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2022年项目承包经营合同书范文3篇 项目承包经营近些年来被广泛关注，项目承包经营合同书怎么写呢?一般须要留意什么?以下是我为大家整理的项目承包经营合同书范文，欢迎参考阅读。 项目承包经营合同书范文1 发包方：_建筑安装工程公司 承包方：_1#施工项目部 包保方：_(集团)公司 为充分调动施工项目部全体职工的自主性、能动性，最大限度地提高工作效率，确保绿洲1#楼工程项目按预期的目标完成，经三方协商特制定如下责任承包协议： 一、承(发)包范围、内容及各项指标： (一)、基本概况 1、工程概况：本工程位于_，为地上26层，地下两层框架剪力墙结构住宅楼; 2、承(发)包内容：按施工图要求的全部建安工程及配套工程;主体内、外装修为室内毛墙、毛地，室外水泥抹面涂刷涂料，部格外墙贴蘑菇石; (二)、技术、经济指标： 1、质量指标：一次性验收合格率100%; 2、平安指标：重伤以上事故为0，(按国家有关政策、规定执行); 3、成本费用指标：1)按工程预值97%限制成本;2)工程用料按综合预算量的97%限制;3)周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定。 4、现场管理：达到文明施工要求; 5、工程进度：有效工期26个月 1)、20_年10月底前打桩完，20_年年底筏板基础完; 2)、20_年年底主体验收完; 3)、20_年6月底前内、外装修及安装工程完工，20_年8月底前具备交钥匙条件 4)、整个小区在20_年5月底前全部交付运用; 二、承(发)包方式及条件： (一)、承包方式： 1、施工队由承(发)包方共同协商确定，原则上实行清包工的方式; 2、建安材料、周转材料、机具设备按预算和施工组织方案由发包方供应; 3、在责任范围内，以工资费用包干的形式进行责任承包，每月按公司工资标准，按项目部实际人数发工资; (二)、承包条件： 1、配备必要的施工管理人员，共十七人，详细配备： 主承包人(兼项目经理) 1人 总工长或技术负责人 1人 钢筋工长(兼平安员) 1人 木工工长(兼平安员) 1人 管道安装工长 1人 电气安装工长 1人 混凝土工长 1人 技术员(兼资料员) 1人 技术员(兼预算员) 1人 质检员 1人 库管员 1人 材料核算员 1人 门 卫 2人 巡 夜 工 2人 厨 房 1人 以上人员按标准计发工资，每月共_元，工程到交付运用共_万元，由项目包干运用; 2、承包人有权调剂项目管理人员的工作内容，可以加班、加点、兼职的方式实现减员增效，可用所减人员的一半的工资额按月先给有关人员补助，工程完工后结清。但库管员、材料核算员、门卫、巡夜工不得兼职或被取代。对不听从安排、不仔细工作的职工如理由充分可将有关人员退回公司，另行支配; 3、包工队工程费按进度付至60%70%，其余办理竣工验收结算后付款; 4、业务款待费_万元，包括全部对外接待和信息询问费(含质检站)按时间均衡运用; 5、创建平安文明工地费和文明施工措施费用以实结算。 三、风险抵押、奖惩条件： (一)、风险抵押： 1、协议生效时，承包方交纳风险金抵押_万元; 2、承包期满或项目告竣后，按协议条款考核，余额退回。 (二)、嘉奖条件： 1、完成承包指标，按阶段结算浮动工资; 2、除个人浮动工资外，其余提成或嘉奖可自主安排，但承包人(或主承人)不得超出盈余积累部分的60%，其余部分造表安排，报公司财务。 3、工程材料节约嘉奖：按预算量的97%限制，节约部分按20%提成，主体工程完工，结算主体工程材料的节约部分，工程具备交工条件，结算装修、安装工程的材料节约部分; 4、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定，节约部分按30%提成; 5、平安指标达标，项目交工后嘉奖_万元; 6、被评为平安文明工地或优质样板工地，项目交工后嘉奖_万元; 7、如业务款待费在规定范围内，节约按40%提成; 8、如20_年8月底前具备交钥匙条件和20_年5月底前全部交付运用，提前一个月都分别嘉奖全部项目人员二个月的工资(不含浮动工资)。 (三)、惩处条件： 1、承包方按阶段完不成指标，浮动工资不预料算，并推翻对应的单项奖，累计完成总进度指标补发浮动工资; 2、承包方20_年底完不到进度的80%自动离职，并以差额的百分比从_万元抵押金中减亏; 3、如发生重大人身、设备事故，所发生的费用，除包工队应担当的部格外，承、发包方按4：6分摊; 4、工程材料奢侈：按预算量的97%限制，超耗部分按10%罚款; 5、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定，超耗部分按15%罚款; 6、如20_年8月底前未具备交钥匙条件和20_年5月底前不能全部交付运用，推后一个月都分别罚全部项目人员一个月工资(不含浮动工资)。 四、双方责任： (一)、发包方责任： 1、负责协调材料供应部门按安排，保质、保量将材料供应到指定现场; 2、负责指导承包方开展项目内部管理工作; 3、负责对项目平安、质量、进度等施工组织进行监督管理; 4、负责协作承包方开展对外的协调工作; 5、负责对项目技术工作进行指导，并对施工技术进行把关; 6、负责在对包工队管理中给项目管理创建条件，以确保项目施工管理中，政令畅通; 7、负责审批及协调有关部门刚好给包工队拨付工程进度款及生活费。 (二)、承包方责任： 1、负责编制施工组织方案，经发包方审定后组织实施; 2、负责编制材料、周转材料、机具设备运用安排; 3、负责对包工队进行管理，刚好处理和解决发生的各种冲突和纠纷; 4、负责整个项目的施工组织，确保项目保质、平安、按期交工; 5、负责调剂解决施工中停水、停电、待料所引起的施工组织; 6、负责对项目全部管理人员的组织管理; 7、负责对项目全部员工进行平安交底，平安教化和宣扬，严格执行平安技术标准; 8、负责对项目工地现场的材料、周转材料及机具设备进行管理; 9、负责申报创优安排或创平安文明工地安排。 八、其它： 1、承包人要主动与公司其它相关部门协作工作，要想方法降低施工成本; 2、公司有关部门要主动支持工作; 3、承包人要仔细协调外部关系，接待好外来检查人员。 发包方：_ 承包方：_ 包保方：_ 联系方式：_ 联系方式：_ 联系方式：_ 项目承包经营合同书范文2 发包人(甲方)： 承包人(乙方)： 为强化公司管理，提高经济效益，公司确定上湾煤矿项目部实行承包经营，本着公司和承包人共同羸利的原则，经双方协商，制定如下协议，以资双方共同遵守。 一、承包标的 甲方与神东公司上湾煤矿签订的建设工程施工合同及补充协议等文件的全部责、权、利。 二、承包方式： 乙方以包工、包料、包平安、包质量、包项目债权债务、包违约责任、包项目盈亏的方式向甲方进行总承包。 三、承包期限 承包期限为一年，自本合同签订之日起至 年 月 日。 四、承包费、支付时间、方式。 年承包费(包括工资)为18万元，分12个月支付完毕，每月支付月承包费的50%。 五、承包管理 鉴于建设工程的特别性，为防范甲乙双方在施工期间出现经营风险，达到甲乙双方承包双羸的经营目的，甲方有权对乙方承包的项目进行管理，乙方有权在甲方的管理下自主经营。劳保用品、施工设备 六、人员管理 甲方负责委派项目经理1名，乙方负责外聘队长1人、焊工4人、力工10个、厨师1人，乙方外聘人员不得少于15人，人员工资由甲方负责发放。外聘人员的体检、食宿、平安均由乙方负责。 七、项目部经营管理 1、乙方完成公司下达的任务工完料尽，无一例平安事故，公司进行一次性结算，并嘉奖2万元。 2、乙方有用人自主权，但不得克扣工人工资。 3、乙方所产生的材料款等费用由其担当。 4、乙方雇佣人员在施工过程中出现意外伤亡事故，由此造成的经济损失由乙方担当。 5、因诉讼，法院判决由甲方为项目部担当民事责任，给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿，也可以从承包费中扣除。 八、工程质量 1、乙方应完全根据施工合同约定的施工进度施工，达到合同质量要求，在施工过程中不偷工减料，违反施工方案施工。 2、甲方有权检查施工质量，发觉有质量问题的工程甲方有权要求乙方改正。 九、合同解除 乙方有下列情形之一的，公司有权解除合同，并支配其他项目部接管。 1、 给公司造成重大经济损失的。 2、 项目部内部管理混乱，有可能给公司造成重大损失的。 