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2022实用的电子的实习报告模板五篇电子的实习报告 篇1本学期的前两周时间，学校支配了我们进行电子商务实习，主要是用软件来模拟流程。通过这次实习，我的收获颇多。首先，说说分组，我们组一共有七个人，我是组长，依据老师的要求，我每一次在上下课以及换角色和给各个成员开通银行账户的时候起到作用。几轮下来，我认为我们组的人比较团结，在坚持不懈的练习、沟通和一起探究下，我们胜利的完成了每一次的练习，并且在每一次的考试中，我们用很短的时间很默契的完成了各自的任务。这次实习一共分为三个回合：C2C,B2C,B2B。其次，说说我们这次实习的流程以及遇到的问题。我们先做的是C2C，因为这个模块相对来说，角色比较少，而且不是很麻烦。它是个人与个人之间的电子商务，我们的模拟系统只有会员和管理员两个角色。我们组在做这个任务的时候，在角色轮换了几次之后，通过反复的推敲，我总结出了C2C的流程主要是拍卖流程，分为两个角色：管理员（添加商品类型、添加商城信息、发布公告）和用户（注册会员、登录后台、买/卖东西，竞价/一口价）。在老师设置上课之后，管理员就起先添加商品种类，并且随着完成自己的全部任务，包括添加商城信息、修改商城信息、更新商城信息、删除商品种类，更新商品种类，添加公告、更新公告、删除公告等，在这之后会员（用户）便可以在网上开店，添加商品，至少要有两种方式，即一口价和拍卖方式，然后相互的拍下对方的商品，进行竞价或者是购买一口价的商品，完成各自的任务。在这一轮中，我们遇到了一些小问题，也就是说有的会员不能够刚好的完成自己的任务，主要是商品种类太少，设置的时间太短，而且商品数量有限，不能保证每位会员都能够拍到，所以在我们的协商下，大家都相互的买东西和卖东西，圆满的完成了这项任务。然后我们进行B2C，就是商家对客户，这个回合角色是比较多的，主要有商城管理员、物流公司、商城用户、销售部、储运部、财务部和选购部七个角色，我们两天半一共练习了七次，每个人把每个角色都轮换了一遍，渐渐的去了解各个角色的职责，这个回合及其熬炼我们的团队精神的。总结下来，主要包含下面的流程：1、打算工作商城管理员（添加商城信息、添加商品种类、添加商品信息、开通物流公司）物流用户（物流公司申报）2、购买流程在这个流程中，商城用户须要先进行注册，之后登录商城，起先购买东西，商城里面会有许多的东西可供购买，是管理员添加的。然后销售部接到订单之后，交给财务部审核，然后受理订单，之后由销售部确认单据，生成发货单，交给储运部来配货，然后由物流公司配送至商城用户手中，然后商城用户收到货物之后，对货物进行签收。要留意的是，商城用户在付款的时候要选取自动支付模式和手动支付模式两种方式，另外运输方式要选择物流方式，不然可能导致物流部不能正常的运行。3.退货流程这里主要是商城用户登陆后，对已购买的货物不满足，然后进退货处理的过程，然后假如商城的销售部同意的话，用户就胜利退货，假如不同意，用户就退货失败，用户可以通过查看订单的处理状况来完成相应的任务。4.正常选购这个是选购部在收到商城用户的订货单之后，确定选购的物品并提交正常的选购单，给财务部审核，通过之后财务部就确定了正常的选购单，进行选购之后，由物流部门负责配送，储运部门负责入库的管理。这是正常选购的状况，就是在有存货的状况下5.预警选购选购部依据商城用户的订单状况，对存货量低于平安库存量的商品进行刚好的选购，首先要生成预警选购单，然后提交给财务部门审核，之后由选购部确认选购单，进行选购，之后由物流公司进行商品运输，到了仓库之后由储运部进行产品入库处理。这是商品不够用的状况下要实行的措施，就是预警选购。