某中型制造业质量管理部经理岗位说明书.docx

*有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0501发布日期单位名称*有限责任公司岗位名称质量部经理直接上级总经理部 门质量部直接下级部门人员下级人数17主要工作职责负责公司全面质量管理工作，建立健全公司质量管理体系并组织实施。工作内容1、 制度的拟订与执行1.1 贯彻执行国家质量相关法规、公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；1.2 负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；2、 质量管理2.1 在总经理领导下制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；2.2 组织进行公司质量体系策划，建立、健全公司质量管理体系，确保有效实施；2.3 组织建立、健全质量指标考核体系，定期检查和考核；2.4 主持全面质量管理的日常工作；2.5 组织监督检查质量管理制度执行情况；2.6 组织拟订质量标准，建立产品检验标准和检验程序；2.7 组织质量成本统计、分析与控制；2.8 引进先进的质量管理技术，提出产品质量改进方案，提高质量管理水平；2.9 负责质量事故的调查，召开质量事故分析会，提出事故处理意见，督促纠正措施的实施，2.10 组织审核产品质量和签发产品放行证；2.11 定期和不定期组织各有关部门召开质量分析会议；2.12 负责质量管理的全员培训，开展质量管理理论知识等不同类型不同层次的培训教育；3、 质量检测3.1 组织编制检验作业指导书，进行检测用计量器具设计；3.2 组织公司主料、辅料、中间产品、成品、工装的检验工作；3.3 组织实施对供应商的质量管理；3.4 组织编制内部校准规程，对公司计量器具检具进行管理，并负责对计量器具等的档案，计量器具、模具、工装的校准管理；3.5 组织建立产品质量管理档案。4、 部门管理4.1 负责本部门人员的考评工作，组织对本部门员工的培训工作，以及生产工人的质量培训工作；4.2 制定部门工作计划，编写工作总结和报告；4.3 主动沟通、协调部门内部及部门与其他部门之间的工作关系;4.4 负责部门办公用品的管理。5、 积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能6、 完成上级领导交办的其它工作权限1、 对质量部员工管理权；2、 质量标准的审定权；3、 产品质量的审核权；4、 产品质量否决权；5、 质量奖惩权；6、 质量问题纠正、预防措施方案制定权，措施落实的监督考核权；7、 对部门员工升迁、调动的建议权，对质量意识淡薄的员工提出调离岗位的权利；8、 对供应商选择否决权；9、 其它临时授权。责任1、 对质量管理体系的有效运行负责;2、 对重大质量事故负责；3、 对产品的质量负责；4、 对涉及公司的秘密负责；5、 对质量部工作负领导责任。任职资格性 别不限年 龄30岁以上资格证中级职称学 历本科及以上专 业机械制造相关专业经 验具有三年及以上相关工作经验，二年以上同职工作经验。知 识1、 熟悉质量管理、质量检测、质量体系、机械制造相关知识2、 了解：产品知识、生产、技术、安全管理及人员管理技 能1、 具有良好的协调沟通能力；2、 具有较强的领导能力；3、 具有较强的判断和决策能力。职业道德廉洁、敬业、严谨；责任心强、品行端正。2