纪检组个人述职述廉报告(1).docx

纪检组个人述职述廉报告(1) 纪检组个人述职述廉报告(1) 本文简介：各位领导、各位同志：本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府选购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府选购管理科，基层联系点为XX镇财政所、XX财政所和XXX镇财政所。在今年8月份，被组织下派为XX镇XX村纪检组个人述职述廉报告(1) 本文内容：?各位领导、各位同志：本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府选购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府选购管理科，基层联系点为XX镇财政所、XX财政所和XXX镇财政所。在今年8月份，被组织下派为XX镇XX村"第一书记"。自任现职以来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导 的关怀和热忱指导 下，仔细履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做事，清清白白做人，扎实推动本部门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府选购管理和招商工作，抓好联系点站所管理，主动履行"第一书记"职能。同时，注意自身作为纪检干部的廉洁形象，高标准、严要求，竭尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告 如下：一、扎实学习，坚决信念，廉政勤为主动参与中心组学习，系统学习了几代领导 人的著作，以及党的十九大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一样。仔细学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，仔细落实党风廉政责任制，注意加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志努力做到关切，理解，敬重，能俯身倾听看法和呼声。敬重上级是本份，敬重下级是美德，敬重全部人更是一种修养；对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；对工作留意调查探讨，不尚空谈，注意请示 汇报 ，对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教化引导思想，用真诚去沟通，用才智去推动，对联系点站所负责人做到常提示，要求他们能耐得住孤独，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。二、严以律己，明德惟馨，敢作敢为紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪检组、监察室主动组织各类培训学习活动，用科学的思想武装自己。（一）仔细履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。（二）组织全系统开展主题教化活动，提高廉洁自律意识。自去年8月份以来，根据市局纪检组"廉洁理财，做党和群众满足的财政干部"主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求，紧密结合我局工作实际，探讨制订活动实施方案 。结合"双日"活动，召开"四查四比"现场会。（三）注意职业道德，提高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂纪检干部职业道德这本好书，组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教化；以立足本职，实践宗旨为动身点，开展"做人、做事、做官"大探讨，进一步增加了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部的职业道德水准。三、爱岗敬业，守职尽责，求真务实（一）当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班子成员，我注意大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是帮助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项，主动主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体探讨的事项，做到上会前先调研，先思索，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作，为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、实力作风、干部调整等重点工作，帮助主要领导抓推动，抓落实。（二）为分管工作不遗余力。依据班子分工调整，二0xx年xx月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监督检查科和政府选购管理科。我对分管的工作，重在出思路、用干部、带队伍。做到平常多视察，工作中多支持，生活中多关切，业务上多指导 ，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实推动各项工作。1、纪检监察和财政稽查监督工作。去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成果 不够志向，纪检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路的确定，从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管理职能，主动推动构建适合财政自身特色的惩防体系。