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学院工作方案汇总8篇学院工作方案 篇1 伴随着XX年新学期的开头，美术学院宣扬部的工作也会紧急有序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时协作好美术学院其他部门的工作。包括返校同学接待工作、美术学院迎新点的宣扬工作等。其后将进入美术学院宣扬部的日程工作。 在新一年宣扬部工作开头之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在力量，这将会影响到今后宣扬部的工作力量评估，了解各干事的特长。 我们盼望将美术学院宣扬部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣扬以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣扬、网站宣扬等。最大限度的将信息投放到同学群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和共享的，也就无法有效地得到反馈。因此要扩大宣扬渠道，让更多的人参加到信息的共享当中去，构筑浩大的信息网络。 美术学院宣扬部在XX上半年将要做的工作可以分为以下几类： 1.宣扬部工作职能细分。 对宣扬部干事的各项力量评估后安排最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避开工作无意义重复，提高工作效率。 2.宣扬部工作方式扩展。 开拓新的宣扬媒介，培训干事用法新媒体工具的力量，通过信 信息收集和整合，集中处理猎取充分的素材资料。开拓新的宣扬方式。 3.宣扬部内部结构的再调整。 强化干事的责任意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组安排特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。 将上述的各项工作完成后，可以有效的开展学校及美术学院安排的各项工作，保证工作质量和效率。 我们盼望能够在这个学年里有新的收获，同时也盼望能将美术学院优良的工作作风保持下去。 美术学院宣扬部 学院工作方案 篇2 在本学期，组织部将完成由团委向同学会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和同学会的枢纽.如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向. 现将本学期工作方案公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教: 一.传统文化 1."牵手闵行，心系交大" 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份，自开展以来受到了学校各界的主动好评.本项目主要包括对高三紧急应考的同学进行学习指导，人生规划指导，报考指导.借鉴自身经受，向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年，我们将在今年10份连续"牵手闵行，心系交大"，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中. 与此同时，我们将在借鉴往年阅历的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目. 届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期盼你的加盟! 2."团改金"项目培训指导 "团改金"全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的同学活动，做为每个交大的同学都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外.实践的平台，促进提高大家的力量.现在也有很多其他的高校接受)了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来鼓舞大家连续将这个活动做下去。 本学期，我们将连续对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺当的开展团改金活动，并提高支部的凝聚力. 欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜. 3.责任和义务 作为一名团员，按时交纳团费，主动完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责. 本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能. 我们感谢你的协作和理解! 二.前人种树，后人乘凉 首先，感谢过去一年为我们工作制造良好环境的老干部们-陈欣蔚，苏浩，李鹏杰. (但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧!) 1.破冰 我们将在同学会的统一支配下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训，内容包括: a.与名师对话:邀请有同学工作阅历的学长，老师进行工作沟通和指导. b.破冰:在招募完成后，马上进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制.同时，我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以鼓舞大家在日后工作中主动的协作和协作! c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以熬炼更多的人才. 2.utjs项目 utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一班级开展相关培训，以增加支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作. 3.过度和转折 加强与同学会其他的共建工作.包括:与学习部，外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度. 定期指定工作方案.设置团委(组织部)工作信箱，准时反馈同学建议和看法. 