2022年度卫生工作计划集合10篇.docx

2022年度卫生工作计划集合10篇年度卫生工作安排 篇120xx年，是全面完成十二五规划的收官之年，也是我院开启改革与发展，奠定坚实基础的关键年，发展任务特别艰难，意义也特别重大。今年工作的总体要求是：以党的十八届四中全会精神和妇幼卫生工作方针为指导，深化贯彻全县卫生工作会议精神，以深化妇幼保健机构的大部制改革为动力，以质量保生存，用科技求发展，向管理要效益，靠医德树威信，凭特色闯市场，强化医疗保健服务，提高医疗保健质量，真正做到内强素养、外树形象。以全新的姿态、必胜的信念，推动妇幼保健院各项工作取得优异成果。主要预期目标是：根据新的妇幼保健机构建设标准，建成围产保健、儿童保健、妇女保健三大部，创成省级文明单位，综合排名在全市名列前茅，将新生儿科建XX县级以上重点专科，门诊人次达12万人次以上，床位运用率达80%以上，业务收入达2800万元。人均业务收入达到18万元。围绕以上目标，着重要抓好以下几个方面工作：（一）强化妇幼保健管理，提升妇幼保健服务水平。1加强妇幼保健网络建设，提升我院在基层的影响力。健全和完善县、乡、村三级妇幼保健网络，加强基层妇幼保健人员培训，进一步提高基层妇幼保健人员的理论水平和技术服务实力。要加强与基层卫生院的沟通，每月至少参与一次乡镇妇儿保例会，在开展妇儿保医生培训的同时，增加与他们的沟通联系，将我院的宣扬阵地深化到网底。2夯实基本公共卫生服务中的妇幼保健项目，强化妇幼保健内涵质量。根据十二五规划要求，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，巩固妇幼保健各项质量指标，孕产妇管理率98%以上，7岁以下儿童管理率98%以上，孕产妇住院分娩率达100%，产后访视率达100%，儿童生长发育监测率达98%以上，产前筛查率达80%以上。仔细做好新生儿疾病筛查、听力筛查和产前筛查工作，要求新生儿疾病筛查率达95%以上，新生儿听力筛查率达95%以上。3突出重大妇幼卫生服务项目，带动我院业务科室的发展。落实好农村孕产妇住院分娩补助、免费增补叶酸和“三阻断”工作。今年，要特殊加强 “两癌”检查工作，要将“两癌”检查作为带动我院业务拓展的突破口，不能把“两癌”检查只作为一项任务，要在“两癌”检查的同时向群众举荐我院的科室（如乳腺科、妇科等），要将这项工作的重点延长到我院临床科室的跟踪治疗和后续服务上。这项工作将作为“两癌”检查考核的一项重要内容。4落实免费婚检民生工程，提高我县早孕建卡率。今年，我们要在规范免费婚检工作的同时，加大早孕检卡的宣扬力度，通过开展新婚学校、婚前健康询问等提高我县早孕建卡率，宣扬和推广我院的围产保健业务。5强化妇幼保健监督管理，规范我县产儿科建设。一是狠抓爱婴医院长效管理，规范产儿科建设。将爱婴医院创建与助产技术服务执业资格挂钩。提高产科服务水平，保障产科质量，维护广阔孕产妇和婴儿生命平安。二是加强对托幼机构的监督指导。严格按托幼机构卫生保健管理方法开展托幼卫生保健督导工作，定期到各托幼机构开展卫生保健监督、指导工作。四是加强诞生医学证明管理和安排生育技术服务管理工作。做好诞生医学证明的监督、管理、登记、发放等工作。仔细做好安排生育技术服务工作，坚决执行“两非”规定。（二）夯实内功，提高医疗保健质量。1提高质量意识和平安意识。医疗平安是医疗管理的重点。要把医疗平安责任层层落实，层层把关，要抓好医疗平安教化及相关法律法规学习，常常性地开展医疗纠纷防范及处理讲座、培训。要加强医疗平安防范，从限制医疗缺陷入手，建立医疗纠纷和医疗不良事务探讨制度，探讨问题所在，吸取阅历教训。要把医疗质量和医疗平安落实到与之相关的每个岗位、每个环节、每个人，切实提高医疗服务的平安性和有效性。2提高医疗和护理质量。一是严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。二是健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特殊是核心制度的执行等。三是合理检查、合理用药、因病施治，重点是实行抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级运用，开展抗菌药物及处方点评。四是规范院感工作，有效预防和限制院内感染。五是实施分级护理管理，依据护理人员的业务技能和工作实力，根据分级护理的要求，将护理人员划分为不同等级，按等级设岗，按等级定薪，切实提高我院护理质量。