2022年市篮球协会领导班子换届讲话稿.docx

2022年市篮球协会领导班子换届讲话稿 篮球运动深受广阔群众尤其是青少年的青睐，普及程度越来越高，爱好者越来越多，今日是换届大会。以下是我给大家带来的几篇市篮球协会领导班子换届讲话稿，供大家参考借鉴。 市篮球协会领导班子换届讲话稿1 敬重的各位领导、同志们： 刚才，同志宣布了篮球协会组成人员名单，标记着协会新一届领导班子正式成立并起先工作。在今后几年里，我们将肩负新的历史使命，为我市篮球运动的发展做出自己的贡献。 篮球运动深受广阔群众尤其是青少年的青睐，普及程度越来越高，爱好者越来越多。由于多方面的缘由，我市篮球运动水平与兄弟市相比 ，与广阔人民群众对篮球运动的要求相比，存在着较大的差距。面对如此状况，上届协会的领导同志做了大量工作，为推动篮球运动的普及和发展做出了很大努力。 篮球运动的发展，既须要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的时代要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作。 一、大胆创新、锐意进取，主动推动我市篮球运动的发展。在目前财力、物力还比较困难的状况下，作为单项运动协会，一项重要工作就是帮助体育部门大力推动本项目的社会化进程，提高本项目的竞技水平。为此，要充分发挥协会的优势和特点，广泛争取大企业、大公司和社会各界有识之士的大力支持，主动推动我市篮球运动的进程。 二、狠抓青少年运动员的选拔和培育，努力提高运动技术水平。通过青少年竞赛和夏令营活动选拔优秀苗子;大力支持、引导社会力气开办篮球俱乐部和运动学校，规范管理，扩大影响，着力培育优秀人才，不断提高全市篮球运动的整体水平;同时，联合市教化局等相关部门，扩大两项运动在广阔群众尤其是青少年学生中的影响力，使之成为全民健身尤其是学校体育的主要项目。 三、规范赛事制度，形成品牌效应。要接着组织好各项赛事，扩大参赛队伍，提高参赛水平和赛事知名度;同时，敏捷多样地组织开展俱乐部竞赛、中学生竞赛和青少年竞赛。竞赛要形成制度，深化人心，要宣扬项目，扩大影响。 四、在市体育局指导下，切实抓好教练员、裁判员队伍建设和管理。着力培育自己的优秀教练员，并实行多种激励措施，充分调动教练员的主动性和创建性，为提高运动水平争做贡献。与此同时，切实加强裁判员的培训和管理，坚决防止和打击裁判执法不公的行为，确保运动项目沿着正常的轨道发展。对于严峻违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。 五、协会必需加强自身队伍建设，加大体制创新，完善管理制度，制订长远规划;要广泛争取各级领导和社会各界的大力支持和真诚合作，形成全社会同心协力、共同发展的良好局面。 同志们，新的工作任务和历史使命已经置于我们肩上。新一届协会班子进一步充溢了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作安排。我信任，有市领导的重视和关怀，有体育局的领导和关切，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们肯定能够发展和壮大我们的队伍，为建设生态型和谐社会做出主动贡献。 感谢大家! 市篮球协会领导班子换届讲话稿2 各位领导、同志们： 刚才，书记就我区党委换届和组织工作讲了重要看法，对做好今年的工作具有重要的指导意义，我们肯定要仔细学习、深刻领悟、抓好落实。下面，我对年组织工作进行简要总结，并对我区党委换届工作和年组织工作进行支配部署。 年，我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施，各项工作取得了显著成效。 第一，深化开展创先争优活动，党组织和党员干部的作用进一步发挥。以“深化学习实践科学发展观，打造生态、文明、华蜜”为主题，以“一抓四创”为载体，结合四个领域党组织实际，确定了四条活动主线，实施分类指导。通过细化公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路四个环节工作，创先争优活动扎实推动。活动开展以来，常委会、全委会及各常委、委员领先做出承诺，全区各级党组织和党员共做出承诺21448项，兑现承诺21303项。主动发挥典型示范带动作用，在农村、社区、机关、企业等基层一线，选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的典型党组织45个、党员117名，在中国共产党新闻网推出了3个先进基层党组织和3名优秀共产党员，在全区形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。 其次，强化干部教化管理，领导班子和干部队伍建设水平进一步提高。仔细学习贯彻四项监督制度，落实干部选拔任用“一报告两评议”制度。完善考核评价体系，创建了“领导班子考核评价管理系统”，对实绩考核完成状况实行网上监控，使考核评价进一步科学合理。充分发挥党校和远程教化“主阵地”作用，先后举办了党组织书记抓党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题培训班16期，培训干部3000多人。实行走出去方式，选派267名专业干部和重点培育干部到北京、上海、青岛等地进行异地脱产培训。出台了干部实践熬炼实施看法，选调600多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信访等基层一线和发达地区熬炼，为干部增长见识、提升本事、建功立业供应舞台。 第三，优化人才工作环境，人才引进和培育力度进一步加大。以落实区引进培育运用人才方法和区关于进一步加强人才工作的实施看法为重点，以增加人才队伍活力为目标，制定了关于引进高端人才和创新机构的实施看法，设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境，不断加强人才引进和储备工作，编制了紧缺人才需求书目，统筹抓好“三支一扶”、“高校生志愿服务西部安排”等工作。年，共引进和聘请各类人才近千人。 