2022司法工作计划模板汇编九篇.docx

2022司法工作计划模板汇编九篇司法工作安排 篇1司法所在区司法局和街道党工委的正确领导下，坚持科学发展，以党的十八大精神为指导，以群众路途教化为契机，全所上下开拓创新，扎实工作，圆满完成了司法所的各项工作任务，相关工作得到了上级领导的高度评价。现将工作汇报如下：一、严格程序，高度重视，做好合同监管、项目竞标工作。项目竞标、合同监管工作是区委、区政府促进基层稳定，维护群众利益的一项重要措施，街道这两项工作以在全街道全面绽开。截止年底司法所共开展项目竞标项目3个为集体增加收入30多万元。目前司法所将15个村的365份农村合同纳入了监管，对各村在司法所备案的农村合同由律师事务所进行审核出具了法律看法书，并分类编号，建立台帐，并对合同的执行状况进行监督，对不执行合同的主动介入调解，调解不成的帮助村提起司法诉讼。二、成立村居司法服务站。司法所接到区局关于开展村居司法服务站建设的看法后，在街道绽开了成立司法服务站工作。首先选取了章灵二村进行工作试点，在村居建立了办公场所，购置了办公桌椅，将制度板牌上墙，由元序律师事务所对村居群众定期进行法律服务。协调村居成立了工作小组，建立了工作档案。目前司法服务站已经正常开展工作。三、完善人民调解工作，维护社会稳定。建立完善基层人民调解组织，规范各村调解室。街道及所辖15个村居都成立了人民调解委员会，完善了调委会的工作场所，统一刻制了印章，悬挂了标识和徽章，规范了文书格式。今年司法所共调解案件21件，并主动参加了多起重大疑难冲突纠纷化解。有效维护了社会的稳定。四、严格社区矫正工作制度，做好矫正对象的教化管理工作。目前共管理社区矫正人员12人。针对辖区内的矫正对象，司法所严格根据社区矫正实施方法的规定，实行一人一档，落实电话汇报、走访谈话、思想汇报、公益劳动、教化学习、考核奖惩、外出请假等各项管理制度。在社区矫正对象的接受、解除环节，突出法律的肃穆性，向矫正对象宣告应遵守的政策法规。同时指导矫正小组中的矫正对象家属、村干部对矫正对象多理解和关切，使矫正对象自觉做到遵纪遵守法律。五、刑解安置帮教工作落实一人一档，信息化管理。辖区内全部安置帮教对象全部纳入了管理服务范围，刑释解教人员信息管理系统运作良好，对刑解安置帮教人员落实一人一档，信息化管理。制定详细的帮教安排落实帮教措施，刑释解教人员无重新违法犯罪。六、开展形式多样的活动，做好普法依法治理工作，提高群众的法律意识。司法所帮助街道党工委制定了20xx年普法依法治理工作实施方案，建立街道机关干部集体学法制度，通过集中学习，定期培训的形式推动街道机关干部学法常常化、制度化。司法所在村居通过设立普法宣扬栏，设立普法图书室等形式开展普法活动，有效提高了辖区内居民驾驭法律学问的水平。上半年邀请律师在章灵小学为师生讲解了法律学问，取得了很好的宣扬效果。七、法律救济工作。司法所利用与元序律师事务所结对子的条件，免费为村居和群众供应法律询问服务。对家庭困难的群众主动协调区法律救济办公室对其进行法律救济。同时深化开展法律救济人民调解案件办理工作，保质保量完成好上级支配的案件任务。今年的工作已告一段落，司法所将仔细总结工作中的阅历，在今后的工作中务实创新，大胆探究，不断提高业务素养，努力提升各项业务职能，仔细完成上级支配的各项工作任务，争取在工作中取的更好成果。司法工作安排 篇2明西司法所七月份工作总结：一、法制宣扬工作。本月举办了全街道“江淮普法行”宣讲大会1次，与街道计生办开展了世界人口日宣扬活动1次。完善各项材料，迎接明光市督察组检查街道“六五”普法工作。二、冲突纠纷摸排与化解工作。本月深化村组排查冲突纠纷2次，调解纠纷6起，胜利调解5起，（其中胜利调解一起水沉没庄稼赔偿纠纷），全部将排查出的冲突纠纷化解在了基层，化解在萌芽状态；上报上半年调解卷宗7件。三、社区矫正工作：本月新入矫1人，现在矫人员23人（其中有一人因涉嫌盗窃被刑拘）。月汇报22人，15号联合派出所组织矫正人员集中警示教化1次和公益劳动1次，在此期间走访了社区服刑人员，向社区服刑人员近亲属宣扬了社区矫正有关政策法规和定位手机的监管，确保矫正人员不脱管、漏管，确保辖区社会稳定。四、安置帮教工作：刑释解教信息管理系统核查监所服刑人员2名，新接收刑释人员1名，为其建立档案。五、法律救济：本月接待法律询问12人次，发放民生宣扬材料50余份；胜利调解一起安阳建筑装潢有限公司拖欠2名农夫工工资纠纷，已结案。六、接着收集整理20xx20xx年司法所工作档案材料，迎接滁州市省级示范所初审。七、信息报送工作。根据要求上报内外网相关报表和信息更新，完成了司法所管理系统平台各数据模块的录入，完成本月20篇内网信息报送工作，滁州内网采纳1篇。外宣工作：滁州先锋网采纳4篇。八、协作党工委中心工作；协作街道7。17。5日在山许大闸开展防汛巡查工作，开展三线三边环境整治活动，出动警车4次；协作街道开展综治维稳信访中心档案整理，迎接滁州市信访局的督查；办理信访案件1件。明西司法所八月份工作安排：一、加强对社区矫正、安置帮教对象的日常管理，做好社区矫正人员每月刷卡报到、教化培训、公益劳动的支配，刚好做好新增人员的接收连接工作；做好解矫人员的档案整理上报审批工作，做到档案与内网信息一样。加强对矫正人员定位手机的监管工作。二、进一步加大冲突纠纷排查调处力度，重点调解西徐村用地纠纷。三、接着抓好全街道法制宣扬教化工作。开展进村入户法制宣扬工作，重点宣扬土地确权和青少年防溺水等相关政策法规。四、完成了司法所管理系统平台各数据模块的录入及内外网信息的报送工作。五、接着收集整理司法所工作档案材料，迎接省司法厅省级示范所复审。六、完成街道党工委、办事处交办的一切中心工作。重点做好综治信访和防溺水宣扬工作。司法工作安排 篇3法务部依据*集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚持以事前预防、事中限制为主、事后补救为辅为原则，以高效、精确和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作安排。一、把好合同签订及法律文件关1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改，但特别状况除外。4、合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的详细内容后6小时内完成，但特别状况除外。5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策供应法律依据。