2022年高校教代会讨论发言稿 .pdf

高校教代会讨论发言稿【篇一：教代会发言】教代会教师代表发言 9 月 22 日，学校召开了十一届三次教职工代表大会，会后教师们本着主人翁意识积极参与，各抒己见。大家在认真学习校长工作报告及财务报告的基础上，紧密围绕学校发展建设中的成就、问题和不足，展开了充分讨论，教师们对学校的发展充满信心。大家一致认为，过去的一年中，学校发展呈现出突飞猛进的良好局面，学校的影响力和社会地位也与日俱增，极大振奋了广阔教职职工的精神、增强了大家团结进取的信心。肖校长在工作报告中指出，要创新课程文化建设，多样的课程能够促进学生全面发展，特长发展。学校领导十分重视教师的成长，校本研修、教科研一体化，以老带新，新老共进的教师培养原则，为各个梯队的老师提供了发展平台，促进了教师的发展！学校能够抓住教育学生的时机，良好的入学教育让孩子们感受到学校的温暖，爱上学校，爱上上学；温馨的毕业典礼，颇有深意的毕业手册，为学生送上远行的温暖与记忆。我们从财务报告中感受到学校财务工作的严谨 、务实。学校财务的透明呈现，方便了教职工了解学校财务状况，也了解了学校近年发展情况，密切了党群、干群关系，真正感受到了自己是学校的主人。新教师誓词相对于老誓词更加彰显时代特点，把握了时代脉搏，切实贯彻了习主席对教师的殷切希望，鞭策大家争做四有教师。新誓词表述更加全面、清晰、务实、严谨，朗朗上口，便于教师们记忆与贯彻。新誓词将社会主义核心价值观与学校校训有机融合，给予教师荣誉感、使命感，鼓舞人心。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 8 页关于学校如何为 “ 四有 ” 教师的成长和发展创造条件、营造氛围的问题，大家认为：1学校应多角度，多层次，设立多种奖项，评选各类优秀教师，为青年教师树立榜样和努力方向，为老教师提供再发展空间，尽快度过职业倦怠期。2学校骨干教师名额限制没有上限，提高全体教师工作积极性和上进心。3聘请心理专家，以开设兴趣小组等形式对有问题的学生加强辅导。同时加速家长学校建设，加强家长道德情操的引导，使广阔家长成为教师教育学生的强有力后盾。4创新学习活动的形式，不局限于书本、讲座的学习，扩大老师的知识面。5爱老师，护老师，营造良好、和谐的育人环境，使广阔教师在轻松、愉悦的氛围中工作、学习。结合自身实际，如何做一名合格的“ 四有” 教师？这个问题，老师们认为：1要坚持专业知识的学习，更要了解、学习先进、前沿的社会知识，充实自己，使自己处于学习状态，不断更新自己的理念并应用于实际的教育教学中。3以一颗博大的心面对工作对象，对学生有爱心，对家长有耐心，对同事有诚心，对工作有恒心。4加强自我师德修养，用自己的道德情操影响学生，伴学生成长。通过教代会的召开和老师们积极的讨论，让我们更加清楚地了解了学校各项工作的发展情况和既定目标、更加明确了新时期赋予教师精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 8 页的责任，也让每位教师充满自信地走在向“ 四有” 教师这个目标，不断迈进的路上。谢谢大家！【篇二： 2011 教代会讨论总结发言】广水二中第十三届二次教代会第二代表团讨论书面总结报告大会主席团、各位代表：下午好！元月 18 日晚，我校在此隆重召开了第十三届二次教职工代表大会扩大会议。大会上，代表们听取了胡主席的工会工作报告、戴主任的财经预决算报告及左校长的学校工作报告。会后连续几个晚上，第二代表团对上述三个报告进行了广泛而热烈的讨论，围绕 “ 与时俱进提高素质，千方百计办好学校” 这个主题，围绕困惑学校发展等问题，畅所欲言，各抒己见，对学校的现状和发展倾注了大量的关注，现在我将第二代表团讨论的情况，向大会主席团、各位代表作如下综述，如有遗漏之处，望代表们予以谅解，不妥之处，敬请领导批评指正。在分团讨论会上，高二年级代表们首先对三个报告做出了中肯的评价。代表们认为胡主席的工会工作报告客观、详实、全面，回忆了过去一年中工会所做的工作，从中真实表达了工会联系领导和群众的桥梁纽带作用。其中工会牵头落实的广水二中教职工待遇提高方案，大幅度提高了教职工的待遇，表达了“ 有劳有酬、优劳优酬、多劳多酬 ” 的原则，极大调动了广阔教职工的工作积极性；六大专班的成立确实做到了服务教学，服务师生，对学校的可持续性发展功不可没。学校工会在推进学校民主管理，增强教职工凝聚力方面，在学校改革、发展、稳定的大局中做出了应有的奉献。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 8 页代表们认为戴主任的财经预决算报告，项目清楚，数字详细，清晰透明，财经状况好转，表达了民主理财，民主治校的理念。这与民主理财组成几个专项专班及校委会一班人精打细算是分不开的。向老师们亮了 “ 家底 ” ，让老师们心中有一本账，也给大家吃了定心丸，前一段时间不少老师为学校财政赤字而担忧，为学校的前途和个人的命运担忧，但听了报告才知道学校在经济困难的情况下，还能千方百计确保教师教学待遇和基本福利的兑现落实，才知道学校在近几年为改善办学条件所注入的资金如此庞大，确实做到了好钢用在刀刃上，消除了老师们心中的疑虑，大家对学校前途依然信心百倍，倍感鼓舞。代表们认为左校长的学校工作报告高瞻远瞩，客观公正，言真意切，发自肺腑。在这一年里，学校教学工作取得了大突破，硬件建设得到大改善，教职工待遇得到大提高，这些成绩的取得是校委会正确决策的结果，表达了本届领导班子严谨务实，利为民谋的思想作风。学校工作报告，从加强领导班子建设，办好人民满意学校，服务广水经济建设等方面对学校一年的工作进行了认真总结，实事求是，让人振奋。并指出了制约学校当前发展中存在的一些瓶颈问题、尖锐问题，如“ 当前办学条件与新课改的要求还有差距” ，“ 城乡教育资源配置差异较大” 等。听了报告后，代表们一致认为，报告客观具体，总结成绩的同时也不回避问题，让人深思。代表们认为学校的工作报告所涉及的对2011 年工作的六项目标、六项工作、六大举措，为来年我校的工作指明了方向，鼓舞人心，催人奋进。当然，代表们在肯定学校三个报告的同时也就“ 教学投入、质量提升、校园环境” 等问题提出了自己的一些建议，归纳一下，主要有以下几个方面问题： 1、有的代表认为从教学方面来看，学校教学图书购置费偏低，建议应加大教辅资料的投入。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 8 页 2、有的代表认为应进一步改善学生学习环境，建议在教学楼后兴建学生读书长廊，为学生创设优良的学习环境。 