2022实习生协议书_1.docx

2022实习生协议书实习生协议书1用人单位(甲方)：_ 实习人员(乙方)：_单位名称：_ 姓名：_企业性质：_ 性别：_法定代表人：_ 身份证号码：_地址：_ 现住址：_邮政编码：_ 邮政编码：_说 明：本协议文本，仅适用于实习生运用。双方在签订本协议之前，应当仔细阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。本协议必需由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。双方根据自愿、公允及诚恳信用的原则订立协议;协议一式_份，双方各持一份。为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在同等、自愿、公允、协商一样和诚恳信用的原则上，一样同意签订本协议，并订立下列条款：第一条 协议期限和工作内容(一)经双方协商一样协议期限从_年_月_日起至_年_月_日止，即乙方取得毕业证书止。(二) 乙方的实习工作岗位：_，甲方将支配人员指导实习。(三) 实习期间乙方应听从指导人员的支配，虚心学习，仔细完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一样的原则下进行。(四)实习工作地点：_。其次条 实习工作时间及劳动爱护(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00，下午13：0017：30，周六周日休息;若甲方因工作须要调整时间，则协商一样后，按调整后的执行。(二) 甲方因工作须要，经与乙方协商后可延长工作时间。(三) 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。(四) 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利、义务。第三条 实习酬劳及福利(一)乙方实习期月工资为人民币_元，按到岗自然工时计算。(二) 甲方发薪日为每个月的_号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条 社会保险(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二) 乙方受到意外损害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外损害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条 协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一样，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严峻违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严峻损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品德不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严峻失职，假公济私，给甲方单位利益造成重大损失的 ;7、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不情愿听从甲方另行支配适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未根据实习协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条 违约责任及其他约定甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿。乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_法定代表人：_负责人：_年_月_日 _年_月_日实习生协议书2甲方：xx经济学院XX系乙方：XX为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：一、甲方责任与义务1、负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导老师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3、保证明习学生的平安。4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：XXXXXX年XX月XX日乙方代表：XXXXXX年XX月XX日实习生协议书3甲方(实习单位)：单位名称： 居处地：乙方(实习生)姓名：性别： 民族： 年龄：身份证号码：户籍所在地：联系地址：所学专业：毕业时间：依据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自 年 月 日起 年 月 日止。其次条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在 岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。第三条 实习酬劳或实习补助双方协商确定乙方每月实习期间的酬劳或实习补贴为：￥ 。第四条 工作时间及休息休假4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条 保险福利待遇5.1、乙方在实习中发生人身损害，依据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。第六条 劳动爱护和劳动条件6.1、在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。6.2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。6.4、甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律7.1、甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条 本协议的解除、变更、终止8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。8.3、本协议到期即终止。第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项：第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：法定代表人或托付代理人(签字或盖章)：年 月 日乙方(签字)：年 月 日实习生协议书4甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求：1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名;2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日;3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务：1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生;2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：10.1 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;10.2 学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;3.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定;10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_甲方代表(签字)：_乙方代表(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_ 签订地点：_毕业生劳务合作协议书甲方：_乙方：_为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着同等协商，互惠互利的原则，就支配乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方帮助乙方支配学生就业。二、安置就业人数依据用人单位意向及乙方供应学员详细状况由双方商定。三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生_元/人，女生_元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。四、甲乙双方责任1.甲方责任：为乙方介绍合法的用人单位;为乙方供应真实牢靠的用工信息;帮助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方担当;保证符合条件的学员刚好妥当安置进厂，不听从安置的除外;主动协作乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。2.乙方责任：照实宣扬招工信息，举荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。在约定时间将学员带到约定地点，主动协作甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方担当。乙方应加强学员法纪教化、平安教化，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员担当。如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。五、违约责任有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：1.有意欺诈对方，并造成对方严峻影响的;2.无故毁约，并造成对方严峻损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。六、本协议有效期_年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日实习生协议书5甲方：乙方（学生）：本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）供应一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参与实习！一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危急。二、乙方必需办好入职登记手续，听从管理，严格遵守企业规章制度。三、实习期间甲方给乙方供应与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，依据企业生产实际状况须要支配实习生加班的，加班时间为24小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20xx-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为状况下）。六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身平安，甲方主见实习生在实习期间不要回家，的确须要回家的，必需经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的来回由甲方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必需经甲方检查，其路费、体检费由学生自理。八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教化工作。乙方在实习期间必需严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严峻者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严峻疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务支配其回家。九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行。十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。十一、甲、乙双方清晰本协议内容，并仔细严格遵守。十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。甲方（签章）：乙方（签字）：年 月 日实习生协议书6项目部：_（以下简称甲方）员工：_（以下简称乙方）为保证员工的人身平安以及施工的顺当进行，争创文明平安企业，提高员工的平安意识，强化“平安第一，预防为主，综合治理”的平安思想，结合本项目部实际状况，经双方协商签定本协议书。