2022工作述职报告例文2.docx

2022工作述职报告工作述职报告模板锦集5篇在我们平凡的日常里，报告对我们来说并不生疏，报告依据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我细心整理的工作述职报告5篇，希望能够帮助到大家。工作述职报告 篇1一、政治思想表现王芳，女，1975年11月24日诞生，现年30岁。我酷爱祖国，酷爱中国共产党，酷爱人民教化事业，拥护党的基本路途，全面贯彻国家教化方针，在教化教学中同党和国家的方针政策保持一样。我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。二、学识水平我于1993年7月毕业于湖南宁乡师范学校，从今成了一名人民老师，至今12年整。在这期间，为了适用不断发展的教化新形势，完善自身学问结构，我主动参与了各项学习1、1997年7月，完成长沙市教化学院汉语言文学专业函授学习，获得了大专文凭。2、20xx年5月，参与稀长沙市一般话培训测试站举办的一般话培训和考试，获二级甲等证书。3、20xx年5月，参与信息技术培训，获得计算机应用水平高级证书。4、从20xx年7月起，参与福建师范高校网络教化学院在长沙教化学院举办的远程教学班，攻读中文本科，在20xx年7月底将取得本科文凭。三、业务实力12年来，我坚持严谨治学，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问，探究教化教学规律，改进教化教学方法，提高教化、教学和科研水平。（一）20xx年20xx年上学期在茶亭镇梅园中学担当班主任工作，工作兢兢业业，关切爱惜全体学生。敬重学生人格，对学生严格要求，耐性教育促进学生全面、主动、健康发展。公正、同等地对每一个学生，特殊关注后进生的一言一行，常常与他们沟通沟通，抓住点滴进步进行表扬，充分调动他们的主动性，促进其有更大的进步，功夫不负有心人，所教班级被评为“优秀班级体”，自己也被评为“优秀班主任”。（二）始终以来，我担当初中语文教学工作。仔细备课上课、仔细批论作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。20xx年上学期、20xx年上学期所教班级语文统考成果均获得镇一等奖。辅导学生参与镇、市、县作文竞赛、演讲赛、学问抢答赛多次获奖。其中，20xx年下学期，辅导谭晶同学参与中心教科探讨所语文探讨中心举办的作文竞赛荣获二等奖；自己荣获“先进教化工”、“优秀老师”等称号。（三）从教多年始终热心于教研教论工作。刻苦探究、虚心请教、主动参与。近年来，随着新课程新课攻理念的推出，我在这方面对自己的要求严格。新形势下我也有了新的收获，多篇论文获得县、市、国家级奖。在镇、县、市、多次参与教研课，语文教学赛课多次获镇一等奖。20xx年10月参与长沙市第四届生物试验赛课获一等奖。（四）我自己算是个年轻的老师，但作为有着十多年工作经验的老师来说，在教化、教学、教研教攻上我还是累积了肯定的阅历。对于这些方面的成就我从不吝啬，敢于与同事沟通，乐于手把手的教给比我更年轻的老师、实习老师。20xx年上学期我辅导了来校的实习老师谭丽老师，教她怎样与学生和谐相处、教她如何树立威信、教她怎样处理班级的日常事情、教她怎样备好一堂课上好一堂课。在她自己的主动、热忱、主动和我的热心帮助下，谭丽老师圆满完成实习任务，一堂实习汇报课获全校老师好评。四、工作实绩这些年来，我酷爱教化、酷爱学生、尽职尽责、教书育人。留意培训学生具有良好的思想品德，热心于研教攻。人们常说“一份耕耘一份收获”。现将近四年来取得成果总结1、20xx年7月，被评为“先进教化工”；20xx年12月被评为“优秀老师”；20xx年7月被为“优秀班主任”。2、20xx年4月，20xx年5月语文赛课均获镇一等奖。3、20xx年12月，论文浅谈语文教学如何激发学生学习爱好获县二等奖，4、20xx年，语文课改论文继承传统，改革创新获国家级三等奖，论文进行科学探究，培训创新意识获市一等奖，论文植物体的结构层次设计一案获市一等奖。5、20xx年，语文赛课荣获新课程、新理念教学竞赛镇一等奖；参与长沙市第四届生物试验赛课获市一等奖；被评为长沙市“生物教研主动分子”。6、20xx年5月，论文谈初中生物在科学探究中培育学生的创新意识荣获国家级二等奖。工作述职报告 篇2弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去，小学平安工作述职报告。伏案回眸，在过去的一年里，我校实现了有史以来的180°大转身，学校从外部环境到内部管理发生了天翻地覆的改变。作为分管平安工作的副校长，我与老师们一样，在胡小辉校长的带领下，用自己的才智和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、探究、进娶奉献，将全部的身心与滨江小学融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应具全。但学校不容质疑的发展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指引，全体老师帮助的极好机会。一、听从安排，踏实工作一年来，我听从领导支配，接着分管学校平安工作。这在别人看来是不足挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰难的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造平安氛围，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特别性，我主动学习，擅长学习，主动学习，熟识业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到；要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，领先垂范。到处以一名*员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。比如，教委规定副校级干部只上四节课，可我仍坚持上一年级的数学课，每周16节。同样和老师一起上早晚自习，参与课外辅导，同样像老师一样备课、批改作业，做好教学"五仔细"工作。