化工厂安全文明生产管理制度.docx

化工厂安全文明生产管理制度 化工厂安全文明生产管理制度 目录 一、适用范围 (3) 二、职责 (3) 三、管理内容与要求 (3) 四、检查与考核 (11) 部门（车间）安全文明生产考核细则 (12) 操作者安全文明生产考核细则 (13) 为营造良好企业文化，塑造我厂安全文明生产形象，养成良好的工作和生活习惯，在符合安评要求的基础上，结合我厂实际工作情况特制定本制度。 一、适用范围 对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保安全文明生产，提高管理水平。 本制度适用于化工厂安全文明生产的管理。 二、职责 厂长是我厂文明生产的第一责任人，各车间主任、部门负责人是部门文明生产的第一责任人。生产科是我厂文明生产管理的归口部门，负责我厂文明生产标准的制订、措施的落实以及检查与考评等工作。 三、管理内容与要求 1、厂管理制度中应明确岗位文明生产的要求及其责任。职工应在日常工作和生活中形成遵章守纪、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。 2、厂长领导文明生产工作，各单位必须有一名负责人具体抓文明生产，形成厂级、部门、班组三级文明生产管理网络。 3、文明生产（狭义）内容：厂容厂貌、生产现场管理、设备管理、 绿化美化、环境保护、定置管理等工作。 4、文明生产责任区域划分的原则 41按设备管辖职责划分区域，以生产设备、设施、生产场所建筑物和生产工作点的前后、左右、上下为基础。 42范围：包括主厂房、辅助用房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化地块等场所，按管理职责划分到各部门、班组。 43因检修或其他工作需要，使用其他部门的包干责任区域，应与包干责任区域部门联系，并经同意。工作期间由使用部门负责该区域的文明生产，待工完料尽场清后，交还给原包干责任区域部门。 44在包干责任区域范围内，发现未经许可堆放物资或废物时，责任部门有权要求清除，并可向文明生产管理的职能部门提出考核建议。 5、文明生产基本要求 、职工 1、自觉遵章守纪，严格执行各项规章制度，做到令行禁止。 2、遵守社会公德和职业道德，尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌。 3、讲究文明卫生、养成良好习惯，不随地吐痰、便溺，不随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑等杂物垃圾，不乱倒剩饭剩菜。 4、爱护花木，不攀摘花果、枝叶、爱护草坪，禁止入草坪内玩耍或抄道行走。 5、爱护公物，不乱涂、乱刻、乱画、乱张贴。 6、工作认真，坐立姿势端正，精神饱满，思想集中，不谈笑嬉闹。不做与工作无关的事情。 7、出入厂区及生产（作业）场所自觉佩戴规定的出入证件（工作证佩戴在左上胸位置）。 8、出入厂房、生产场所和作业区域必须戴安全帽，着装应符合要求：服装要整齐，不应有可能被机器设备、设施绞住或钩住的部位；禁止披围巾、穿过膝的长衣服、穿裙子、穿高跟鞋等；女同志的长辫长发要采取防散落的措施。 厂区环境 1、厂区道路、场地应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无不规则临建、不随意堆放物资器材。 