团结拼搏树新风再接再厉建文明第十三批省级文明单位创建工作汇报.docx

精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -团结拼搏树新风再接再厉建文明第十三批省级文明单位创建工作汇报材料（ 20XX年 5 月日）敬重的各位领导：第一， 感谢您们在百忙之中，不辞辛苦莅临我局检查指导第十三批省级文明单位创建工作，我谨代表财政局党组和各位同志对您们的到来表示热闹欢迎！同时， 敬请各位领导提出珍贵的看法和建议。 下面我将县财政局开展第十三批省级文明单位创建情形汇报如下，敬请批判指正。一、基本情形我县财政局属于县人民政府的综合职能部门，主要职责是：贯彻执行国家财政、税收、会计法规及有关方针政策，制定和组织实施财政进展战略、中长期规划、改革方案及其他有关政策。参与制定全县各项宏观经济政策。提出运用财税政策实施宏观调 控和综合平稳政府财力的建议。编制全县年度预决算草案，治理全县各项财政收支。内设个二级局、个股室、个事业单位，辖个乡镇财政所、个验票站。现有在职职工人，其中女职工人、党员人。在职人员中，讨论生人，高校本科人，大专人，中专人，高可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结中及以下人。离退休人员人。二、财政运行情形我县财政局在县委、县政府的正确领导下，在省、 市财政部门的大力支持下， 以科学进展观为指导，狠抓增收节支和财政监督，不断强化公共财政职能作用，财政改革与进展出现新局面。（一）“十一五”财政运行成果斐然1. 财政收入规模进一步扩大。“十一五”期间，全县财政总收入 完成万元，比“十五”期间的万元增加万元，增长% ，年均增长 % 。的方一般预算收入完成万元，比“十五”期间的万元增加万元，增长% ，年均增长 %。上划中心、省级收入完成万元，比“十五”期间的万元增加万元，增长% ，年均增长 % 。2. 财政支出结构不断优化。“十一五”期间，的方财政一般预算支出完成万元，比“十五”期间的万元增加万元，增长% ，年均增长 % 。仅 20XX年支出万元就相当于“十五”期间五年财政支出万元的倍。（二） 20XX年财政运行实现“十二五”期间开门红1. 收入创历史新高。20XX年，全县财政总收入完成万元， 比 20XX年的万元增加万元，增长% 。其中：的方一般预算收入 完成万元，比20XX年的万元增加万元，增长% 。上划中心、省级收入完成万元，比20XX年的万元增加3679万元，增长 % 。2. 支出又上新台阶。 20XX年，的方财政一般预算支出完成万元，比 20XX年的万元增加万元，增加%。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、文明单位创建情形我县财政局1994年获县级文明单位称号，1995年获市级文明单位称号，1996年获省级文明单位称号始终保持至今，并于 20XX年 6 月被市文明委举荐进入国家级文明单位候选名单。（一）加强组织领导，完善创建机制一是创建有组织。 成立精神文明建设领导小组及办公室，由党组书记局长同志担任组长，副局长任副组长， 股室负责人为成员。二是创建有规划。制定总体规划和落实方案，将长期创建规划与年度创建方案有机结合，形成目标引领、 阶段推动的目标体系。三是创建有落实。把文明单位创建工作纳入重要议事日程，将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、 同考核、 同评比、同奖惩。 把文明单位创建工作纳入目标治理，将创建任务分解到各股室及工作人员，并与干部职工个人的考核、嘉奖挂钩，形成全员参与、齐抓共创的良好氛围。四是创建有档案。仔细抓好基础性工作， 建立了文明创建文字档案、电子档案、 图片档案，根据档案治理的要求进行分类归档，规范文件资料及其相关档案 治理。（二）加强八项建设，推动创建工作1. 班子建设。把精神文明创建活动与加强局领导班子建设结合起来， 着力把领导班子打造成一个团结奋进、互信任任、 相互支持、 求真务实、善于开拓创新、富有凝结力和战役力的顽强 领导集体。 一是抓理论学习。成立中心学习小组，狠抓班子政治可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理论和业务学习， 县财政局有五位领导先后到中心财经高校、清华高校学习，开阔了眼界，增长了学问。二是落实分工负责制。班子成员有明确的职责分工和权限划分，承担相应的责任和义务， 既有分工负责又能和谐协作。三是强化民主集中制。严格执行民主集中制原就，建立健全领导、专家、 群众相结合的决策机制，完善重大决策规章和程序，实行科学决策和民主决策。2. 队伍建设。坚持以人为本，注意干部队伍建设，着力培养一支信念坚决、业务熟知、 作风过硬、 清正廉洁的财政干部队伍。 