2022年年终总结报告范文十篇.docx

2022年年终总结报告范文十篇 年终总结是对即将过去一年的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它可以帮助自己找寻学习和工作中的规律，下面我为大家整理了年终总结报告范文，希望大家喜爱! 年终总结报告范文1 20_年里，我紧紧跟随着厂领导的指示，仔细规范地完成了领导们下达的任务，在工作的时候我严格遵守车间操作流程，所以在本年度里我没有发生过一起意外事故，这的确值得表扬，平安恒久都是第一位，我时刻都在工作中保持一份专注的看法，此外我还仔细参与了厂里面组织的各项平安培训任务，争取让自己的消防平安意识得到最大化的提升。把平安这方面处理好之后，就要讲究工作效率这个问题了，终归咱们是在厂里面工作，除了平安之外，大家最看重的也就是个人的产出了，这可是关系到了自己的.收入问题，要是做事做的慢了，厂领导会对你不满外，自己也拿不到多少的工资，厂里面可不是养闲人的地方，这里非常注意多劳多得，所以我始终也在努力地提升自己的个人实力，以便在产出这方面有所突破。 这一年，是我工作的第三个年头了，相比以往的自己，我的个人实力虽然已经有了不小的提升，但是我还是感觉自己没有在工作这方面上有一个突破性的进展，在车间里工作的时候我总是觉得自己的手法和思维比不过厂里面的一些老员工，这也让我苦恼了很久，后来通过和前辈们的沟通后，我也慢慢地意识到了自己在工作的时候还须要在哪些地方改进。多多向厂里的优秀员工学习，并趁着空闲的时候看一看和工作有关系的书籍和教学视频，是非常有助于自己工作的开展的，而且我非常重视自己身心健康的调整，时间多的时候我就回去熬炼一下自己的身体，这才能保证自己在工作中不出现大的问题。 总之，在新的一年里我要接着保持一种良好的向上冲的势头，始终当一名一般的车间员工自然不是我所情愿的，我要向着更高的目标进发，虽然这个想法听起来挺扯淡的，但是我会多多学习一些厂里面的其它业务，争取早日为咱们厂做出更多更精彩的贡献! 年终总结报告范文2 一年来，在街道综治办的正确领导下，专心协作我社区综治工作的支配部署。作为社区书记，我始终坚持增加治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类事务的发生，现进行工作总结如下。 一、健全社区综治工作组织机构，狠抓措施落实，确保平安无事故、无案件 合理制定综治安排。成立了以书记为组长，主任为副组长，其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间，每一天均支配一名社区干部值班，不仅仅保证了有状况能刚好上请下达和处理，而且也确保了办公场所的平安。 二、突出综治工作治理重点，狠抓落实，抓成效 今年以来，综治工作尤为重要。始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格根据分工，层层落实，职责。促使大家“警钟长鸣”。 三、坚持“预防为主”的原则，确保辖区内不发生影响社会稳定的事务 20_年，我们接着端正大家为人民服务的看法，以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加队伍的凝合力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题仔细进行整改，从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。 四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为 借助普法工作之契机，进一步提高人员素养，切实做到按章办事、一年来，工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为。 五、切实抓好信访工作，加强冲突纠纷排查化解工作 支配特地的信访人员，确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制，根据“谁主管、谁负责”的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持“一心一意为人民服务”的宗旨，要求每个社区都要以高度的工作热忱和职责心，仔细对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层。 在今后的工作中，我将接着仔细履行自己的职责，努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。 年终总结报告范文3 今年，后勤保卫工作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为生产经营服务，为员工生活服务”为宗旨，围绕公司正常生产、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事案件，无火灾事故，无重大盗窃”的“三无”目标，为公司的生产经营创建了良好的内部环境。