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    乡镇党风廉政建设实施方案.docx

    • 资源ID:25231752       资源大小:33.25KB        全文页数:8页
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    乡镇党风廉政建设实施方案.docx

    精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -x 发20217 号中共xx 乡委员会关于印发 xx 乡20XX年度党风廉政建设实施方案 的通知各村党支部、各机关支部:为切实加强党风廉政建设,明确乡领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,确保上级关于廉政建设打算的贯彻和落实。经乡党政联席会议通过,制定xx 乡 20XX年度党风廉政建设实施方案,请遵照执行。附: xx 乡 20XX年度党风廉政建设实施方案中共 xx 乡委员会20XX年 4 月 15日主题词:党风廉政建设实施方案通知报送:县纪委中共 xx 乡委员会20XX年 4 月 15 日印发可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -xx 乡20XX年度党风廉政建设实施方案为切实加强党风廉政建设,明确乡领导班子成员在党风廉政 建设中应负的责任,确保上级关于廉政建设打算的贯彻和落 实。确保乡干部努力实践“三个代表”重要思想,仔细履行职责。确保各自责任范畴内不发生违纪违法现象,营造良好的 社会风气,保护农村稳固,推动三个文明和谐进展,现依据 中共中心、国务院关于实行党风廉政责任制的规定和上 级要求,制定本方案。(一)实行党风廉政建设责任制的原就1、一岗双责的原就。乡领导班子成员,在职责岗位上,同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任。2、谁分管谁负责的原就。乡领导班子成员要对分管的工作、所包片的党风廉政建设负领导和工作责任。 3、突出重点的原就。结合工作中的薄弱环节和群众反映的 热点问题,加大从源头预防和治理的力度,抓好重点责任的落实,以推动全乡的党风廉政建设。4、严格奖惩的原就。把落实岗位责任制的情形作为考核干部才能、水平和工作实绩的重要内容,作为评比先进的必备条件,并依据考核的结果对责任人实施奖惩。(二)乡班子成员在党风廉政建设工作中的详细职责1、积极贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,贯彻落实上级的党风廉政建设的法规制度。2、加强对党员干部的党风廉政训练。3、参加干部党风廉政建设制度措施的制定,并积极组织实施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4、对党员干部遵纪守法、廉洁自律的情形进行督促检查。5、严格依据规定选拔任用干部,防止和订正用人上的不正之风。6、依法领导、组织并支持执法机关履行职责。(三)乡班子成员的责任内容和详细要求1、贯彻落实各级有关党风廉政建设的决议、打算、规定和工作部署,分析讨论责任范畴内的党风廉政建设的状况,制定工作方针和方案,确保政令畅通。2、对党员干部进行党性党风党纪和廉政训练。3、确保各自责任范畴内腐败问题和不正之风削减到最低限度 。 4、按上级要求做好本职工作,完成上级交办的任务。5、排查调处群众冲突,不显现群体性大事和越级上访。6、宣扬中心减轻农夫负担的有关政策,训练广大党员群众积极履行法定责任和义务。保证辖区不显现乱摊派等加重农夫负担的事情。7、抓好乡级的财务治理并向群众公开。8、支持纪检监督机关和其他机关履行职责。(四)实行责任分解1、依据上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署, 结合乡的实际,确定工作任务和目标。2、依据乡班子成员的分工,实行责任分解。做到责任到人, 任务量化、 硬化。 同时实行分工不分家,班子成员相互支持,亲密协作。(五)保证措施1、实行党风廉政责任制的报告制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、落实责任制的检查考核制度。乡党委协作上级纪委对领导班子成员落实岗位责任情形的检查。并在此基础上对比考核标准进行全面的考核。考核结果存入干部廉政卷宗,归档存查。3、落实嘉奖和责任追究制度。依据一岗双责,实行谁负责谁承担责任的原就,并依据乡党委、政府制定的嘉奖和责任追究方法,对完成岗位目标的先进个人赐予嘉奖。不完成岗位目标的赐予惩罚,并视情形追究其政纪责任,赐予相应的党纪政纪处分。4、完善廉政卷宗制度,按要求将干部个人廉洁自律的情形, 完成岗位目标的情形,考核实绩, 管辖区域的党风廉政情形,按年度收集存入各自的廉政卷宗,便于追踪考核和监督。(六)组织领导成立以乡党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组。领导小组负责党风廉政建设方案措施的制定,任务的确定和分解,监督、考核有关责任人完成岗位职责的情形,确定奖惩,并召开专题会议向党员和干部报告。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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