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    2022年最新会议演讲稿范文.docx

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    2022年最新会议演讲稿范文.docx

    2022年最新会议演讲稿范文 不管是公司常规会议还是公司年会会议,领导人都应当要在会议上演讲,那么会发言稿演讲稿怎么写呢?下面我给大家介绍关于会议演讲稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。 会议演讲稿范文一 敬重的各位领导、各位同志: 今日是_月_日,再过_天我就在_局工作整整一年了。回首过去,感受颇深。一年的熬炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成果的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的亲密协作分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。 感想之一,做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身阅历的不足。但是,我还是充溢信念地来到了_这片热土,我想首先我要增加自身的责随意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好_局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有惊慌感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必需对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是非常支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成果,但是,我的确取得了一些成果,这都是_局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力气是不行能取得的。 感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和实力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要熬炼驾驭全局的实力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一样,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三,群众是一切工作的力气源泉。_局长来我局调研时非常中肯地提出了一个显明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管肯定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度仔细执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱惜有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪遵守法律,执行制度必肃穆,落实政策必到位。其次是“爱惜”,不爱惜群众的领导不是好领导。只有关切群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的主动性,让他们解除后顾之忧,一心一意地投入到工作中去。 感想之四,领导干部必需领先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,一心一意地投入工作中去。在_的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目支配、大额资金运用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透亮度,便于群众监督。 管住自己,就肯定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创建能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了很多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应当说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都非常重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品选购、人事任免、基建工程等重大事项都实行了集体探讨确定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。 感想之五,要主动激励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的仔细细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要驾驭好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置详细工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教化与实力培育相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热忱服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。 干好工作的决心和信念都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们赐予指正,以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一,深化基层调研少。对基层工作的实际驾驭不非常透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到_局,事务始终繁杂,没有很充欲的时间深化基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提看法时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地相识到不管主观缘由还是客观缘由,不深化实际调研本身就是一个领导者的问题,驾驭不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较爱护群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关切同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是须要思想沟通的,领导干部与一般干部更须要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不虚心地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟识,更谈不上知道他们有些什么想法了。 