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大学社团年终工作总结范文高校社团年终工作总结范文1 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很高。 二、为了丰富广阔学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论探讨的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 高校社团年终工作总结范文2 上周三组织了协会全部会员参与了学院组织的“数字艺术创意”的讲座，现代设计讲究的就是创新，在活动后通过和会员们沟通，了解到了一些他们的看法，当然大家都学到了不少的东西，终归设计的学问面很广，要想进一步的了解它，首先必需要有创意思维，重点也就在这里。创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情;创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。 创新的实力有一部分是来自于不断发问的实力和坚持不懈的精神;创新实力在肯定的学问积累的基础上，可以训练出来、启发出来，甚至可以“逼出来”;创新最关键的条件是要解放自己。因为一切创建力都根源于人的潜在实力的发挥，我们学设计的当然少不了这个了。 这个过程大家都严格遵守纪律，亲密协作，加强沟通，相互敬重，相互理解，是整个活动恰为融洽，大家为了使我院协会创建新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度;在横向上永争第一，力争上游，都主动踊跃的表达了各自的想法。活动后又与主讲老师进行沟通，营造了一种良好的沟通氛围。主讲老师用通俗晓畅的语言，深化浅出地为我们讲解和阐述了艺术创意的相关学问即：设计什么，怎么设计，设计的关键要领。因而归根结底创新是中心要求，更是实现渝中新突破的须要。形象生动的讲课，主题显明、内涵丰富、结构严谨，大家产然听得特别投入，并且都表示今后要好好学，更重要的是怎么运用到实践当中去。 当然我们通过这次讲座收获了许多，讲座之后大家都还写了一些心得体会，许多人都说：通过讲座，自己对学问的理解程度加深了;知道怎么将一个设计做的能有吸引力我们每次都会将这些心得体会汇总和收集，将她们作为我们自己会员们的一个好的想法大汇总平台，这样我们都能取得进步。她们也很兴奋参与如此精彩的讲座。这令我们特别欣慰。当然我们也会把我们所收获的运用到详细的时间当中去，这样才能做到事半功倍。 本次活动的顺当开展离不开前期的打算，活动中的应变，会员们的热忱和分工明确与否。集思广益，一个篱笆三个桩，本次活动的绽开吸取了许多的想法，社团是大家的，好的决议是大家的才智成果。在以后的活动中我们会严守每一关，发扬我们协会的优良作风，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，创建有自我特色自我风格的新型活动，打造我们的品牌活动，打造学院的特性协会。 高校社团年终工作总结范文3 科技创新社秉承“酷爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，主动主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的基础上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意独创的相关课程、项目开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障解除”等四个相关课程。其中，社团指导老师创意独创的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，实行了让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参与除本部门以外其他部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与)。这样的支配很大程度的提高了社员的主动主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为便利社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立支配本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的主动性。 在本学期中，我社围围着“创新”与“独创”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开探讨思索，争取更大的成果。 回顾这个学期，我社主动开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经起先主动的绽开了。9月11日9月15日，我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的确定和好评;9月23日，与各社员一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校内义务修理活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣扬黑板报。 高校社团年终工作总结范文4 一、活动背景： 学生社团始终是高校学生团体的一种重要组成部分，是学校第一课堂的延长，是其次课堂的重要组成部分。我院学生团体已成为影响学生学习和生活的重要的力气，成为校内文化建设的重要载体。在学生综合素养培育，校内文化氛围营造，学校独特文化传承等方面发挥着重要作用。在这学期即将结束之时，4个社团联合开展总结大会，让社员对于社团这学期开展的活动更加了解! 二、活动的目地及意义： 20_-20_ 学年度第一学期即将结束，管理学院四个社团在这学 期里各自实行了独具特色的社团活动，在这学期即将结束之际，我们将总结这学期的阅历，有优秀的地方发扬光大，不足之处刚好改正，相互学习，为下学期工作效率与质量的进一步提升打下坚实的基础! 三、活动主题 回顾展望 四、活动时间： 20_年12月19号12：30 五、活动地点 教学楼(待定) 六、活动嘉宾及活动对象： 1、管理学院20_级辅导员、社联分会指导老师郑老师。各社团指导老师。2、高校学院营销天下协会全体社员3、高校学院工商管理协会全体社员4、高校学院人力资源协会全体社员5、高校学院绿动健康协会全体社员 七、活动流程： (一)、活动前期： 1、写好策划书 2、宣扬工作借好展板，制作1张展板 3、借好教室 4、通知社员参与活动 (二)、邀请工作(社联、各社团负责人) 1、邀请嘉宾 2、邀请各个社团指导老师 (三)、会前打算 1、会场布置：20_年12月19号12：20之前完成(全部干事) 2、现场组织纪律和平安问题 3、各负责人到场，以及打算活动中的收集现场照片(各社团秘书处) (四)活动流程 1、主持人致开幕词宣布本次活动正式起先并介绍到场嘉宾 2、播放社团ppt，并由社长代表作本学期工作总结 3、由指导老师代表总结，提出展望。 4、主持人宣布本学期优秀干事奖名单 5、由郑老师讲话并总结本次活动并对社团提出希望 7、主持人宣布本次大会到此结束 8、全体工作人员留下合影(五)、活动后期支配 1、整理睬场(各社团干事)2、撰写新闻稿 注：活动各流程4个社团相互协作 高校社团年终工作总结范文5 篮球运动是一项动作比较困难，敏捷多变，技术性和竞争性都比较强的球类运动。要想学好打篮球，首先要使学生建立起篮球运动的基本技能概念，如熟识球性和控球实力，体会动作要领，初步驾驭篮球最基本技术和嬉戏方法，发展学生灵敏协调等身体素养，培育学生英勇、坚韧、机灵、坚决等优良品质和团结一样的集体主义精神。 我校篮球传统专项训练，坚持每天早、晚坚持进行训练，这是时间上的保证。内容丰富多彩，按安排进行下列内容训练：1、熟识球性。2、基本站立姿态和持球方法。3、原地运球。4、原地双手胸传、接球。5、原地双手胸前投篮。6、行进间直线运球。7、行进间曲线“之字型”运球(伴有半转身、全转身、跨下、身后运球等)。8、移动、起动、侧身跑、变向变速跑、急停、滑步。9、后退跑的技术。10、篮球战术及嬉戏活动等等。 依据我们训练时间短、条件差、基础差、起点低的详细状况，摸索出一些有效方法。 1、关于选才。 选才工作是运动胜利的起点，它干脆影响到训练的成败，通过几年的实践，我总结出切合实际的选才原则标准： 队员的思想条件：政治思想好，有吃苦耐劳的精神，有英勇坚韧的意志，听从指挥。 身体条件：身高体重，灵活性，速度、弹跳、力气等。通过测试和测验得出结论。 技术方面：传接球、运球、投篮和个人防守方面，通过视察发觉学生的基本技能。 2、身体训练。 没有良好的身体素养，便不行能驾驭高难度动作和完善的技术和战术、及强大的训练和竞赛。特点相适应的力气，耐力、速度、弹跳力和柔韧等素养，因此在训练工作中应强调身体训练。 3、技术、战术和心理素养训练。 技术训练肯定要切合实际，适应竞赛，使队员惊慌、激烈并能在困难的竞赛条件下，正常地发挥技战术。战术运用是依据竞赛双方状况，正确地安排力气，充分发挥身体和技术特长，团结帮助精神等。一个队员的心理训练与竞赛有亲密相关，要重视心理训练。 高校社团年终工作总结范文