4.团支部风采大赛 我们将借鉴其他相关学院的阅历，开展团支部风采大赛活动，以提高团支部的凝聚力. 5.党团和谐 为向我党输送更多的优秀人才，我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作，主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部主动分子培训;党建对外实践沟通活动等. 6.我的地盘 支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主题，在相关主题基础上完成活动. 例如，9月份支部活动主题是"选择交大，惟我信安"(仅供参考) 7.对口帮建 开展不同班级的对口班级的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相应高班级支部学长的关心和指导.盼望班长和团支书予以协作. 8.生日欢乐 组织各个支部，为家庭困难的同学过集体生日，感受家的暖和. 9.博客 建立博客，搭建支部沟通和展现的平台，邀请宣扬部进行共建! 以上是我们组织部新学期的工作方案，盼望你主动投身我们的活动中，并从中感知支部的暖和，学院的祥和! 学院工作方案 篇3 秋风习习，满怀美妙的.向往，我们迎来了崭新的学年。在新的学年里，在学院老师的正确指导下，我自律委员会办公室将连续发扬“脚踏实地，在平凡中追求进步”的精神，始终秉着“为同学服务”的宗旨，以高度的工作热忱和仔细负责的工作看法，团结合作、锐意进取，做好办公室的本职工作，同时进行工作上的创新，以迎接新一学年的工作。本学期的工作方案如下： 一、锲而不舍，连续稳步推动各项常规工作 我部门的工作主要可以分为两类：对内工作和对外工作 a对外工作做好自律委的宣扬工作及纳新工作 制作迎接新生需要的宣扬海报，摆放在各寝室楼下和文楼大厅处。更换文楼四楼的橱窗内容，将其更换为新生军训常识，为10届新生供应参考。 制作红榜，公布我自律委换届改选结果，将其张贴在文楼四楼宣扬栏处。 在今年国庆十一放假之前，制作有关“十一假期”的平安海报，提示大家留意各方面的问题，并张贴在文楼一楼大厅展板处。 依据自律委其他四个部门本学年要举办的活动，对活动进行活动前的宣扬以及活动后的总结，以及负责活动会场的布置。对于我自律委举办的每一次活动，做到活动前一张宣扬海报，活动后一期橱窗总结。在活动举办期间，我办公室还负责会场布置，人员位置支配等，帮助各部门把活动办好。 依据生活部对教室的卫生检查状况，准时更替检查结果公布。 依据舍务部对寝室的检查结果，每月制作两张白榜，公布本月优秀寝室和不达标寝室。 对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰。 纳新前，制作海报，对我组织进行宣扬，并组织有意愿加入我组织的同学进行报名以及面试。 b对内工作做好自律委内部事务管理工作 依据换届改选结果，统计每个人的联系方式，建立内部成员新档案。 为我自律委全体例会找好会议地点，并进行通知。 每次例会，做好会议记录，记录人员出勤状况。 随时准时的传达我自律委内部的各项通知。 二、以服务同学为依托，开展特色活动 初定于11月份，举办一次手工艺品大赛。 做自律委进展历程的总结书。搜集自律委成立以来的文字资料以及照片，形成文字版的自律委进展历程总结书。 新学期里，我部门将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的看法完成各项工作，团结全都，开拓创新，力求做到更好。我们始终坚信，在大家的共同努力下，我们的同学工作肯定能交上一份满足的答卷。 学院工作方案 篇4 伴随着XX年新学期的开头，美术学院宣扬部的工作也会紧急有序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时协作好美术学院其他部门的工作。包括返校同学接待工作、美术学院迎新点的宣扬工作等。其后将进入美术学院宣扬部的日程工作。 在新一年宣扬部工作开头之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在力量，这将会影响到今后宣扬部的工作力量评估，了解各干事的特长。 我们盼望将美术学院宣扬部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣扬以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣扬、网站宣扬等。最大限度的将信息投放到同学群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和共享的，也就无法有效地得到反溃因此要扩大宣扬渠道，让更多的人参加到信息的共享当中去，构筑浩大的信息网络。 美术学院宣扬部在XX上半年将要做的工作可以分为以下几类： 1。 宣扬部工作职能细分。 对宣扬部干事的各项力量评估后安排最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避开工作无意义重复，提高工作效率。 2。 宣扬部工作方式扩展。 开拓新的宣扬媒介，培训干事用法新媒体工具的力量，通过信息收集和整合，集中处理猎取充分的素材资料。开拓新的宣扬方式。 3。 宣扬部内部结构的再调整。 强化干事的责任意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组安排特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。 将上述的各项工作完成后，可以有效的开展学校及美术学院安排的各项工作，保证工作质量和效率。 我们盼望能够在这个学年里有新的收获，同时也盼望能将美术学院优良的工作作风保持下去。 美术学院宣扬部 学院工作方案 篇5 20xx年，连续训练学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓平安、增效益、提服务”的总体思路，主动扩展工作业务，不断提升学院的.影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，主动进展成人高等训练，大力进展应用型人才培育和非学历训练，努力提高办学效益。依据学院20xx年工作要点，制订20xx年工作方案： 一、加强思想政治建设工作。 以学习、贯彻、落实好党的.精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，布满信念，增加责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正的和谐学院做出贡献。 