第四，坚持分类推动，基层组织建设成效进一步凸显。仔细实行全市基层党建“73215”工作部署，全面实施了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资源为突破口，着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系，重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点，初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以“三有一化”为重点，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年，我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手，重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动，通过联建、挂建等形式提高党组织组建率，扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创“四型”机关为载体，创建性的开展了“双进双促”活动，丰富机关党建活动内容，全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作，深化开展了“双承诺双监督”和“两代表一委员”系列活动，扎实推动党内基层民主建设。加快推动村社区民主自治建设步伐，在农村推行了“四权四制”运行机制，在社区推行了“三化两评议”制度，不断提高村社区管理水平。 第五，注意自身建设，组织部门形象进一步提升。深化开展“讲党性、重品德、作表率”和“组工干部下基层”活动，加强对组工干部的教化培训和实践熬炼，促进组工干部实力素养和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣扬力度，创办了党建专刊和组工信息，改版升级了党建网，制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊，为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆论氛围。年，区委组织部被人民网评为全国基层党建宣扬示范单位。 在客观总结成果的同时，我们也醒悟地相识到，全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教化管理还需进一步加强;干部人事制度改革力度须要进一步加大;非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题，须要我们实行强有力的措施，在今后的工作中仔细加以解决。 年是中国共产党成立 周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是省市县乡党委集中换届之年，全面推动组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是：全面实行自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署，突出一个重点，推动一项活动，做好五项工作，为实施“十二五”规划开好局、起好步，为建设“双百”城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市，供应强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力气支持。 一、突出抓好党委换届工作 党委换届是今年组织工作的中心任务，是重中之重。根据市委的要求，镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表，4月30日前召开党员代表大会，选举产生“两委”班子成员和出席区党代会代表。时间紧，任务重，要求高，各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程，切实加强领导，统筹考虑，细心组织，确保换届工作有序健康平稳。 (一)严格标准，选出好班子。各镇党委要高度重视，确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满足、社会认可。一是规范换届人选提名。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向举荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评，对新提名人选进行差额考察。合理确定参与民主举荐、民主测评人员的范围，科学分析和运用举荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价状况、工作实绩、发展潜力等因素，既敬重民意，又防止简洁以票取人。现班子成员在全额定向举荐中举荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜接着担当原职务的，不再提名。二是严格领导班子职数。依据市委的有关要求，我区各镇设党委委员9名，其中书记1名，副书记2名(包括政府主要领导)，其他委员可依据工作须要吸纳镇党员领导干部进入党委班子。设纪委委员5名，其中纪委书记1名。三是优化领导班子结构。坚持领导班子年龄结构合理配备，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，形成老中青梯次配备，防止领导干部任职年龄层层递减。换届时提名为镇党委委员的人选，原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的人选，至少要能干满一届。推动干部沟通，在同一职位任职满10年的必需沟通;在同一职位任职5年以上的，要有安排地进行沟通。换届时要进一步改善领导班子学问、专业和工作经验结构，加大对优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度。