就一年来的工作状况总结如下： 一、保安工作 保安工作是企业活动管理中的重要组成部分，只有搞好保安工作，企业的一切工作才能有序的进行。为此，首先是提高保安人员的自身素养，注意仪表，着装上岗;二是强化出入人员管理，员工上下班打卡,中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证，对外来人员进厂必需办理相关登记手续;三是严格物资出入检查登记制度，特殊是外出物资凭相关部门签字方可出厂;实行二十四小时值班制和夜间巡查制度，并由公司领导带班;五是搞好民事纠纷的调解，刚好化解冲突;六是加强日常的车辆管理，按位停放、分区停放，有效扼制了乱停乱放现象。今年全年实现了“三无”目标达到了年初签订的考核标准。 二、后勤工作 后勤工作是一项民生、民心工程，干脆关系到公司整体形象及员工的切身利益。为此，今年来，本着“服务于生产，服务于一线员工”的服务宗旨，做了以下几项工件： 1.抓绿化形象。绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分，也是后勤管理水平凹凸的标记，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。常言道：三分种植，七分打理。在支配专人管理的基础上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率达到了绿化标准。 2.抓卫生重环境。环境卫生如同一面镜子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外，利用公司放高温假期间，重点对卫生死角、生产车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治，使厂区面貌面貌一新，受到了外来领导及客户的好评 3.抓基建发展。为扩大生产，今年新增了基建任务。 1)喷漆工段厂房; 2)修建废品专用仓库; 3)铸造车间手工段漏雨进行修理; 4)模具基地、“棚户区改造”。工程项目前期工作正在进行中，力争年底完成。 4.房电水费收缴。公司生活区现有住户_多户，人口近千人，由于居住人员比较困难，加之公司生活区还没有实行水改电改，以至房电水费收缴工作比较繁琐，须要以住户的休息时间为准逐一上门抄表收费，为完成公司下达的收缴任务，后勤部与_签定责任书，房电水费的收缴干脆与工资挂钩。 5.把好食堂质量关提高员工满足度。职工食堂是后勤工作中的难点之一，管理的好坏干脆关系到员工身体健康和生活便利的切身利益。员工心情安逸的在公司就餐并满足是后勤部反复探讨的课题。因而在管理上做到了责任明确： 1)保证餐具清洗消毒及食品卫生平安; 2)食堂工作人员强化服务意识，提高服务质量; 3)在菜的品种花样上下功夫，荤素搭配，养分配餐，每天菜的品种在三个以上，确保员工可选择到相对喜爱的菜肴，做到饭菜质量与价格合理。始终以来未发生一起食物中毒事故。 三、存在的问题和今后努力的地方 回顾过去的一年，虽然基本完成了公司下达的各项任务，但在某些方面尚存在不足，如：工作不够主动，门卫管理、平安生产、消防平安等管理力度还要提高。这些都有待于在今后的工作中加以改进。 新的一年，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地的工作看法，尽职尽责地做好本职工作，不断提高，完善自己的工作实力，借鉴好的工作方法，把各项工作做好。 年终总结报告范文4 来公司担当程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下： 一、思想方面： 严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，听从公司的支配，主动协作全友家私完善ERP系统，任劳任怨。 二、工作方面： 酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：协作全友家私开发并完善SRM系统，独自开发全友家私SAP日志维护系统。 三、存在不足： 公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，须要更加学习专业学问，提高自己的工作水平。 年终总结报告范文5 20_年在区_速递物流公司的正确领导下，深化实行科学发展观，坚持把发展作为 第一要务，主动推动经济发展方式转变和业务结构调整，加快资源整合和流程优化，提高全 网运行质量，增加核心竞争实力，努力构建和谐文明企业，全市_速递物流的经营、改革 和服务等工作取得了肯定的成效，基本完成了区_速递物流公司下达的各项安排指标。 一、统揽全局，立足长远，坚决不移地加快发展 全市始终坚持狠抓速递物流业务发展不放松， 坚持用发展的方法解决前进中的问题。 不断拓宽发展思路，努力拓展业务市场，着力解决制约影响经营发展的关键问题和薄弱环节，企业经营发展呈现良好态势。 1._速递物流业务实现较快增长。全市_速递物流实现业务收入 _万元，同比增 长 _x_。