3扎实开展“三基”业务学习。科室要每月组织一次业务活动，医务科要每季度组织一次业务学习和考核，学习内容要充溢，学习形式要多样，学习效果要明显，考核要严格。（三）深化改革，提升保健院综合服务实力。1实施妇幼保健院综合改革。根据新的妇幼保健机构大部制改革的方向，整合临床科室与保健科室，建立围产保健部、妇女保健部、儿童保健部，通过保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合“三个结合”，促使群体保健、个体保健与医疗保障三驾马车的齐头并进，以不断提高我院各科室间的沟通协作实力，切实为广阔妇女儿童供应高效、优质，颇具妇幼特色的医疗保健服务。2改革绩效薪资考核方案。综合改革后，我们将重新制定绩效考核方案，根据新的科室设置，建立以岗位性质、技术含量、风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据的绩效考核方案，努力激发全院职工的主动性、主动性和创建性。3实施人才强院战略。把人才培育作为重要战略，在全面提高职工技术素养上下功夫，打稳基础，苦练内功，大力加强整体队伍建设，主动引进高质量、高素养的各科人才，对各科现有员工进行针对性、系统性培训，通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养，力争让每一个医务人员各有所长，在全科的基础上，有自己的二级专科特长。同时把培育重点放在优秀中青年骨干上。通过这些措施，努力打造一支精神面貌好、工作实力强、能够适应时代发展的员工队伍。4深化对口支援内涵。我们在今年将加强与省妇幼保健院的沟通，选送2-4名青年骨干医师到省妇幼进修进修；争取省妇幼将需参与卫生支农的青年骨干医生支配到我院支农；争取每月邀请省妇幼妇科、产科、乳腺科、不孕不育科、儿科、妇女保健、儿童保健科的专家，定期来我院坐诊；争取每半年邀请省妇幼的医院管理、医务管理、护理管理等专家来院开展质控和指导。力争对口支援工作取得明显突破。（四）狠抓行风建设，打造华蜜妇幼品牌1弘扬医德，改善服务。全院干部职工要坚固树立“以病人为中心”的服务宗旨，大力弘扬优良的传统医德风尚，想患者之所想，忧患者之所忧，要增加服务意识，规范服务行为，办公室、医务科、护理部要组织开展一些沟通技能的培训，让全院职工驾驭和运用与患者沟通沟通的技巧，切实加强与患者的有效沟通，常怀关切情，常说暖心话，常做贴心事，让群众满足，打造百姓放心医院、满足医院。2多措并举，狠抓行风。一抓工作纪律，办公室抽调人员组成纠风办，每天组织人员到科室查工作纪律，查工作作风，每月至少出一期督查通报，对那些工作作风差，工作纪律不执行的要曝光、要处理；二抓服务看法，要对服务看法和服务行为进行集中整治，办公室要在会后一周内起草关于服务看法、服务行为整治方案，对语言生硬、脸色难看、推诿病人等行为要肃穆处理，切实改善我院服务看法；三抓执行力，对个人而言执行力就是办事实力；对团队而言执行力就是战斗力，要切实加大中层干部执行力的考核，考核执行时间，考核执行结果，更要考核执行效果，切实提高我整体的战斗力和运行效率。3创新宣扬，塑造品牌。我院目前的宣扬工作与期望的效果还存在肯定差距，因此，今后的宣扬工作仍旧要不断努力创新和提高，要在加强以整体宣扬的同时，还要树立全员宣扬意识，形成“人人都是医院营销员”的理念，并把这种理念落实在日常的诊疗、护理服务的行动上，要聚焦医疗保健工作，注意宣扬效果，做好新闻的挖掘、收集、策划和宣扬；要完善宣扬体系建设，建立以微信、qq群等现代网络宣扬平台，塑造洪泽妇幼品牌。4推动文化，提高内涵。一是围绕精神文化建设、培育医院文化核心理念，强化爱岗爱院精神教化和职工素养培训，引导职工树立正确的人生观、价值观、职业观。二是加强对职工的人文关怀，为职工解决实际困难，着力提高职工华蜜感，培育职工对归属感和忠诚度。院领导班子和职能科室主任要定期深化临床科室调研，与临床一线同志之间进行沟通沟通，仔细倾听他们的看法和建议。三是丰富职工的业余文化生活。要常常性的组织一些文化活动，活动要有创新，要融入我院文化内涵，进一步增加我院的凝合力、向心力和核心竞争力，塑造医院良好形象，推动我院全面协调可持续发展。5勇于担当，奋力争先。一是权力就是责任，责任就要担当。改革之年，没有一成不变的定律，要勇于担当，要创建性地去执行。改革进入“深水区”，会遇到一个又一个困难，要按发展的思路，逐个突破。