2022年财政局综合经济部门长表态发言稿.docx

2022年财政局综合经济部门长表态发言稿 以组织收入保财力为重点，主动增收节支。加强财政收支管理，落实好领导干部“包收入”责任制，做好表态，以下是我给大家带来的几篇财政局综合经济部门长表态发言稿，供大家参考借鉴。 财政局综合经济部门长表态发言稿1 财政局是政府的重要经济综合部门，责任非常重大。假如这次人大常委会能通过我担当市财政局长一职，我将从以下三个方面努力。 一、加强学习、提升自我，做科学理财的内行人 到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的起先。为此，我要抓紧学习，尽快进入角色。重点学习财税法规及金融财政有关学问，同时，还要擅长在实践中学，向全部内行的同志学，不耻下问，真正成为“内行”的财政局长。 二、恪尽职守、带好队伍，做高效财政的领头人 我市财政工作连续多年位居三明市先进行列，这是在市委、市政府正确领导，市人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本事，不断增加财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的主动性和创建性，主动推动财政改革，努力开创财政工作新局面。努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为高效政府的“好管家”。 三、清正严明、以身作则，做廉洁财政的放心人 “正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我将以身作则，坚决不移地仔细贯彻执行党的方针政策，执行市委、市政府的决议，主动接受市人大及其常委会的监督，以高度的政治责任感和剧烈的使命感，正确对待党和人民给予的权力，牢记为人民服务的宗旨，严格遵守、坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，严以律己，廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为市委、市人大、市政府放心的工作部门和广阔群众满足的服务部门。 主任、各位副主任、委员，假如我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，不辱使命，不负重托，全力做好本职工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。假如没有通过我的任职，我也将开心地接受组织的考验，听从安排，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。 以下是我的工作安排： 第一，以转方式调结构为契机，培植壮大财源。努力加大技术改造、创新、研发和节能减排等方面的支持，抓好中小企业担保服务体系建设;落实好财政支持招商选资等财税政策，努力扩大财源基础;加快推动以物流业为主的服务业发展，培植新兴财源;主动做好融资工作，支持好县委、县政府确定 的重点工程建设;坚固树立向上争取促发展的理念，更加主动地争取上级在资金、政策和项目上的支持。 其次，以组织收入保财力为重点，主动增收节支。加强财政收支管理，落实好领导干部“包收入”责任制，确保财政部门自身收入足额完成。切实发挥好财政的协税护税职能，努力组织好税收收入。依法加强支出管理，自觉维护预算的肃穆性和权威性。 第三，以保民生保稳定为目标，抓好政策落实。主动筹集资金启动实施中小学校舍平安工程，加快青少年活动中心建设。落实好全民创业、再就业补贴政策，着力支持解决“零就业”家庭的就业问题。执行好城镇低保、农村低保、五保供给等保障政策，主动推动扩面。提高新农合财政补贴标准，抓好新建社区卫生服务站资金落实。落实好各项强农惠农政策，整合支农资金，集中财力加大农业基础设施和现代农业的支持力度，推动产业化经营。努力增加环保投入，着重解决严峻危害人民健康的突出环境问题，推动环境友好型社会建设。 第四，以推改革强管理为抓手，严格依法行政。仔细学习财税法律法规，注意用创新的方法、改革的措施，财政发展中的难题，健全财政运行机制。突出抓好国库集中支付制度改革深化，全力推行“行政事业单位国有资产信息网络系统”应用。深化开展对专项资金、收支两条线落实状况和会计信息质量等监管检查，健全和完善支农、政府选购、政府投资和非税收入等资金管理方法，主动推动财政绩效考评工作。增加财政预算透亮度，自觉接受人大、审计和社会各界的监督。 财政局综合经济部门长表态发言稿2 敬重的各位领导，各位同仁： 大家上午好! 我是店职位。很荣幸能作为股东代表站在这上面跟大家共享喜悦。特别感谢公司领导的信任和厚爱。在此，我谨代表公司全体股东和员工，向集团公司领导及同仁，致以真诚的问候和祝愿! 2022年对我来说，可以说是不平凡的一年，也是最华蜜的一年。因为我亲历了公司的股改，更成为了老板。股改，给我创建了一个成长的平台，让我拥有了一份事业，更实现了我许久以来从打工者成为老板的幻想。今日我特别激烈，我很感谢为我们创建的这一个平台，尤其感谢我们的总裁先生，给我供应了这样一个实现自己人生价值，获得胜利的平台和机会。感谢! 其实以前的我，就是一个打工者的心态，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的将来在哪里，承受不了压力。 股改，却让我看到了希望。我很兴奋，因为我有了努力的方向和目标。那就是管好自己的店，赚更多的钱，分更多的红利!于是我调整了心态、转变观念，主动主动的投身工作中来，使自己成为公司改革的参加者、实践者和推动者。再次，我想跟大家共享一下我的想法： 要想获得胜利，享受这份事业给自己带来的成就感，首先我觉得我们必需要变更自己的打工心态，做好这几个方面的工作： 一、首先必需要加强学习。观念的转变，将催生一个全新的“燃眉”理念。面对新的形势和改革，学习新学问、新业务成为当前的燃眉之急。即要加强项目理论学习，还要加强对业务学问、专业技能、执行实力的学习。 二、其次，注意绩效。以前干好干坏一个样，干与不干一个样的人是肯定会被改革所淘汰的，股改以后工作的绩效将成为评价我们每一个员工的最主要的标准。我们要更考虑成本和绩效，你付出多少才会收入多少，这就要求我们依据自己的学问和实力来选择适合自己的岗位，通过自己的业绩贡献来创建价值。 三、强调服务。服务是我们公司立身之本、发展之源。我们必需坚固树立服务意识，不断改善服务看法，以客为尊、待客以礼;改进服务质量，提高服务收益，降低成本。从我自身来讲，必需加强学习，提高综合业务素养，全面练就过硬的业务素养，提高店内美容师的销售服务水平。加强团队精神建设，时刻关注员工的思想动态，和全店员工一起努力完成公司的各项业务指标，为公司的发展添砖加瓦，也为我们自己的事业更加辉煌。 最终，我再次感谢为我们供应了一个实现人生幻想的共赢平台，让更多优秀的人成长和胜利，并享受到了收获的喜悦，实现自己的价值。是我事业的希望，也是我胜利的平台。在2022新的一年里，我肯定会再接再厉，力争业绩再上新水平!在将来，愿我能与风雨同行，共创辉煌! 感谢大家! 财政局综合经济部门长表态发言稿3 敬重的各位领导、各位老师、各位同事： 大家下午好!我是来自心内科的护士唐姗钐，很荣幸能够作为年的新员工代表在这里发言!同时，也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与沟通。 刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的幻想，相聚在郑州高校二附院。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!新员工培训是我们进入医院的第一课!假如说，在学校学习学问是从宏观上贡献社会。那么，岗前培训则是实现个人价值的起先。从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大志向。 金秋十月，大的顺当召开为我们卫生事业的发展指引了显明的道路。党中心提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心，不断强化服务理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗怜悯心和责任心对待每一位病人。为实现大报告中“为人民供应平安、有效、便利、价廉的公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任，并且有实力担负起这一重任。有了大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。 