其中：速递业务累计完成收入x_万元，同比增长x_%;物流业务累计完 成收入 x_万元，同比增长x_%。 2.重点业务和重点项目创收效果显着。国内特快业务累计完成收入_ 万元，同比增长 _%;国际业务累计完成收入 _ 万元;同城业务累计实现收入_万元;电子商务累计约客户，确保收件人刚好收到邮件。并成立了客户服务中心，刚好解决揽投环节中存在的问题，有效地提升了_ 的品牌形象，增加了客户的忠诚度、信任度和满足度。 二、突出重点，把握关键，持续深化地支撑发展 全市_速递物流以支撑企业发展为目标， 大力提高网络资源配置效率和管理效能， 不断推 进体制机制改革和经营管理创新，努力增进职工福祉，为业务发展持续不断地供应源动力。 1.支撑保障实力不断增加。一是实力投入不断加大。年内新增汽车_台、电动车_台;二 是揽投网建设初见成效。全市已建成揽投部_个、揽投站_个，规划设置_个段道、揽投人员_人;三是新开通了新航空邮路，使邮件的传递时限缩短了_天;四是有效实施了“正点工程”工作。对邮件处理中心、转趟车和投递等重点环 节进行了仔细的调整，使内部处理流程得到了明显优化，在业务量迅勐增长的状况下，主要 时限和质量指标有了明显提升。 2.科学管控水平有效提升。一是人力资源管控力度不断加大。严格用工总量限制，严格履行 用工审批程序，推行岗位编制定员管理、岗位增员“双审批”制度，实现了企业各项用工无“表 外”人员。深化推动岗位优化，通过加大人力资源盘活力度、非核心岗位外包、推广“双定”标准、细化工时管理等措施，满意了企业生产经营须要。二是财务管控实力稳步增加。进一步加强成本费用集中管控，启动了预算信息化管理，持续优化成本预算，强化资金的集中管理，大力推动各单位的损益核算工作。并推行了重点项目和单车的损益核算工作，效益明显增加，收益水平稳步提升。_月份以来，共清缴欠费_万元，达到了区_速递物流公司欠费率考核指标范围内。 三是风险防控工作进一步强化。仔细做好各项平安生产制度的落实和检查工作，突出抓好邮件平安、资金平安和邮运平安，全年未发生重大事故。落实信访责任制，加大接访落实力度，维护了企业改革发展稳定大局。 四是加强内控建设和资费的管控力度。内限制度建设取得了阶段性成果，各项制度基本建立，运行流程得到规范。根据经营管理的“五条禁令”，强化了协议客户的资费管理，对低资费客户进行了资费调整。 3.运营机制体制不断理顺。一是进一步理顺了管理体制。健全了市_速递物流分公司、_个营业部和 _个旗县营业部的三级“一体化”管理体系，建立了综合部、市场部和网运部专业管理格局。二是全面推行科学有效的计件工资改革方法。为了体现多劳多得的原则，4x_份我局推行了科学有效的无保底计件工资改革方法，并在x_份再次对计件工资改革方法进行了调整和完善，即每投递一件嘉奖 x_，每揽收一件按收入的 x_赐予嘉奖，实行上不封顶的政策。通过这一政策的推行，极大地调动了广阔揽投人员的揽投主动性，促进了市场的全面开发，有力地拉动了业务收入的快速增长。 4.和谐企业建设深化推动。高度重视和谐劳动关系建设，企业合同用工的劳动合同签订率和 社会保险参保率、劳务工参保率均达到 100%。加大全员培训力度，实行多种形式强化培训。 主动开展“创先争优”、文艺联欢等活动，营造了深厚的企业和谐氛围。加大帮扶救助力度， 主动组织开展“送暖和”活动，全年共发放慰问金_万元，受惠职工近_名。 三、恪尽职守，廉洁奉公，始终不渝地引领发展 进一步加强领导干部管理和领导班子建设， 提高领导人员的综合素养和履职实力， 增加领导 班子的凝合力、创建力和战斗力，切实担当起全市_速递物流快速健康发展的政治责任、 经济责任和社会责任。 年终总结报告范文6 虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创建一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。 第一、明确目的、端正看法是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。 我每天早晨七点半准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动，先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整齐，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很安逸，当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。 其次、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。 自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的看法端正，酷爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的敬重。