在座的每位职工都肩负肯定的责任，不敢担当，不愿担当，不善担当，就不能成就历史给予我们的重任。面对困难，特殊是中层以上干部要具有事不回避、义不逃责的操守，要“在困难面前逞英雄”，剖解难题、勇于挑战。二是务实真干、勇于争先。“喊破嗓子，不如甩开膀子”，要坚固树立“有权就有责，无为就是过，干不好就是失职渎职”的理念，弘扬求真务实的作风，真抓实干，保持先进性，当好风向标。院绩效薪资改革，将向学科带头人、中层骨干、兼职兼薪及重要贡献人员倾斜，要使“干部干有目标，职工干有甜头”，要让“喊口号，务虚不务实”的干部、职工少拿薪或拿了羞涩，对思想僵化、无所作为的干部,“该撤换的撤换，该调整的调整；对不作为、乱作为问题要肃穆追究问责，绝不姑息迁就。”同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。20xx年的发展任务艰难繁重，各项工作任重道远，美妙前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速华蜜妇幼建设步伐而努力奋斗！年度卫生工作安排 篇2根据市委、市政府工作的总体要求及省市区爱卫会的工作部署，并结合我局实际状况，现将××年爱国卫生工作安排支配如下：一、加强领导，健全组织和制度，进一步贯彻某省爱国卫生条例根据某省爱国卫生条例精神，要求某市水利局局属各单位要进一步加强爱国卫生工作的领导，建立健全爱国卫生工作制度和组织，要专（兼）职爱国卫生工作人员，负责本单位的爱国卫生工作，制定×看准版权全部×年度“爱国卫生工作领导小组”和“爱国卫生工作安排”。贯彻宣扬某省爱国卫生条例十周年，要利用宣扬栏、展报、宣扬画（册）等形式进行宣扬条例和条例出台的意义，及条例中规定的各部门职责及市民的权利和义务等。要求各单位要仔细组织学习某省爱国卫生条例，使广阔干部职工明确开展爱国卫生运动的重大意义，提高其依法行政的意义。二、层层动员，全民参加，大力开展第十八个“爱卫月”活动局属各单位要根据省市爱卫会的要求，发动干部职工广泛参加，主动开展第十八个“爱卫月”活动。爱卫月着重开展周末义务劳动、卫生检查评比、健康教化宣扬活动。周末义务劳动主要社区主要干道及背街小巷为主，以歼灭“四害”孳生地为目的，充分发动广阔干群参加，搞好主要背街小巷、社区和单位内外环境卫生，解决干部职工反映突出的卫生问题，实实在在为民办实事。局属各单位要组织对社区、单位及家庭进行卫生检查评比，开展创“卫生家庭”、“卫生社区”“卫生达标单位”活动。达到先进标准的家庭、社区、单位的，要予以表彰。健康教化要以单位、社区为主体，通过宣扬栏、宣扬画（册）、广播电视等形式宣扬爱国卫生及卫生防病学问，提高全民的环境和自我保健意识。三、全面动员，加强领导，广泛开展除“四害”工作除“四害”工作要充分发动干部职工参加，坚持以环境综合治理为主的有力措施，针对“四害”各自的生长规律、生活特点，合理运用化学除害药品，灭杀“四害”，最大限度地限制“四害”密度。重点地区要引进市场运作方式，让专业公司承包除害，确保有效限制各种传染性疾病在我局发生和流行。四、抓示范，巩固“争创”成果，以点带面，大力开展“卫生先进”争创活动根据省市区爱卫会关于开展“卫生先进”争创活动的通知要求，局属各单位要主动创建条件，踊跃参加“争创”活动。通过树立典型，弘扬卫生先进，以看准版权全部点带面，指导和促进我局爱国卫生工作向纵深发展。五、深化宣扬，狠抓示范，全面开展健康教化促进行动工作健康教化工作以结合我市创建国家卫生城市、省级文明城区创建、“爱卫月”等活动，开展健康教化宣扬活动。实行多种形式，在广阔干部职工中深化长久地开展健康教化工作，充分利用“爱卫月”世界无烟日“爱眼日”、“爱牙日”等活动，进行一系列健康教化学问宣扬活动，不断增加广阔干部职工的健康意识。接着开展“双万行动”，根据省市区爱卫会要求，结合我局健康教化工作的实际状况，主动开展工作。六、各司其责，齐抓共管，共同把全局爱国卫生工作推上新台阶。局属各单位爱卫会工作要制定部门职责，单位各科室要各司其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参加。