加强同学管理队伍建设，大力弘扬.主义核心价值观，调动各方面主动因素，制造同学工作品牌，促进同学工作健康、科学、协调进展。坚持正确宣扬舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，制造良好的舆论氛围，加强对外宣扬工作，努力扩高校院知名度和.美誉度。 二、成人训练 1、修订、汇编20xx级成教各层次各专业的人才培育方案。 2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历训练新专业工作。 3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。 4、充分利用各方面的资源和渠道，主动联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。 5、以同学分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加强同学思想训练，基本道德和文明素养训练，法治训练，培育同学健全的人格，主动进取的精神。 6、加强同学会、学院团委和同学的基础管理，引导同学养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业学问，把握专业技能。 7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分发挥辅导员的引领作用。 8、依据学院建设标准化教室，申请高等训练自学考试考点。 三、非学历训练 1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织同学选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部支配培训，做好技能鉴定的统一支配工作。 2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历训练的进展制造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技能鉴定工作。 3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制同学中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开拓行业企业员工培训及考取资格证书的市场。 4、申请专业技术人员连续训练培训中心。 四、切实做好职业技能鉴定工作 1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施方法等相关规章，确保考试都能严格根据考试流程的要求，严格、严厉、严密、严谨的完成考试任务。 2、仔细做好职业技能鉴定的报名和考务工作。主动协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。 3、仔细做好计算机培训工作，考试的宣扬、报名组织工作。 五、加强教职工队伍建设 连续训练学院依托各二级学院训练资源，面对.需求创新高等连续训练，连续训练学院全体教职工要精准把握学院进展方向，激发办学活力。同时要仔细学习政治理论学问和业务学问，提高业务力量，通过加强党性修养和作风建设，培育教职工团结意识，强化责任意识，在“和谐、和洽、和谐”的工作氛围下，建立一支“合心、合力、合作”的教职工队伍，为全面建成“漂亮、和谐、美好”的西安交通工程学院而努力奋斗。 学院工作方案 篇6 一、实习目的与要求 实践教学是本科教学的重要环节，对于提高同学的综合素养、培育同学的创新精神与实践力量具有特别作用。而毕业实习更是培育、训练同学观看.、熟悉.以及同学将高校四年所学的专业基础学问与.实际相结合以提高分析和解决实际问题力量的重要学习过程，也是毕业班同学走向.，查找工作和就业不行或缺的训练步骤。 通过实习要求同学们了解、熟识党和国家的各项方针、政策，初步把握政府机关、企事业单位的各项基础工作和各项职能实践;了解公共管理和.工作的基本状况、存在的问题及改进对策;巩固和完善学校里学过的理论学问，提高同学的实际动手力量，分析问题和解决问题的力量。 二、实习支配 (一)实习动员阶段(本学期结束前) 1、主要是实习联系期间，主要依据学校教学方案和同学意愿，到各地市训练系统征求实习意向，取得支持和关心。 2、召开实习动员和出征仪式，主要请学院分管教学的副院长和各专业系主任进行实习的动员工作，并对实习期间的详细工作提出相关的盼望和要求。 (二)实习阶段(下学期开学后第1至7周) 1、实习地点：由同学依据就近(指原籍)、相关(指专业)和平安的原则自己选择地点和单位。 2、实习方式：基地实习、分散实习、岗前培训实习、过境外实习、校内实训实习和自主创新实习。 (三)实习总结阶段(实习结束后2周内) 1、做好实习总结，仔细填写好实习总结表。 2、组织座谈、沟通心得、体会、阅历。 三、组织领导 1、成立公共管理学院实习领导小组，由学院院长(任组长)、党总支书记、分管教学的副院长、有毕业生的各专业系主任、学院办公室主任、学院教学秘书、各毕业班辅导员组成，负责整个实习过程的领导工作。 实习领导小组负责制定毕业实习管理制度和考核方法，审定毕业实习方案，审核毕业实习成果和优秀毕业实习同学.。 2、实行指导老师负责制，毕业生毕业实习的指导老师原则上为毕业生毕业论文指导老师，即导师不仅要指导毕业论文，同时还要指导和管理同学的毕业实习工作。指导老师必需定期与同学进行双向沟通，指导与督促同学按方案进行实习，关心同学解决实习过程中出现的各种困难。 3、要求实习单位指定一位有实践阅历的同志担当实习生的指导老师，对实习生进行思想上、业务上的指导与监督。 4、由院里配备肯定的编辑力气和供应肯定的资金编辑实习通讯，每月编写一期，寄发同学，详细指导同学的实习，解答同学普遍关怀的问题，刊登同学的实习心得、沟通阅历等。 5、在实习过程中，由院里选派肯定数量的老师对实习生进行巡回指导。指导老师也支配适当时间就近对所指导的同学的实习单位进行巡回指导，准时了解状况，解决实习中存在的问题。 四、实习考核及成果评定 1、专业实习成果由基础分和附加分构成：基础分由实习单位评价、个人实习总结、专业实习报告、实习沟通状况等构成;附加分由实习通讯投稿、老师评价、实习单位奖惩等内容构成。详见学校的实习成果评价表。 2、专业实习指导老师依据详细的专业实习评分方法全面评价实习生的实习成果。 3、本专业实习环节总学分为4学分。 