二、仔细做好法律补救工作1、帮助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内起先行动。2、在清理和催收中，发觉重大法律问题马上向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导快速作出决策。3、接到诉讼恳求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。4、发觉需诉讼的案件，有义务向集团公司报告状况，并建议提请领导批准起诉。5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7、诉讼案件做到有求必应、仔细负责、刚好完成。三、加强学问产权管理1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。2、按集团公司需求，主动帮助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。3、做好商标、商业隐私等学问产权的管理和爱护工作。四、主动做好法律培训和宣扬工作1、依据集团公司的要求，主动协作各子公司，采纳定期或不定期方式对全部在工作中需接触法律的业务、选购及管理人员进行相应的岗位法律培训。2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律询问和进行法律宣扬。五、提高自身素养1、加强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通。2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会聘请1-2名本科以上的法律专业人才，最好能熟识地驾驭法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。司法工作安排 篇4（一）人民调解工作加大人民调解员的业务培训和指导，接着完善和加强人民调解队伍建设，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。（二）社区矫正及帮教安置工作进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路，以实际矫正工作成果变更人民群众对社区服刑的模糊相识。组织社区矫正工作者参与专业学问学习培训，不断提高业务实力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和削减社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路，使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。（三）普法依法治理工作（本文“司法局下半年工作安排”由 优习网、工作安排频道供应参考）做好“xx”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“xx”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，主动探究工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。（四）法律服务工作主动拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强对律师、法律服务工作者的职业道德教化，削减投诉案件的发生。切实加强法律救济案件的指派、跟踪和监督工作，不断扩*律救济覆盖面，提高人民群众对法律救济的知晓率。创新律师、公证、基层法律服务、法律救济工作方法，使其预防、化解社会冲突纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律服务质量和效率，为创建省级“平安县”保驾护航。（五）接着抓好各项学习教化活动的组织实施，不断提高党建和队伍建设工作水平仔细抓好各项学习教化活动后续步骤的组织实施，接着加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建设，接着深化开展争先创优活动，打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。（六）围绕科学发展、和谐发展的要求，推动新农村建设和各项扶贫挂钩工作，主动完成县委、政府交办的各项工作任务。司法工作安排 篇520xx年，是四川三益法医学司法鉴定所冠名后正式启动的第一年，在各级司法行政管理部门的关切和支持下，经过鉴定所全体人员的共同努力，顺当完成了年度工作任务，现将总结如下。一、鉴定所基本状况四川三益法医学司法鉴定所于20xx年9月10日经四川省司法厅批准注册，执业范围包括法医精神病鉴定和法医临床鉴定。目前鉴定所共有专（兼）职鉴定人员9人。职称结构为：主任医师5人（其中硕士生导师1人），副主任医师4人，均具有四川省司法厅颁发的执业许可证。鉴定工作立足四川，面对全国。二、业务状况20xx年度共计完成鉴定130件，同期增长51.17%(20xx年共计完成鉴定86件)。20xx年度完成的鉴定中，法医精神病鉴定125件，占96.16%；法医临床鉴定5件，占3.84%。20xx年度共计完成司法救济鉴定7件，其中法医精神病鉴定5件，法医临床鉴定2件。全年无错鉴、误鉴。20xx年度接到投诉一例（系20xx年鉴定的案件）。鉴定文书书写格式规范，采信率高，达100。三、财务状况20xx年度业务收入共计9.542万元，同期增长133.88%（20xx年度业务收入共计4.xx万元），其中司法救济鉴定业务收入计0.29万元。鉴定所的财务管理规范，设有专职会计兼任财务管理工作，建立有特地的账户，收费公正透亮，安排符合相关财务管理规定。四、制度建设鉴定所实行所长负责制，下设司法鉴定办公室，设有专职工作人员一名。20xx年鉴定所逐步规范司法鉴定质量管理相关制度，正逐步建立鉴定所质量管理体系，目前已建立了借阅卷登记制度、财务管理制度、司法鉴定复核制度等。根据司法鉴定程序通则规范了鉴定看法书书写格式，印制了看法书袋。始终坚持“客观公正、科学规范、服务大众”的服务宗旨，能严格执行国家相关法律法规和科学的开展司法鉴定工作，鉴定工作公开透亮，全部鉴定制度（收费项目及标准、司法鉴定人出庭制度、司法鉴定人回避制度、司法鉴定错鉴追究制度、司法鉴定保密制度等）均已上墙张榜公示，司法鉴定过程客观公正。