要进行卫生监督，做好预防和限制重大疫情及各种传染病的发生、扩散，解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教化工作，普及卫生学问，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工主动参与爱国卫生运动和卫生宣扬活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算，保证爱国卫生工作与水利建设进一步协调发展。要仔细协作市、区爱卫会的工作，共同把我局的爱国卫生工作推上一个新的台阶。年度卫生工作安排 篇320xx年卫生工作的总体思路是：根据县委、县政府决策部署，深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据国家省市卫生工作会议部署，进一步加强党风廉政建设和基层党组织建设，深化推动医药卫生体制综合改革，着力实施卫生民生工程，不断提升医疗卫生服务实力和服务质量，推动基本公共卫生服务均等化和重大疾病防控，统筹做好各项卫生工作，推动卫生事业健康可持续发展。重点做好以下工作：（一）加强基层党建和党风廉政建设，巩固教化实践活动成果。深化实行中心八项规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例、卫计委“九不准”规定和省市、县委有关规定精神，严格限制三公经费支出，立足卫生工作实际，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。加强基层党组织建设，落实党组主体责任，坚持从严治党，仔细开展“三严三实”专题教化活动，切实加强督导、落实保障，不断巩固完善党的群众路途教化实践活动成果，以良好的工作作风推动卫生事业健康发展。（二）深化推动医药卫生体制改革，不断提升卫生服务实力。2月10日，省政府召开了全省深化医药卫生体制综合改革试点工作会议，部署启动全面深化医改试点工作。我们必需根据省市要求，切实把深化医改作为当前以及今后一段时期工作的中心任务，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，全面深化改革，确保医改成果惠及广阔群众。一是调整基层医改有关政策。取消基层医疗卫朝气构收支两条线，推行财政经费定项补助，完善绩效考核制度，加强村医的引进和培训力度，抓好社区（村医）签约服务，逐步提升村医待遇，将新增的基本公共卫生服务补助资金，以政府购买服务方式全部用于村医，探究完善村医养老保障的有关机制。二是推动县级公立医院改革。在财政补偿、用人自主权、绩效考核和收入安排机制等方面开展探究，科学合理调整医疗服务价格，推动药品、耗材集中带量选购。三是提升卫生服务实力。以中心卫生院为重点，启动实施县域医疗服务实力提升工程三年行动安排，加快基础设施项目建设进度；适时更新、维护县乡医疗机构医疗设备；逐步实施医师多点执业，逐步建立分级诊疗制度，实行双向转诊，引导群众转变就医观念，促进有序就医。探究医联体试点，深化开展“服务百姓健康行动”、“三好一满足”等活动，加强县级医院临床医学重点专科建设，提升院前医疗急救实力，接着扩大临床路径管理、优质护理服务覆盖面，加强医疗广告监管、医院感染管理和医疗废物管理。健全完善无偿献血长效机制，保障临床用血平安。推行“先住院后付费”诊疗服务模式，推动医疗机构协助检查结果互认。全面推动“平安医院”创建，接着推动医疗纠纷人民调解和医疗执业风险防范措施，深化开展维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动。进一步完善医师定期考核制度，强化在职卫生人员培训，选派卫生技术骨干到县以上医疗卫朝气构进修培训，支配上级医疗机构对口扶持基层，提升现有人员的素养；多种形式引进聘请卫生专业技术人才和急需的适用型人才。做好深化医改中医药工作，重点实施中医药“三名”工程，推动基层中医药服务实力提升工程，努力实现以县为单位“100%的社区卫生服务中心和乡镇卫生院、85%以上的社区卫生服务站和村卫生室能够供应中医药服务”的总体目标。加强中医临床相关重点病种探讨，组织实施名老中医专家阅历学术传承活动，持续推动中医药事业发展。（三）着力实施六大卫生民生工程，切实保障群众健康利益。一是完善大病保险制度。加大对商业保险公司运行补偿过程中的监管力度，真正提高大额住院病人的保障水平。二是完善新农合制度。完成20xx年筹资和信息系统录入等工作。全面推动运用二代身份证就诊。定期分析全县新农合运行状况，严格执行住院基金总额预付，落实门诊诊察费相关政策，定期组织开展病历评审工作，严格限制住院人次和次均住院费用；三是实施妇女儿童健康水平提升工程。