安全生产的相关规章制度（精选6篇）.docx

安全生产的相关规章制度（精选6篇）平安生产的相关规章制度1 平安生产规章制度主要包括以下内容：平安生产会议、平安检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危急源监控和应急救援、平安生产奖惩、教化培训、平安投入及平安费用提取、平安设施“三同时”、职业平安健康管理、平安管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有 1.职能部门及其车间、班组负责人的平安生产岗位责任；其他岗位和从业人员的平安生产岗位责任。 2.岗位标准化操作制度。 3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。 4.劳动防护用品配备和管理制度。 5.平安设施、设备管理和检修、维护制度。 6.平安生产档案管理制度。 7.值班制度、生产平安事故报告和处理制度。 8.企业内部平安生产责任追究制度。 9.其他保障平安生产的规章制度。 存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程： 1.职业危害防治责任制度。 2.职业危害告知和申报制度。 3.职业健康宣扬、教化、培训制度。 4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。 5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。 6.岗位职业健康操作规程。 7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。 车间生产管理制度 1、员工上班应着装整齐，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必需正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。 2、上班时,物料员须刚好把物料备到生产线,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺当进行。 3、员工在作业过程中,必需保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必需自觉做好自检与互检工作,如发觉问题并刚好向品检与组长反应,不行擅自运用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必需严格根据品质要求作业。 4、每道工序必需接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并协作品检工作，不得顶撞、辱骂。 5、小零配件必需用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发觉的不良品必需用红色胶盒盛放,全部的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 6、全部员工必需根据操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以惩罚。 7、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。 8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时非常钟内。 9、上班留意节约用水用电，停工随时关水关电。 10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。 11、员工之间须相互监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉惩罚。 12、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。 平安生产的相关规章制度2 第一条 仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司的平安生产工作。 其次条 负责对员工进行平安思想和平安技术学问教化，对新工人进行公司平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动。 第三条 组织制订修订本公司平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行状况。 第四条 组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 第五条 深化现场检查，解决有关平安问题，订正违章指挥、违章作业，遇到危及平安生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理。 第六条 负责审批劳保用品和防暑降温饮料的发放，督促检查有关部门按规定刚好发放和合理运用；监督检查危急化学物品，平安用火管理制度的执行状况。 第七条 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作；检查督促搞好平安装备的维护保养和管理工作。 第八条 负责对公司的平安考核评比工作，总结平安生产先进阅历，主动推广平安生产科研成果，先进技术及现代平安管理方法。 第九条 指导车间平安员、班组平安员，定期召开平安人员的会议，加强平安生产的基础建设。 平安生产的相关规章制度3 总则 平安生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的'大事，为了加强机动车和驾驶员的平安管理，消退各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运输工作实际状况，制定本制度。本公司属下各运输平安管理部门及全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。 细则 第一章管理机构及工作职责 公司平安生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是： 1、宣扬和贯彻政府颁布的平安法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。 2、依据上级要求和企业实际制订的平安工作安排和有关管理措施，修订本公司平安管理规章制度和平安考核标准并负责组织实施。 3、组织召开平安会议，总结、分析各阶段的平安生产状况，并针对存在问题制定相应的防范措施。 其次章负责人（姓名）职务，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的平安学习。 2、负责驾驶员的平安考核、培训及平安奖罚，参加公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员驾驭汽车基本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理实力。 驾驶员的岗位职责： 1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保平安行车。 2、主动参与各项学习活动，提高平安行车意识和技术水平。 3、严格执行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整齐及车辆、证件齐全和完好。 5、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术，学习先进阅历，驾驭行车规律。 6、听从平安管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 第三章平安生产业务操作规程 货物运输的流程图：（依据公司的实际状况编制） 一、货物装载： 1、货物要堆码整齐，捆扎坚固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程平安。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密，绑扎坚固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。 二、货物运输： 1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的平安，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的状况。 2、行车过程中留意行车平安，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时，视察和选择最佳的停车位置。 