鉴定所档案管理规范，设有特地的档案管理室和专职的档案管理人员，全部鉴定文书及材料归档状况好，归档刚好，归档率达100。五、接着教化全部鉴定人员均按要求参与了司法鉴定接着教化，先后派人参与了由司法厅在自贡、成都举办的内审员培训班和鉴定机构认证认可培训班的学习，8位鉴定人员参与“四川省司法精神病鉴定20xx年度接着教化培训”，除此之外，鉴定所还定期组织有针对性的业务学习和沟通。全部鉴定人员均能仔细履行司法鉴定协会会员义务。六、存在的问题虽然我们开展鉴定工作有50年历史，但由于过去管理模式和思维方式不同，现阶段我所正在按国家对司法鉴定的要求进行规范，一些制度正在逐步的建立和完善过程中，尚存在以下问题：1、个别人员需进一步转变对司法鉴定工作管理模式和思维观念。2、部分鉴定文书书写过分简洁，主要表现在引用证据资料较少。3、书写鉴定文书不细致，犯低级错误，个别鉴定文书写错姓名、时间（鉴定时未向当事人求证）。4、个别人员书写鉴定文书不刚好。七、20xx年工作重点1、启动和完成鉴定所的认证认可工作。2、进一步加强和完善鉴定所的制度建设。3、强化鉴定文书的规范化书写和管理。4、争取启动司法精神医学学科建设。5、加大对司法鉴定宣扬力度，尤其是法医临床鉴定业务的宣扬尽可能扩大法医临床鉴定业务。司法工作安排 篇6一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展供应有力保障。以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增加基本素养和组织协调实力,通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项实力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩沟通活动,切实提高司法助理员业务工作实力。2、探究人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，实行以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的冲突排查工作，将冲突化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，接着把因土地问题引发的冲突纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参加化解拆迁补偿、简洁经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类冲突纠纷，尤其要加强对群体性冲突纠纷的感知实力和疏导化解实力，削减群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相连接的机构模式，以应对新形势下的新冲突、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相连接，每月一次，深化村(居)，变群众上访为干部主动下访，使化解冲突的关口前移，加大预防和化解的比例。五是加强基层调解实力建设，接着做好村(居)调解组织的规范化建设，提高基层化解冲突纠纷的实力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的冲突纠纷化解工作。3、以重点人教化监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推动供应保障。一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力气的资源，建立社会公众参加社区矫正的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格根据程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使社区矫正工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教化和监控上，在思想教化上赐予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教化;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教化，探究一条管理教化的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。司法工作安排 篇7一、深化启动“七五”普法规划，推动辖区社会树立法治意识1、坚持开展普法进机关、进校内、进社区、进企业“四进”活动。把辖区公民普法和遵守法律作为依法治区的长期基础性工作，深化开展法治宣扬教化，引导辖区公民自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法。2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教化。把领导干部带头学法、模范遵守法律作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党（工）委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。3、加强校内法治宣扬教化。把法治教化纳入国民教化体系，在中小学设立法治学问课程，保证在校学生得到基本法治教化。通过校内广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律学问快乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式，丰富校内普法活动，促进中小学生与法同行，健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教化网络，充分利用其次课堂和社会实践，组织开展青少年法治教化活动，增加青少年法治教化的吸引力、感染力。4、开展企业管理者和员工法治教化。健全企业员工法治教化制度，开展企业管理人员和员工法治培训。依据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教化活动，把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工开展法律学问竞赛活动。