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个安逸、舒心的好心情。 虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小挚友生活时段冲突，让开时段。当小挚友间或出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒适限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新整理卫生。每当下雨天时，为了不耽搁孩子熬炼身体的时间，一看到操场上有水迹，确定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去熬炼。 虽然自己取得了肯定的成果，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把一心一意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更精彩的成果，我恒久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 年终总结报告范文7 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到特别光荣。 20_年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终安排有很大的作用，考核制度干脆和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20_年公司也有新的改变，恳请能变更完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的主动性，而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。 20_年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，阅历不足，对一些要求比较高的客户不能刚好服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加细致仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。 一、明年工作安排 1.仔细贯彻公司的规章制度。 2.加强和现场还有其他部门的沟通。 3、工作之余多学习其他部门的业务。 4、自学把自己的学历提高一个水平。 二、对公司的看法和建议以及各种诉求 1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。 2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。 4、公司能多供应机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。 年终总结报告范文8 平安工作是学校工作中头等重要的大事，而校车平安又是平安工作中的重中之重，为此，结合学校的实际、司乘人员的配置、乘坐校车的学生状况，依据_县教化局校车管理十项制度及“三表一卡”的管理要求，学校领导班子多次探讨，制定了一系列管理方法，切实保障乘车学生平安。 一、加强组织领导，落实管理责任 为切实加强校车管理，学校成立了接送学生车辆管理领导组，由一把校长负总责，德育副校长详细负责，值周领导协同管理，值周老师详细组织等的管理措施，形成了全部老师参加的层层负责制。做到既有分工又有合作，让人人有岗位、人人有责任，确保了管理中不留任何死角。结合校车管理的实际状况，我们还制定了校车应急管理预案，将各项责任落实到人，应对紧急状况下的刚好救援，最大程度的保证学生平安。同时，学校将带班领导和负责老师校车管理的状况，纳入当月绩效考核，激发工作热忱。 二、加强车辆管理，提高平安意识 校车的司乘人员不同于老师，为了便于开展工作，最大限度的全方位掌控校车状况，确保行车平安，学校实行四项措施。 首先，做好校车的建档工作。每学期初，学校对全部接送学生车辆进行车况、车辆运用许可及司乘人员的资质进行调查，建立校车档案，对不符合接送要求的车辆上报交警部门，强制取缔，确保校车平安上路。结合“三表一卡”的要求，仔细核对乘车学生状况，照实填写乘车学生汇总表，同时每周仔细摸清乘车学生数，对发生变动的学生刚好登记，坚决杜绝虚报、漏报现象，扎实做好建档工作。 其次，做好校车的日常监督工作。学校设立校车平安监督员，同时在乘车学生中选择一名优秀的学生担当小车长，每天监督校车是否超员、超速行驶，同时监督司机是否饮酒等违规现象，发觉问题刚好赐予劝阻，不听从劝阻的，刚好上报给学校，学校与交警部门联系，实行应对措施。 第三，做好车主的教化工作。学校联合镇政府及交警部门每月对全体司乘人员进行一次平安教化，并与车主签订校车平安责任状，明确学校、车主各自的责任，同时要求司机必需与家长签订包保协议书，进一步明确车主、家长各自的责任，有效保证学生平安。