6.缺货选购首先是商城用户登录商城进行购买商品（限于管理员添加的产品），并且尽量买的数量大于添加的数量，这样销售部那边就能够形成缺货订单，然后反馈给选购部进行缺货选购，跟平常一样，选购须要财务部的批准，然后由选购部确认缺货选购，选购的商品由物流部门进行缺货商品的配送，储运部按缺货单对缺货商品进行入库，然后由销售部产生财务单，财务部确认对缺货商品的选购进行付款。之后对商城用户进行正常的发货，生成储运单，由储运部安排好商品，物流部配送，送到商城用户指定的地点，这样缺货流程就全部完成了。这个流程是我们在做的时候比较头疼的一个，主要是刚起先的时候没有太仔细读指导书上的内容，不知道怎么做才能够缺货，始终在那里买系统默认的商品，然后就始终不缺货，不过后来明白了，只有购买商城管理员添加的商品才能够达到缺货的目的，并且要尽量多买。当然，这个不是最终目的，主要是我们能够更深刻的了解这个流程。7.作废订单要在销售部的“作废订单”中处理这样七个流程下来，我们就根据试验指导书上的要求完成了B2C这个回合的练习。从这些练习中，我看到了团队团结的重要行，每一个部门都要努力的做好自己份内的工作，同时还要考虑其他部门的需求，这样的话不仅能够提高工作的效率，更重要的是还能够更好的完成任务，把事情做好。最终一次就是B2B回合了，也就是商家对商家的电子商务模式。这里面一共有三个角色，商城管理员、货场和企业用户。一个管理员，用户和货场各有三个。B2B的流程如下：注：企业用户1（购货方）企业用户2（供货方）1、打算工作：A.B2B管理员初始化商城信息审批供求信息B.货场注册（信息注册，企业银行申请）C企业用户（产品添加、库存安排、供求信息发布、）2、正常流程：企业用户1登录商城之后，阅读，购买商品，这样企业用户2的邮箱里会有提示要在EDI模块签合同。企业用户2依据订单号发送合同给用户1，用户1签收合同，然后货场接到订单之后发货并督促用户1付款，用户1付款之后，供货方在EDI模块中依据订单开发票，完成之后，货场就可以发货给用户1，然后用户1查看发票的回执并收货，这样与正常流程相关的任务就完成了。3、缺货流程跟正常流程一样，购货方购货（购买的货物数量上要大于管理员安排给货场的数量），供货方依据订单号发送合同给购货方，购货方签了合同之后，货场生成缺货订单，供货方就增加库存，然后由货场生成正常订单并督促购货方付款，等付款之后，供货方在EDI模块中依据订单开发票，并由货场发货，最终由购货方查看发票回执并且收货，这样缺货流程就完成任务。在B2B的练习中，我们刚起先也遇到了不少的困难，最典型的就是货场不能够刚好的有交易完成订单，然后我们查找缘由，就是说供货方没有能够刚好的发出电子单据，只有单据被购货方签收之后，交易才算是完整的完成了。然后就是一些比较小的问题，比如说某一个货场不能够生成订单，这就须要其它的用户在这个货场里面购买商品。总之在我们组成员的共同努力下，各种困难都迎刃而解。最终，说说我的感想。通过这次的电子商务模拟实习，我明白了一些最基本的网络营销的流程，这在我们以后的人生道路上都是必备的常识；还有我相识到了对于一个团队来说，最重要的是要协作，来共同的完成任务，任何人任何时候都不能掉链子；还有就是在做任务的时候肯定要学会思索，假如不能够刚好的思索，找出问题所在，那么问题恒久都不行能解决。另外，我觉得这个软件的优点是相当的明显的，可以让我们清晰的了解到各轮的流程，虽然是一次模拟实习，但是我们时时刻刻把它当作是实战来看，它的价值是不言而喻的。电子的实习报告 篇2一、实习资料在电子工艺实习的过程中，我们很好的完成了调频调幅收音机的组装，电子工艺实习总结报告。期间，我学到了许多珍贵的阅历和相关的电子技术学问。在这次的收音机组装中，焊接工艺占了很重要的重量。