甲方应建立建全各项劳动平安制度以及相应的劳动平安爱护措施。甲方应定期或不定期对乙方进行平安教化和培训。甲方应在工作场所设立平安警示标语或图标。乙方要本着高度负责的看法，施工中严格执行“平安第一，预防为主，综合治理”的原则，将隐患歼灭在萌芽状态。乙方有责任和义务刚好向甲方提出平安改进建议和看法。乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和平安管理制度。乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导，否则所造成的一切后果均由乙方担当全部责任。乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备，否则对于造成的一切后果由乙方担当全部责任。乙方在工作期间未经许可不得私自外出，否则对于发生的一切意外事故，甲方概不担当责任。乙方应严格遵守甲方的作息制度，对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方担当全部责任。乙方应本着员工之间互帮互爱，谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，否则责任由当事人负全部责任，对于造成严峻后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部担当。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日实习生协议书7用人单位： (以下简称甲方)代理机构： (以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方聘请的暑假实习学生。为满意甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方供应实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方供应的学生(丙方)，XX年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的平安。工作调配及薪资等一切相关事项。(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。(三)甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行平安学问培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方供应跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的冲突(临时管理人员也可有甲方任命).(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律法规帮助丙方妥当处理相关问题。二、乙方供应给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理聘请，安排供应给甲方的学生(丙方)总人数为 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。(二)乙方所供应的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。3、必需听从甲方企业的支配和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。(三)乙方责任1、负责根据甲方供应的企业聘请条件做好聘请宣扬、组织工作;2、负责依据甲方供应用工信息，优先组织学生满意甲方的需求;3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有改变，必需提前通知甲方作出合理支配;4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;5、乙方应确保所供应的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方帮助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并支配好丙方学生的住宿。7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺当返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织支配至肯定的岗位进行实习，包括丙方的住宿、工作支配、及平安。三、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。四、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。五、补充条款：甲方： 乙方：签字(盖章)代理人签字(章) ：电话： 电话：签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日实习生协议书8甲方：乙方（实习生）：身份证号：依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在同等自愿、协商一样基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方依据工作须要，根据_有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、协议期限：本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的权利义务：1、乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的管理和工作支配。2、乙方须遵守甲方派遣单位的平安操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳。4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐私和技术隐私负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。四、甲方的权利和义务：1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有平安健康的工作环境。2、甲方可以依据实际工作须要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务听从支配。3、甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。五、协议的解除与终止：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：（1）严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严峻失职，假公济私，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；（2）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的；（3）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作；（2）本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一样的。3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；（2）未按本协议约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处理）。甲方：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日实习生协议书9甲方：高级中学（以下简称甲方）乙方：XX（以下简称乙方）学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺当进行，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家教化部的有关规定，在甲乙双方同等自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位支配实习，名单附后。2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。二、工作内容所聘请学生为XXXX专业学生，工作支配时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，甲方情愿听从。三、工资酬劳甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、平安预防及学校各种规章制度的学习和宣扬教化。3、甲方实习生实习期间必需听从甲方管理，根据乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益赐予爱护，在学生在实习期间，所发生的问题刚好赐予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点探望，并进行平安教化和解决学生中出现的问题和困难。5、在学生实习过程中，如甲方因特别状况需学生回校时，乙方应赐予支持。6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）须要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定支配实习生补休或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销来回交通费，并免费供应食宿（12天）。9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业隐私的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违反国家法律的，甲方应刚好知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生平安事故或问题时，甲方应以主动的看法帮助乙方进行妥当解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生供应免费食宿，支配符合平安、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方依据甲方的实习大纲、实习安排和甲方的实际须要，指派专人对实习生进行企业状况介绍、规章制度、服务技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等教化和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得支配学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教化，对屡次违纪并教化不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身平安。假如甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到损害，乙方应刚好与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，甲方应主动协作乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方根据每人每月30元拨付老师管理费用，需支配驻厂老师的乙方供应食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方：（公章）XX代表：XX电话：XXXXXXXXXXXX年XX月XX日乙方：（公章）XX代表：XX电话：XXXXXXXXXXXX年XX月XX日实习生协议书10甲 方（实习单位）：乙 方（实 习 生）： 身证号码：甲、乙双方经同等自愿协商一样，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成果合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：一、 实习协议期限：本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、 甲方权利和义务：1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、平安教化和公司各项规章制度的培训；2. 甲方有权依据乙方的实力和表现支配或调整其工作岗位；3. 在乙方实习期间，甲方应为乙方供应肯定的生活保障、补贴：（1）实习生活补贴： 元/；（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；（3）食宿支配：供应食宿（供应当班工作餐，非工作时间不作支配；住员工宿舍，需支付水电费）。4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。5. 实习期