同时，依据季节改变适时对车辆进行平安检查，如：灭火器和平安锤的配备、冬季防滑胎的安装及车况的检查等，以确保车辆平安行驶。学校还比照管人员进行专项教化，如：上下车人员清点，车内学生看护等，保证乘车学生平安上下学。 第四做好与校车车主、司机的沟通工作。为沟通便利，我们单独印制了校车司乘人员、车主、班主任及校领导联系卡，遇到特别天气和路况或发觉校车存在一些问题时，学校第一时间向车主、司机发送“平安驾驶温馨提示”短信，有效防止意外发生。 三、严格执行制度，规范学生交接 校车的规范交接是确保学生平安的有力保障，为此学校制定了交接管理制度，规范交接程序，既可以避开丢、落学生现象，同时又可以从源头上杜绝超员现象的发生。首先，每日上、下学，学校前后门由负责领导和保安人员专人管理，防止学生上下车奔跑、拥挤，保证学生上下车平安。 其次，上学时，带班领导及值周老师要逐一清点每车人数，并督促司机照实填写交接记录;放学时，每车配备一名老师看护学生，同时仔细清点人数，并监督是否有超员、酒驾等，按车次分别与车主做好交接工作。 第三，班主任老师每天早晨必需仔细清点人数，如发觉学生未到校，第一时间与家长及车主取得联系，避开因交接疏忽而出现平安事故。 校车平安承载着千家万户的华蜜，时时刻刻容不得一点疏忽大意，须要我们担负起自己的责任，最大限度的保证学生平安。在今后的工作中，我们会在现有工作的基础上接着完善，进一步加强校车管理工作，让管理更规范，让学生平安更有保障。 本学期即将结束，首先特别感谢园长的栽培和激励，最重要的是信任，把这份重中之重的工作交给我，我园高度重视平安工作，仔细落实“生命至上，平安第一”这个工作方针，把平安放在幼儿园工作首位狠抓落实。为了进一步落实文教办对幼儿园校车平安大检查的工作，强化我园的平安工作，增加老师和幼儿的平安意识，确保幼儿人身平安，保证幼儿欢乐健康成长，我园针对自身状况进行自查。现将自查状况汇总如下： (一)强化了幼儿园校车平安工作领导责任、平安管理责任落实力度。我园成立了校车平安工作领导小组，幼儿园通过与平安分管领导、司机、跟车老师层层签订平安责任状 明确各自责任。 对校车驾驶人员定期进行平安教化并签订平安行车责任书，增加平安意识、责随意识和遵守法律意识。幼儿园还建立了完善的校车档案，并有校车、驾驶员和跟车老师平安管理制度、幼儿日常乘车记录。 (二)幼儿园严格落实校车和驾驶员平安管理制度，严格规定校车驾驶人员的资格条件，对校车驾驶人员定期进行平安教化。按时参与车辆年审，加强车辆平安检查力度，仔细做好每天的校车平安检查 ， 校车日常修理、检查及定期检修要有记录，每次出车前和回园后的平安检查，做到小问题不放过，检查不合格不上路。 (三)幼儿园校车接送幼儿，老师严格执行上班制度，仔细清点幼儿，留意管理好坐车幼儿的上、下、乘坐平安。假如幼儿无人接送，跟车的老师要负责究竟，平安无误地将幼儿送到家。 (四)校车平安： 本学期国内校车事务频频发生，一次一次的血的教训，时刻警告我们校车平安排查工作和整治工作不容迟缓，这是一根紧绷的弦，丝毫不能松懈，不行忽视校内校车的每一个平安整治排查的工作环节，我园每周定期给校车司机、教职工召开平安工作的会议，加强跟车老师的平安防范意识，时刻对司机们的“平安第一，宁等三分，不抢一秒”的平安意识和平安教化，校车内的平安工作，教化司机不超载，不超车，不超时、不抢道，幼儿上下车的平安教化，教化幼儿平安带的正确运用，教化幼儿在车内不能乱动，以免碰伤，老师随时在车内实施平安教化，司机必需做到定期对校车的排查和检修，时时刻刻加强跟车老师对幼儿在车内的一切平安事项和指导。 明确各成员职责： 行政对本园校车干脆实施平安管理;落实工作岗位人员并明确其职责。对校车上所涉及的组员进行平安行车教化，做好平安教化，并随时抽查各岗位人员的工作。 跟车老师的平安管理工作;对幼儿平安负责，发觉平安隐患或发生平安事故应主动处理，重大问题刚好向幼儿园汇报或者报警;阻挡家长上校车。 校车司机：每天对车容、车况、平安性能(特殊是制动系统)进行自查。确保车辆技术状况良好，发觉车辆平安隐患和技术故障要刚好报修，并做好校车的例行修理保养工作。随车老师：时刻开展乘坐校车平安宣扬教化，劝阻担心全行为;刚好化解校车内幼儿之间的冲突。 办公室：刚好收集上级对校车平安的要求，转达至车管理组长;依据须要。拟订各类校车管理制度等。 详细应急措施： (一)预防措施： 1、加强对师生、家进步行法制和平安教化，增加师生、家长的法制意识和自我爱护意识。 2、定期检查对校车灭火器、救生锤的设施配置。 3、严格要求校车相关人员履行自己的职责，组长和副组长随时进行抽检。 (二)接送幼儿平安责任状 为确保幼儿入园、离园、乘车肯定平安，杜绝一切伤亡事故的发生， 特制定本责任状。 1、值班老师按时到岗看护好上班之前的每一位入园的幼儿，帮助跟车老师爱护幼儿上下车。 2、各班统计好当天入园人数及变动状况。 3、跟车接送幼儿老师，必需提前到岗，按时、定点(记清上车人数)接送幼儿。晚离时，各班在教室前站好队，核实人数及路途精确无误，待车停稳后，把幼儿送上车，与跟车老师交接好。 