3、 不接受公司管理和指责，拒不改正的。 4、 严峻损害公司商业信誉的 十、合同终止 1、 合同到期的。 2、 双方协商一样终止承包合同的。 十一、违约责任 在承包期内乙方无故单方解除合同，违反本合同承包管理、人员管理、工程质量、项目部经营管理、合同解除情形的，应向甲方支付违约金。违约金以尚未支付的承包费计付 十二、本合同一式2份，双方各执1份。 十三、本合同签字盖章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 项目承包经营合同书范文3 甲方： 乙方： 甲、乙双方在自愿同等的基础上，就有关服务项目的承包事宜达成如下条款： 第一条：合作方式 甲方允许乙方以承包经营方式，在甲方营业区域内为客人供应按摩服务项目。 其次条：合同期限 本合同期限为 年，限从 年 月 日起到 年 月 日止，合同履行结束后，依据双方合作状况，乙方享有承包经营权。合同正常履行期间，甲乙双方不得随意更改提成比例，不得更改合同正常履行的期限(如有特别状况，须由双方提前20日作出书面提议)。 第三条：结算方式 1、乙方在承包经营期间，对全部供应服务的客人都必需通过消费单的形式录入电脑，由客人统一在甲方收银台进行结帐。甲方为乙方每日供应客人累计消费清单，如有差异，双方共同进行核对。甲、乙双方每 天结算一次费用分成， 2、乙方人员出售各类会员卡公司应按公司制定的员工提成标准办理，费用与各类按摩同期结算。 第四条：甲方的权利义务 1、 甲方有权要求乙方遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，合法经营，保证服务质量，不得有损害酒店利益和名誉的行为，若因违规造成的后果由乙方担当。 2、 甲方有权利制定乙方开展经营活动有关的合理规章制度，制定工作休假时间支配。 3、 甲方有义务为乙方员工供应住宿，工作场地待钟休息间、淋浴间，确保各类设施设备的正常运用。 4、 甲方有权要求乙方对新员工做系统的入职培训，包括技术培训。 5、 甲方有义务供应乙方开展经营活动所须要的经营场地及各种设施工具。 6、 甲方有义务在本合同履行期间内，甲方负责设施、设备及物品中正常运用状况下的修理，更换，但由于不当或其他人为缘由造成的损坏，由乙方担当修理、更换费用。 第五条：乙方的权利义务 1、 乙方自行负责技师的聘请并担当技师的酬劳等费用，自费负责技能及仪容仪表的培训工作，自费负责技师的培训教具及服务装备。 2、 乙方必需严格规范所聘技师的服务操作，技师必需在甲方规定区域内为客人供应规定服务，不得为客人供应有损甲方利益的服务。 3、 乙方必需保持相关服务区域达到严格的卫生标准。 4、 乙方聘用的技师应依据甲方要求定期参与卫生体检，持有健康证后方可上岗，费用乙方自理。 5、 乙方应当加强对技师的管理工作，不得私自侵吞甲方或客人的财物，不得擅自运用专为客人供应的客用设施。 6、 本合同签订后，乙方进场前必需向甲方交纳保证金人民币 元整( )，保证金应当于本合同履行完毕后一次性退还乙方。 7、 乙方及聘用的技师应当维护甲方企业形象须要，不得泄漏甲方的商业机密。 8、 乙方依据场地须要随时调配人员数量。 第六条：违约责任及纠纷的解决 1、 同履行期间，若有一方因特别状况不能接着合同，应提前半个月通知对方，方可执行。 2、 本合同履行期间，若有一方运用威逼暴力恐吓等手段，另一方可终止合同，并赔偿损失。 3、 关于双方因为本协议的用语和有关协议所触及的法律条款，在合理的说明下，发生的一切争吵，双方应利用一切合理以及多方面的方法和手段共同努力，友好协商解决所发生的争端，若不能达成一样，双方应通过当地仲裁委员会仲裁，裁决为最终结果，仲裁费由败诉方担当。 第七条：其他 1、 本合同一式两份，甲方双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。 2、 本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 项目承包经营合同书范文3篇第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页