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    城关农技站201-上半年工作总结.docx

    • 资源ID:25481943       资源大小:33.40KB        全文页数:5页
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    城关农技站201-上半年工作总结.docx

    城关农技站201*上半年工作总结 城关农技站201*上半年工作总结城关农技站201*上半年工作总结为了全面贯彻执行上级提出的各项农业发展措施和有关文件精神,我站在农业局党委、镇党委政府的正确领导下,围绕狠抓粮食生产的主题,本着增加服务水平,提高服务质量的指导思想,听从上级支配,同心协力,扎实工作,着力抓好全镇农技推广服务工作。半年来,我站取得了较好的成果,现总结如下:一、迎难而上狠抓粮食生产城关镇田土近城,农夫打工便利、工价又高,粮食生产“单改双”、“扩面积”阻力大、困难多。对此我站除协作镇政府多次下到村组开会宣扬、发动、落实外,我们还克服重重困难多措并举发展粮食生产,使全镇早稻面积达到4000余亩,春玉米面积也创新高达1000多亩。详细做了如下工作:(1)在人手惊慌的状况下,仔细搞好了“早稻备耕生产和面积落实”的两次上户调查,并出具了书面总结、汇报,为领导决策供应了一手资料和牢靠依据。(2)在资金短缺的状况下,我们自己集资承包北源村徐家组的50余亩水田办了一个双季稻高产示范基地,辐射和带动周边。基地的浸种催芽、播插除草、病虫防治等均由我们自己完成,早稻虽遇严峻低温阴雨为害,但目前长势较好,可望丰收。(3)调进高产玉米新品种“科玉3号”201*余斤在全镇大力推广。(4)从技术和配套物资上重点扶持6个种粮大户,免息低利垫付农药、化肥资金1201*元。二、多管齐下提升服务质量我们始终认为农技站是服务型单位,农技人员是农夫们的服务员,高水平高质量服务于全镇“三农”是我们的工作宗旨。上半年,围绕“服务”二字我们也做了大量工作:(1)实行了多种渠道,进行技术培训。一是会议培训,只要是农业村,哪里有会哪里就有我们农技人员的身影,充分利用一时半会机会进行测土配方施肥和病虫综合防治等技术培训。二是现场培训,利用我们自己50亩基地的优势,对旁边村组的组长和种粮大户及有爱好的农夫挚友进行了水稻轻简栽培技术和喷雾机专业防治病虫害技术的现场培训。累计培训人员1200多人次。(2)刚好发送技术资料,不定期开展技术询问服务活动。上半年,我们依据农时印发“城关农技”等技术资料201*0余份,城关农技站技术询问名片1200多张刚好发送到各农业村农户手中,接待群众技术询问1000多人次,解决农业生产上的疑难问题10余起。增加了广阔群众的科技意识,提高了广阔农夫科学种田的实力。(3)仔细搞好科技示范户培训指导,半年来对全镇30个科技示范户我们除集中举办了一次培训班外,还坚持做到至少每月上户指导一次、电话访查二次。另外,还拿出部分资金免费赠送优质农资新品供其试用,受到一样好评。(4)为更好地搞好服务,我们对上门购农资的农户接着开展免费送到家活动。另外,今年我们还结合财政补贴喷雾器的发放,又增加了免费为农夫挚友义务修理喷雾器活动。三、坚持不懈加强自身建设要当好参谋、助手、服务员,就必需加强自身建设,内练素养,外树形象。在这一方面,我们从未放松真正做到了坚持不懈。(1)加强学习,形成习惯。为提升自身素养,从三月份起我们把每周一小会每月一总结,作为一条不成文的制度坚持不懈地执行。会上要么由农艺师主讲要么事先支配人员作有打算的发言,使大家从中学到了大量业务学问,驾驭了肯定的相关政策法规,综合素养得到明显提高。(2)横向沟通,取长补短。三月初我们特地组织全体员工到虹桥、大坪农技站参观学习,学习他们务实的管理阅历和经营策略,还特请受到县政府表彰的种粮能人李桂荣同志作阅历介绍,大家受益匪浅。(3)参加实践,培育团队精神和敬业精神。上半年我们借助承包的50亩基地,依农时,分工协作,站长带头全部干脆参加一线生产劳动,使大家不但从中学到了很多业务学问,还培育了团队精神和敬业精神,树立了良好的外部形象,得到了领导的好评和群众的赞扬。(4)健全制度,发展壮大。今年以来,我站的财务制度、值勤制度、农技询问首问责制度进一步得到健全。因此增收节支效果明显,农技站的实力也有所增加。四、统筹兼顾抓示范推广促经营增长因我站位置特别,经营历来面临的困难较大,可谓是在夹缝中求生存,必需处理好各层关系,做到统筹兼顾。围绕局里年初下发的各项经营目标任务,我们一方面切实抓好农业局主推品种和主推技术(如测土配方施肥等)的示范推广,另一方面早重视上岳阳跑长沙下株洲拓宽进货渠道,引进如科玉3号、直播机等农资新品进行示范,努力打造自己的主打品种,收到了较好的效果。到目前止,累计销售各类良种6000斤、配方肥45吨,完成销售额18万余元,与去年同期相比均有不同程度的增长。总而言之,半年来,通过大家的主动努力,在农技推广和服务“三农”工作中做了大量工作,取得了一些成果都是有目共睹的,但离新形势,新发展对我们的新要求还远远不够,存在肯定的差距,如:蔬菜经作方面技术不精阅历不足,经营方面也时有保守或冒进的做法出现等等。在今后的工作中,我们会一如既往地听从上级的领导和支配,不断总结阅历克服缺点,努力开创我站各项工作的新局面。二一年六月二十日友情提示:本文中关于城关农技站201*上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,城关农技站201*上半年工作总结:该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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