2、厂区内禁止带烟、带火或吸烟，吸烟到指定的地点，不乱丢烟蒂。 3、道路平整畅通，路标齐全；沟道、窨井、孔洞盖板齐全、完整，下水道无阻塞，电缆沟、管沟内整洁无杂物。 4、厂区内路灯照明齐全、良好，交通标志牌完好，符合有关规定。 5、厂区内绿化区域无杂草、无垃圾、无杂物，养护良好，有人管理，厂区绿化面积达到可以绿化面积的95%以上。 6、厂区内不准随意停放自行车、摩托车，应整齐停放在车棚或指定地点的区域内，摩托车、小汽车不准在生产区内行驶、停放，进厂区后停放在指定地点。 7、禁止携带动物、宠物进入厂区。 8、围墙、栏栅整齐完好；场地平整，无垃圾杂草、无杂物、无积水、无积灰。 9、主要道路两侧定点设置垃圾箱。工业垃圾、废物按指定地点堆放，有人管理，定时清理。需在室外放置的施工物料，必须经生产科同意，并应整齐堆放在指定地点，对于沙、土等粉状散料应有防止飞扬和流散措施。 10、运输灰、沙、土等散料的车辆经过厂区道路时应有防止装载物散落的措施。进出厂区散料车由值勤门卫和生产科负责监督管理。 11、厂区内各类建筑物外观整洁，内外装饰保持完好，不得随意书写和张贴标语、广告，不得乱涂乱画，屋面楼板、地面不漏水、无积水、无垃圾杂物、无污迹。天沟、落水管、地漏畅通，室内壁白地清，门窗玻璃齐全、洁净明亮、无积灰、无蛛丝、无烟蚀、无污迹、无孔洞、无不规则悬挂物。 12、厂区建筑物、构件、道路设施不得随意打孔挖槽。平台、楼梯、走道畅通，无垃圾杂物，无青苔污迹，不积灰、不积水。 13、厂区内厕所保持清洁卫生，无臭味，水箱、水龙头等无漏水，水池、便池无污迹，地面无污迹、无积灰、无积水。 生产场所、厂房、车间 1、生产场所地面、墙壁整洁，通道畅通，栏杆完好；沟道盖板整齐完好，无垃圾杂物，无积水，无明显积灰，无积油，无污迹。 2、厂房、车间整洁明亮，照明良好，无积水，无明显积灰积垢，无污迹。金属框架完好，油漆色彩鲜艳，无锈蚀。 3、厂房、车间内室温、噪音、粉尘应符合劳动保护规定标准；室内一般不堆放备件、材料，确需堆放时，应按指定地点堆放整齐，并有保护措施及有时间限定。 4、安全防护装置设置齐全，平台、楼梯、扶手、护板完整、可靠，消防器材、检修用具及其他工器具应定置摆放整齐、完好清洁。 5、生产区域地面整洁干净，门窗完好，设备见本色，照明良好，无积灰、无渗油、无污迹、无垃圾杂物。 6、集控室内，清静、整洁、明亮、壁白地净，窗帘完好、干净，无灰尘，桌椅整洁完好，禁止吃饭和吃其他食物。无闲人在控制室内休息闲聊。 7、操作人员坚守岗位，认真监护、精心操作，严守劳动纪律，坐立姿势端正；操作日记、记录、台帐齐全、完整、记录准确、文字工整、清晰无涂改和缺页，穿规定的工作服上岗，正确佩戴工作证。 8、专用清洁工具存放整洁有序，废物箱（桶）定期清理，无污迹、无异味。 9、生产场所、厂房、车间、值班室应坚持定期清扫制度，明确规定清扫内容、周期与责任者。 10、生产区域内，除化验室产品检验、修理工固定动火区外，其他任何地点严禁使用明火，必要时办理动火证。 11、检修和作业现场应严格安全文明施工，做到：工艺作风良好，达到“三无”（无污迹、无积水、无积灰）、“三齐”（拆下零件排放整齐，检修工、机具摆放整齐，材料、备品堆放整齐）、“三不乱”（电缆不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）的标准，每天收工前清扫场地，做到 工完料尽场地清。 