对于零散的电子元件，透过焊接，才能构成一个完整的系统。而焊接的好坏，就干脆影响着这个系统的稳定性。驾驭焊接和电子工艺的操作技术，光靠看书本和讲解是不行的。我们务必深化到实习中，终归实践出真知。同时，在实习中，我们还务必将书本中的学问很好的应用到实践操作中。透过这次实习，我深刻的相识到了，理论学问和实践相结合是教学环节中相当重要的一个环节，只有这样才能提高自己的实际操作潜质，并且从中培育自己的独立思索、勇于克服困难、团队协作的精神。实习，能够很好地培育我们的动手潜质。透过实习，我们不仅仅学会了调频收音机的组装，还从中学会了电子元件的焊接，以及收音机的检测与调试。在整个实习过程中，对于我们，最具挑战性的工艺就是元器件的焊接。焊接是金属加工的基本方法之一，看起来简单，实则不然。（一）插接式焊接（THT）操作步骤：首先打算好焊锡丝和烙铁。电烙铁的初次运用须要给烙铁头上锡：将焊锡丝溶化并粘在烙铁头上，直到溶化的焊锡呈球状将要掉下来的时候停止上锡。然后将电烙铁预热，使其到达必需的温度，之后将焊锡丝和烙铁同时移到焊接点，利用烙铁的温度使焊点预热，当焊件加热到能熔化焊料的温度后将焊丝至于焊点，焊料起先熔化并潮湿焊点。当熔化必需量的焊锡后将焊锡丝移开。当焊锡完全潮湿焊点后移开烙铁。操作要点：在手工烙铁焊接中，焊件往往都简单被污染，因此一般须要进行表面清理工作，手工操作中常用砂纸刮磨这种简洁易行的方法来去除焊接面上的锈迹、油污、灰尘等影响焊接质量的杂质。在焊接的过程中能够运用松香来促进焊接，使之能更加好的焊接，但是也不能运用过量。相宜的焊接剂就应是松香水仅能浸湿的将要构成的焊点，不好让松香水透过印刷版流到元件面或插孔里。运用松香焊锡时不须要再涂焊剂。在焊接的过程中，烙铁头简单氧化构成一层黑色杂质的隔热层，使烙铁头失去加热作用。因此我们须要用一块湿布或湿海绵随时擦去烙铁头上的杂质。在焊接的过程中，我们要保证焊锡的量的适量，同时在焊接的过程中我们要固定好焊件，在撤离烙铁头的时候要快速，防止产生毛刺。完成资料：用手工焊的方法，利用导线在万能板上焊接出字体，了解和初步驾驭了手工焊的基本操作方法。（二）贴片式焊接（SMT）此刻越来越多的电路板采纳表面贴装原件，同传统的封装相比，他能够削减电路板的面积，易于大批量的加工，布线密度高。贴片电阻和电容的引线电感大大削减，在高频电路中具有很大的优越性。表面贴装元件的不便之处是不便于手工焊接。操作步骤：固定好电路板，取助焊剂用镊子轻轻的夹住电子元件，利用热风枪吹出的热风将原件和电路板之间的焊锡溶化，在焊锡溶化的瞬时将原件取下。操作要点：1。在焊接之前先在焊盘上涂上助焊剂，用热风枪处理一遍，以免焊盘镀锡不良或被氧化，造成不好焊，芯片则一般不需处理。2。用镊子留意地将电子芯片放到PCB板上，留意不好损坏引脚。使其与焊盘对齐，要保证芯片的放置方向正确。把热风枪的温度调到300多摄氏度，用工具向下按住已对准位置的芯片，在两个对角位置的引脚上加少量的焊剂，仍旧向下按住芯片，焊接两个对角位置上的引脚，使芯片固定而不能移动。在焊完对角后重新检查芯片的位置是否对准。如有必要可进行调整或拆除并重新在PCB板上对准位置。3。起先焊接全部的引脚时，应在烙铁尖上加上焊锡，将全部的引脚涂上焊剂使引脚持续潮湿。利用热风枪的热风使焊锡溶化，直到望见焊锡流入引脚。在焊接时要持续热风枪与被焊引脚并行，防止因焊锡过量发生搭接。4。焊完全部的引脚后，用焊剂浸湿全部引脚以便清洗焊锡。在须要的地方吸掉剩余的焊锡，以消退任何短路和搭接。最终用镊子检查是否有虚焊，检查完成后，从电路板上清除焊剂。5，电子元件不能用手干脆拿。用镊子夹持不行加到引线上。贴片电容表面没有标签，要保证精确刚好贴到指定位置。