在训练机制上，建立以党组为核心、支部、工会、共青团、妇联、股室协作的立体式训练体系，把干部职工训练纳入年度目标考核。 在训练形式上，实行学问讲座、学问竞赛、演讲竞赛、心得沟通、 以考促学等形式，强化干部队伍的培训和连续训练工作。在训练内容上， 紧扣财政体制改革和财政进展的重点、难点，有方案、有步骤的开展预算法、会计法等财政法律法规的学习培训， 提高干部职工的业务水平。由于财政各项工作开展扎实，干部职工素养良好，工作成果突出，1999年-20XX年我局连续五任局长被市委提拔重用，局机关的四名股长被提升为副 局长，十多名股、所长和一般工作人员被县委提拔为副科级干部。3. 党风廉政建设。近年来，省财政厅、市财政局领导直接 挂钩我局党风廉政建设工作，每年省厅和市局领导都亲临我局进行指导， 我们紧紧抓住机遇，把精神文明创建活动与机关党风廉政建设结合起来， 以精神文明创建活动为载体，进一步加大党风可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结廉政训练力度， 使全体干部职工真正做到廉洁自律，自重、自省、自警、自励， 从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。一是严格执行廉政建设规定，落实党风廉政建设责任制度。制定党风 廉政建设年度工作方案和检查考核方法，与各股室、 站所负责人签订党风廉政建设责任书。二是坚持廉政训练，增强勤政廉政意 识。积极开展警示训练，组织干部职工观看警示训练片，剖析系统内外的违法违纪案件，训练干部从中吸取教训，引以为戒。4. 思想道德建设。广泛进行社会公德、家庭美德训练，大力提倡全心全意为人民服务的道德观，树立良好的职业作风。一是仔细贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道 德基本规范。 二是 学习贯彻 关于进一步加强和改进未成年人思想建设的如干看法，开展对职工子女未成年人思想道德建设宣扬训练。5. 行风建设 。把精神文明创建活动与加强机关作风建设结合起来，通过精神文明建设， 切实改进机关工作人员的服务态度，提高工作效率，努力塑造勤政、廉洁、高效的良好形象。一是 落实责任， 把行风建设落实到详细股室和岗位。二是 开展行风建设训练，确保财政干部队伍清廉理财。三是 开展行风整治， 深化开展“四项”责任制度的贯彻落实，全面提升服务质量。6. 阵的建设。保证经费投入，每年投入资金9万元，不断完善阵的设施。 一是 建立中心机房， 对重要网络设备进行集中管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理。二是 依靠电子政务广域网通信线路， 开通了财政专网， 为金财工程业务系统运行搭建安全、 高速的信息网络平台。 三是 建成门户网站，满意公众对财政信息的查询要求。 四是 设立职工食堂， 建立荣誉室、 档案室、 干部职工活动室、 健身室、 图书室等设施。7. 文明细胞建设。举办文明股室、文明楼院、文明家庭、文明干部职工的创建活动，对创建活动开展得好的股室、楼院、家庭、干部职工予以表彰嘉奖。每年评比优秀党员6 名， 文明股室 5 个，文明职工15 人，文明家庭4 户。8. 平台建设。加强工青妇等群团组织建设，积极开展文明 单位创建活动。 一是 以党支部为依靠， 充分利用民主生活会和每周五下午的政治学习时间，进行思想沟通和时事探讨，统一思想，实现思想和工作双提高。二是 以工会为依靠， 组织开展丰富多彩的文娱活动和爱心活动。三是 以团支部为依靠， 积极开展和参与各类主题训练活动，举办“五四”青年座谈会，仔细倾听青年心声，竭诚为广大青年的成长成才服务。四是 以女工组织为依靠，举办 “三八”节妇女座谈会，关怀女职工工作和生活，开展女性健康专 项体检。（三）实施四大工程，提升服务水平1. 规范化治理工程。一是 完善内部治理制度。制定首问责任制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制等一系列规章制度。二是 健全各项监督制度。严格执行 镇雄县财政局勤政廉政建设制度等规定，从制度约束、 监督等方面入可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结手，严防违法乱纪行为的发生。2. 便民利民工程。落实依法行政和便民服务措施。一是 在服务理念上， 强化文明服务意识，提高服务质量。 二是 在服务态度上，提倡温馨服务，以“一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一个积极的态度”为标准，热忱接待到我单位办事的同志，提升财政局服务水平，大力制造和谐、便民的工作氛围。三是注意服务细节。 在一楼大厅设置规范、清楚、 醒目的各种指示标牌，制作办事指南和流程图，更大程度的服务于民。3. 政务公开工程。