四是改进干部考察工作。留意从政治品质和道德品德等方面考察干部的“德”，留意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。完善差额考察、延长考察，扩大考察谈话范围，增加考察精确性。要留意把换届考察与常常性考察相结合，综合运用平常考核、年度考核以及审计等专项考核结果，全面精确地评价干部。完善考察预报、考察对象公示等制度，扩大预报、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式。 (二)严谨求实，形成好报告。起草和探讨好党代会报告，对于充分激发广阔干部群众的主动性、主动性和创建性，同心同德开创科学发展新局面具有非常重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告，党委班子要仔细探讨修改报告，并广泛征求各方面看法，组织党代表仔细审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝合集体才智，使起草和审议报告的过程，成为明确思路、形成共识、凝合力气的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求，又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来，统一到中心、自治区党委、市委和区委的决策部署上来，统一到报告提出的各项奋斗目标上来，推动经济社会又好又快发展。 (三)严密组织，选出好代表。根据党代表任期制的要求，注意从具有较强议事实力和联系党员群众实力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构，留意举荐工人、农夫和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人举荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广阔党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的看法。代表候选人预备人选应在肯定范围内进行公示，公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委，要根据换届选举工作的要求，在4月30日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代。 (四)严明纪律，形成好氛围。要切实把肃穆换届纪律摆在换届工作突出位置，不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定，坚持教化在先、警示在先、预防在先。详细要做到3个100%，即换届前要将“5个严禁、17个不准和5个一律”送达每一位领导干部学习，做到100%知晓(我区已印制中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”学习手册10000册，会后将分发到各党委、总支、支部);纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话，做到100%覆盖;换届启动前，各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书，做到100%承诺。民主举荐前，要把肃穆换届纪律的相关文件送达每一位参与举荐的人员学习，并填写回执，统一留存。民主举荐时，要组织参会人员进行问卷调查，重点了解“5个严禁、17个不准”的知晓率，对知晓率低的，要进行通报。干部考察期间，要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中，要仔细了解考察对象遵守换届纪律的状况，并记录在案。在下发党代会通知时，要将肃穆换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时，要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组，负责对基层党委换届选举工作进行“一对一”指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责，刚好驾驭换届动态，仔细分析和探讨换届中可能出现的问题，提前做好预案。要严格监督，把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标，进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的，要追究有关负责人的责任，真正做到严明纪律、肃穆教化、严格要求、严厉查处，用铁的纪律保证换届风清气正。 二、深化推动创先争优活动 今年是创先争优活动承前启后、深化推动的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推动“十二五”规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面，推动创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责，进行再动员再部署。抓实抓细推动环节，各级党组织和广阔党员要结合年初工作支配，依据群众需求和组织要求，根据提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤,作好年度承诺和即时承诺，仔细组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评，“七一”前，开展第三次领导点评和群众评议。深化开展“四个一批”活动，丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺，带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动，形成全民承诺、全民争创的良好局面，切实为群众办实事，解决实际问题，使创先争优活动成果惠及广阔人民群众。