一是整合内外监督资源，完善纪检监察机制。一方面，强化了局纪检组对内主要监督职能科室的统一组织领导。局主要监督职能科室纪检监察室、监督检查科、政府选购管理科的监督检查信息、结果共享，由局纪检组统一领导，依据不同监督对象、监督范围等，结合科室监督职能支配任务和分工。另一方面，有效利用外部监督资源，构建完整的监督体系。按创建要求，纪检组聘请了由"两委员一代表"、服务对象和群众代表组成的十人行风监督团，对我局的基层站所和服务窗口的创建工作监督指导，协同监察室、监督检查科等相关职能科室对政府选购、专项工程全过程监督检查，并主动向局纪检组反馈监督检查结果和供应案件线索。通过行风政风热线解答群众关注的财政热点问题，旨在打开民情通道，润色我局监督体系。二是狠抓制度落实，确保制度的肃穆性。首要是全面落实党风廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进一步落实局各项管理制度。局监察室、财监科、办公室通过内审、专项检查等方式对各科、所及个人执行管理制度状况开展监督检查，把检查状况作为科、所和个人年度目标考核的依据之一。四是完善惩防体系，推动源头治理。根据县委20xx年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部门工作要求局纪检组主动推动我县财政部门牵头负责的源头治理工作。深化开展政府选购领域商业贿赂、行政事业单位经营性资产管理、公有房屋租赁状况、工程建设领域突出问题等专项治理工作，仔细查处违反规定的行为，肃穆财经纪律，规范财经秩序。五是肃穆案件查处，建立信访预警机制。仔细探讨和精确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，健全腐败案件刚好揭露、发觉、查处、剖析机制，确保财政干部和财政资金"两个平安"。严格办案程序，提高办案质量。坚持有案必查，有案查好，刚好剖析案例。重视群众来信来访，严格执行信访工作制度，仔细处理群众来信来访，做到事事有交待，件件有落实，实现信访件按期办结。六是强化监督检查、稽查，规范财政权力运行。（1）组织加强对有关实惠政策、服务承诺落实状况的监督检查，订正和查处严峻损害经济发展环境和财政部门形象的行为，着力提高财政部门服务经济、服务基层、服务群众的效能。（2）推动党务、政务公开和事业单位办事公开，加强对政务公开的监督。（3）开展内部审计工作。（4）是各科、所加大对支农、教化、科技、城建等专项资金的跟踪监督及专项检查，监督检查各项制度的落实状况，按项目形成年度自查材料 ，不断规范财政资金支出行为，确保财政资金的平安。（5）严格执行县委关于 "三重一大"事项监督相关要求，结合我局实际状况制定了实施看法，协作县纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督工作，把本部门三重一大事项全部纳入监督范围，加大对规避监督行为的检查处理力度，不断提高监督效能。（6）做好工程领域专项治理工作，特殊加强了对专项资金的跟踪管理。七是努力改进工作作风，做好优化创建。为主动改进工作作风，努力建设服务型财政机关。纪检组严格执行关于从严管理干部的十项规定、宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定，把党员干部队伍的思想政治素养、业务实力建设、工作作风转变、精神状态提升作为服务型机关建设的基本着力点，教化和引导干部主动适应新形势、新任务、新要求，规范服务机制，坚持依法行政、依法理财、依法管理，严格按法定程序履行公共财政职责，加大对群众关切的热点事项、与群众切身利益相关事项的公开力度。深化开展创建"最佳服务部门"、"群众满足基层站所（执法大队）"活动，完善"扎口收费"和"一费制"等便民服务机制。2名站所被评为市"示范站所"。2、政府选购管理工作。政府选购实现管采分别，实行阳光操作，提高政府选购的透亮度。主要做好以下几项工作：（1）、扩大规模，充分发挥政府选购规模效益。一是民生工程政府选购做大做强。二是书目外项目有效拓展。（2）、规范操作，不断提高依法政府选购水平。（3）、注意创新，努力拓宽政府选购工作思路。（4）、加强管理和服务，接着提高政府选购管理和服务水平。（5）、接受监督，切实建设阳光政府选购平台。经过努力，今年在全省的政府选购管理考核中荣获二等奖。3、联系点和下派工作。一是服务基层，推动基层站所全面建设。注意抓好四方面的工作，即：扎实开展教化活动，全面提高干部素养；扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风；扎实开展"四五"普法，切实增加干部依法行政水平；扎实开展技能培训和学历教化，切实提高干部的业务素养。二是强化精品意识，推动"实在"帮扶项目。下派帮扶工作都是为广阔群众服务的，不打造精品工程，只注意"面子工程"、"眼球工程"，仅搞形式主义，在项目上目光短浅、急功近利，到帮扶结束时，就不会赢得老百姓的交心。而只有依托部门优势，老醇厚实、扎扎实实、踏踏实实打基础，办实事，帮助村集体不断增加"造血"功能，打造富民强村的精品品牌，才能做一名让群众赞扬的人。工作中存在的不足：（一）相识存在误区。对自己从事的纪检监察工作有时不能精确定位。（二）素养还需接着提高。队伍素养是做好纪检监察工作的关键，纪检监察工作的特别性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素养和业务水平，财政部门的纪检监察干部的业务水平要求更高。自己平常钻研业务的主动性不高，不利于提高自身素养。（三）执纪过程中有畏难心情。有时有"多一事不如少一事"的心态，缺乏工作主动性。纪检组个人述职述廉报告(1)本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页