在教学工作中，不差一节教案，不差一次作业，老师要做到的，我都做到了。再如：学校平安卫生工作充分文件繁多，上交资料频繁，每期开学初就要拟定学校平安工作安排等，然后是完善各块平安目标责任书，可谓工作繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，巧干勤干，抱着"再苦不得苦别人，再累自己先累"的信念尽职尽责，不遗余力，苦苦撑起学校平安卫生工作这面比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生平安。二、主动工作，开拓创新一年来，面对自己的教学工作和分管工作，我做到了工作主动主动不滞后，方法敏捷多样不死板，创新进取不落伍。在教学中仔细实施新课标，扎扎实实推动新课程改革，主动落实"三维"目标，在备课上下功夫，在课堂上动手脚，力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格，敢于打破陈腐教学、寓教于乐，给予语文新观念、新思维、新方法，深受学生宠爱，述职报告小学平安工作述职报告。在分管工作中，不论是工作安排中支配的，还是校务会确定的，我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数，并提前谋划，然后付诸实施，而不是水来了才挖沟，校长说了才去做。对自己的工作具有肯定的前瞻性，创建性地开展了校舍及设施设备日检制，班级平安周报制，仔细开展好了平安学问教化，落实平安大检查，建立排危和整改措施，开展好了阶段性平安整治工作，仔细实施了学校平安工作和健康教化。努力保证了师生平安和学校财产平安。同时，我深化教学工作第一线，主动参与听评课和教学探讨活动，深化教学第一线指导、督促十一位老师的教学常规工作，常常深化二年级各班级中去，作调查探讨，发觉学生存在的问题，刚好予以订正和解决，使二年级健康有序的发展。三、遵章守纪，领先垂范一年来，我自学遵守国家法律法规，自学遵守并执行学校纪律，时刻维护学校大局，以"从政行为八不准"严格要求自己，不该说的不说，不该去的地方不去。仔细遵守学校出勤制度并带头执行，从未迟到、早退和旷工。有事向校长请假，在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差，自己的课都是调换由自己上，从没有私自调课，从没有因私事离开学校。四、坚持原则，清正廉洁在工作作中，我和班子成员一道，自始自终做到了勤俭节约，不铺张奢侈，坚决抵制不正之风，不以权谋私。坚持原则，绝拒腐-败行为。在坐车、吃饭方面从未特别化，出差、办事不多吃一顿饭，不多报一分钱。工作中提倡节约，加强管理，制止教职工的铺张奢侈行为，教化学生厉行节约，不奢侈一滴水，不奢侈一度电。自觉争当节约先锋。五、自我评价本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到"事业第一、学校第一"，时时到处以身作则，与校长一起带领全体老师勤奋工作，静默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，仔细执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能留意自身的学习提高，把握教改的脉搏；在工作作风方面，能够敬重老师，同等待人，与人为善；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清楚的工作思路，有勤奋务实的工作看法；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较精彩的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。六、存在问题在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对老师的思想工作还不够深化，关切也不够；特性比较炯直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。七、努力方向1、领导实力有待提高，特殊是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素养。2、进一步在"落实"上做好文章，强化"品牌"意识，不断提高学校竞争力、生命力。3、不断提高自己改革创新意识，特殊是新课程改革下的教化该怎么做有很多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化"科研兴校"意识。4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的'工作更得心应手。回顾一年，有得也有失。成果的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开，在今后的工作中我将接着努力，正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的看法，使自己能更进一步，把工作做得更好，使学校这部教化机器能有效运转，发挥良好的教化功能。工作述职报告 篇3时间太瘦，指缝太宽，不知不觉的，又已入夏，夏日的禅鸣督促着快点放假。是啊！一个学年又要结束了，也是写述职报告的时候了。我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在讲解并描述自己做了哪些事情，组织了哪些活动，而体会性的东西只是三言两语，我个人不喜爱这样。因为，一、我觉得组织了什么活动，那都是老生常谈，其他班长能做的我基本上都做了，没做的我也做了一些。二，假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结，那回忆的意义不大，只能说明你记忆力真好。所以，对于我做了什么事情，在此我不做赘述，只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。做好例行的事作为班长，有许多例行的工作要做（如：代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等）。例行的工作很繁琐，好像恒久做不完。初当班长时对这些例行的事务比较生疏，觉得应付不过来。