树立一批先进典型。注意在各个领域、各个层面选树先进典型，围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，对先进典型进行广泛的宣扬。推广一批阅历做法。通过召开工作推动会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式，总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好阅历。同时，主动协调中国共产党新闻网，开设“创先争优活动走进”栏目，对我区工作状况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。接着深化市委“千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动”和区委“四个联系”机制，组织开展“党员挂牌上岗”、“立足岗位比作为，创先争优当先锋”、“创先争优职工、青年、妇女在行动”等活动，激发广阔基层党组织和党员参加创先争优的内在动力。 三、统筹做好五项工作 (一)推动干部人事制度改革。深化实行市委关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施看法，推动镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度，实行一推双考方式，选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位。探究推行“公推竞职”五步法(即第一步，结合年度考核，依据领导班子实际状况和职位空缺数，进行非定向民主举荐;其次步，根据不低于缺额职位1:3的比例，分类建立年内可提拔备用人选库，一年内有效;第三步，年内须要配干部时，依据岗位需求，根据1:3的比例干脆从人选库中差额提出参考人选;第四步，组织参考人选竞职演讲并进行民主测评;第五步，将举荐、测评等状况反馈给人选所在单位，由人选所在单位征求分管领导看法后，集体探讨确定考察对象)，完善干部选拔任用工作程序，形成科学规范、配套连接的选人用人机制。更加关切和注意基层，加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度，进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制，切实提高选人用人公信度。主动探究领导班子和领导干部差异化考核，科学设置考核内容和指标，细化领导班子考核项目，实行分类考核，依据不同层次、不同部门的工作性质，实行分类、归口的方法进行考核，全面精确地考核评价领导班子。 (二)强化干部监督教化管理。建立健全从严管理干部的制度和措施，强化监督管理，对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部，加大沟通轮岗力度。出台区干部选拔任用工作全程记实暂行方法，全程具体记录干部任用工作每一环节、每一事项，为进行责任追究供应依据。明确干部教化培训的目标，创新培训方式方法，依据我区经济社会发展须要，以突出特色、服务重点为动身点，抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理，建立干部学习培训状况登记管理制度，运用干部教化培训登记管理系统，实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理，对学习看法不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部，要进行通报指责和组织约谈。 (三)营造良好的人才环境。围绕实行国家人才发展规划纲要和自治区“草原英才”工程，协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策，切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用，加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势，搭建区属企业集团和高层次人才对接沟通平台，主动发挥科教园区创业服务中心引才作用，吸引高层次人才来我区创业，今年安排引进高端人才50名。同时，要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村好用乡土人才队伍建设，为我区科学发展、转型发展供应人才保障。 (四)夯实基层组织建设。接着实施“一抓四创”工程，强化党组织书记抓党建工作的责任，统筹推动街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作，全面构建城市大党建格局。探究在街道党工委设立同级党代会，完善党的基层组织，进一步扩大党内民主。出台区加快推动社区建设的实施看法，接着加强社区阵地建设，新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地，进一步完善阵地功能，根据“六个好”标准，全力打造“四型社区”。以加强社区党组织建设为核心，以深化居民自治为基础，深化推动“三化两评议”工作制度，健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织，激励、支持居民党员主动竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容，增加服务项目，完善服务功能，实现广阔居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理，全力构建由社区党组织牵头领导，以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参加的“1+4”物业管理服务模式，全面整合社区资源，提升物业管理水平，着力打造一批精品物业管理服务小区，不断提高居民华蜜指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员，成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组，加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度，全面推动“五优”非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据加强和创新社会管理的新要求，在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层冲突两个方面取得突破、见到实效。