2022年试用期员工职位小结.docx

2022年试用期员工职位小结 有总结才会有进步，才会有提高，总结也是不断提高素养和业务技能的一项工作，总结还是指导、推动各项工作的一个步骤。下面是我为大家整理的试用期员工职位小结，更多工作总结点击“个人工作总结”查看！ 试用期员工职位小结1 自_年3月5日入职以来，在领导和同事的帮助关怀下，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下。 近三个月的时间里，取得了如下收获： 1.参与了4月23日由人力资源部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习，加深了解了公司的发展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工规范、企业文化，强化了对企业的认同。 2.熟识了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;基本驾驭了企业管理部的工作职责、组织架构及岗位职责，为工作开展打下了基础。 3.参与了5月8日关于质量管理体系的专题培训，初步了解了iso9001:_和gb/t50430的有关学问内容。参与了3月14日、16日对各项目进行的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作，并拟写了检查纪要初稿。 4.参与了4次经营系统和2次生产系统总经理办公会，熟识了会议筹备流程、会议内容，并参加了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议，基本了解了公司的运营状况。 5.参加了公司员工手册的部分内容修改，进一步强化了对企业相关制度，员工行为规范的熟识，加深了对企业的了解。 6.根据领导的要求，在同事的帮助下，起草了报工商联的关于企业文化建设状况汇报材料初稿，以此深化了对公司企业文化的了解。 7.参与并帮助完成了第一届职工代表大会第六次会议，初步了解了企业职代会的流程、内容。 8.在部门经理领导下，帮助编制管理工作手册，负责对手册内容进行编序排版工作。通过此项工作，强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的了解。 9.学习了公司年度安排、绩效考核等文件，基本熟识了公司安排管理和绩效考核的形式、内容，进一步强化对部门工作的了解。 10.学习并收集房地产相关信息材料，在为部门工作开展供应素材的同时，增加了岗位工作相关学问积累。 在工作过程中，也出现了一些不足，诸如对工作的部分内容学习不够深化，工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的学问和技能储备不足等缺点。在今后的工作中，改进缺点，弥补不足，一如既往地做好如下工作： 1.严格遵守公司的各项规章制度，严格履行员工基本行为规范和员工守则。 2.以更加主动的看法融入公司、部门的工作中，更加深化了解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的学问、技能。 3.加强有关质量管理体系、工作安排、绩效考核等制度资料的学习，将学问和技能应用到工作中，为公司的发展建言献策，为部门工作的开展做出主动贡献。 4.提高觉悟和意识，加强沟通，正确处理与领导、同事的关系，和谐相处，营造主动健康的工作环境。 5.听从领导，听从支配，主动仔细保质保量完成领导交办的各项工作。 6.结合工作开展的实际，正确规划自己的职业生涯，努力学习新学问、新技能，提高自身素养。 试用期员工职位小结2 回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的变更，现将工作状况总结如下： 1、主要做的工作： 1)、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。 2)、从事法务常务性的合同审核、汇总，协助部门主管和同事处理日常性法务业务。 3)、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、运用。 2、工作以来得到的提升： 1)、办公实力、合同审查实力、文档整理实力不断提升。 2)、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3)、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作主动性，熬炼了工作实力，提升了工作热忱。 3、工作中存在的问题。 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1)、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2)、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 3)、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应接着加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 4、对将来的安排： 在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到： 1)、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数。 2)、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。 3)、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4)、不断改进法务部门对集团其他部门的支持实力、服务水平。 5)、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 5、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 6、下阶段主要工作安排： 1)、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2)、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。 3)、进一步熬炼相关法律实力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 试用期员工职位小结3 时间一晃而过，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而身感荣幸。 记得当时应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下总结汇报： 1、基本熟识了公司的组织机构和各部门的相关运作状况。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于人力资源部杨经理的简洁介绍，除此之外，知之甚少。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。通过在工作中多问，多查、多看、多跑，现在基本熟识了公司的组织机构和相关运作状况。 2、主动协作总经理办公室主任做好了办公室的日常工作及领导的服务工作。 1)、每次会议前做好打算工作，会中仔细做好会议记录，会后依据领导要求刚好发出会议纪要，并做好大事记的整理和存档。 2)、依据总经理的要求每周星期一刚好收集各部门负责人的周安排总结并刚好送给总经理阅知。 3)、按要求完成公司各类请示，报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。 4)、协作办公室主任做好了与各部门沟通协调，较好的完成上传下达工作。 5)、仔细帮助领导收集、筛选、整理所需资料，到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。 6)、协作办公室主任制订出文件传阅制度，刚好传阅和传送公司领导批示的看法，并将办理和落实状况刚好向领导报告。 7)、协作办公室主任制订出收发文管理制度订正以前收发文不规范之处。 8)、协作办公室主任制订出考勤管理制度复原公司的考勤管理工作。 9)、协作办公室主任做好日常的接待工作，如：为客人订机票、接机、支配住宿。 10)、做好后勤服务工作，如：整理公司内部卫生，换水，修理投影仪、复印机、电脑等设备，进行灭鼠等 3、存在问题及对其改进方法 由于在原来从事的是记者、广告行业，对房地产涉及较少，对于房产行业的学问较少，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与熟识，这样才能进一步做好领导的参谋和助手。我将会在今后的工作中多向前辈请教，多参阅行业的相关资料，在工作中磨炼意志，增长才能，争取多为领导出谋划策。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说却収益颇丰。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。 试用期员工职位小结4 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下： 1.工作状况 怀着对生活的无限向往，我进入了公司。 在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。 2.学习状况 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新颖。因为我之前没有过类似的工作阅历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。 作为新员工，我常常思索的问题就是如何避开失误，特殊是在试用期间，严谨的工作看法确定了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚恳做人、努力工作! 3.思想状况 作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。 试用期员工职位小结5 从_月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 在这一个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。 这里我要特殊感谢部门经理对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提示和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。 同时感谢业务经理对我们的业务指导以及项目经理的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 试用期员工职位小结【5篇】第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页