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    2022年武沟初级中学领导班子述职报告 .pdf

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    2022年武沟初级中学领导班子述职报告 .pdf

    领 导 班 子 述 职 报 告武沟初级中学2011 年 7 月 23 日精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页武沟初级中学领导班子述职报告武沟初级中学校长陈泽学2011 年 7 月 23 日各位领导、老师们:按照县委组织部安排,下面我代表武沟初中领导班子就我校一年来的工作简要作以回顾,不妥之处,恳请各位领导、老师提出宝贵意见。一年来,我们全面贯彻党的教育方针,牢固树立和深入贯彻科学发展观, 以创先争优活动统揽全局,坚持“规范、和谐、发展”的办学思想,牢固树立发展意识、质量意识和创新意识,进一步完善管理体制,强化德育工作,扎实推进素质教育,狠抓队伍建设,推进学校管理精细化,全面提高教学质量,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。一、 加强师资队伍建设,打造敬业团队。一是加强师德师风建设,铸就高尚师魂。 我们坚持“内练素质,外树形象”的总要求,深入学习各种教育法规,职业准则,并结合我校实际,拟定了武沟初中教师师德师风承诺 (十条),以此增强教师的依法执教意识。要求教师要讲职业道德,守职业纪律,精职业技能,尽职业责任,创职业实绩。全体教师精于业务,勤于学习,两期人均记有政治业务学习笔记3 万余字。二是加强中层领导班子建设,做好部门表率。 7 位部门中层领导政治素质高,业务能力强,领导作风正派,教学经验丰富,具有“带头干、埋头干”的风格,他们全部精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页担任主要课程教学,奋战在教学第一线。关心同志生活,为教师排忧解难,以人为本,以德治校,在师生中享有较高威信和声望。两期召开民主生活会两次,开展批评和自我批评,倾听大家意见。三是加强业务进修与专业知识培训,打造一专多能的教师团队。学校继续实施以继续教育为本的学习培训,引导广大教师通过自学、函授等形式进行学历提高教育,本学年内, 通过自学、 函授有 7 人取得了本科学历,有 4人参加本、专科在职自学考试。二、德育为首,营造平安和谐校园。学校推行“课堂渗透,实践养成,环境熏陶,活动强化”的全方位育人格局。落实“校领导政教处班主任”三道学生管理线,广大教职工充分利用班团会、政治课、各科课堂对学生进行思想教育。每一位班主任和科任教师都能关爱每一位学生,和谐相处,教学相长,绝不体罚和变相体罚学生,知学生冷暖,体学生甘苦,察学生喜怒,解学生忧愁。本学年学校召开家长会2 次,法制报告会1 次,搭建三结合教育平台,发挥三位一体的育人功效。学校领导班子把安全工作视为学校工作的重中之重,安排专人主抓安全工作,天天讲,事事查,处处纠,使全校师生树立了高度的安全防患意识。三、狠抓教学常规,全面提升办学水平。一是以研促教,广泛开展各种教研活动。学校积极为教师搭建校本教研交流平台,推进新课改向纵深方向发展。教导处及时树立、推广典型,对科任教师的授课精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页进行分级定等,组织汇报课、观摩课、优质课竞赛等活动,开展集体备课、说课、评课、教材教法研讨、新课程论坛等,互相切磋,吐故纳新,提高全体教师的课堂教学水平。每位科任老师听课均在10 节以上。二是实施青蓝计划,长抓教师培训。针对我校青年教师多的现状, 我们严把教师成长关,形成了“四阶段培养青年教师的模式”,即“拜师过关新秀展示骨干示范能手展现”。让青年教师拜骨干教师和教学能手为师,对青年教师跟踪指导,从备课、讲课、到上示范课,让广大青年教师尽快缩短对新课程教学工作的适应期。两期组织青年教师参加的汇报课2 次,教学常规培训会 3 次。三是坚持目标导向,注重全程全员管理。学校与科任教师签订目标管理责任书。以“精、细、严、实”为行动指南,加强检查考核。教导处对备课、授课、辅导、作业、测试等教学环节全程掌握,跟踪检查。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和文艺、绘画、体育、科普四个兴趣活动小组,为各方面特长学生的培养搭建了良好的成长平台。本学年,学校组织了篮球运动会,田径运动会,经典诗书诵读比赛,书画展览,庆祝建党 90 周年班际红歌演唱会。在全市初中语文、 英语、数学、物理、化学五科学科竞赛中,我校惠星运等9 名同学分获一、二、三等奖。5 月份,在全市中学生体艺等级测试中,有13 名同学获国家体育二级证书。2011 年初中毕业会考我校九科人均成绩名列全县前茅,高中录精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页取 100 人,参加会考的学生全部毕业,毕业率为100% ,使我校续写了毕业会考成绩连续9 年进入全县前8 名的辉煌成绩。四、严格程序,落实经费管理政策。一是大力宣传,坚持收费公开。学校每期开学都通过板报形式对国家义教阶段的免费政策、收费标准、减免课本费受助对象的确定原则予以宣传,接受社会各界的监督。二是从严管理,规范流程。每学期开学学校严格按照县局通知要求的标准,编制预算,科学规划,合理支出。不挤占,不挪用,不截留教育保障专项经费。三是坚持原则,落实“两免一补”。自“两免一补”政策实施以来,学校遵照标准,面向全体,机会均等,规范操作,确保了救助资金按时如数发放到了学生手中。五、争取项目,促进学校综合发展。本学年学校投资近5000元更新了“二十四孝”写真牌,课改理念宣传标语、师德规范、光荣榜。让先进上榜,让墙壁说话,熏陶感染师生。在项目工作中,立足现状,着眼未来,积极争取由中国红十字会援建的武沟乡九年一贯制学校项目,投资330 万元的教学楼和210万元宿舍楼工程将于年底竣工。本学期,学校争取来了近百万元的理化生实验室项目,现已建成。最近,学校又联系本乡在外创业成功人士宁夏恒通电力公司总经理刘勤同志,为学校捐赠价值5 万元的课桌椅,在社会爱心人士的关心和资助下,学校的硬软件设施将逐年改观。总之,在上级部门的正确领导下,校领导班子团结精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页协作,全体职工齐心协力,各项工作展示出了蓬勃生机。本学年,学校 1 人被镇原县委评为优秀共产党员,2 人被评为武沟乡优秀共产党员,有9 位老师被推荐评为县、乡级优秀教师, 有 5 名科任被教育局评为“优秀科任教师” 。3 月份,经县局综合考核,我校被评为“目标管理综合考核”先进单位。上学期,我校接受了县督导室组织的综合督导评估,并获一等奖。但成绩的背后还存在一些不容忽视的问题:一是教研教改工作滞后,还未凸现学校特色。二是学校硬件建设欠账大,学生有宿舍无床架,入厕困难问题突出。三是后勤服务制度还不够建全,服务水平不高,师生办公学习条件仍较落后。今后我们将继续本着“真诚、 合作、务实”的工作作风,继续坚持以人为本,着力实施“以德立校,课改兴校,名师强校,质量扬校”战略,把握机遇,顽强拼搏,努力工作,为武沟人民再交更满意的答卷。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页

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