进一步完善免费婚检，推动诞生缺陷综合防治，落实好农村孕产妇住院分娩补助，完成免疫接种工作任务。四是实施重大传染病医疗救助。做好艾滋病、结核病等重大传染病的宣扬教化，落实防控措施，按政策实施医疗救治。五是刚好兑付县级公立医院改革零差率补助。六是深化实施基本公共卫生服务项目。落实基本公共卫生服务均等化，突出重点人群和重要项目，规范服务内容，发挥项目效益。实施好国家重大公共卫生服务项目，发挥专业公共卫朝气构作用，健全基层医疗卫朝气构与专业公共卫朝气构分工协作机制。（四）抓好卫生应急和重大传染病防控，仔细落实公共卫生职责。一是加强卫生应急工作。修订完善各类应急预案，强化卫生应急演练和培训，重点提升应急救治队伍和综合应急实力，推动卫生应急规范化，做好卫生应急学问宣扬工作，刚好应急处置公共卫生事务。二是加强疾病预防限制工作。重点做好艾滋病、结核病、h7n9禽流感、埃博拉出血热、甲型流感、手足口病等疾病的预防限制，规范开展免疫规划，全面推动消退疟疾，加强碘缺乏病检测等工作。三是加强妇幼保健工作。落实“两纲”及国家贫困地区儿童发展规划工作任务，进一步加强诞生医学证明管理，落实各项妇幼公共卫生服务项目，实施好20xx年新开展的贫困地区儿童养分改善项目。四是加强卫生监督执法工作。深化开展法律法规学习，监督检查重点法律、法规、规章执行状况。深化开展打击非法行医专项行动，严厉打击非法采供血。组织实施传染病防治、职业卫生、放射卫生、饮用水卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生监督及消毒产品专项监督检查。加强食品平安风险监测体系建设，进一步提高食品平安风险监测覆盖率，加强医疗机构食源性疾病监测与报告；组织开展食品平安标准的宣扬贯彻。五是开展爱国卫生运动。结合“四个示XX县”建设，加大卫生创建、文明创建工作力度，深化开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境，主动引导广阔居民养成良好的健康生活方式和习惯。做好农村改水改厕和环境卫生监测工作。六是加强健康促进工作。实行安徽省关于加强健康促进工作的指导看法，开展健康促进创建系列活动和全民健康素养促进行动。加强医学科普宣扬，引导群众养成合理用药、科学就医习惯。启动无烟生活主题宣扬活动，指导各级行政机关开展无烟机关创建工作，倡议无烟卫生系统。（五）统筹兼顾其他各项工作，促进卫生事业健康发展。统筹兼顾，抓好平安生产、信访维稳、招商引资、行政服务、血液管理、卫生信息、安排生育和卫生扶贫、统战等日常工作。为进一步加强爱国卫生工作，深化国家卫生城市创建工作，正确引导全体干部职工主动参加爱国卫生活动，改善人居环境，不断提升爱国卫生工作水平，结合我局实际，特制定XX市农业局20xx年爱国卫生工作安排如下：一、健全机制，仔细学习国家卫生城市标准。进一步加强对爱国卫生工作的领导，建立健全爱国卫生工作制度和组织管理，要有专(兼)职爱国卫生工作人员，负责本单位的爱国卫生工作并制定20xx年度“爱国卫生工作领导小组”和“爱国卫生工作安排”。要主动学习贯彻国家卫生城市标准，要利用宣扬栏、展报、宣扬画(册)等形式进行宣扬标准的创建意义，使干部职工树立创建的标准意识，依据标准开展创建工作。要全面动员系统干部职工仔细组织学习爱国卫生条例，使干部职工明确开展爱国卫生运动的重大意义，提高其依法行政的实力。二、全民参加，大力开展“爱卫月”活动。各单位要发动干部职工广泛参加，主动开展25个“爱卫月”活动，坚持开展周五义务劳动、卫生检查评比、健康教化活动等。主要以歼灭“四害”孳生地为目的，充分发挥干部群众参加，搞好包抓路段和单位内外环境卫生，实实在在为职工办实事。健康教化要以单位为主体，通过宣扬栏、宣扬画(册)、广播电视等形式宣扬爱国卫生及卫生防病学问，提高职工的环境卫生和自我爱护意识。三、防治结合，广泛开展除“四害”工作。除“四害”工作要充分发挥干部职工参加，坚持以环境综合治理为主，要实行有力措施，针对“四害”各自的生长规律、生活特点，合理运用化学除害药品灭杀“四害”，最大限度地限制“四害”密度，确保有效限制各种传染疾病在我系统发生流行。四、宣扬引导，全面开展健康教化促进行动工作。健康教化工作要结合我市创建国家卫生城市、“爱卫月”等活动，开展健康教化宣扬活动。实行多种形式，在干部职工中深化长久地开展健康教化工作，充分利用“爱卫月”世界无烟日“爱眼日”“爱牙日”等活动，进行一系列健康教化学问宣扬活动，不断增加干部职工的健康意识。