制定出台区机关党建规范化建设实施方案，加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部主动支持和参加棚户区改造、创城创卫等工作，主动开展“三比两服务”和“双进双促”活动，促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理，加大在工人、农夫、高学问分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教化网络，抓好教学组织和管理，深化学用工作，更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作，形成上级党组织关切基层党组织、基层党组织关切广阔党员的生动局面。 以迎接建党周年为契机，以“学党史、铭党恩、强党性、促党建”为重点，组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式，丰富实践载体，通过重温党的光辉历史、歌颂党的宏大业绩、学习党的科学理论，总结党建工作阅历、提炼党建工作成果、探讨党建工作规律，表彰宣扬先进基层党组织和优秀共产党员，展示我区党的建设成果，激励各级党组织和广阔党员以一流业绩向党的生日献礼。 (五)加强组织部门自身建设。深化开展组工干部志向信念教化，扎实推动以政治坚决、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部“十严禁”的纪律规定，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做到调查探讨到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层，切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。 同志们，今年的组织工作任务繁重而艰难，让我们在区委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以更加饱满的热忱，更加坚决的信念，更加务实的作风，更加有力的措施，努力开创我区组织工作新局面! 感谢大家! 市篮球协会领导班子换届讲话稿3 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 大家好! 我很荣幸的站在这里参与竞选，此刻我的心情特殊激烈。 我叫，来自×××班，现为伙食管理委员会及生活部负责人之一，我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地，但也充溢乘风破浪后的欢乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。 我有自信、有责任心，有主动的看法，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。假如我能当选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲一般话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在倾听我们，别人在关注我们。 假如我能当选，我会对某团委换届竞选演讲稿友情，这样来凝合这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。 假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、指责来抓量化分数，我会通过开展班级先进管理，通过阅历沟通来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣扬教化。 我会用真诚、耐性、热忱来提高学生会的威信。 我会抓住机会，严格要求，主动进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工 作，主动磨炼自己。 我会思索创新、锐意进取、勤于奉献。 我会用实际行动来提高自己，服务大家。 请大家支持我，投上你珍贵的一票。 市篮球协会领导班子换届讲话稿4 大家好，今日很快乐能看到这么多挚友，无论是本协会的还是别的社团的代表们。很荣幸可以在大家面前念这篇发言稿，此内容并非复制粘贴，而是蓄意已久。句句经过深思熟虑，发自肺腑。所以请大家放下手中的活，打算好您的手，待会我讲得好，让在座的各位获益匪浅的话，就请给我一点掌声以示对我的激励，相反假如让在座的各位徒劳无获的话，也请鼓掌，掌声送给“长江后浪推前浪，一代新人赶旧人”的你们自己。在进入正式的演讲前，请允许我朗诵下这篇阿土从转载的有关足球的诗，我修改了下，信任对在场的包括我在内的挚友们或多或少有肯定的影响。 孩子，既然你在中国选择了足球 你就要去学会同她一起承受 不用去在意别人是怎样看待她 虽然我们还处于低谷 虽然我们在受人唾骂 虽然我们始终没被人看好 有人选择放弃 有人选择离开 有人已经心灰意冷 可是我想说的是：“是我们错了，不要去怨他们，其实他们是最可爱的人。” 