2022年老干部个人工作总结(3).docx

2022年老干部个人工作总结(3) (四)执行信访接待制度，仔细做好信访工作老干局落实“一把手”负责制等相关制度，仔细处理老干部每一次的来信来访，对县委、县政府等部门交办的信访问题形成调查报告答复办理。协调解决了3名离休干部、1名县级退休干部和2名离休干部遗属反映的9个问题。把信访处理、电子在线询问答复作为了解民情、化解民怨、排解民忧的重要工作来抓，妥当解决了老干部最关切、最干脆、最现实的利益问题，促使老干部和遗属反映的信访问题事事有结果，件件有着落。通过办理信访答复，起到了宣扬政策、解疑释惑、理顺心情、化解冲突、维护社会稳定的主动作用。(五)加强督促，主动做好离休干部遗属工作协作县财政不定期对离休干部遗属生活费落实状况督促检查，协调国有企业、机关事业保险局和涉老单位根据现行政策规定调整生活费计发时限，对遗属生活费按月足额发放，有效保证了她们的基本生活。妥当承办了5名离休干部善后事宜。(六)加强引导管理，组织老干部发挥作用在有效做好落实老干部政治、生活待遇重点工作的同时，组织引导老干部围绕县委、县政府工作部署，开展了观摩考察、建言献策、丰富社区文化生活等活动，使老干部在参加全县大政方针探讨、加强党风廉政及精神文明建设、干部作风建设等方面发挥了应有的作用。同时，仔细做好关切下一代工作，组织关工委“五大员”老同志在“清明节”前赴红西路军烈士陵园与驻临部队、城区学生、干部职工开展祭英烈活动;以净化社会文化环境为重点，根据实施方案、制度和4个阶段工作支配，5名“五大员”对城区5家网吧不定期进行巡查;组织25名“五大员”老同志参与了庆“六一” 老少同乐活动;组织老专家赴农村开展了好用科技宣讲及示范等活动，为下一代健康成长发挥了主动作用。制定并报请县关工委印发了我县开展小公民思想道德先进班级创建活动实施看法。(七)以实行省委办发125号文件为契机，不断完善工作机制省委、省政府关于进一步加强新形势下全省离退休干部工作的看法(省委办发xx125号文件)颁布后，县委老干局刚好组织全体工作人员和离退休干部进行学习探讨，增加了做好新形势下离退休干部工作的责任感和使命感。在明确新的工作目标任务及要求的基础上，县委老干局把强化职责、完善机制作为实行文件精神的重点工作之一，在制定和完善工作制度层面上狠抓了落实。一是为各涉老单位切实做好落实离退休干部政治待遇工作，制定了临泽县落实离退休干部政治待遇工作细则(探讨稿);二是为规范离休干部住院周转金合理运用，制定印发了临泽县离休干部住院周转金运用及管理方法;三是为切实有效规范和解决离休干部红军遗孀享受离休干部公费医疗待遇工作中存在的突出问题，制定印发了临泽县无固定收入的离休干部老红军遗孀享受公费医疗有关事宜的通知;四是为解决离休干部和离休干部遗属特别困难，制定了临泽县对有特别困难离休干部(遗属)帮扶暂行方法(探讨稿);五是为进一步做好今后走访联系离休干部工作，制定印发了县委老干局工作人员走访联系离休干部工作制度;六是为规范工作人员日常管理，促进整体工作有序开展，制定印发了县委老干局工作人员考勤和请销假工作制度;修定完善了本单位党风廉政、精神文明、“xx”普法、行政效能、机关党建等工作制度、职责，编辑印发了县委老干局制度汇编(第一册)。各项制度、职责的建立、完善和实施，为进一步解决影响和制约老干部工作科学发展的突出问题，促进各项工作科学发展供应了制度保证。(八)加强自身建设，为开展工作供应保证以开展深化学习实践科学发展观活动为契机，坚持不懈地狠抓工作人员的工作作风、思想作风建设工作。面对繁重的业务工作，全体工作人员以高度的责随意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，夜以继日，勤奋敬业，无私奉献，以争创一流为目标“跳起来摘果子”，扎实做好各项工作，促使各项工作不断取得了新的成效，为推动老干部工作科学发展做出了主动贡献。