根据市爱卫会要求，结合我局健康教化工作的实际状况，主动开展工作。五、各司其责，着力推动爱国卫生工作上水平。各单位要制定本单位的工作职责，各司其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参加，开展卫生监督，做好预防和限制重大疫情及各种传染病的发展、扩散。要开展对干部职工的健康教化工作，普及卫生学问，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工主动参加爱国卫生运动和卫生宣扬活动，切实把全市农业系统的工作推向一个新台阶。为全面提高居民的生活和环境质量，推动健康城市的建设，使每个人都能驾驭健康的主动权“人人享有卫生保健”，使整个社会营造有利于健康的环境，就必需不断改进健康教化工作，使其走向科学化，规范化，制度化的道路。为达此目的，结合社区实际状况,制定健康教化工作安排如下：一、目标：通过开展各种形式的健康教化活动，进一步指导社区的健康教化工作，以达到营造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众驾驭有关的健康学问和卫生保健常识，增加创建意识和自我保健意识，形成肯定的健康行为规范，提倡良好的生活习惯和健康的生活方式。二、安排支配：1、充溢健康教化领导小组组织机构，进一步发挥以辖区单位、物业小区负责人、楼、组长为主体的作用。各单位应建立健全健康教化专（兼）职人员。2、办好健康教化居民学校。以社区健康教化为主，组织居民群众主动参加健康教化学习培训、座谈，每年不少于四场，做到授课有安排支配、有老师、有教材、有课时、有记录，开课率达100%。3、普及健康教化学问、增加群众健康意识，利用宣扬栏阵地向居民宣扬健康保健、卫生科普学问，每季度更换一期宣扬专刊内容。引导居民养成健康的生活方式，形成人人讲卫生的好风尚。4、广泛开展丰富多彩的健康教化。开展上街入户宣扬并发放健康学问材料普及健康学问，提高居民的自我保健意识和抗病实力，同时举办健康讲座，以中老年人、妇女为重点的常见病、多发病保健询问，开展健康保健培训，建立老年人健康档案。5、今年重点做好流行病的防治、宣扬工作，宣扬怎样防治的基本学问。开展全民爱国卫生运动，从动手，歼灭蚊子孳生地栖息场所，降低蚊虫密度。6、控烟教化。主动开展提倡不吸烟、不敬烟，主动戒烟宣扬活动，以及吸烟的危害的宣扬活动。加强对公共场所控烟，单位的控烟宣扬，并设立禁烟标记与制度，让无烟场所真正走进社区居民的生活。年度卫生工作安排 篇4一、工作目标：卫生保健工作的主要任务是贯彻预防为主、保教结合的工作方针，为集体儿童创建良好的生活环境，预防限制传染病，降低常见病的发病率，培育健康的生活习惯，保障儿童的身心健康。1、在上一年卫生保健工作的基础上，不断探究我园的保育新路子，健全我园的卫生保健制度。2、做好工作人员健康管理及业务培训。老师、保育员，炊事人员必需到指定体检单位进行年度体检。体检合格后，方可就职。对保育员进行定期的业务培训、学习，以传、帮、带的方式，不断提高保育员的业务技能，提高服务质量，尽心尽职做好保育工作。3、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，严防食物中毒。4、做好每月一次的养分测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98以上。5、严格限制各种传染病的发生，并做好预防限制工作。6、做好常见病的防治工作。7、培育全园儿童健康的生活习惯，保障其身心健康。二、工作要求：1、把好新生入园健康检查关，做到入园幼儿健康合格率为100。2、培育幼儿饭后漱口的习惯。3、各班要求每月换一次座位。4、接着加强晨午检和全日健康视察，努力做到一摸、二看、三问、四查，对患病幼儿做到刚好发觉，刚好处理。5、仔细指导、检查、督促园内的卫生和各项消毒工作，为幼儿创建清洁、舒适的环境。6、加强午睡时的管理工作，睡前给幼儿听听故事，使他们安稳入睡。7、加强早、午餐的管理工作，教化幼儿不奢侈食物。8、定期对保教人员、儿童、家进步行健康教化。9、接着加强平安教化，对意外事故的发生要刚好通知家长，并送镇卫生院。10、养成正确洗手的好习惯。三、各月工作要点：（一）、九月份1、成立卫生保健工作的各项组织。2、组织全体老师做好开学前的各室清理工作。