建立公开、公示制度，开展政务（信息） 公开工作，主动接受群众和社会监督。一是 明确领导责任制度，成立政务公开工作领导小组，实行一把手负总责。二是 明确公开内容。将本局的审批事项、办理程序、办理结果，询问电话等向社会公开。 三是 明确政务公开内容，每半年定期公开一次。四是推行电子政务，实行信息公开。4. 服务承诺工程。履行八项工作承诺，执行八项严格禁止，在全财政系统推行以“文明办公、热忱服务、礼貌待人、有问必答、来电必接”为主要内容的“服务承诺”，向全社会正式承诺，优化政务环境，提高服务水平。（四）开展六个活动，构建和谐氛围可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1. 共建活动。积极开展军民共建活动。县财政局与县武警中队、县消防中队结对共建，每年“八一”建军节，县财政局领导 都要到县武警中队、 县消防中队慰问， 带领干部职工与武警战士、消防战士一起活动。 我局 20XX年 5 月和县武警中队组成财政武 警联队参与全县“进展杯”篮球运动会，充分表达了军民共建的良 好成效。 高度重视拥军优属工作，仔细落实拥军优属措施，接收安置符合政策条件的复退军人12 名。通过开展共建活动，不仅 加深了军民之间的鱼水深情，也增进了军民之间的深厚友情。2. 帮扶活动。以实施“百千万帮扶工程”、“百万党员进农家，万名干部下基层”、开展“四群”训练实现干部直接联系群众制度为载体，实行挂钩扶贫，强力推动城乡联建工作。一是在以××村，投入资金80.3万元，建教室510平方米，修路 14公里， 修建村委会办公房314平方米， 解决 100户人的安居困难，促进扶贫点实现脱贫目标进程。二是在××村投资 10万元，帮忙小米的村薅坝苗族村民组解决 人畜饮水问题。投资 15 万元帮忙修建长会村民组接乡村主道的村内 道路 3.5 公里。投资30 万元，帮忙硬化新居、河坝两个村民组206 户农户的院坝及连户通道6000余平方米。 由领导干部带头， 组织机关干部职工 68 人次，分两次冒着寒冷，前往花山乡小米的村，进行下基层、体民情、送暖和活动。三是在××等村实施农业综合开发工程，累计完成投资3100万元，为当的农户脱贫致富奔小康打下坚实基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四是在实施“百千万帮扶工程”中，局领导带头，职工积极参 与，仔细开展了“一帮一”扶贫解困活动，对××等 3个村委会24个农业社49 户贫困户进行结对包扶，帮忙贫困户解决生产生活困难。3. 公益活动。把关怀社会、服务社会、奉献社会作为文明单位创建的一个重要内容，干部职工积极参与社会公益活动。向512汶川的震灾区捐款2万余元，向灾区缴纳特别党费13300 元。挤出5000元办公费并动员干部职工向“普九”捐款，五位领导捐款人均200元，股室负责人人均捐款100元，一般干部职工人均捐款50 元。4. 文体活动。把精神文明创建活动与丰富干部群众文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来。积极开展文明股室、文明窗口、文明个人、文明家庭、文明楼院的创建活动。积极参加县委、 政府举办的文艺汇演、学问竞赛等文体活动，在参与县 总工会举办的“迎奥运、庆五一”健美操竞赛中取得第三名。积极 开展健康的消遣活动，丰富职工文化生活，开展拔河竞赛、 象棋竞赛等文体活动。 通过健康向上的文体活动，充分发扬干部职工积极向上的精神，使之成为推动工作、干事创业的强大动力。5. 宣扬活动 。 从多个渠道加强宣扬训练，建立主题宣扬活动园的。 依靠财政网络， 建立精神文明建设网络宣扬平台。积极借助财政信息等，建立平面媒体宣扬平台，为创建活动供应有力的舆论支持和营造良好的舆论氛围。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -6. 综治活动。把精神文明创建活动同机关综合治理和优化工作环境结合起来，提倡健康、文明、科学的生活方式。一是 对干部职工进行定期体检。二是 开展环保宣扬训练， 抓好环境爱护，环境污染掌握达到国家标准。三是 加强方案生育治理，全面实行有方案的生育，方案生育率始终保持100% 。四是 开展平安创建和各种专项活动，干部职工遵纪守法，无恶劣的封建迷信、伪科学的活动发生，无邪教活动和“黄、赌、毒”丑恶现象。四、今后努力方向成果已成过去， 将来正在呼唤。 我县财政局在巩固省级文明单位的基础上，将进一步深化创建理念、延长创建内容、 强化创建保证、完善创建举措，以更加开阔的视野、更加饱满的热忱、更加顽强的斗志、 更加进取的精神， 全面提高文明单位创建水平， 努力向国家级文明单位创建标准看齐， 为推动财政事业跨过式进展而做出新的奉献。感谢！可编辑资料 - 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