2023年党务工作计划.docx

2023年党务工作计划 2023年党务工作安排 20xx年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年.一年时间过去了,听了各单位的汇报,总体形势还是不错的.我重点说一说下年的工作部署. 1、思想建设有新成效,抓好常规学习教化活动.要仔细组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部仔细备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等刚好支配到学习教化安排中,在学习内容上与时俱进.主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定详细的党员民主评议方案,党组织成员要主动参与学习探讨活动,带头开展指责与自我指责,广泛征求党员看法及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透亮.活动后要仔细进行总结,并将活动资料刚好整理归档.保证学习教化做到“六有“:即有安排、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于5次.确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面. 2、作风建设有新突破,深化主题实践活动.首先要接着深化创先争优活动.下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼“为主题,各单位要仔细开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室；抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺状况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效.其次要在领导层中开展“联系和帮扶“活动.帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生.在联系和帮扶中做到刚好了解和驾驭联系（帮扶）单位和个人的基本状况.刚好帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难.常常性参加有关工作或活动.每年到联系（帮扶）单位不少于2次,与联系（帮扶）个人见面不少于2次,仔细填写联系和帮扶活动记载. 3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设.首先,党总支根据新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会“制度.抓好党员队伍建设,增加全体党员贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的实力；严把新党员的入关口,根据党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培育党员安排,明确发展对象,落实培育人,加强入党主动分子的培育教化,做好党组织班子成员联系入党主动分子工作,把思想政治素养好、工作实力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增加党员队伍活力. 其次,抓好干部培育、选拔任用和考核工作.我们的班子队伍已经起先老化,因此有必要建立后备干部培育机制,制定详细培育措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素养.推行党组织班子成员“两推一选“（即群众推、党员推候选人,党员大会直选）,在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公允、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康“的干部充溢到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设. 4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位.接着加大创建力度,依据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,主动争创文明单位及各类文明标兵.结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程.利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣扬力度.通过健康卫生学问问卷调查,组织开展文明卫生健康学问讲解等一系列教化宣扬活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整齐、作风文明的良好氛围. 5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件.今年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事务削减了很多；个体信访案件也削减不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控.须要大家留意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小.基层领导干部肯定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来相识,各单位一把手是第一责任人.信访稳定的源头是基层,解决问题、化解冲突的关键环节也在基层.对一些上访老户加强教化管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑.比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到很多关系和利益,肯定要慎重处理.年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩看法,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,担当起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任.