机器、设备 1、机器、设备、箱柜见本色，表面无积灰，无积油，无积垢，铭牌、标记、命名编号齐全、规范、醒目。 2、各配电室和电子器件等精密设备及场所保持清静、清洁、明亮，室内干燥、通风，温度、湿度符合要求，严格管理，严禁闲人入内。 3、电缆铺设整齐，电缆桥架、盖板封闭完好，无垃圾，无明显积灰，电缆孔洞封堵严密，防火隔离可靠，电源箱（盘）、仪表柜、端子箱密封性良好，命名编号清晰，箱（盘）内外无垃圾杂物，无积灰，无积水。电源闸刀完好。 4、变压器、开关、闸刀、避雷器等电气设备，无漏油，无漏气，无明显积灰，无污迹，无积垢，命名标记齐全清晰、规范。围栏警告牌齐全醒目。 5、池、箱、柜、桶、罐、槽等各种容器和汽、气、水、油各系统连接管道、阀门无泄漏，无积油，无积垢，做到无严重泄漏。发现渗漏一处，就及时消除一处。 、办公室、值班室、操作室、宿舍、仓库 1、四周整洁，门窗齐全、完好、洁净明亮，室内壁白地清，无积灰，无蛛丝，无积水，无烟蒂、痰迹，无垃圾杂物，无污迹，无异味。桌椅、箱、柜、工器具完好、整洁、摆放有序，工作台、桌面上整齐、清洁。 2、衣物、用具放在箱、柜内，无不规则悬挂物。室内摆设符合定置管理规定，摆放有序。 3、水、电、暖通、消防、通讯等设施，应保持完好，不得随意移动。 4、禁止使用电炉、电热器等非生产电器设备。 5、水池、水斗整洁、畅通。 6、仓库保持清洁整齐、摆放有序、行列分明，物资分类堆放，编号齐全，标签完整，料架无积灰，地面无积水，无垃圾杂物。 7、露天堆物应设置安全围栏，并齐全完好，物资堆放整齐有序、布置合理，并留有车辆通道。 8、危险物品储存、堆放应符合易燃、易爆、化学物品管理标准，警告牌、标记清楚。 、后勤服务设施及公共场所 1、食堂、招待室、浴室、交接班室等服务设施及公共场所环境清洁、整齐，装饰美观、大方，桌椅用具清洁整齐，设施齐全完好。 2、会场、餐厅、浴室、走廊、平台、楼梯无垃圾杂物，无积灰，无积水，无痰迹。 3、炊具卫生，定期消毒；食品存放入橱，生、熟食物分开；消灭老鼠、蟑螂、苍蝇。 4、服务人员整洁健康，定期体检，文明礼貌，服务优良。 5、浴室清洁、明亮，冷热水标记清晰，水龙头不漏、不堵，无垃圾杂物，无异味。 6、阅览室桌椅排列有序，场内清洁，无尘无烟，不许大声喧闹，秩序井然。 7、食堂就餐做到自觉排队，先后有序。 8、招待室、值班室、休息室内整洁，物件摆放整齐，被褥、床单定期换洗，保持干净、卫生；固定设施不得移动，门窗齐全完好，玻璃洁净、无积灰、无蛛丝、无垃圾杂物。做到无虱子臭虫、无跳蚤老鼠。过道无杂物、垃圾、青苔。 9、公共场所不得大声喧哗，不乱丢杂物，不随地吐痰，严禁随地便溺。使用音响设备时应控制音量，以免影响他人工作、休息。 、停车场及车辆 1、停车场保持清洁、平整，回车道畅通、照明良好，车辆停放整齐，无垃圾杂物。 2、车辆及设施完好、齐全，内外干净、完整，无垃圾杂物、无积灰、无积垢、无污迹、无烟蒂痰迹。 3、乘坐车辆先后有序不拥挤，车内不准吸烟，不大声喧哗，不超员，不超速，安全礼貌行驶。 、绿化 1、按公司规划要求，做到草坪成片、灌、花、草配比合理，四季常青，常年有花。 2、因工程需要在绿化地带上施工的项目，事先应得到办公室许可，应配专人负责监督，对可移植的花草、树木进行移植；不能移植的，应在施工后尽快补种，以确保绿化的整体美观。 四、检查与考核 1、标准的执行情况由厂分管领导和生产科、安全科组织检查与考核，考核纳入月百分制考核内。