4、接送时，幼儿全部上车坐稳后，由老师关好门，再示意司机起步。 5、途中不准开车门，不准幼儿将手臂、头伸出窗外。老师在车门处就坐。 6、禁止幼儿私自外出教室或者大门，外出必需有老师看护;教化幼儿不与生疏人打交道，预防意外事务的发生。 8、接送老师必需增加责任心，规范行事，杜绝一切平安隐患。 创建平安校内、文明校内。校内平安、校车平安关系着每一个孩子每一个家庭的健康和华蜜。 四、幼儿平安教化 严格实行老师定期给幼儿开展平安教化活动，增加幼儿防范把全教化纳入教化教学当中，平安学问最终要转化为平安行为才是教化的根本，才是最有现实意义的。我们的老师给幼儿开展了丰富多样的嬉戏、学习、训练、实践活动。 将平安工作作为老师师德考核的标准之一，同时把平安工作列入到全园教工的日常工作的考核范围内，依据工作的有利，加强平安教化，提高平安意识。 在新学期中须要加强我的业务学习，希望在大家的协作中，把平安工作落实到位，平安工作做好防范措施，加大力度，“预防为主，防范于未然。”让园内的孩子们在一个平安温馨的环境中快乐的度过每一天。 年终总结报告范文9 很荣幸在_园担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第_天起先，我就以严谨的看法来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在_小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理人员。作这个一年总结的目的，不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训，以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再一般不过的岗位，但是我始终都在很专心地做，专心地干。在我的工作过程中，我学到了许多做人做事的学问，在各方面都有了提高。在工作中我始终端正自己的看法，虚心地做好每一件事情。同事工作的热忱也感染了我，我做的工作是简洁的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整齐的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，肯定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司须要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。一年来，在大的事务处理上能主动向领导汇报，快速实行措施，未出现严峻错误，但在工作细微环节上还存在不少问题，好在有领导和同事刚好指出并补救，均未产生严峻后果。 一年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细微环节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，驾驭更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩。 年终总结报告范文10 在很久之前，我都没有想过我会来餐饮店工作。但是现在我却这里已经工作了_个月之久，而且还对我这份服务员的工作产生了无限酷爱之情。虽然在此之前，我始终觉得服务员是一个不太风光的职位，但是在我接触这个岗位之后，我就明白了工作不分贵贱的道理，也明白了做一行就要爱一行的道理。就此我的工作总结如下。 一、做好服务工作 作为一名服务员，首先要做好的当然是自己的服务工作。所以在这_个月的时间里面，我始终在培育自己的服务意识。每天出门之前，在镜子面前，给自己呈现一个最绚丽的笑容，告知自己面对每一个客户，我都要做到微笑迎接。在每天上班之前，我都会把餐饮店里的服务宗旨在心里默背一遍，告知自己客户的感受就是我们的感受，我们要一切以客户为中心的做好我们的服务工作。 二、解决顾客遇到的问题 在我们的工作中，我们常常会遇到各式各种的客户，也会出现各种各样的状况。有一些顾客是真的遇到的困难和麻烦，也有一个顾客是有意来找茬的。所以面对这两种状况，我们都要做到心平气和的处理。首先要先安抚客户的心情，其次再给出解决方案，最终帮客户实施解决好。假如他还感到不满足，我们也要保持好我们的良好耐性的服务看法，请出我们的主管来帮我们解决。 作为一名餐饮店的服务员，日常的工作不仅仅只是上菜洗碗这么简洁，还有许多须要我们去学会和做到的事情，比如如何在面对顾客发脾气的时候，还能用镇静的心情来帮顾客解决问题，比如出现不开心的状况，如何见机行事的化解场面的尴尬，如何做到让顾客对你的表现感到满足，还比如如何处理好我们工作中遇到的客户投诉事务等等。这些都是我们工作的要点，也是须要我们在平常的工作中去多多总结阅历，去积累学问，去让自己变得更加优秀，才能做到最好。 年终总结报告范文十篇第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页