2、当车辆停稳熄火后方可卸货。 3、卸货时留意货车四周的行人平安。 4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。 留意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的状况编制这一章节。（此为注释性内容，企业实际的平安生产管理制度文本不需此内容） 第四章应急预案及事故处理 一、发生交通事故后、肇事驾驶员应快速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及爱护好现场。 二、公司负责人接到事故信息后应马上派员前往现场帮助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。 三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。 四、对肇事驾驶员应依据其事故性质、责任和相识、表现，根据有关规定赐予指责、警告、吊证及追究赔偿等处理。 第五章平安生产监督检查制度 1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。 2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业修理中心（厂）做定期维护。 3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲惫驾驶。 4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的驾驭度，对检查不合格的人员加强培训。 5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作状况。 第六章驾驶员和车辆平安生产管理制度 （一）驾驶员的管理 1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。 2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。 3、定期与驾驶员进行座谈，了解状况。 4、坚固树立驾驶员平安生产、平安驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速。 （二）车辆管理 1、将每辆车的信息登记在册。 2、定期做车辆的维护： （1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则。保持车容整齐，装备完好、刚好发觉和消退故障、隐患，防止车辆早期损坏。 （2）车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必需解体时，不得对其进行解体。 （3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下： 日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给平安检视。 二级维护：由专业修理工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。 季节性维护可结合定期维护进行。 车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，依据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。 强制维护。车辆的维护必需遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必需依据车辆结构性能、运用条件、故障规律、配件质量及经济效果等状况综合考虑。 平安生产的相关规章制度4 1、目的 为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。 3、职责 3.1 公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标; 3.2 平安环保质监部负责各部门上报事故的统计; 3.3 公司平安委员会依据公司发展适时提出平安激励措施; 3.4 各部门依据以下嘉奖细微环节，向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面报告; 3.5 各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规定执行; 3.6发生事故的部门，由公司依据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。 4、详细嘉奖与惩罚方法 4.1 嘉奖 4.1.1 对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司依据详细状况，赐予1001000元的嘉奖 4.1.1.1 本职工作仔细负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者; 4.1.1.2 积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者; 4.1.1.3 查出或解除重大事故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成果显著者; 4.1.1.4 刚好制止或订正了严峻违章指挥、违章作业，避开重大事故者; 4.1.1.5 为改善劳动条件，独创或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者; 4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成果突出者; 4.1.1.7 对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会探讨确定。 4.2 惩罚 4.2.1 管理惩罚 4.2.1.1 有下列状况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金： a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的; b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的; c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产运用的; d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的; e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的; f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行刚好处理或隐瞒不报的; g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的; h.不参与平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。 4.2.1.2 有下列状况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖： a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱; b. 未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级平安教化; c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位; d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全; e.不按期完成事故隐患的整改; f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的; g.发觉职工违章作业，不刚好订正制止的。 4.2.2 违规惩罚 根据劳动纪律管理条例 和平安责任考核奖惩细则执行。 4.2.3 事故惩罚 4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的1020%; 4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%; 4.2.3.3 发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额1525%;造成严峻后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和干脆责任人扣罚当月平安奖的300%; 4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300%(注：上级的惩罚单独执行)。 