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2022年青协工作计划精选合集5篇 为着力宣扬志愿者精神，同时宣扬青协，号召的人参加到志愿者服务中来，须要做好安排。今日我在这给大家带来青协工作安排，接下来我们一起来看看吧! 青协工作安排1 新学期起先，青协各项工作即将全面开展。上学期，在院团委、院学生会以及各位会长的带领下，在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的主动协作下，青协的管理体系进一步完善。协会人员相互帮助，分部不分家，各项活动工作有序的进行。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订本学期工作安排，工作安排汇报如下： 一、各项常规工作接着进行 各部门常规工作的顺当进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如：失物招领服务站”重新开展。为本校师生能够刚好找寻回自己遗失的物品尽一份力。 二、管理制度的进一步完善 由于青年志愿者协会成立时间不长，青协办公室的成立及运用时间也很短，各项规章制度并不完善。在新的一年，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺当。 三、增加本协会的整体影响力 在新的一学期我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，改革宣扬手段，创新宣扬形式，将触角延长到社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充溢朝气。 四、培训活动、 1.各项活动开展之前，对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺当的开展。 2安排进行心理辅导培训，现代高校生在学业及就业两方面下着巨大压力，本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍方面的辅导。 五、新学期的详细活 例如： 1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动，如走进敬老院、走进这区等。 2、植树节前后视实际状况开展植树活动。 3、举办一些大型义务活动，如：义务献血、文峰公园清扫活动。 4、五月举办走进聋哑学校的活动。 5、在5月9日母亲节，实行“把爱说出来”活动。 6、六月份实行服务高考考生的活动。 青协工作安排2 一、 青协本学期工作总结： 自广东海洋高校青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校内，服务社会。经过大家的努力，本学期我们青协得到了长足的发展，也取得了骄人的成果。据完全统计，本学期，全校参加志愿服务人数达6995人次，总服务时数为 47890多小时，活动数为150 多场次，受益人高达数万人之多。 本学期我们主要开展了如下几个方面的工作： 1、_年3月5日起先，为期一个月的雷锋月系列活动; 2、_年3月24日，在主礼堂召开广东海洋高校 _年志愿者表彰大会暨_年志愿者宣誓大会; 3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目：分别是学生服务队举办的“预防艾滋病 共建美妙校内”以及爱心行动队开展的 “小手牵大手情系特别儿童，持续爱的力气”等一系列志愿活动。 4、走进社会，让爱洒满人间：组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通平安、环保学问的宣讲等志愿活动，还有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。 5、为了协作湛江市做好实行_年第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛的相关工作，受团市委托付，我们在全校范围进行招募志愿者活动。 6、在完成常规志愿服务工作的基础上，我们青协大胆创新，创办青协会刊三月和搭建志愿者培训沟通平台“雷锋学堂”，还有就是帮助政治与行政学院实行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点，逐步将志愿服务活动普及到各学院，帮助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。 二、新学期工作安排： 为了志愿服务活动的工作更有安排、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使海大的志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门看法建议的基础上，将下个学期青协工作安排拟定如下： 1、 接着完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣扬和对外沟通，主动借鉴其他兄弟院校好的阅历和方法，为构建具有深厚志愿服务氛围的和谐校内打好坚实的基础。 2、 明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，帮助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们海大特色的品牌志愿活动，以此作为海大对外沟通的名片之一。 3、 加强对部门委员干部，各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。 4、下学期各个月的工作支配 九月份：(1)开展暑假社会实践服务认证工作;(2)开展接待新生的志愿服务工作;(3)筹备外联部，并做好相关制度和组织建设;(4)开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作;(6)接着跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风青年志愿者在行动”系列活动;(7)举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。 十月份：(1)组织志愿者帮助新生游园晚会的工作;(2)开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动 十一月份：(1) 青年志愿者基金、中华环保基金申请;(2)_年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣扬;(3)依据实际状况，做好一年一度的校运会，校庆等志愿服务工作。 十二月份：(1)开展“12·5”国际志愿者日系列活动;(2)12月5日实行0910学年广东海洋高校志愿者表彰大会暨_年新志愿者宣誓大会;(3)学期末，召开一次学期工作总结大会和开展期末服务时间认证工作。 以上是青协本学期的工作总结以及下学期的工作安排。 回首走过的路，我们有得有失，百感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信念坚决。我们始终在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，青协的全体成员将接着秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和服务学生的宗旨，在校团委老师的正确指导下，在校团委学生会和各学院的通力协作下，在青协干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的主动参加和支持下，上下一心，同心同德，通力合作,青协的明天肯定会更加美妙，我们海大的志愿服务事业也肯定会有更好的发展!感谢大家! 广东海洋高校青年志愿者协会 青协工作安排3 新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会接着以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以熬炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，提倡真、善、美，呼喊正义、爱心与奉献，主动开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作安排大体如下： 九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都主动参加，充分呈现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。 九月中旬，我系青协绽开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够恒久充溢活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。 九月下旬.我系青协成员将帮助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。 十月上旬，带领09级新成员主动开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣扬环保游赤壁等等。 十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关状况向院青协汇报。 十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协打算实行“爱心回收”活动。 十一月下旬，面对全院，我系青协主动协作院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的实行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并渐渐走向了规范化。 十二月，一学期的工作又即将结束， 全体进行工作的总结和阅历的沟通。 对于我们的工作，要向以下几个方向去发展： 一、加强自身建设。 1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素养。 3.加强素养培训，提高全体成员的素养，增加青协号召力和凝合力。4.开展小型活动，加强团队建设。 二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、沟通。 为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将接着与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、沟通，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，刚好了解各系青协活动开展状况及在发展过程中遇到的困难，帮助其解决。刚好收集各系的青协负责人供应的珍贵阅历和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 。 没有安排的人生无胜利可言，同样没有安排的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细微环节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累阅历，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着主动的作用，贡献着自己的力气。青协并不满意于现状，始终在接着奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我信任，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。 