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    XXXXX“十二五”干部教育培训规划.doc

    • 资源ID:25612252       资源大小:21KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    XXXXX“十二五”干部教育培训规划.doc

    XXXXX“十二五”干部教育培训规划为适应审计工作进展需要,全面推动审计干部教育培训工作,打造高素养审计人才队伍,依据自治区审计厅的统一部署和XXXXX的要求,依据我局实际状况,从2011年到2015年,利用五年时间,在全局深化推动干部教育培训,乐观打造学习型机关。特制定本规划。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,深化贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,坚持改革创新,围绕促进人的全面进展,以审计实践需要为动身点,以力量建设为核心,以培育高素养、复合型、职业化审GbG中国国家审计网计人员为目标,努力提高审计干部综合素养,为XX审计事业进展供应人才保证和智力支持。二、目标要求通过干部教育培训,在机关内部树立终身学习的理念,营造领导带头、全员参与的氛围,形成分层次、分类型、多渠道、多形式的教育培训工作格局,建设相对完善的学习保障体系和比较完善的学习教育设施,实现思想境界有新变化、业务素养有新提高、创新力量有新增加、整体工作有新起色,着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。详细目标有五个方面:1、政治素养进一步提高。坚持政治理论学习制度,仔细参与各级党组织的政治理论学教活动,特殊是强化反腐倡廉教育和审计纪律、审计人员职业道德教育,使全局干部职工政治觉悟和思想道德水平达到一个新高度。2、专业水准进一步提升。强化专业技术职称教育培训,通过考试,在职审计人员要全部拥有初级以上职称(以国家承认的资格证书为准,以下同),拥有中级以上职称的要达到50%,拥有高级职称的要达到10%以上。3、学历结构进一步改善。支持鼓舞在职审计人员提高学历水平。经过五年的学习,45岁以下的在职审计人员,要全部晋为大专学历(以国家承认的院校毕业证为准,以下同);大专文化的审计人员有60%晋为高校学历;高校文化的要努力晋为讨论生学历。4、专业技能进一步增加。突出以电子计算机技术为重点的现代审计技能的教育培训,经过五年的学习,全部在职审计人员都要娴熟把握计算机技术,能够自如地在网上查阅文件、编辑文件,应用软件进行计算机审计,10%的通过计算机中级考试,1%的审计人员通过全国审计英语中级考试,能够看懂被审计单位的外文有关资料、会计帐目。5、审计质量进一步优化。每年能够高标准、高质量完成审计项目;各科室每年至少有一项亮点工作,在区审计厅得到认可;审计文书全面达标,卷宗合格率达到100%,行政执法没有一起被起诉后败诉的。三、基本原则坚持教育培训与审计实践相结合的原则。紧密联系审计工作面对的新形势、新任务和新要求,依据干什么学什么、缺什么补什么的要求,引导审计干部学以致用,运用所学理论和学问指导实践,提高解决实际问题的力量。亲密结合岗位职责要求,遵循审计干部成长规律,把审计实践作为审计人才培育的第一跑道,在实践中发觉人才、培育人才。坚持全员培训与突出重点相结合的原则。开展面对全局审计干部的教育培训工作,大规模培训干部,使每名干部在2015年前至少接受一次培训。重点开展分级分类培训,不断提高教育培训的针对性和实效性,培育一批审计专业人才和审计管理人才。坚持集中培训与自学成才相结合的原则。加强集中教育培训,提高审计干部的理论修养和业务力量。支持审计干部参与职业(执业)资格考试,提高审计干部的职业胜任力量。鼓舞干部在职自学,提高审计干部学历水平和专业技能。四、主要任务(一)加强审计干部全员培训公共基础学问培训。依据社会经济进展新形势和审计工作面临的新任务,有针对性地设计培训内容,以全员集中培训和专题辅导讲座的形式,开展公共基础学问培训。通过广泛开展政治理论、形势教育、法制教育、廉政教育、宏观经济、公文写作、文学艺术和职业道德方面的专题培训,关心审计干部完善学问结构,不断提高综合素养。审计业务技能培训。以审计厅培训为依托,以XXXXX的审计厅为平台,乐观参与以专业审计基础学问、审计准则、审计操作规范、审计技术与方法、审计实例为主要内容的培训。计算机应用培训。乐观组织审计干部参与自治区审计厅认证考试,达到相应的目标要求。 新进人员初任培训。依据公务员法和干部教育培训条例的要求,对新进的工作人员要100%进行培训,重点加强法制教育、廉政教育以及审计传统和审计文化方面的教育,提高新录用人员适应力量,增加投身审计事业的责任感和荣誉感。(二)加强脱产培训和沟通学习乐观选派干部到各级党校、行政学院培训。结合审计工作实际,乐观选送审计干部参与各级党校、行政学院培训。乐观选派干部到区审计厅培训。依据区审计厅的培训规划,每年支配肯定数量的审计业务骨干参与区审计厅组织的专项审计业务培训。组织审计干部进行沟通学习。在自治区审计厅的大力关心下,每年组织4名左右机关干部和审计业务骨干到XXXXX两省的审计厅学习考察,主要考察学习计算机审计、投资审计等内容。邀请业务骨干进行“传”、“帮”、“带”。在自治区审计厅和XXXXX的帮助下,一方面请区审计厅下派业务骨干来我局开展帮教工作;另一方面通过援藏渠道向XXXXXX两省的审计厅每年邀请23名审计业务骨干关心我局解决一些业务上的疑难问题。(三)鼓舞资格考试和学历教育鼓舞全局人员参与审计专业技术资格考试。对取得审计专业技术资格的,路费等由单位赐予报销。 提倡自学成才。在不影响本职工作、有利于个人潜力发挥的前提下,通过自学取得相关学历的干部,赐予适当嘉奖。五、保障措施(一)加强组织领导和管理在局党组领导下,办公室总体负责教育培训工作,制定干部教育培训实施方案、年度方案,做好协调服务、督促检查和制度规范等工作,各有关科室分工协作,乐观协作搞好干部培训工作。(二)乐观争取和落实干部教育培训经费为切实搞好干部教育培训工作,需要得到自治区审计厅大力支持和关心,才能确保干部教育培训任务的完成,以2010年“请进来”、“走出去”的所需经费为基准,随着干部教育培训工作的力度加大,经预算,每年需要25万元的干部教育培训经费。附:XXXXXXX“十二五”干部教育培训规划经费预算表6

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