2022年市委书记关于干部选拔任用四项监督制度发言表态.docx

2022年市委书记关于干部选拔任用四项监督制度发言表态 市委书记*同志在会议上强调说：全市各级党委(党组)要仔细实行、严格遵照执行四项监督制度，以更加严格的制度监督选人用人行为，约束选人用人权力，进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。 中共中心办公厅印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）后，中共中心组织部同步出台了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行）、地方党委常委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法（试行），这4个重要法规文件的出台，是深化实行党的十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重大举措。这四项监督制度相互连接协作，初步构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督链条，为整治用人上的不正之风供应了有力武器。抓好四项制度的学习贯彻，是我市当前和今后一个时期干部选拔任用监督工作的重点工作之一。 大家要切实抓好四项监督制度的贯彻执行。各级党委(党组)是实行的责任主体，要切实抓好贯彻执行四项监督制度的组织领导和督促落实。各级党委(党组)书记作为第一责任人，要把实行四项监督制度作为肃穆的政治任务来对待。党委(党组)其他成员要依据分工抓好分管部门的监督工作，推动各项规定和要求落到实处。各级纪检监察机关和组织部门要带头严格执行四项监督制度，切实发挥表率作用，真正担负起四项监督制度所给予的职责。要着力在领导干部中树牢制度面前人人同等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，对有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等严峻破坏制度的行为，要发觉一起、查处一起。LOcaLhosT 一是要切实加强对干部的严格管理。要探讨制定县（市、区）长、乡（镇）党委书记、市直重要部门“一把手”重点管理的方法和措施；抓好市委今年已下发的干部任用初始提名、民主举荐结构化计票、竞争性选拔领导干部等文件的贯彻执行；切实加强对干部的常常性教化和日常考核、年度考核管理等工作；尽快探讨出台曲靖市不相宜担当现职领导干部的调整方法，加大问责和治庸治懒力度。二是要深化整治用人上的不正之风。对严峻违规用人问题要刚好立项督查，严格执行“一报告两评议”、领导干部选拔任用工作有关事项报告等制度，加大干部工作信息公开，严格根据领导职数配备干部。三是要加大对违规违纪行为的查处力度。要坚持有案必查、激励自查自纠、加强协查、重点督查、实行复查，做到对违规用人问题刚好发觉、快速查处、严格问责，不折不扣地落实“倒查”机制，坚决查处违反四项监督制度的行为。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页