五、同学实习留意事项 1、坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，讲文明、讲礼貌。虚心向实习单位的同志学习，自觉接受他们的指导。严格遵守实习单位的规章制度，自觉参与所在单位的政治学习和党团组织生活。 2、严守国家和政府机密，爱护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏，未经实习单位同意，不得公开引用数据资料。 3、仔细执行实习方案。实习的挨次可视详细状况作些敏捷调整，但规定的实习任务必需完成。在实习中要主动主动地完成担当的任务，加强实际操作力量的熬炼。 4、仔细填写半月一次的汇报表，并按规定的时间寄给指导老师。主动向实习通讯投稿。实习结束后，准时将专题调查报告送指导老师评阅，仔细写好个人实习总结，踊跃参与小组沟通。 学院工作方案 篇7 回首过去，展望将来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关怀服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成果。面对将来崭新的一页，怀着美妙的期盼与向往，我部成员已经开头为新的工作而开头了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的阅历，连续以仔细负责的看法对待每一项新的任务，把更大的热忱投入到工作中，使我院勤工助学工作取得进一步的进展。详细工作方案 一、在新生军训之后，对新生家庭状况进行全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困高校生所在的班级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。整理资料归档，建立08级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，关心其更好更轻松的完成学业。 二、下学期本部门打算在大一、大二各班选出一名勤工助学委员，以加强勤工助学部和各班之间的联系，并准时反映各班班上的贫困生状况。 三、我部门准备在十月份开展一个“高校生创业征文竞赛，以增加新生的创业.。 四、下学期我部将连续定期制作"高校生创业、就业宣扬栏”，主动为我院广阔同学供应牢靠、准时的就业信息以及兼职信息。 五、总结上学期的工作，我部在供应兼职方面的工作上还有肯定的不足，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院同学供应的家教岗位。 六、我部将会举办一场比较大型的兼职聘请会，为我校广阔同学供应一个抱负的兼职岗位。 七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部准备联合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强相互之间的沟通。 八、我部准备在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔贫困生供应肯定的关心。 以上就是本部门这学期的具体的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上改变。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作方案做出相应的变动，盼望老师和同学们能够理解。 学院工作方案 篇8 学校工会工作的总体思路：根据省、市总工会工作总体部署和要求，坚持以问题为导向，深化做好服务学校进展、服务教职工，推动内涵进展，提升综合实力，开启新时代全面建设特色鲜亮应用型高校的新征程。依据20xx年学校工作要点，确定今年是工会工作“调查讨论”年。详细做好以下几个方面的工作： 一、民主管理建设 1、组织召开学校第五届二次“两代会”，成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。 2、做好五届二次教代会提案工作，抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。 3、推动二级教代会制度化、规范化、标准化建设。 二、教职工队伍建设 4、加强师德师风训练，评比表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工，开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣扬活动。 5、会同人事处、老师进展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的训练和服务工作，增加教职工归属感和凝聚力。 6、组织开展学校其次届青年老师教学竞赛，推选参与第五届省高校青年老师教学竞赛候选人。 三、校内文化建设 7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作，坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度，开展富有特色的教职工文体活动。 8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。主动参与上级工会单位组织的各类文体竞赛。 9、会同宣扬部、艺术学院、音乐学院等部门做好校内文化艺术活动。主动参与省、市工会组织的文艺汇演。 四、服务体系建设 10、精准施策，实施训练、产业、健康和生态扶贫工程，坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。 11、会同文法学院成立教职工维权中心，关注教职工群众呼声，做好教职工帮扶救助工作。 12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗疗养工作。 13、严格执行工会经费制度，进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的选购、发放等制度。 五、工会自身建设 14、加强学校“教职工之家”建设，开展模范基层工会“教工小家”建设评比活动，做好市总工会“教职工之家”现场会工作。 15、进一步规范学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度，充分发挥各委员会在工会重大事项讨论决策中的作用。 16、加强基层工会组织建设。开展基层工会干部业务培训，组织基层工会.学习沟通活动。主动组织开展调研走访，学习借鉴兄弟院校工会相关工作阅历。