看看这些可爱的人吧 偌大的看台 还有寥若晨星的球迷 为我们摇旗呼喊 孩子，既然你在中国选择了足球 无论你是业余 无论你是职业球员 无论你仅仅是校队或系队的一员 或者你只是酷爱足球 在同学纷纷选择篮球时 只有你选择了足球 在操场的角落里静默的练习 也不要遗忘你最初的幻想 也不要遗忘足球的实质 也不要遗忘他们对你的阻碍也是对你的历练 孩子，既然你在中国选择了足球 你可能不会表达你的心酸 你可能为了学业想过放弃你的追求 你可能因为足球哭得像个孩子一样 还是没人帮你 还是没人敬重你 还是没人在你哭泣时递给你一张纸巾 还是像以前一样自己揩去干脸上的泪痕 我知道你在场边拉筋的痛楚 这是常人无法忍受的 望见泪珠从你脸角滑落下来 你还是笑着 我望见你用生命的看法来诠释着足球 孩子，既然我们选择了足球选择了学院足协 那就携手共步 将你的右手放在心口上 念到那句：“我爱足球!我爱学院足协” 今夜只为我们无眠。 这几年是学校建设的困难期也是学院足球发展的困难期。10级的挚友刚进我们协会的时候，我们就和你们说过，以前我们学校的图书馆这个位置是足球场，东西区各一个足球场，年前学校都是五四杯足球赛而不是五四杯篮球赛，我们现在大四的也是从我们师兄师姐们那里听说，我们也没亲眼见过，那时是打十一人制的，女生也是。明年，东区新足球场确定是可以用的了，我希望明年的全院足球赛能重新踢上十一人制的。 与学院同成长，与学院足球共进步，这何尝不是另一种荣幸。在这，特殊想对即将上任的下一届协会负责人说几句心里话，希望你听到后别介意：我觉得荣誉背后更多的是一份责任。希望你能带领大家团结一心，一起努力把协会发展壮大下去。我做得不够的方面如放权下放和协会纪律等，希望你能做好。总之，希望你比我做得更好。 别的我就不?嗦了，以前开会都说了，主要说下协会从成立到现在承办的两次全院足球赛。 。经过将近一个月的激烈角逐,由共青团河池学院委员会主办、高校生足球协会承办的河池学院年“动感地带”杯八人制足球赛落下惟幕. 为了这次竞赛,大家付出了很多,特殊是协会的主要成员。虽然我是带头人,但很多工作都是大家一起努力的结果。特殊是我们的名誉会长王周和在短短的一个星期的时间里把竞赛的冠名和赞助拿下来,我们副会长覃保溢和贺武勃刚好把秩序册整理好发到各系,裁判组副主裁李宝全在5月18号组织了各个队的抽签仪式,最终使竞赛能于预期的5月20日顺当开赛。 。河池学院年高校生“7+1”足球竞赛比年的更好。特殊是搞了个决赛解说，让很多挚友叫好，特殊是那时打算毕业的07级的球员们说球赛让他们很难忘，这也是对我们协会和协会挚友们的确定。我们协会的挚友也有许多得奖的，特殊是武鹏一人独揽五个奖。唯一不足的就是抽签分组的时候，做得不好。不过后面都弥补过来了，这也和在场的各位的努力分不开的。尤其是裁判们，付出了很多，却没拿到裁判费。但我想大家获得的阅历财宝是远远超过裁判费的，不是吗?。 最终想说下我对下一届协会干部们主要做的活动提几点希望吧： 第一，希望这个学期的招新工作能取得更大的进展。去年，在大家的努力下，我们协会招到了近30个10级的挚友。缺憾的是男女比例失调，女生才招到3个。这可能跟我们之前的宣扬不到位有关，许多女生认为肯定要会踢球才能加入。其实不然，就好比你不会踢球但不能阻挡你做球迷一样。所以这次我们要在宣扬招女生上下功夫，希望下届招新，女生能突破10人。 其次，希望我们协会能争取到全院的新生足球赛。尽量在新生杯篮球赛前，这样不仅赞助简单拉，对学院足球气氛的提高和我们协会名气的提高都有很大的帮助。我想学校方面会考虑给弄的，但是应当不会给在新生杯篮球赛前弄。也是，学校的篮球赛都四个“杯”了，新生杯、系杯、五四杯、毕业杯，从年到现在，足球赛一个杯都没有。 第三，希望10月底，协会出队参与市里的“7+1”足球赛能取得好成果。我们不要求肯定能进前三。但超过去年的成果应当是可以的。其实去年，许多球队都觉得我们队是有实力的，指导老师李洪老师都去了。但缺乏阅历和默契，特殊是纪律不好，常常是只有一半人左右到场，不输才怪。武勃没能来踢，也是一个缘由，但我想那不是主要缘由。 最终我代表个人以及协会首届全部干部们赠予我们敬爱的学院足协100元。这1年来，我们没乱花协会一分钱，只是由于搞的活动大，没方法才贴了些钱。会费虽没透支，但所剩不多，这也有我的一份责任。这100元是我离任前对协会的一点点心愿，钱不多，希望这钱能花到这学期的协会招新宣扬工作上。终归招新是强壮协会的第一步。 希望待到协会成立五周年和十周年的时候，我回校能看到非一般的更好的我们敬爱的学院足协。到时候肯定会和在校的协会的挚友们一起好好庆祝一番。协会的兄弟姐妹们，从现在起先，大家一起加油努力吧。 市篮球协会领导班子换届讲话稿5 大家好，我的名叫刘#，来自082班。 今日很荣幸能站在这庄重的演讲台上。 我今年12岁了，我的性格活泼开朗，处事镇静、坚决。做事公允、公正，能顾全大局。我的优点是有自信念、责任心，任何事情不做则已，一做就要做到最好。在同学中，我会忍耐，懂得如何和他们相处，发觉别人身上的优点，怎样解决彼此之间的纠纷，在生活中，我经常帮助父母和同学，在学习中，我看法严谨，有不懂的地方肯定会弄懂，会去请教这方面比我好的同学或老师，会严格要求自己。 为什么要参与这次竞选?缘由很简洁，我希望能担当这么一份责任，为学生会做出一点点贡献，并不是为了荣誉和名号或浮华背后的虚伪，而是希望伴伴同学们一起成长、学习。 我的工作准备有：首先，我将以“奉献校内;服务人民”为宗旨，真正为同学服务，坚持以校内、大多数同学为重，绝不以公谋私，我会把我要做的每一件事情做到最好，我会用行动去证明我的实力，假如我竞选胜利了，我将进一步完善自己，提高自己在各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，再工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习，进一步广纳贤言，当然，“人非圣贤孰能玩儿”，在工作中也会出现错误，所以我会做到知错就改，有好的看法就接收。 希望各位同学、老师们给我一次服务同学的机会，阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将翘起整个地球”，而今日我想对大家说，今日假如大家投我一票，我就能翱翔于蓝天!感谢大家。 换届发言稿第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页