贴片过程要求元件与相应的焊盘对位正确，在贴片的过程中尽可能的避开贴偏后，再去订正。同时留意爱护各种元器件不在操作时发生管脚变形、静电击坏、污染等现象。贴装完的板子要做到轻拿轻放，避开元器件受振动产生偏移。完成资料：将手机电路板上的元件依次取下后，再依次将元件焊接上电路板。透过将元件的取下与焊接，进一步的熟识了贴片式焊接的焊接方法和留意事项。（三）制作电路板（PCB板的制作）我们采纳的是激光打印法，老师给我们早已印刷好电路图的热转印纸和敷铜板，我们用砂纸将敷敷铜板打磨干净，将热转印纸贴在敷铜板上用胶带固定好，反复透过照片过塑机，这样墨粉就完全吸附在敷铜板上，趁热揭去热转印纸，将揭去热转印纸的敷铜板放入三氯化铁液体中腐蚀，腐蚀完后取出用热水冲洗，最终用砂纸磨去电路板上剩余的墨粉，印刷电路板便制作胜利了。（四）收音机的制作上午我们在老师那里领到了这次收音机的零件，透过老师对在制作过程中的留意事项的叮嘱，我们来到了试验室埋头起先了自己制作之旅。我们在安装前对零件进行了检查：（1）比照图纸检查印制板（SMB）：视察图形是否完整，有无短、断缺陷，孔位及尺寸是否和图纸一样，表面涂覆（阻焊层）是否完整。（2）检查外壳及结构件：按材料表清查零件品种规格及数量（表贴元器件除外），检查外壳有无缺陷及外观损伤，耳机是否完好。检查完零部件后就起先丝印焊膏，并检查印刷状况，根据工序流程贴片：贴片依次：C1/R1，C2/R2，C3/V3，V4/R3，C4/C5，SC1088/C6，C7，C8/R4，C9，C10，C11，C12，C13，C14，C15，C16。其中有几点留意事项：SMC和SMD不得用手拿，用镊子夹持不行夹到引线上，IC1088的标记方向，贴片电容表面没有标记，必需要保证精确刚好贴到指定位置。将贴片焊接完后记得刚好检查贴片数量及位置并检查焊接质量将没有焊接好的地方重新焊接好，确保最终的胜利。安装完SMT后就要安装THT元器件。在安装的过程中必需要留意元件的正确安装，例如变容二极管的极性，发光二极管的安装高度等。当元器件全部安装完毕后，就要起先调试和总装：全部元器件焊接完成后目视检查。搜寻电台广播，调接收频段，调灵敏度。固定SMB，装外壳。当一切完成后再次检查：装入电池，插入耳机进行检查，使：点源开关手感良好，音量正常可调，收听正常，表面无损伤。（五）企业见习参观21日下午我们来到长城信息股份有限公司，走进该公司的生产车间，琳琅满目的生产设备映入眼帘，经过带队老师的说，我们熟识了各种生产设备的工作原理及其先进性，初步了解了生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。透过短暂的对企业的参观，虽然没有进入车间近距离参观，但是透过玻璃还是能够感受到工人们的那份刻苦和细致，现代科技时代飞速发展中，高技术产品的种类越来越多，生产工艺以及生产流程也各不相同。但不论是何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循必需的生产原理，透过一些主要设备及工艺流程来完成的。而且恒久也不好妄图用机器替代手工，机器无论在怎样快速也无法替代人的劳动。而且这不仅仅仅时劳动，还是热忱的传递。二、实习心得实习的过程虽然短暂，但是我从中获得了许多：一，对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊一般元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、工作原理与组成元件的作用，透过这次电子工艺实习，我驾驭了电子产品安装焊接的基本工艺学问，驾驭了手工焊接技术，能够独立的焊接电子产品，驾驭了电子产品的一般调试原理，能够独立的完成制作产品的调试工作。