3、保教人员培训。4、做好“儿童入院（所）健康检查表”、“06岁儿童保健手册”、“预防接种证”的查验工作。5、幼儿健康教化学问宣扬。6、接着加强幼儿饭前、便后洗手、饭后漱口的好习惯；指导幼儿按时饮水。7、支配好每日各室清洁消毒人员并做好相关工作。8、制定好每日晨检支配，对请假缺勤的幼儿进行登记并做好定期电话家访。9、卫生评比。10、召开膳食委员会会议。（二）、十月份1、做好秋季传染病的预防限制工作。2、清洗被褥。3、针对儿童入园健康检查状况，加强对特别儿童的矫治工作及儿童常见病的防治工作。4、检查园内消毒记录状况。5、保教人员培训。6、幼儿健康教化学问宣扬。7、卫生评比。（三）、十一月份1、指导幼儿穿脱衣服等，养成“自己能做的事自己做”的好习惯。2、清洗被褥。3、各班午睡检查状况总结。4、保教人员培训。5、幼儿健康教化学问宣扬。6、卫生评比。7、召开膳食委员会会议。（四）、十二月份1、各班加强幼儿冬季体格熬炼工作。2、在园内开展幼儿晨检活动检查。3、做好冬季传染病的预防限制工作。4、清洗被褥。5、保教人员培训。6、幼儿健康教化学问宣扬。7、卫生评比。（五）、一月份1、幼儿园组织对全园幼儿进行“半年体检”，并做好体检后的各项工作。2、幼儿健康教化学问宣扬。3、保教人员培训。4、做好放假前的平安教化工作。5、卫生评比。6、全园大扫除、整理物品。7、做好全园各种资料的归档工作。8、本学期工作总结。（六）、二月份1、做好开学前的各项打算工作。2、全园大扫除。3、保教人员培训。4、幼儿健康教化学问宣扬。5、做好儿童转园的各项工作。6、卫生评比。7、召开膳食委员会会议。（七）、三月份1、保教人员培训。2、清洗被褥。3、幼儿健康教化学问宣扬。4、作好春季传染病预防限制工作。5、卫生评比。（八）、四月份1、保教人员培训：2、清洗被褥。3、幼儿健康教化学问宣扬。4、卫生评比。5、召开膳食委员会会议。（九）、五月份1、保教人员学问培训。2、清洗被褥3、幼儿健康教化学问宣扬。4、卫生评比。5、做好夏季传染病的预防限制工作。（十）、六月份1、保教人员学问培训：2、清洗被褥3、幼儿健康教化学问宣扬4、卫生评比。5、“六一”儿童健康检查及体检后的各项工作。6、召开膳食委员会会议。（十一）、七月份1、幼儿健康教化学问宣扬。2、保教人员培训。3、做好放假前的平安教化工作。4、卫生评比。5、全园大扫除、整理物品。6、做好全园各种资料的归档工作。7、本学期工作总结。（十二）、八月份做好下学年各项打算工作。年度卫生工作安排 篇5今年，我院在市卫生局的正确领导和关切下，在全院职工的共同努力下，各项工作较去年有了很大的提高，现将我院今年度工作汇报如下：一、基本状况我乡总人口32458人，包括18个行政村，19个卫生室，51名乡村医生。本院现有职工19人（含临聘人员），其中医生6人，护士2人，药房工作人员2人，检验室工作人员2人，新农合工作人员1人，财务室工作人员1人，公共卫生工作人员5人。二、基本医疗业务开展状况：今年来我院本着“创新服务模式，提升服务质量，打造群众满足卫生院”的思路开展医疗业务，切实提高患者对我院服务水平的满足度。今年全年我院门诊人数27540人次，住院人数825人次；门诊总收入为673746.29元，去年为628045.37元；住院总收入578834.71元；合计总收入1252581元，在去年完成业务收入破百万的基础上稳步提升。三、公共卫生服务项目开展状况：（一）健全组织机构及管理制度：在去年公共卫生工作开展的基础上，结合我院实际，科学制定本年度公卫工作实施方案及年度工作安排；建立乡村医生责任制，接着健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从今年1月至今年12月底累计召开村医例会36次，各类培训会议18次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。（二）65岁以上老人健康体检工作顺当开展：全乡共筛查出符合条件65岁以上老年人2714人，卫生院抽调公卫、内科、检验、护办人员进村入户开展体检工作，在此基础上，对行动不便的老年人我院还院实行分组包片入户体检的方式，争取让符合条件的每一位老年人享受到国家的免费体检政策。我院严格根据公共卫生服务规范要求开展体检工作，做好各种协助检查，责任到人，确保工作的真实性和完整性。全年我院共计体检老年人2386人，体检率88%。