关于开展领导干部述职评议工作的情况报告.docx

关于开展领导干部述职评议工作的情况报告 关于开展领导干部述职评议工作的状况报告关于开展领导干部述职评议工作的状况报告依据关于做好201*年度科级领导干部述职评议工作的通知（双组通58号）文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素养、工作实绩等状况，进一步规范领导干部的从政行为，提高履职水平，我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议。会议实行自评和他评相结合的方法，对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律状况进行了科学评价，现将状况报告如下:一、高度重视，科学制定述职述廉方案。根据县纪委、组织部文件要求，我局探讨制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参加述职述廉会议。二、细心组织，仔细开展述职述廉测评。12月16日，组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一阶段就述职述廉收集的看法和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议，。四是发放测评表，对述职述廉人员进行测评，由参会人员依据述职述廉内容结合平常工作状况，作出“满足”、“基本满足”、“不满足”等三个测评等次。三、仔细测评，成效显著。此次测评共发放测评表29份，收回29份，满足率为100%。综合测评时征求到的看法建议，局党组结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教化活动、解放思想大探讨活动、“五型”示范群体创建活动，并制定如下措施：一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教化，结合典型事例开展勤廉兼优、警示教化学习会，巩固现有成果。二是进一步完善“首问责任制”。对到我局办理询问、举报、投诉等事项的服务对象，刚好供应优质服务，能首次办的尽量首次办理；不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给详细办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必需实行延时服务，处理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。扩展阅读：述职评议会总结报告农工党柳州市委关于召开第九届委员会领导班子述职评议会议的报告农工党广西区委：为贯彻区委关于在我党全区开展市级委员会领导班子及成员届末述职评议工作的看法的通知精神，市委领导班子按通知要求，对本届委员会5年来的工作及领导班子成员个人5年来分管工作述职进行了充分打算，并与中共柳州市委统战部协商，取得统战部指导帮助届末述职评议工作。我委于201*年6月4日召开“农工党柳州市第九届领导班子述职评议会议”，与会人员为第九届委员会委员、各支部主委、副主委及部分党员代表，共71人，因事请假15人，实际到会56人参与评议。关建国主委代表九届委员会领导班子进行本届委员会的工作述职，关建国主委、张美芳、黄福文、董志德三位副主委分别对自己5年来分管工作进行了个人述职。主委、副主委述职后进行评议，发出农工党广西市级委员会领导班子成员届末述职评议表共56份，收回评议表56份，工作人员清点后封袋，呈送市委统战部党派科。评议结果由农工党广西区委组织部、中共柳州市委统战部党派科查阅。特此报告农工党柳州市委201*年6月4日友情提示：本文中关于关于开展领导干部述职评议工作的状况报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，关于开展领导干部述职评议工作的状况报告：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页