次会议时间：4月20日晚8点准时起先。6) 总结及会议结束：主持人杨志武（小鱼儿）作会议总结，各社志愿者表态起先活动；葭颦表示感谢大家的参会，强调下次不能与会必需说明客观缘由，之后宣布会议结束。至此，本次活动组委会第一次探讨会圆满结束，对于全部人在百忙中抽出时间准时参会，总社表示诚心感谢，也对会议支配不够充分导致部分志愿者没能加入会议探讨组、会议略微超时表现非常愧疚，我们肯定更加妥当地支配会议形式，明确会议探讨内容，引导好探讨方向，提高会议效率，感谢湖北爱心社全部志愿者们的支持。播撒爱心，我们一路同行！有您真好！宣扬方案策划 篇7穆墩岛是洪泽湖上唯一的岛屿，她以传奇的人文景观，漂亮的民间传闻，丰富的水产资源，旖旎的大湖风光，被人们称之为“湖上明珠”。革命斗争年头，陈毅、张爱萍等老一辈无产阶级革命家在此留下革命踪迹。同时这里又是宋代抗辽名将、巾帼英雄穆桂英的故里穆柯寨。丰富的非物质文化遗产资源和众多人文传闻，使穆墩岛变得更加神奇。为拓展穆墩岛文化内涵，提升穆墩岛风景区知名度，必需强化对景区的对外宣扬力度，同时组织丰富多彩的景区节庆文化活动和特色文化活动。通过对外宣扬，提升穆墩岛的知名度；通过各种节庆活动的开展，放大节庆效应，打造穆墩岛特色旅游品牌，使穆墩岛变成游客旅游的首选地、水乡旅游的胜地。通过节庆活动的开展，提升景区的知名度、凝合人气、吸引客源 。1、做好穆墩岛旅游风景区的对外宣扬工作。旅游景区的宣扬和推广是景区进入经营阶段后特别重要的工作内容和环节。它的成败干脆关系到景区的经济和社会效益问题。为此，很多景区管理者不惜重金拓展推广渠道，加大宣扬力度，把景点让目标市场的客户知晓，获得最大的市场效果。旅游景区的对外宣扬是最直观、最快捷的宣扬形式。穆墩岛旅游风景区的对外宣扬应实行的主要形式有：1在游客主要客源地高速马路两侧的投放高炮广告、在大中城市的公交车上做车身广告、在城市在地铁站做地铁广告；2在中心电视台、江苏卫视等强势媒体和主要客源地市场的主要媒体集中投放穆墩岛旅游形象广告片，通过阶段性密集式的宣扬强化，把穆墩岛旅游的整体形象传达给广阔受众；3建立穆墩岛风景区网站，开展网络宣扬，用互联网的优势来宣扬展示穆墩岛风景区；4参与各类的旅游推介会；5在发行量大的报刊上刊登宣扬广告。（6）与旅行社合作共同宣扬。其他宣扬推介形式，如名片宣扬、短信宣扬、dm广告等推出广告的时间，一般选择在景区节庆活动和旅游旺季到来之前进行，因为这些时间段都是进行旅游推介的重要时间节点。广告具有肯定的滞后性，其效果会经过一段时间才能反映出来，而我们可以利用这段时间加强与旅行社的合作，来强化广告效应，推出详细的旅游路途来增加可操作性，以增加游客来旅游的信念。2、在景区开展丰富多彩的节庆特色文化活动，节庆活动。在景区组织大型节庆活动，以节庆活动促旅游，是快速提高旅游景点知名度的有效方法。如山东潍坊的风筝节、河北吴桥的杂技节、珠海的航展等等，引起了世界关注，对其旅游区的国际旅游形象是一个很好的宣扬。文化是旅游节庆活动的灵魂，文化性的节庆活动，潜力巨大。商机须要文化去引领，有时甚至须要文化去创建。因此，我们应在穆墩岛风景区举办具有地方特色的节庆活动，以节庆活动扩大穆墩岛风景区旅游的影响力，带动了我镇旅游业的发展。1接着举办洪泽湖渔家美食节；2在每年的端午、中秋两季节组织举办穆墩岛龙舟邀请赛；3在夏季组织穆墩岛香莲采摘节和水产品捕获节；4组织青少年夏令营活动，以带动浩大的青少年客源；