我院还特地制作了体检结果回馈单，针对每一位老年人的身体状况为其制定个体化健康教化，改善其不良生活习惯。（三）慢性病随访方面：今年全院我们共进行四次面对面随访，累计随访慢病患者13964人次，其中随访高血压患者11656人次、糖尿病患者1920人次、重性精神病患者388人次。卫生院包村人员协作村卫生室人员在做好随访工作的同时，对患者进行健康教化，每次随访保留患者签字，确保随访真实性。（四）健康教化工作全方位开展：1、健康学问讲座：卫生院及各村卫生室通过门诊、随访、老年人体检等工作主动开展健康教化，举办健康学问讲座，发放健康教化学问宣扬单。我院全年共进行包括（结核病、病毒性肝炎、精神病、高血压病、糖尿病、艾滋病等）在内的各种健康学问讲座12次，卫生室进行健康学问讲座合计114次。2、公众健康询问活动：我院结合我乡实际状况在卫生主题宣扬日开展主题健康教化活动10次，通过院内制作专题宣扬版面、led显示屏宣扬活动主题、乡集会设立询问点、各村卫生室在村人员密集处开展宣扬等各种方式主动开展主题日健康教化活动，取得了良好的宣扬效果。3、健康教化宣扬栏：依据我乡常见病、多发病及居民健康薄弱环节每期有针对性地制作版面，今年卫生院共制作宣扬版面20版，卫生室制作宣扬版面190版。4、制作发放健康教化宣扬资料：我院以老年人、0-6岁儿童、孕产妇等人群为重点印制了21种宣扬资料，在日常诊疗过程和健康教化活动中进行发放。另外，我们刚好将卫生局统一印制的6种宣扬资料通过各村卫生室发放给各村村民。（五）预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种3988针次；接种水痘186支、乙肝82支、成人流感294支、儿童流感166支、甲肝2794支、乙脑602支、狂犬疫苗165人份。（六）扎实开展中医药健康管理工作：依据市局文件要求，今年后半年我院多次组织村卫生室公卫人员绽开中医药服务实力培训，驾驭老年人中医药体质辨识技能及0-3岁儿童中医药健康指导内容。通过卫生院临床医师与公卫人员分组入村的方式，与卫生室人员协作完成中医药健康管理工作，累计为2334位老年人进行了中医药体质辨识并针对其体质状况刚好发放相应的宣扬指导资料。我院儿保科结合婴幼儿预防接种工作开展0-3岁儿童中医药指导，累计指导儿童400人。（七）提高孕产妇建册早建率：我院共为全乡适龄孕产妇建立孕产妇保健手册205本，我院通过对村卫生室人员多次培训及提高孕产妇早建率奖罚措施的制定提高村卫生室公卫人员对孕产妇建册重要性的相识，发觉孕产妇后联系卫生院妇保人员刚好建册，力争确保每位孕产妇能够刚好享受到国家的免费体检政策。同时全年我院累计为适龄妇女免费发放叶酸1800瓶，受益1800人。四、严格实行国家基本药物制度：加大基本药物运用的宣扬力度，宣扬国家基本药物相关政策，在各卫生室公示基本药物价格，提高群众对基本药物的相识。使医疗卫朝气构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理运用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。今年全年通过我院共为村卫生室配送基药130多万元，卫生院配送基药668729元。我们严格执行基本药物“零差价”政策，通过季度考核、组织工作人员不定期巡查等方法，加大对基本药物运行的督查力度，确保我乡人民群众切实从医改中得到实惠。从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的27540人享受到了基药“零差价”的政策。五、创建学习型医院创建学习型医院是深化医疗体制改革、解决老百姓“看病难、看病贵”的内在动力，是提高医务人员素养的重要举措。为确保活动的顺当开展，我院召开了学习型组织动员会议，成立了领导小组，结合我院实际状况，于每周二下午组织全院人员集体学习，由临床医生及公卫医生制定将以轮番讲座，至今已实行集体学习讲座50次，学习内容有医疗、护理、急救、新农合、公卫服务等相关学问；另外我院主动组织医院职工及村卫生室人员刚好参与卫生局举办的业务学习，保留影像资料、做好学习笔记，通过几个月的学习，全院职工的医疗服务实力和服务水平得到了明显的提高。六、强化平安，创平安医院一是落实平安责任制，明确各级平安责任体系；二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人、流程合理；三是重点加强提高医疗质量，