3、有的代表认为质量是学校生存和发展的生命线，建议要狠抓教学质量，以质量取胜，加大招生投入。 4、有的代表认为校园环境的整洁需要全体教师共同保持，建议全体教师要乘着这次职代会的东风，不断提高自身素质，标准个人文明卫生习惯。最后，叶主任做了总结性发言，他认为左校长的工作报告高屋建瓴，着眼于长远，表达了“ 与时俱进提高素质，千方百计办好学校” 的主题，学校在各方面取得的成绩都是前所未有、史无前例的，并指出学校面临的最大问题是如何提高教学质量，要坚持走以质量求生存之路。因此我们广阔教职工不能安于现状，要务实进取，面对机遇和挑战，要多一份责任感、使命感。各位代表，我们有理由相信，学校领导一定会认真考虑，慎重对待各位代表所提出的意见和建议；代表们更有理由相信，只要我们紧紧地团结在以左校长为首的校长室和校委会周围，只要我们的党员干部更新思想观念，转变工作作风，提高服务意识，增强责任意识，在工作和教学上能真正起到率先垂范作用，只要我们全体二中人高举科学发展观伟大旗帜，坚持“ 质量立校，质量兴校、质量富校，质量强校 ” 的办学思路，借第十三届二次教代会的强劲东风，精诚团结，拼搏进取，集思广益，群策群力，就一定会创造出一个辉煌、灿烂的崭新二中，就一定会到达教学质量，社会效益的一个双赢的局面。最后，我代表第二代表团的全体代表预祝本次大会取得圆满成功！并借此时机预祝各位代表春节愉快，合家欢乐，万事如意，来年大发！谢谢大家！精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 8 页第二代表团 2011-1-22【篇三：教代会发言稿】小学教代会发言稿各位领导、代表们：下午好！首先感谢大家给予我这个时机，让我作为教代会代表在这发言，我代表全体参会代表祝本次教代会的能圆满结束。今天，在教代会上作为代表，我们提供意见，听取审议，热烈讨论、畅所欲言。民主管理、共谋发展的主人公地位也通过大会得到更充分的表达。我们热情的参与唱响了教代会公开、平等的赞歌。学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。我们广阔教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重，矛盾和困难也很多，这就更需要全校教职工以主人翁姿态，顾全大局，团结奋斗。教师这一岗位，是一个平凡且伟大的岗位。作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书又育人，一直以教学生“ 学会学习、学会生活、学会做人、学会创造” 为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风气，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 8 页回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。在此，我代表宏阳小学全体教师郑重承诺：我们会在学校新一届领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作奉献。让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出奉献。我们坚信：有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们宏阳小学的明天一定会更加灿烂辉煌！谢谢大家！发言人：唐泰 2010 年 10 月 25 日小学教代会发言稿尊敬的各位领导、老师：丽日金辉，值此我们宏阳小学教职工代表大会之际，聆听了姚校长的工作报告，让我们从新对教师发展特别是自身环境中的宏阳教师的发展有了更深入的思考。作为宏阳小学科任教师的一员，我仅代表科任教师们谈一谈感想。姚校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素，并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理，颁布了一些学校的规章制度，组建学习型团队等，可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度，推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说：“ 爱校如家 ” ，身为宏阳小学的一员，我们就是宏阳校的主人，宏阳小学的发展就是我们的发展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 8 页为此，我们全体科任教师将积极参与学习型团队，并通过团队成熟、发展自己，共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。一、自觉遵守学校各项规章制度，增强自制力。没有规矩不成方圆。我们科任集体，各学科组别分散，常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到规章中的许多严格之处，制度中的许多人文关心。学校从保护但不放纵的角度关心教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守规章制度为荣。二、通过团队学习发展自己，通过教学实践成熟自己。学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。三、积极配合学校教育目标，发挥全体教师教育作用。学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。传统的 “ 教书匠 ” 要想成为优秀的教师或教育专家，需要的是像科学家那样的探索精神、目光，审视自己的昨天和今天；审视从他人那里学习来的经验；审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践，从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力！青年教师代表：杨静 2011 年 9 月 12 日精选学习资料 - 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