2022年开班仪式领导优秀讲话稿.docx

2022年开班仪式领导优秀讲话稿 讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。你写讲话稿时总是无从下笔?在写之前，可以先参考范文，下面是我带来的有关开班仪式领导优秀讲话稿，希望大家喜爱! 开班仪式领导优秀讲话稿1 各位老师： 大家好! 今日是我校其次期培训班开班的日子，我们在此实行隆重的开班典礼!首先请允许我代表明德小学对参与本期培训的各位老师表示热情的欢迎! 时代在进步，教化的理念、内容、手段与方法也在发生焦急剧的变革，社会对老师的要求也越来越高。为了适应时代的要求，快速提高我校老师的业务水平、管理水平，树立终身学习的理念，提高我县的教化教学质量，让外界先进的教化理念和教学方法在校范围内快速推广，明德小学老师培训班今日顺当开班了。 各位老师应当充分的相识到，能够有幸参与此次培训，是一次难得的学习思索的机会，沟通沟通的机会，开阔眼界的机会，提升自己的机会!信任在此次培训的日子里，大家的求知激情会如花绽放，各种教化思想会有力碰撞! 在培训过程中，各位老师要以此次培训为契机，不断提高自己的理论水平与业务水平，为变更我校目前教化理念落后、教学手段单一的现状，为呈现我校老师的新形象与教化新理念尽自己的绵薄之力!为此，全体学员务必做到以下几点： (一)提高相识，转变角色，增加学习的使命感和责任感 此次培训是我校其次期培训班，意义重大而深远。大家要提高对这次培训学习的相识，增加学习的使命感和责任感。 老师们要珍惜这次学习的机会，尽快实现角色转换，把自己从老师的角色拉回到学员角色中来，要充分相识到，你在这儿的一切表现，不仅代表个人的形象，还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时全部人都将为你欢呼，当你无功而返的收束时全部人都会为你惋惜。闻名教化学家胡适在不要抛弃学问一文中指出：“吃饭而不求学问，三年五年过后，你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救，唯恐已太晚了。” 机会成就将来，把握现在就是把握将来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、实践，把自己铸造成一名真正的老师骨干。 (二)静心定远，虚心求教，增加学习的主动性和自觉性 培训不仅是一种认知过程，也是一种意志行为。大家既然来到这儿，就要定下心来，避开一些无关的干扰，用心研修，仔细学习，才能有所成就。 老师的专业发展是一个终身过程，“一朝受教，终身受用“的时代已经过去。大家都知道，老师职前培育的功效是极其有限的，它只是老师专业发展的起步。时代在发展，教化改革和发展的步伐在加快，学问更新的周期越来越短，每个人都须要不断进取，终身学习。老师更应当重视在职培训，更要虚心向授课老师和各位同仁请教，不断充溢自己，实现学问的快速更新，提高自身的综合素养，提升教化教学工作的实力和业务水平。 (三)严于律己，为人师表，增加学习的规范性和实效性 参与培训的各位都是我校的精英，但还是希望大家应当一如既往，为人师表，以身垂范，规范自己的学习行为，按时参与培训，不迟到早退，更不随意缺课;上课仔细听讲，主动参加探讨，并做好笔记，确保培训收到实效。 老师们，心有多大，舞台就有多大，明德的教化是一块令人挚爱的热土，更是一片充溢希望的田野!建设现代化，须要一大批教化教学骨干，培育社会主义一代新人更须要我们的不懈努力!在此，我诚心的希望大家肯定要珍惜这次培训学习机会，努力做到学有所得，学有所用，学用结合，边学边思，大胆创新，满怀希望而来，满载收获而归! 最终，祝老师们学有所获，生活开心，身体健康! 感谢大家! 开班仪式领导优秀讲话稿2 各位新同事、青年挚友们： 大家下午好! 看到朝气蓬勃、充溢活力的各位新同事，我感到特别兴奋和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴盛之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热情的欢迎，对培育你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示诚心的感谢! 各位新同事在离开校内的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位高校校长在20_年毕业典礼上的讲话，中南高校张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电高校方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技高校薛安克校长希望同学们用思索致善、用思索致远、用思索致胜。希望同学们不要遗忘离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝福，时时品尝。 风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经验了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。 进入21世纪以来，随着综合国力的增加，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住珍贵的历史机遇，设计、建立了一大批享誉国内外的桥梁项目，创建了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥平安优质的建成，凝合着中华民族的才智，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。 一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性高校。大桥局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部探讨生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应当说，在大桥局这个舞台上，只要大家酷爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就确定能够呈现人生价值，干出一番事业。 二是拥有精良装备。我们创新的技术已胜利植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的实力。 三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“_”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展供应了舞台。大家任重道远，也将大有可为。 四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新实力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。 五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱惜这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。 在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。 我们必需着力打造竞争比较优势。市场是改变的，我们必需时刻探讨市场，探讨客户，必需坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争实力。 我们必需着力打造成本事先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要接着抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。 我们必需着力打造盈利结构优势。要根据企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建立和桥梁建立相关的产业链，同时主动壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利实力，提高发展质量。 当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展供应了广袤的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今日起先，各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年挚友们提几点希望。 1. 坚决信念。实现“大桥梦”，须要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的志向与“大桥梦”结合起来，和全部“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，主动进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣! 2. 坚守底线。目前，诱惑的确许多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创建财宝”。