二、编写“七五”普法规划，推动“七五”普法规划目标任务全面落实5、深化开展“七五”普法规划调研。仔细学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，紧密联系实际，开展规划制定前的调研工作，为制定好规划奠定坚实基础。6、新标准严要求高质量制定好规划。贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，联系实际，围绕区“十三五”经济社会发展规划的战略目标，组织作好“七五”普法规划的编制工作。三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用7、坚持开展法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展，发挥在法治挂图、海报宣扬上的优势，开展覆盖全部社区的宣扬活动。8、开展丰富多彩的主题宣扬教化活动。把握“3.8”妇女节、“3.15”消费者日、“4.26”世界学问产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点，以特定的法治内容开展面对特定群体的宣扬教化活动，丰富普法活动形式。9、推动法治宣扬与群众文化相结合。把法治教化纳入精神文明创建内容，依托社区文化组织和设施，开展群众性法治文化活动。10、加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣扬，扩大普法工作影响面和感染力。20xx年，区打私办的工作重点，主要是接着以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反工作。（一）反工作在打、防、建三者结合的状况下，重点做好防范工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注意实效。（二）接着加大反信息来源及排查工作，完善打私工作机制，全面深化开展打击综合治理工作。（三）充分发挥反宣扬工作的思想引导、力气凝合、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣扬教化力度。一是大力宣扬反法律法规，教化群众自觉抵制，教化企业依法经营。二是主动宣扬反斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反斗志，形成全社会关切支持打私工作的深厚氛围。（四）进一步探究完善打私工作机制。一是建立健全反工作例会制度。至少每季度特地召开或结合其他会议召开一次反工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对简单发生货物存放、销售、贩运商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。三是建立健全反重点区域挂钩联络制度，对反综合治理工作适时进行检查、督促和指导，并对挂钩联络片（点）的有关工作负干脆责任。四是建立健全反举报制度，实行有效措施，刚好查处群众举报的活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度，刚好处理反突发事务。20xx年，我区基层司法行政工作将接着发挥职能作用，制定详细可行的工作安排， 深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，激励人民调解进入行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作：（一）进一步加强人民调解业务培训。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论学问及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有阅历的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好阅历、好做法共享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注意实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素养和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。（二）建章立制，加强管理。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，根据市局文件精神，结合我区实际出台区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。（三）加强宣扬，让群众把人民调解作为化解各类冲突纠纷的首选渠道。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣扬力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让冲突双方当事人清晰知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。安排制作一本关于调解的宣扬小册。（四）加强司法确认工作。司法行政、人民法院等部门亲密协作，主动支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，给予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。（五）主动探究开拓我区行业人民调解新领域。着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探究人民调解进入其他行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。司法工作安排 篇8为全面实行全县政法工作会议和全县司法行政工作会议精神，整体推动大畈司法所基础建设和日常工作，特制定20xx年度工作安排。一、指导思想进一步实行十七大精神，以科学发展观为统领，依据“两会”精神，紧紧围绕“建设富有文明秀美和谐新通山”的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大畈司法行政工作新局面。