这些学问不仅仅在课堂上有效，对以后的电子工艺课的学习有很大的指导好处，在日常生活中更是有着现实好处。二，对自己的动手潜质是个很大的熬炼。实践出真知，纵观古今，全部独创创建无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手潜质，就奢谈在将来的科研尤其是试验探讨中有所成就。我很感谢老师对我们的细心指导，从他那里我学会了许多书本上学不到的东西，老师教会我们怎样把理论与实际操作更好的联系起来，这些东西无论是在以后的工作还是生活中都会对我起到很大的帮忙。一周的实习虽然短暂，但却磨练做事的心态，变更不良的习惯。透过实习讲解并描述本上的学问运用到实际的生活工作中，自己的动手潜质得到了很大的熬炼，培育了应对困难解决困难的志气，提高了解决问题的潜质。实习让我们更充溢，更丰富，这就是一周实习的收获吧！但愿有更多的收获伴着我，走向未知的将来。电子的实习报告 篇3一 实习目的：生产实习是电子信息工程专业学生不行缺少的实践环节，本次实习是在学生学完全部基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在网络和通信公司、企业广域网和内联网(internet/intranet)或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的学问，培育实践操作技能，建立网络、信息系统集成概念，并为后继课教学及毕业环节打下基础。二、实习要求：1了解计算机通讯网络及企业内联网的构成和配置，驾驭所接触信息系统（软硬件）的工作原理，结构，安装，及故障识别方法，熟识基本网络测试工具的运用方法和系统规划软件和网络数据库的运用方法。2了解服务器、交换机、hub、网卡、光纤和粗细缆的功能，安装，维护及运用方法，了解它们选型的一般原则及对应的网管软件运用等。3了解所在企业信息流的组成，即供应链、产品链，资金链、信息链的性质和用途，初步形成企业信息系统和计算机通讯网络的整体概念。4 通过讲座、参观，了解通讯及网络技术、企业信息管理系统、电子商务的发展状况、运用状况、新成果新技术的应用状况。三、实习内容：讲座（1）金杯cims时间、地点、报告人、单位、报告内容、专业相识和体会讲座（2）大显网络集成工程建设时间、地点、报告人、单位、报告内容、专业相识和体会讲座（3）铁通光纤数据通信、网络设计时间、地点、报告人、单位、报告内容、专业相识和体会注：侧重内容：通信设备、方案设计、设备选型、组网、内容总结、心得实习单位（1）：沈阳铁通公司时间、地点、参观单位简介、参观过程、状况总结、心得侧重内容：局域网的组成、光纤通信实习单位（2）：沈阳汽车制造厂时间、地点、参观单位简介、参观过程、状况总结、心得注：侧重内容：企业生产流程、限制网络、管理网络、企业生产信息管理集成系统软件结构、功能、实现、应用状况实习单位（3）：大显网络工程公司时间、地点、参观单位简介、参观过程、状况总结、心得侧重内容：企业生产流程、限制网和管理网集成硬件平台、软件平台、企业信息管理系统软件结构、功能、实现、应用状况注：（1） 实习报告分为封皮和实习报告正文（封皮应表明专业、班级、学号、姓名，报告正文假如较长，可以加书目；也可以不加，同学们可以自行选择）（2） a4纸，正文小四号字，宋体，标题四号字，加粗，单倍行距（3） 讲座报告和实习单位分开写（4） 字数限制在8页以上（5） 星期五（9月16号）下班前各班将实习报告盒实习笔记交到8#试验楼316或311处，交给各班负责的实习老师；交报告前，请各班学委清点人数，标明未交报告的同学名单实习地点实习老师02-0102-02赵立杰陈斌02-0302-04王国刚白海军02-0502-06郭仁春张鑫电子的实习报告 篇4在我们还没有踏出校门之前，实习过程是不能缺少的，我们也渴望去体会一下外面真正的社会工作生活。