企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案.docx

企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案 XX公司文件 xx综（2022）第号 关于落实企业安全生产主体责任年活动 实施方案 为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据XX政办202249号文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求，结合我公司实际，特制定本实施方案. 一、指导思想 以科学发展观为统领，安全生产法、xx省安全生产条例为指针，“质量和安全年”活动为主题，牢固确立“安全第一、预防为主”的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。 二、组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长： 副组长： 成员 领导工作小组办公室设公司安全管理部。 主任： 成员： 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定（2022年4月2022年8月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任年活动”的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照级别评定标准，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据岩豪（2022）5号关于开展“企业安全生产主体责任年”活动实施方案部署，结合年初各岗位签订的安全生产责任状要求和结合ISO质量管理体系内审，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改（2022年9月2022年10月）。 根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是： 力创A级、实现B级、远离C级；在对具体部门、岗位的自查自评考核中做到：A级抓巩固、B级抓提升、C级定人定位限期整改。同时，对企业安全生产级别实行动态跟踪管理，及时调整安全级别，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动”领导小组、安全管理部应分片包干、深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。 3、考核验收（2022年11月2022年12月）。 从2022年11月开始，公司“活动”领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每年度下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。 五、工作要求 1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。 2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向 作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，安管部、行政部要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。 3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是先行试点，全面推进。生产车间是安全管理的重要部位，公司拟定在车间先试点。在总结经验的基础上再全面铺开。三是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司拟在适当时机，从公司相关部门、车间、班组聘任一批义务安全监督员，先行培训后展开工作，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。 4、公司各部门要根据“活动”总体要求，结合本部门实际，制定出实施细则，报公司“活动”领导工作小组。 xx有限公司 2022年3月26日 抄报：新罗区经贸局、安监局、龙门镇企管站、存档