青协工作安排4 新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探究的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们须要改进的地方还有许多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校内，结合所学专业特色，坚持“自我教化、自我管理”方针，主动开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深化开展社区救济活动，把志愿服务意识深化青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深化人心。 一·部门内部建设 (一) 内部构成 1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣扬部、组织部、实践部。 (二)成员职能 会长： 负责整个协会的运作。 主持本协会全面工作，根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，探讨制定学生会工作安排，确定有关重大事项。 2.主持召开本协会常务会议，探讨工作中出现的问题及解决方法。 3.督促和帮助副会长做好分管的工作。 4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建设，增加本协会的凝合力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作，并刚好传达上级有关会议精神。 8.常常与学院主席团及学院其他各个部门保持亲密的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间沟通互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。 副会长：负责分管部门的工作以及帮助会长管理青协。 干脆对会长负责，帮助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作支配，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。 3.参加分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作状况，做好该部门人员工作状况的记录，考核该部门的运作，参加该部门的会议。 4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。 5.针对部门近期运作状况，向会长提出看法建议，发展新的部门职能。 6.会长不在或受会长托付时，代表会长行使各项会长职责。 7.相关博客和网上新闻的管理。 部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。 支配所在部门的工作。 2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作状况的记录，考核部门人员的工作。 4.与协会内部其他部门保持亲密联系。 5.完成会长、副会长交办的其他工作。 干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参加活动，并且要不断学习，培育自己的组织策划实力，并在活动中处于领导地位。 (三)青协部门职能 秘书部 1、负责策划活动，整理好策划书。 2、负责每次会议的具体记录，并依据会议内容做好支配。 3、负责每次活动的具体记录。 4、负责本协会的财务管理。 5、协会的其他材料的收集和必要的材料打算。 6、负责整理好年度评比资料。 宣扬部负责对青年志愿者活动进行平面宣扬。 2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣扬材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣扬，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌，树立本协会形象。 5.主动行使各项宣扬职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。 6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣扬板等。 实践部负责活动场地的租借及其布置。 2.负责化工青协物品的储存及其管理。 3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。 4.组织开展与思想政治教化相配和的时间教化活动。 组织部组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。 2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。 3.负责好于其他学院的联系和合作。 4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。 (四)新学年创新与建设 加强部门凝合力，努力把青协建设成一个团结，和谐的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的挚友，更是生活，学习上的挚友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经验过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会主动地和三个分会联系与沟通，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力气大!此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。 2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有阅历的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣扬、青协介绍等方面进行培训。 3.宣扬化工青协博客，刚好更新，以此成为平台，让的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。 4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应当要留意分工的合理化，避开安排不均。多调动部员的创新主动性 5.加强化工青协的宣扬，让的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。 二.详细活动安排 a.阶段性活动 20_年9月 a.迎接新生,协作学生会，做好相关工作 b.招新对象：大一新生 前期宣扬，向新生展示青协的力气所在，吸引新生前来加入。聘请通过演讲面试提问的方式完成，此次招新打算各部门招6名。条件是对青年者愿者有肯定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务阅历的优先。 c.回收军训服 在南北园各设一回收点 d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍 20_年10月 a.志愿者注册 做好相关的文件，注册信息是要仔细 b.部门聚聚，游玩，相互了解 20_年11月 a.运动会相关活动 b.志愿者风采大赛 c.志愿者文化月 20_年12月 a.志愿者宣誓大会 以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣扬志愿者精神，同时宣扬社会学系青协，号召的人参加到志愿者服务中来 20_年3月 a.雷锋月活动 发扬雷锋精神，传播志愿者精神 20_年5月 a.青协管理层换届 20_年6月 a.部门相聚，玩玩。 b.长期活动 a.兑换零钱 每周六值班 b.清洁南九 隔一段时间清洁一次 c.青春驿站值班 d.牵手敬老院 每学期一次 b.去碧云小学 c.特色活动 项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。 2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。 3.详细的活动在今年会有改变，还未确定。 青协工作安排5 新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会接着以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以熬炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，提倡真、善、美，呼喊正义、爱心与奉献，主动开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作安排大体如下： 九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都主动参加，充分呈现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。 九月中旬，我系青协绽开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够恒久充溢活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。 九月下旬.我系青协成员将帮助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。 十月上旬，带领09级新成员主动开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣扬环保游赤壁等等。 十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关状况向院青协汇报。 十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协打算实行“爱心回收”活动。 十一月下旬，面对全院，我系青协主动协作院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的实行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并渐渐走向了规范化。 十二月，一学期的工作又即将结束， 全体进行工作的总结和阅历的沟通。 对于我们的工作，要向以下几个方向去发展： 一、加强自身建设。 1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素养。 3.加强素养培训，提高全体成员的素养，增加青协号召力和凝合力。4.开展小型活动，加强团队建设。 二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、沟通。 为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将接着与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、沟通，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，刚好了解各系青协活动开展状况及在发展过程中遇到的困难，帮助其解决。刚好收集各系的青协负责人供应的珍贵阅历和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 。 没有安排的人生无胜利可言，同样没有安排的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细微环节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累阅历，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着主动的作用，贡献着自己的力气。青协并不满意于现状，始终在接着奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我信任，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。 青协工作安排精选合集5篇第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页