熟识自己将要从事的行业运行状况，更好地将所学学问应用于实习，并且感受一下工作的氛围，从而为我们以后独立工作打下良好的基础。并从中发觉自己的不足，更好的完善自己，丰富阅历，为就业做好心理打算，为实现就业的零距离过渡奠定基础。因此我们须要去实习，须要亲自动手去丰富自己。一、实习单位及单位概况xx科技有限公司创建于1990年，是河北省第一家专业化承制LED显示屏的“优秀高新技术企业”，是河北省第一家专业化设计、生产、销售、服务LED显示屏于一体的高新技术企业和科研单位，河北省照明行业协会会员，“河北省信用优良企业”（同行业唯一一家），石家庄市守合同重信用企业”。公司主要经营范围：LED室内、外显示屏、LED楼宇灯饰、LED流光式全彩屏、LED舞台彩幕、平安监控、智能电子排队系统、触摸一体机系统、智能化交通信号灯系统等。技术创新和产品创新是科航的主要特色。公司成立近20年来，在技术创新上始终走在中国北方LED显示行业的前沿。科航产品年年有创新，技术年年有突破，几十项技术为国内首创或省内首例。诸如：银行专用三功能绽开式LED利率屏为国内首创；LED可塑霓虹灯动态显示牌为国内首创；流光式LED全彩屏为国内首创、国际先进的科航专利产品；像素分解式LED全彩屏为国内首例。室内LED表贴式全彩色显示屏为省内首例；室外、室内密度最高的全彩色显示屏均为中国北方首例；室外显示屏半自动机械灌胶机由科航研发胜利，填补了国家空白。城市交通人性化LED信号灯系统为科航专利产品，实现人性化的动态管理为国内首创。平面结构的LED“标识”实现立体动态显示方式为省内首创。90年以来，科航公司承制了数万块显示屏，广泛应用于各个行业及领域。公司拥有一批训练有素、技术过硬、阅历丰富的工程技术人员，并与中电集团十三所、南开高校建立了长期紧密的合作关系，使科航产品始终紧跟市场步伐，更好地服务社会和用户。力道所至，尽在驾驭！二、所从事工作及工艺流程xx公司是以承制LED显示屏为主的一个经济实体，目前主要经营室内外LED全彩屏、LED照明、LED灯饰等产品。经过这段时间的跟班实习，我对LED屏的生产和工艺流程有了肯定的理解和相识。1、设计采纳冗余、集成化设计原则，严格执行设计输入、设计输出、设计评审与设计验证程序。2、选购严格执行供应商评估程序，依据供应商的生产实力、质量水平、质量管理体系、供货历史、商业信誉等状况，确定合格的供应商，严格限制元器件的质量。3、显示屏平整度限制（1）采纳特别的焊接工艺，保证发光管排列完全一样；（2）采纳独有的单元板技术，使显示屏单元板之间能够正确对位，以保证整个屏体的平整度；（3）显示模块由塑料模具注塑成形，完全保证平整；4、焊接工艺质量限制焊接工序属特别工序，对从事特别工序的操作者进行培训，使其具备资格，操作人员严格按作业文件操作，作好自检和互检。5、加工工序间质量检验及组装调试工程部接到下达的任务书后，首先制定工程进度表，在加工的每一工序后根据作业指导书进行工序间质量检测。显示屏的部件组装完成后进行整体装配，调试工程师，对整屏进行调试和初步测试检验。6、产品出厂检验产品出厂前进行72小时连续老化筛选，然后依据出厂标准（结构外观、工艺走线、供电性能、稳定性、亮度、软件性能）进行最终检验、认定。经质检工程师，市场部项目负责人确认产品质量符合出厂标准共同签字后方可出厂。7、产品出厂前技术存档工作显示屏出厂前由工程部做技术存档工作。记录所运用的模块批号、印制电路板类型、驱动芯片的生产厂家、电源生产厂家，以便今后产品的维护和升级工作。