华蜜不会从天降，美妙的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、平安管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中矗立不倒。 3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不行能一蹴而就，须要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的阅历、严谨的作风。 4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标记着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创建价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家供应合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的华蜜指数。 5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在须要敬畏制度;过去注意理论学问的学习，现在须要注意在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在须要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流淌性强。为了培育、熬炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。实践证明，这条政策特别正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，快速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。 6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰视星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设很多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，须要攻克许多世界性难题。有为才有位，希望青年挚友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能够在大桥局实现自己的人生理想，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝福你们胜利! 开班仪式领导优秀讲话稿3 敬重的各位领导、学员挚友们 大家好! 今日我作为全体学员的代表，在这里发言，感到非常荣幸! 作为老师，我们都知道学校的发展，须要一批具有较高教化教学水平，富于创新精神和创新实力的骨干老师来支撑。同样，老师的发展，也须要有促进老师专业化发展的平台。 今日区教化局托付老师进修学校举办了骨干老师培训班，这是教化局高瞻远瞩的一大举措，是对我们的莫大鼓舞。我们为能够成为培训班的学员而感到傲慢，让我们首先对教化局和进修学校领导以及福建电大的领导的关切和支持表示感谢。感谢为我们搭建了这样一个平台，让我们有机会进一步提高教化教学水平，促进我们的专业自主发展。其次，让我们对将要给我们进行培训的老师表示感谢，感谢你们将要付出的学问和汗水!同时，我也为能结识众多优秀老师而兴奋，可以说在坐的各位都是学校各学科的教学骨干，是学校得以发展的中坚力气，我为能与众多志同道合的伙伴共同成长而欣喜! 老师们，挚友们，我们在期盼中相聚。这次培训，对于我们全体学员来说，将是一次绝佳的学习机会。面对扑面而来的教改春风，我们同时也面对着许多的问题和困惑，课改在理论和实践上还有许多亟待解决的问题，无论是观念更新、专业学问储备还是教学的实际操作，都对广阔老师提出了严峻的挑战，即使个人再勤奋，唯恐也会感到一种理论上的单薄与实践中方法与技能的不足。老师是专业人员，须要持续成长，应当具备相当广泛的专业学问，有实力对自己的教学行为加以思索、探讨和改进，并对自己身边的同伴产生专业影响力。因此，老师成长须要培育，在这个炎炎夏日，我们的骨干老师培训班开学了，信任它会如甘露滋润我们的心田，让我们的才智火花出现。 在培训期间，我们会紧紧抓住这一次难得的学习机会、热忱投入，借这一次培训，夯实自己的理论基础，转变教学思想;开阔自己的学问视野，完善学问结构;加强同学之间的沟通，取长补短;把理论与实践相结合，学以致用，提高教学科研、实践创新实力。努力把自己从职业型老师，向事业型老师、科研型老师、复合型老师转变。同时我们也希望教化局、进学校能为我们供应形式多样的学习方式。 总之，这次培训对我们来说既是机遇，也是挑战，我们会珍惜这个来之不易的学习机会，并以此为契机，努力学习，勤奋工作，在老师专业化成长的道路上，在课改的道路上，拼搏创新，锐意进取;并把所学学问尽快地应用到工作实践中。在将来的教化教学中，发挥骨干老师的“带头、凝合、示范”作用，为台江区的教化再建新功! 感谢大家! 开班仪式领导优秀讲话稿4 各位领导、各位学员： 大家上午好! 为了深化贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法(国发20_23号)文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企业的快速发展。今日，由_县人力社保局主办、_工业园管委会协办、_技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是_人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是_人力社保局在_工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了_工业园管委会和_有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位(_县人力社保局)向赐予此次培训大力支持的_工业园管委会和_有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的_、_两位任课老师表示忠心的感谢!向前来参与本次培训班的学员们表示热情的欢迎! 举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新实力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需着力培育企业员工技能，实施更加主动的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们支配给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获得高级修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求： 一要相识到位。我们参训的每一位员工要以企业主子翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间，请各位学员务必克服各种困难。 二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，就是希望给你们一个充电、沟通、提升的机会，所以大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。 三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深化思索，紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题。要主动探究服务工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升实力素养和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高实力，积累阅历，增长本事。 最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。 感谢大家! 开班仪式领导优秀讲话稿5 各位学员： 大家好!今日我们_府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。 借此机会，我代表府_政府向远道而来的_高校商务学院王教授、韦教授表示热情欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的_县工会表示诚心的感谢! 随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的。冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。 今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。 开班仪式领导优秀讲话稿第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页