但是，一段时间下来，就比较顺手了，因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了，不代表会做好，肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁，不专心，那注定是错漏百出的。有句话说得好，简洁的事情，能成千上百遍的做且不出错，那就是不简洁。多做例外的事什么叫做例外的事？我的定义是：意料之外，情理之中的事。在说明的通俗一些就是班长守则上没规定你做的，但你又做的天经地义的事情（例如：每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑）。例行的事是别人要你做，而例外的事是你要做，例外的事更多体现的是对集体的关怀，也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说，例外的事做的越多，越能让人感到暖和，越能得到群众的认可，越能心安理得。例行的事是规定好的、你按规定办就可以，而例外的事其实就是“没事找事”，须要自己去找寻、去发觉。如何去发觉呢？要做到两条：一、要留心视察，视察是一种有目的、有安排、比较长久的知觉活动，这是找事做的前提。二、要思索，我认为人和动物最大区分不是人很有爱，而是人懂得思索，可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能。思索的过程，其实就是为你做例外的事找方案、找对策的过程。总之，例行的事做好，你能当班长，例外的事做多，你能当好班长。进入高校以来，在外语协会担当了一个学年秘书部干事的职务。这一年里始终勤勤恳恳，认仔细真地完成每一项任务，虚心、主动得学习如何去做好部门里的每项工作。或许正因如此，正因这接人待物的看法使我在换届竞选中获得了肯定的优势。在20xx-2022学年第一学期，荣幸得成为了外语协会秘书部副部长。回首这一年,让人感慨万千。从一个小干事到一个部长，从完成任务到下达任务，从一个听令者到一个指挥者，这一切告诫着我背负的是巨大的使命，必需做到的是全力以赴，并且毫无半点差错可言。正是如此鞭笞我不断得前进，使我在最短的时间里获得了最大的提升。学期初，除了要负责部门的纳新工作，还需筹备新生英语口语演讲大赛。由于新学期刚至，纳新工作未绽开，面临的是工作人员的极度紧缺。虽是如此，我们却用最少的人力在有限的时间里很好得完成了相应的工作。课室申请、纳新简章、招新安排、面试表格、口语大赛的各种资料的制作、整理与打印，这面面袭来的工作都是在一个个无眠的中午，深黑的夜里完成的。一切就绪，新学期工作正式起航。在协会的纳新面试会上我们慧眼识才。在紧接着的新生口语演讲大赛里，从初赛到决赛，一人多职得在幕后坚持着。在一次次对新干事的会议上，教育着他们如何去从事协会的工作，如何去接人待物。本学期里，不仅负责了新生口语演讲大赛的承办工作，还负责了为期一个月的外语短剧大赛前期打算工作以及大赛当晚的工作支配。并在竞赛结束之际，受到了院长以及辅导员老师的好评与认可。从加入外协到现在，从09年的新生口语演讲大赛到10年的新生口语演讲大赛再到今年年末的最终一场竞赛，我都与外协共同参加着，努力着，奋斗着。我们始终风雨兼程，历经艰苦，共同得成长着。或许在某些方面做得还不足，如干事沟通不够等，但我会接着努力加以改之。外语协会是一个优秀而暖和的大集体，在接下的一年里愿协会的全体成员再接再厉，努力为协会成为一个真正有纪律有秩序的优秀学生集体而奉献一份力气。前面路或许艰险，荆棘，但我们共同走过。工作述职报告 篇420xx年，XX县商务局在县委、县政府的领导XX县综治委的详细指导下，紧紧围绕“平安XX县”建设，深化开展了“平安单位”创建活动，全面推动了社会治安综合治理工作，保持机关平安和谐，政治稳定和生产平安，为全县经济社会发展营造稳定和谐的环境作出了主动贡献。现将一年来的履职状况报告如下：一、强化组织领导。为把社会治安综合治理工作落到实处，我局始终将社会治安综合治理工作放在重要位置，坚持一把手负总责的原则，将综治工作与商务工作同探讨、同部署。我们完善了以局长为组长，党委成员为副组长，机关各股室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。同时我局把配足配强政治坚决、责任心强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓，局机关实行24小时值班，形成了社会治安综合治理横向到边，纵向究竟工作网络，保证了治安工作常常有人查，常常有人抓，各项措施得到全面落实。二、层层落实责任年初我局与机关二级单位及县内重点商贸流通企业签订了社会治安综合治理、平安建设和平安生产责任书，明确了各单位职责、任务。以创建 “平安商超”、“平安系统”等活动为抓手，推动和促进商务系统的平安建设和综合治理工作。通过创建“平安商超”活动，使内贸企业的平安生产和经营得到仔细履行，平安隐患排查和整改工作取得明显成效，确保了内贸企业重大基础设施的运行平安；通过创建“平安系统”活动，我局系统内20xx年未发生事故，使商务系统各单位内部管理工作进一步加强，平安生产和综合治理工作责任制全面落实，实现了全县商务系统的平安建设、和谐稳定。三、完善制度建设根据县综治委目标管理要求，XX县商务局加强了系统内各项制度建设并落到实处，从加强治安防控建设，加强公共平安保障建设，加强冲突纠纷排查调处机制假设及加强网格化管理、加强稳定风险评估和加强加强平安细胞创建等“八项任务”为重点，突出各项制度制定的科学化、精细化，同时严格根据“一本四类”台账要求，规范登记整理。四、广泛开展法制、综治宣扬教化工作我局以“六五”普法工作为契机，依据行业特点，不断开展普法教化工作。一是开展相关法律法规的学习，不断加高校法用法的工作力度，以全国普法统编教材XXX律学问读本为基本内容，结合部门法律法规，利用每周五下午集中学习时间，实行集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合，领导干部法制讲座、学法测试等方法，先后学习了中华人民共和国宪法、XXX、信访条例等公共法和部门法律法规。二是结合行业工作特点，主动组织干部职工开展业务法律学习。组织局系统干部重点学习生猪屠宰条例等商务部颁发的相关商务工作条例，抓好理论与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。