2022年文娱部成员工作计划范本.docx

2022年文娱部成员工作计划范本 肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。这里给大家整理了一些有关文娱部成员工作安排范本,希望对大家有所帮助. 文娱部成员工作安排范本1 对于下学期，对于工作，对于学生会文艺部，我做出一下规划： 一、处好部门关系 与部门干事处好关系，做到常常关切他们，让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期，进行一些整个部门在一起的小嬉戏，或者一些小活动等等 二、帮助其他部门工作 我们文艺部始终都是个很有热心的部门，会协作学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获! 三、做好各大活动 我们文艺部下年度有很多的活动呢!首先有的是五四晚会，还有着一年一度的毕业生晚会活动，希望把我们的这两个活动做好，接着做下去，五四是学校的活动，我们会尽力做到，争取能上节目!不须要有多么的新潮，多华丽，不过我们会尽自己的努力，把晚会做大家满足。浓浓的师生情，同学情都化作毕业晚会的一种力气。当然，我们会提前为每一次做好充分的打算，争取做到。更不会让活动要进行是猜手足无措的。 四、培育新干事 文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展各项工作，文艺部将大力培育新干事实力，为使部门的更好的发展奠定基础。 五、安排活动 文艺部安排在四月份实行一次全部门的活动，从而增加我们部门大家的友情，让大家明白我们是个大家庭，之后再五月份，为毕业生晚会筹备节目，实行一个班班才艺大赛，详细事宜将会做出具体安排并实施。 文艺部是一个比较特别的部门，因为大家喜爱文艺，所以酷爱文艺，因为大家酷爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能胜利。信任在院老师和各部门的带领和帮助下，以及我部全部成员的共同努力下，肯定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼! 上学期是我们迈入高校生活的第一个学期，国庆、元旦晚会、拔河竞赛、游园会丰富多彩的校内活动给同学们带来了一次又一次的快乐。 新的学年，我们将接着围绕舞动青春，放飞幻想这一主题，丰富同学们的课余文化生活，挖掘同学们的潜力，为广阔同学供应呈现自我的舞台，切实营造健康主动的学习生活氛围，促进同学们的身心发展。 本学期我的工作重点是：主动组织趣味性的文艺活动，提高同学的综合素养，调动同学们主动乐观的看法，促进同学的全面发展。制定详细工作安排如下： 一、将全面负责组织、协调班级的文化消遣活动。 二、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥真才能，为喜爱文艺的同学供应一个提高自身文艺修养的机会。 三、协作有关部门，做好重大节日文艺活动的组织工作。 四、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 五、仔细协作其他班委进行其他非文艺类工作。 以上是本学期初步的工作安排，我将严格根据安排开展本学期的工作，同时亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我会和其他班委同心协力，共同带领同学主动向上发展，力争给同学们营造一个充溢、多彩、健康的课余文艺生话环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们指责指证。 文娱部成员工作安排范本2 一、工作展望 新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会管理 1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、干事培育管理安排 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 七、对外合作协调沟通安排 (1)每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (四)活动支配安排开展各类文艺演出 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)内容： 12月中旬 A详细节目包括： a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)歌颂类 B详细筹措以下几方面： a)晚会内容的选定 b)各预算的制订及其筹集 c)联络帮助其他部门 d)内部人员的工作安排 以上是我们文艺部初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 对于招新的安排： 1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。 2，问问题，以明确他们对本部的能创建的价值，了解他们的责任心，以刚好间安排，执行实务的实力等。 3，择优录用。 对学生会的建议： 1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的冲突。 2，严格问责制度，避开各部对工作不负责。 3，各部门之间多沟通，增进感情，这样才能更好地合作。 4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简洁的事做得繁琐，事倍功半。 5，管理更加公开透亮，能随时听取大家的看法，多考虑大家的想法。 文娱部成员工作安排范本3 新的学年，文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围，为展示我校风采，宣扬我校文化，树立我校形象而不懈努力。 一、部门内部建设 (1)干事招纳培育工作 1文艺部招干变更纳新时的局限性。彻底变更同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培育干事实力为内部建设的主要动身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 (2)内部改革安排 1.依据文艺部当前工作须要，将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。 2.工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 3.高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。 二、详细活动构想 (1)迎新晚会 盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉幻想。为隆重庆祝新中国成立-周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20-级新生的热情欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国天翻地覆的改变、人民蒸蒸而上的华蜜生活和我校的飞速发展，以浓重热情的气氛打造一台快乐祥和的视听盛宴。 (2)校内歌手大赛 在10月中旬举办第四届校内歌手大赛，本次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展示自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让的同学参加进来，打造知名校内歌手。 (3)青春风采大赛 青春飞扬，特性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们供应一个展示自我的平台，旺盛健康纯净的校内文化，塑造我校学生良好的精神风貌，呈现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系(院)举荐选手参与竞赛，参赛者展示须要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。 以上是文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的绘声绘色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。 文娱部成员工作安排范本4 又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动安排 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。 2、校内歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是安排赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，一心一意为同学服务，不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。 文娱部成员工作安排范本5 新学期已经起先，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部短暂拟定工作安排： 一、部门管理 1、制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。 2、保证部门内部人才多元化。变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。 3、设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。 4、加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，使各项工作的顺当开展。 5、培育成员实力。因人而异供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。 二、日常工作 1、组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增加新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的实力。 2、加强与其他学院分团委学生会文艺部的沟通。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行沟通，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。通过文艺沟通，呈现地质与环境学院高校生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。 3、加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系，尤其是与20-级和20-级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的看法与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发觉新的多才多艺的同学，激励并指导其文艺特长，从而充溢我院学生的课外生活。 4、组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围。 5、仔细、高效地完分团委学生会布置的各项任务。 三、重点工作 加强部门内部建设。搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为分团委学生会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。 1、精神建设：努力建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行沟通沟通，提高本部门的凝合力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家!这一建设主要从例会和日常沟通联系中来实现。 2、实力培育：在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素养与修养。 四、特色工作 组织纪念“一二?九”学生运动大合唱 组织我院参与纪念“一二?九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作，是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二?九”学生运动大合唱的胜利与否，干脆体现着文艺部本学期工作的胜利与否。 本学期组织纪念“一二?九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行：前期筹备、组织训练和登台表演。 前期筹备主要包括企划的书写，人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为竞赛日的流程。 希望通过分团委学生会的全体努力，地质与环境学院在纪念“一二?九”学生运动大合唱竞赛中能够取得优异的成果。 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