8、产品包装运输及现场调试工程部为交付安装前标识、搬运、贮存的归口管理部门，严格执行包装运输程序和现场作业规程，让用户满足。我在公司主要是在焊接部工作实习，我所从事的工段主要是负责产品的贴装和焊接。这个岗位在整个生产产品过程中处于第四环节，占据很重要的位置。首先要先由设计人员把方案设计好，再把产品选购过来才能由我们部门进行安装。这项工作是最繁琐也是耗费人力最多的部门。在做这项工作时要有很好的耐性，而且要细致仔细，不能有一点马虎，假如有一个元器件损坏就会关系到整体的质量，所以我们在做工作时对自检要求特别严格。安装和焊接时也要根据肯定的规则操作。比如：发光器件要按同档同批同规格同工程编号插装。插装完毕要自检无误好才能进入下一道工序。点阵块按横向依次安装，发光管按纵向依次、颜色插装。焊接元器件由小到大，先低后高，先里后外。坚持贯彻5S制度，每天清理操作台及现场。而且进入车间必需穿防静电工作服，工作时必需戴防静电护腕，以防止发光二极管被击穿。LED的插装虽然看起来很简洁，也没有什么操作的技巧，全凭的是手疾眼快，但是绝不能掉以轻心，因为元器件比较小也比较多，须要有肯定的耐性才能把这项工作做好的。在工作中绝不能轻视任何一个小的环节。一个小环节就关系到整体的水平。焊接的时候就相对比较繁琐一些，焊接的质量对制作的质量影响极大。虽然批量电子产品生产已较少采纳手工焊接了，但对电子产品的修理、调试中不行避开地还会用到手工焊接。手工焊接是传统的焊接方法，焊接质量的好坏也干脆影响到修理效果。而且手工焊接是一项实习性很强的技能。手工焊接对焊点的要求是：电连接性能良好，有肯定的机械强度，光滑圆润。焊接电子元件时，一般采纳有松香芯的焊锡丝。这种焊锡丝，熔点较低，而且内含松香助焊剂，运用极为便利。要焊接好我们也须要对尖嘴钳、偏口钳、镊子和小刀等协助工具学会正确的运用。而在学校的时候对于这方面的练习还是有不少的，所以运用起来还是很得心应手的。焊接时，要保证每个焊点焊接坚固、接触良好。焊接电路时有可能出现电路板上冒火花，这可能缘由是接触不良或虚焊。在工作中难免出现问题，而遇到问题的时候须要刚好的去解决。例如发光二极管插反，就要刚好的订正过来，以免为以后的生产带来不必要的麻烦。在焊接时出现虚焊是常有的事，这就要我们检查时细心一点，将不合格的焊点重新焊接。而且须要留意的是焊接发光二极管时，时间要短，并应用尖嘴钳夹住引脚根部，以利于散热。许多缘由都可能引起焊接质量不高，比如：焊锡用量过多，形成焊点的锡积累；焊锡过少，不足以包袱焊点。焊接时烙铁温度过低或加热时间不足，焊锡未完全熔化、浸润、焊锡表面不光滑。指焊锡量过多，造成元器件的焊点之间短路，特殊是焊接小元器件的时候更简单出现。通过实习工作我也总结出一些焊接的要领：引脚要干净；焊盘要干净；烙铁头应含锡，没有杂物；用带松香的焊丝；不要追求一次焊好，带焊时应将电路板倾斜，顺着引脚由上而下往下拉，不能放水平，否则不会匀称的。而这些要领悟让我在以后的工作中做的更好更轻松的。三、收获及感想这次实习是我经验从理论学问到实习应用的转变，从对工作起先的生疏到现在的娴熟，从初出茅庐的高校生到工作人员，不管是在实力方面还是再人事方面，我的人生阅历都再增长。虽说我做的只是一名一般的员工，但我有“书到用是方恨少”的深刻体会，感觉自己的学问还远远不够，还须要学习的太多了。更让我体会到要做好一份工作并不是一件简洁的事情。首先要对工作抱有严谨的看法，不能有丝毫马虎，还要有丰富的学问做底子，同时要留意到团队合作精神的重要性，处理好同事和领导的关系，才能更好的把工作做到位。面对工作中的一些麻烦的问题要以平和的心态，微笑着去面对解决。工作最重要的是热诚和自信，在我们做任何事情的时候都要信任自己不要轻易说放弃。