两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得的巨大成果。还学习了医院的各项规章制度，管理模式。同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的酷爱。正所谓“进取无止境”医院给了我们发展的空间，给了我们展示实力的 舞台。各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照看和殷切的希望。我们更应当抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。在这里我谨代表全部新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生志向的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，担当起责任。在充溢竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美妙的将来。江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今日，医院是我们的傲慢;明天，我们必将是医院的傲慢! 财政局综合经济部门长表态发言稿4 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 今日，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。 老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝合力和向心力，就留不住人才?”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。 历经近四年的发展，纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演化，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今日，我们见证了历史，与精英们共同磨砺才智的灵光;将来，历史将见证我们，与大家一起共享收获的馨香! 海格，具大海之胸襟，坦诚团结;得大海之气概，汹涌澎湃;承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包涵的，多元的，是有凝合力的。浩瀚大海的灵韵气质，映射着海格人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。 人创建文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组，海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日，公司导入的cis系统的成熟，标记着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi起先向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领海格人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。对于海格人，“海纳百川，格高五岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了海格的各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。 面对军用产品的激烈竞争，面对变化不息的市场经济，作为一名一般的海格人，我与我的同伴们将接着以三大手册为指导，时时翻阅，多多思索，妥当留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣扬文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素养，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造海格持续发展的综合竞争力，与海格共成长! 我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛围，打造出“永续经营”的天地，让“海纳百川，格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延长。 感谢大家! 财政局综合经济部门长表态发言稿5 各位领导、各位同仁： 刚才听了局长的工作报告，我们深受鼓舞，又深感责任重大。我们将仔细贯彻今日的会议精神，紧紧围绕党委、政府工作的中心，充分发挥职能作用，谱写好基层司法行政工作的新篇章。 一、认清形势，增加做好司法行政工作的责任感和使命感 我们将根据今日会议要求，在今后的工作中，结合自身实际，进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高“一个相识”。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必定要求。处理好“三个关系”。即处理好“社会管理创新”与日常工作的关系，解放思想与解决实际问题的关系，重点突破与普遍参加的关系。做到“四个结合”。即把开展“社会管理创新”活动与创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”和争当司法行政排头兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。解决好“五个方面”的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得“三个方面”的实效。即通过社会管理创新活动进一步增加创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识，把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法遵守法律用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会供应高效的法律服务。 二、创新思路，努力开启基层司法行政工作新局面 一是高标准定位，努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关切支持，着力改善司法办公条件，加强软、硬件建设，狠抓各项管理制度的执行和工作落实，全面推动省级优秀司法所创建。 二是创新“大普法”的路子。今年是实施“六五”普法的开局之年，我们将在组建法制教化馆的基础上，抓好重点对象的学法，开展法律“六进”活动，培植普法和依法治理典型，不断提高普法和依法治理的效果。 三是要创新“大调解”工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上，打算在各行政执法部门设立“流淌调解庭”，充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和敏捷性。针对疑难冲突以及易激化的信访问题，引入“村民代表议事评理”机制，广泛邀请当地有威望的村民担当评理员、组建评理团，参加民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探究社区矫正和安置帮教工作的新途径，加强心理矫治中心和安置帮教基地建设，加强社工中心建设，不断提高管理实力和帮教效果。 三、明确目标，着力争创群众满足服务窗口 将结合省厅开展的争创“群众满足窗口服务单位”主题活动，依托大调解中心设立司法行政服务窗口，对基层社会冲突纠纷实行“一窗式受理”，对法律救济工作实行“一站式服务”，自觉接受群众监督，让人民群众得到更加便利快捷的服务。不断创新“大服务”的工作路子，在拓宽服务领域，提高服务质量，为党委政府依法决策和依法管理社会事务，维护企事业单位和当事人的合法权益，供应优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的“驻村蹲点一日工作法”内涵，将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展冲突纠纷的排查化解工作。 各位领导、各位同仁：我们将在上级司法行政部门的领导和指导下，进一步解放思想，更新观念，虚心学习兄弟单位的先进阅历，接着探究基层司法行政工作的新规律，不断完善创新基层司法行政工作的思路，为建设和谐而努力奋斗。 感谢大家! 表态演讲稿第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页