二、详细工作实施1、普法依法治理工作2、人民调解工作3、安置帮教和社区矫正工作大畈现有近三年刑释解教人员14人，社区矫正对象4人均已登记造档。该批特别群体的管理教化事关全镇稳定大局，我所确定持续以往的工作阅历，紧密依靠大畈党委政府，在加强对刑释解教人员教化管理的同时，对有困难的予以救助，对想创业的予以扶持，让他们充分的享受到党和国家、社会赐予的暖和，从而实现远离重新犯罪的工作目标。4、法律救济工作基层法律救济工作是一项为民办实事的工作，在很大程度上可以起到缓解冲突纠纷，避开民转刑案件发生的重要作用。20xx年，我所将严格根据工作目标责任书所确定的内容，仔细做好大畈镇法律救济工作，坚固树立大局意识，增加服务观念，强化服务功能，履行社会责任，以维护社会公允正义为己任。在服务过程中严格遵遵守法律律救济不收费，法律询问不收费，法律宣扬不收费的“三不”原则，为大畈广阔人民群众特殊是困难群众供应优质高效的法律服务。5、司法所建设（1）加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时，要主动开展政治业务学习，努力提高理论和业务水平，个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。（2）肃穆规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公，确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生，确保所容所貌整齐。（3）加强基础设施建设。争取县局支持，在上半年建成卫生间一个，并解决二楼窗帘，营造良好的工作环境。我所信任，在县局党组的正确领导下，在大畈党委、政府的大力支持下，我所在20xx年度肯定会圆满完成各项工作任务，创建出新的更大的成果。司法所工作安排的延长阅读：如何写好你的工作安排三、如何保证工作安排得到执行：工作安排写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一起先，我们不了解现实状况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的安排能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写安排的人的问题。另外，工作安排应当是可以调整的。当工作安排的执行偏离或违反了我们的目的时，须要对其做出调整，不能为了安排而安排。最终，修订后的工作安排应当有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。司法工作安排 篇9一 、7月份工作状况1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持冲突纠纷排查，共排查出不稳定因素2起，其中老问题1起，新问题1起，针对不稳定因素，进行仔细分析，制定工作预案。二是对排查出的冲突纠纷刚好进行预防、限制和化解，7月份全镇调委会共调解民间冲突纠纷14起，调解胜利14起。2、加强法制宣扬教化工作。一是抓了常规性法制宣扬教化。二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律询问和发放宣扬资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解冲突纠纷时在当地开展以案说法的方式宣扬国家法律法规。3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人连接，逐人立卷，定期探访，使帮教安置工作有条不紊地进行，现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会，了解其个人、思想、家庭成员关系及生活状况，刚好驾驭其去向;三是注意后续跟进管理，切实加强对归正人员的管理;四是依据去司法厅文件要求，在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发觉我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人，到期解除矫正人员0人，自此，我所累计接收矫正人员73人，累计解除矫正人员40人，目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人状况汇报制度等管理内容，建立并推动社区矫正“三防”工作制度。三是深化走访矫正对象的家庭，全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产状况，依据每位矫正对象的详细状况，制定了不同的矫正方案，落实不同的矫正措施，建立对矫正对象的动态监控措施，全面驾驭矫正对象的动态信息并刚好上报，7月份无脱管漏管，未发觉重新犯罪现象的发生。5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级支配的精准扶贫和平安生产的宣扬工作;二是帮助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事务;三是参与7月6日实行的县乡人大代表选举投票活动;四是参与了镇政府实行的一系列扶贫工作会议;五是参与司法局组织召开的两学和一做学习会等二、 8月份工作准备1、做好冲突纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作，保一方平安。2、坚持以多种形式接着抓好法制宣扬教化工作，并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣扬。3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教化活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的管理。三是排查重点对象，对重点对象进行个别管理教化。四是长期对两类人员的管理不放松。4、仔细做好法律救济工作。开展法律询问和法律服务工作，做好法律救济案件的处理及上报工作，坚持做到应援尽援。6、主动协作做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。