三是结合“法律六进”，开展商贸企业普法指导及教化活动。不断增加干职工的法制观念和平安意识，全年局系统未发生责任事故和交通事故。四是以“12.4”全国法制宣扬日为契机，开展法律宣扬月等形式多样的法制宣扬教化活动。五、刚好排查调处各类冲突纠纷我局深化扎实做好冲突纠纷排查调处工作，发觉苗头刚好劝导调解，防止激化。对于群众上访问题，根据“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”的原则，畅通诉求渠道，全力防止和订正损害群众利益的行为，切实维护群众利益和社会稳定。对群众来信来访仔细对待，做到事事有交待，件件有着落，刚好为群众排忧解难，防止冲突积累激化。对重大冲突纠纷，明确工作责任，实行主要领导包案调处，限期解决。六、进一步强化平安生产工作我局坚固树立“平安第一、预防为主，综合治理”的平安工作方针，时刻绷紧平安生产的弦，始终怀着敬畏之心，不断强化平安生产工作。主动协作公安消防、工商、建设、安监等职能部门加强对成品油行业所涉及的加油站和商场等公众聚集场所平安生产的督查督办。为了预防和消退全系统的重大火灾及担心全因素，商务局主动协作和主动作为，开展对企业的平安生产大检查。勤检查、勤整改，实行各种行之有效的形式开展督查督办。一是开展专项检查。特地对加油站等重点行业进行整治；对公众聚集场所涉及的商场进行隐患检查，督促配齐消防专兼职人员及必要设备。二是开展常规检查。常常对重点企业的消防设施、消防器材、消防通道、消防装备、灭火水源等项目进行全面、细致的检查，保证了消防设施的完好运用。三是开展重点时段的重点检查。在元旦、春节、清明、“五一”、端午等节假日仔细布置值班工作，并在放假前夕对局机关和重点企业进行全面的平安检查，对存在的各种隐患要求限期整改，确保平安。工作述职报告 篇5敬重的上级公司领导以及XXX同事们：20xx年7月至20xx年7月由总公司任命我担当XXX副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经验了适应新的设计管理须要，摸索新的工作方法，考验任职实力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：一、适应设计市场管理要求，主动协作参加做好与市政XXX“联合”的工作20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XXX院长召集院领导班子慎重探讨分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执主动看法。这包括两个方面：一是将利害关系主动地提出，并建议院长向总公司报告；二是主动的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同探讨担当工程项目划分协议的起草工作。虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。二、适应工程管理须要摸索设计阶段生产管理的方法这两年工程项目（特殊是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计打算不充分，原始资料不齐全或不精确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精确地了解业主（或项目主管部门）原委想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的主动性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的限制规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求看法，院长批准后作为院生产管理制度试行。其次件是留意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清晰，在下达生产安排时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的肃穆性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目亲密限制，又便于设计人员精确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计协作的方法这两年，一些重要的工程项目，特殊是公司内部项目实行了多种管理形式。如市区管网改造项目实行了内部招标制；内部改造项目采纳了“运用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程中，应特殊留意详细工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工实力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。四、摸索符合实际状况的设计方法怎样依据工程项目的实际须要选择恰当的设计方法，事实上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。每当我听到这样，那样的争论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时刚好向有关负责人说明设计规范的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”运用标准图。五、还应适应什么，摸索什么？今后在副院长这个职位上工作，我认为还应留意以下问题：适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。适应公司改革发展要求，协作院长工作理顺职工安排关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。总之，适应业务环境改变，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索爱护和激发广阔设计人员的创作热忱和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 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