4.2.4 罚款处置 4.2.4.1 对扣罚工资的惩罚，由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理; 4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金干脆交财务管理部门，交款人要刚好将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。 平安生产的相关规章制度5 为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司平安生产管理规定。 一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。 二、本制度旨在加强公司的平安生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障，使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺当进行。 三、公司平安生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。 四、公司平安生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为平安委员组成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产安排部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面平安生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作状况；主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议，总结平安生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作状况。 五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进行平安检查和设备保养，刚好修理设备故障，确保生产平安。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据平安防火相关规定进行管理，对化学危急物品运用、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理，歼灭事故隐患，杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。 十一、为确保平安生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行平安生产教化与平安技术学问方面的培训工作。 十二、公司各部门平安生产负责人，要主动加强提高本部门员工平安思想意识的宣扬教化工作；加强员工平安技术专业学问的培训教化工作。 十三、生产各部门加强员工平安生产基本学问的教化工作，进一步提高生产员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作实力。 十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。 平安生产的相关规章制度6 平安生产值守制度 镇政府建立24小时平安生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。 (二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管平安生产负责人、主要职能部门负责人和平安监管人员必需24小时保持通讯畅通。 (三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾难的季节，实行每天24小时坐班值班。 (四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特别状况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。 (五)值班人员需切实履行值班职责，接到重大事故隐患、生产平安事故报告后，应马上向带班领导和区平安监管部门报告。 平安生产宣扬教化培训制度 每年组织“平安生产月”、“安康杯”和平安讲座等活动，在职工、群众中大力宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律法规;宣扬平安生产工作的先进典型和阅历，开展事故案例讲解，提高广阔群众的平安生产观念和相识。 (二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展平安生产法律法规和平安生产学问“五进”活动，努力营造平安生产深厚氛围。 (三)加强公共平安宣扬教化设施建设，在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置平安生产宣扬栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣扬标牌，在企业生产车间出入口等处设置平安生产宣扬栏或平安警示标牌，在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏，在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标记。 (四)主动组织有关人员参与上级业务主管部门组织的平安生产专题培训。每年组织一次平安生产监管人员、有关职能部门、村(居)委平安生产信息员和直属单位负责人平安生产培训班，培训覆盖面要达到90%以上。督促生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员按要求参与培训，持证上岗率要达到95%以上。指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度，主动提高从业人员平安素养。 生产平安事故报告和应急处置制度 (一)镇政府成立生产平安事故应急救援领导小组，在镇党委、政府的统一领导，落实人员，明确职责，统一指挥。辖区相关单位必需主动协作、主动帮助，提高救援实力。 (二)按要求制定镇生产平安事故应急救援预案，建立相应的应急救援队伍，落实应急救援装备和物资。每季度开展1次平安生产事故应急预案演练，并依据实际状况不断修改完善应急救援预案。 (三)建立预警制度，加强事故发生预料预警工作，定期对重大危急源和重点部位进行分析和评估，对可能导致平安生产事故的信息要刚好进行预警。 (四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时，接报后要在第一时间向上级政府和平安监管部门报告，镇政府主要负责人快速(一小时内)赶赴事故现场，并在事故处置过程中，每小时不少于1次续报。 (五)依据事故应急救援须要，确定启动本级应急救援预案，组织事故抢险救援工作，最大限度削减人员伤亡和财产损失。同时，刚好安抚受害者家属，妥当处理善后事宜，确保社会稳定。 平安相关规章制度正文 平安生产规章制度汇编平安教化制度一、三级教化新进入水务公司的员工（调入、招工、复员军人）和各类干部（调入、军转、大中专院校毕业生），必需经过公司级、部、厂级和班组（工段）级安. 平安生产规章制度 2007平安生产规章制度一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目平安标记，如有损坏，刚好报告综合办公室。如平安标记不齐，对负责人处以50元罚款。二、上班前，严禁喝. 平安生产规章制度 平安生产规章制度一、平安教化培训制度二、平安生产检查制度三、平安技术措施管理制度四、特种作业人员管理制度五、防护用品运用管理制度六、建筑起重机械平安监督管理制度. 平安生产规章制度 平安生产责任制度第一章总则第1条为贯彻执行党的“平安第一，预防为主”的平安生产方针，切实加强爱护工作，做到平安生产的文明施工，依据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司. 平安生产规章制度 平安生产规章制度为了更好地有利于平安生产，确保公司下达的各项生产任务，提高生产效益，特制定以下制度：一、吊机工是一项特别的工作行业，所以上岗操作前必需经过培训合格，获得有关.