因此,今后我要按_局长“三个比照,三个反思”的讲话精神,进一步深化理解和坚固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深化基层,多搞调查探讨,多倾听群众看法,刚好驾驭干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好看法征集上来,仔细整理加以探讨,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。 会议演讲稿范文二 在这新春佳节来临之际,我仅以牡制冷学会过渡理事会秘书长的名义向学会理事会全体成员,全体会员致以亲切的节日庆贺,祝各位新年欢乐,精神开心,身体健康,事业有成,万事如意,财源滚滚,家事兴盛,永世旺达-。 改革开放以来,我国各项事业都取得了举世瞩目的成就,在这大背景下,回忆牡制冷学会走过的20年历程、也是成果斐然!在为政府供应决策参考方面,在为企业科技进步职工培训方面,在开展公益事业方面,在为会员办实事方面-,都做出了不少实实在在的工作,起到了政府与科技工作者之间的桥梁与纽带的作用。 随着改革开放事业的不断深化,授予学会宗旨的内涵必将大幅增加,政府将离不开学会、行业将离不开学会、科技工作者更离不开学会! 近年来,人类科技事业迅猛发展,信息科学一马当先,引领科技世界万马奔腾,也使制冷学科又一次焕发朝气!学会组织是这万马奔腾中的一个团队,肩负着攀登科技高峰的使命,作为团队的一员,深感任重而道远,傲慢而骄傲!为不辱使命我们要自觉支持学会工作!让学会朝气昂然,更大限度的服务于行业、服务于社会、服务于我们每个人。 20年来牡制冷学会不断发展壮大,现理事单位已发展到十多个,包括3所高校(牡丹江医学院、牡丹江师范学院、牡丹江林职院),3座大型生产企业集团(牡丹江汽车空调机厂、牡丹江啤酒厂、康佳冰箱厂),理事近40人。更令人鼓舞的是学会已经进入网络时代,学会活动、办公均可由电脑来完成,目前已有一个“网上会客厅”、10个“专业网上情报站”正在网上运行。不志向之处是参加面不够普遍,借此机会呼吁全体会员提高网上基本功,踊跃投入学会的网上活动,为活跃学会工作做贡献! 今年是学会换届年,建议各位理事、会员在亲朋好友相互走动时,关切一下学会的换届选举,让学会尽快产生让大家满足、客观合适的领导班子,以便领导学会从成功走向新的成功,为牡丹江市的经济腾飞做贡献。 再次祝新年好!春节好! 会议演讲稿范文三 一、开场白 各位敬爱的合力家人们,大家早上好! 值此中华民族传统节日春节将要来临之际,我们团聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的华蜜时刻,我代表董事会,向各位家人致以最崇高的敬意,对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最诚心的感谢!(停,鞠躬。)感谢大家过去一年的辛勤工作! 二、回顾过去的半年成果及优秀事迹 过去的一年,我们合力家人个个激情干事,大气做人。我们的公司又稳、又好、又快地发展,半年来我们实现销售一点六个亿,达成预算的98.59%,创建净利润 万元,达成预算的102.6%。 1、过去的一年,成果来之不易,进步凝合汗水。新开业的金沙店创建公司有史以来销售的最高纪录,开业当天销售110万元,连续二天销售突破百万,前三天销售总和达到303万元。 2、过去的一年,公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理方法的统一和推行都得到了进一步的完善。 3、过去的一年,公司扩大员工持股的范围,汲取优秀的基层员工入股,新增股东300余人。 4、过去的一年,公司新增劳动用工400余人,上缴税收235万元,为社会发展作出了自己应尽的贡献。 5、公司的发展和成就,也获得政府各项补贴200余万元。 6、过去的一年,公司涌现出一大批先进集体和个人。比如,正安店的防损员吴宜宏,在做好本职工作的基础上,利用三轮车,每天来回于卖场和库房之间,担当了大量的运货工作;又比如,人力资源部林焰,为了保证年终13薪和干部嘉奖的顺当发放,连续一个星期加班;还比如,商品管理部的姚永珍、薛青青,为保证年货安排的顺当完成,晚上加班到深夜。此外,我们工会的五位家人,李德秀、孙露、谢红玲、张昌勇、刘霞,为了在年前完成新股东的入股事宜,任劳任怨,尽心尽责,细心周到,利用下班和周末休息时间,召集大家开会耐性讲解,把新股东的事当做自己的事。所以,我提议用我们最热情的掌声向他们表示感谢! 今日,我可以骄傲地说,合力的家人是好样的,不愧是一支顾大局、会干事、干成事的队伍,不愧是合力发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而傲慢,为合力家人多年来的鼎力支持而感谢,我诚心地感谢大家,感谢各位家人!(停,鞠躬。) 三、春节第一仗的重点 新春伊始,万物更新。“一年之计在于春”,春节是我们销售的黄金时期,春节这一仗,只能胜利;今日在这里,我向公司全体家人发出动员,让我们同心协力,全部部门都绑在一起,拧成一股绳,克服一切困难,全面实现公司确定的春节销售1个亿,毛利实现110%的目标。 大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。(李白) 数风流人物,还看合力人!(停顿:掌声) 四、下半年的工作重点 回望过去,我们颇有收获;展望将来,我们任重道远,新的一年又在我们的期盼中走来。_年是公司的发展年、规范年、销售大提升年。是合力顺势而为、和谐发展之年。_年我们必将实现新开8个店、销售10个亿的目标。我们要高扬“合力同心、共创辉煌”的主旋律,以“打造百年企业”为主题,以飞跃发展为主导,以打好基础为主线,以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位合力人腾飞发展,让我们每个合力家庭都华蜜美满。(停顿,掌声。) 五、将来展望 希望大家在新的一年创建新业绩! 大家都知道我们合力将来的发展目标: (1)_年销售达到六个亿。 (2)_年销售达到二十个亿。 (3)2022年销售达到四十个亿。 (4)2022年销售达到一百个亿。 各位家人,大家有没有信念?(员工答:有!)我们能不能做到?(员工答:能!)让我们一起加油,为我们自己鼓掌 生命就像一种回音,你送出什么它就送回什么,你播种什么就收获什么,你幻想什么就得到什么。 沃尔玛在成立之初,幻想成为世界上最大的连锁零售商,而今日他们做到了,沃尔玛现在成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商,去年总销售额高达5000亿美元。 微软的幻想:是想让世界上每一个人桌上都有一台电脑,今日微软年销售达600亿美元。 长江实业的幻想是:李嘉诚想打造中国建筑业航母,今日长江实业集团纯利润达到近200亿港元。 所以,只有信任奇迹,奇迹才能不期而遇。只有你去信任才能看得到,只要信任就肯定能做得到。 特别可乐是国产名牌,可口可乐是国外知名品牌,但特别可乐现在是什么,就是中国的可口可乐。合力是什么?合力就是中国的沃尔玛。我们合力人是什么?合力人就是中国的沃尔玛人。那我们能不能成为中国的沃尔玛?我,始终坚信能,不仅能而且能够超越他,成为将来世界零售行业的领军人,合力人肯定会成为比他们更优秀的人。 六、结尾:祝愿 我最敬爱的家人们,天地更岁,人间皆春。祝福大家在新的一年里:猴年大吉,身体健康,合家快乐!感谢! 最新会议演讲稿范文第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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