欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年餐厅店长工作职责.docx

    • 资源ID:25559719       资源大小:18.82KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年餐厅店长工作职责.docx

    2022年餐厅店长工作职责 餐厅店长是管理店面营业的总负责人,那么他有哪些职责范围?下面是学习啦我细心整理的餐厅店长工作职责范文,供大家学习和参阅。 餐厅店长工作职责 1、仔细领悟公司意图,领导全体员工主动完成经营指标。刚好向公司汇报年度、月度的经营状况。 2、依据经营状况和顾客需求,定期或不定期与厨师长、吧台长、部长做好协议工作及监督,干脆管好后勤工作。(厨师长、吧台长、及部长未经公司协调,店长不具任用或解聘权利。) 3、制订服务标准和操作规程。检查部长、厨师长、吧台长的工作看法、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行状况,发觉问题刚好订正和处理。 4、正确的驾驭毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及各种物品的运用管理。 5、熟识和驾驭员工的思想状况,工作表现和业务水平,注意培训、考核、做好 员工的调整工作。 6、抓好店内设备、设施的修理保养,使之常常处于完好状态,并得到合理的使 用,防止事故发生。 7、抓好食品及店内环境的卫生。 8、特殊注意店里的营业气氛。 9、热忱待客,看法谦和,妥当处理客人投诉,不断改善服务质量。 10、店长须随时审核全部收支帐并监督做好市场调查。 餐饮店长工作职责 店长作为整个餐厅的领导者,将对店经营状况起着确定性因素。下面我们就来看一下他的主要岗位职责是什么: 1、听从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政吩咐。 2、刚好精确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、擅长提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、批阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款平安。 5、常常组织调料师、大堂主管、领班等,依据就餐客人的看法,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤状况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热忱待客、看法谦和,常与客人沟通,征询反馈看法,妥当处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面驾驭店内营业状况,刚好发觉和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,驾驭和限制好物品的运用状况,削减费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝奢侈。 10、仔细抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安平安、防火平安等几个主要环节工作,责任到人,严防各类平安事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具运用状况,刚好保养、维护、更换,仔细执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销学问。 13、做好全部员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公允、公正、公开的原则,并将考核状况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必需报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。 14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增加本店凝合力和竞争力。 15、定期组织店内管理层召开管理睬议。 餐厅店长岗位职责范文 店长工作职责主要有以下几个方面: 1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳工法/员工手册/财务手册等的确执行。 3.负责员工及主管的聘请及保留。 4.负责维持损益表中可限制部分的各项目在预算之内。 5.负责店内全体管理组的发展安排。 6.完成餐厅管理组的排班表。 7.主持主管会议。 8.确保员工福利安排正确执行。 9.执行LSM活动,并协作地区与全国性的促销活动在店内执行。 10.审核每月全部的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。 11.与公司或会计人员复核每月的损益表。 12.依据员工的个人实际情形赐予停职或开除。 13.雇佣、训练维护人员,并赐予工作绩效评估。 14.查证银行是否在正确的时间内收到全部正确数量的存款。 15.确保餐厅遵守平安操作程序。 16.确保全部投诉都能刚好周全地处理。 17.训练餐厅管理人员。 18.主持看法调查与临时座谈会,包括每月员工大会和每日例会 19.完成管理组的绩效评估。 20.安排、核准并支配时间,以完成员工的绩效考核与薪资考核。 21.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 22.辨别可升迁的管理组,并帮助聘请管理组。 23.月底固定资产的盘点。 24.设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动安排。 25.设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。 餐厅店长工作职责第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

    注意事项

    本文(2022年餐厅店长工作职责.docx)为本站会员(h****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开