同时我们还须要加强诚恳学习，在我们遇到不懂的问题的时候肯定要向同事或班长问明白，就算是很简洁的，肯定不要碍于面子而不敢问。在我们当中，许多人为了自己的面子，往往就没有那么大的志气打破沙锅问究竟。千万不要这样，虚心才能使人进步的。这次实习对我以后的工作有着很重要的意义，我会把我所学所感运用到以后的工作当中，我也信任有了这些体验我会在以后的工作中做的更好。四、专业教学建议通过这次实习，让我感觉到在咱们的教学中实际操作的空间还是很小，我建议学校多给学生供应一些社会的实习机会，并且有针对性的，能够把所学的理论学问运用到实际工作中。建议老师能够多给学生一些动手操作的空间，以提高学生的动手实力，激发他们的想象力，把理论升华为应用。因为每个人的天资不同有人可以把理论学问学的很好，可是动手差一些；有些人虽然理论学的不是很好，可是喜爱动手操作并且做出来的物品很好。这就须要老师全面的去了解一下同学依据个人状况不同而做出不同的教学方案。同时还应激励学生多看一些有关专业学问应用方面的感爱好的书籍，激发学生学习的爱好。比如你要说什么是发光二极管，给人的感觉就只是一个简洁的LED，但是假如你说美丽的彩屏灯饰是由LED做成的，你们想了解一下什么是LED吗？这样或许会收到意想不到的效果呢，很有可能激发起他们的爱好想知道如何用LED去制作这个美丽的灯饰。我到公司才知道LED还能做成这么好看的彩屏，所以我才有的爱好去了解LED，带着爱好去做我的工作。希望我的建议对以后的教学有所启发吧。电子的实习报告 篇5 一、生产实习的目的生产实习是电子信息工程专业以及其他任何专业非常重要的实践性教学环节，是培育学生实际动手实力和分析问题解决问题实力、理论与实践相结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生进行毕业设计打下扎实基础。仔细抓好生产实习的教学工作，提高生产实习教学质量，是提高学生业务素养和思想素养的重要环节。1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必需的各种基本技能和实践动手实力。2、让学生了解本专业业务范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工艺过程及工艺技术方法。3、培育学生理论联系实际、从实际动身分析问题、探讨问题和解决问题的实力，将学生所学学问系统化。4、培育学生酷爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。二、生产实习的要求1了解计算机通讯网络及企业内联网的构成和配置，驾驭所接触信息系统（软硬件）的工作原理，结构，安装，及故障识别方法，熟识基本网络测试工具的运用方法和系统规划软件和网络数据库的运用方法。2了解服务器、交换机、Hub、网卡、光纤和粗细缆的基本功能，了解它们选型的一般原则及对应的网管软件运用等。3了解所在企业信息流的组成，即供应链、产品链，资金链、信息链的性质和用途，初步形成企业信息系统和计算机通讯网络的整体概念。4通过讲座、参观，了解通讯及网络技术、企业信息管理系统、电子商务的发展状况、运用状况、新成果新技术的应用状况。三、生产实习企业状况介绍1.邯郸钢铁股份有限公司邯郸钢铁集团有限责任公司（简称邯钢）位于我国历史文化名城、晋冀鲁豫四省交界的中心城市、河北省重要工业基地邯郸。邯钢自1958年建厂投产以来，历经近半个世纪的艰苦创业，已从一个名不见经传的地方中小企业，发展成为总资产、销售收入双双超过300亿元，年产钢达800万吨的现代化钢铁企业集团。20世纪90年头，邯钢在经济体制转轨过程中，主动推墙入海、走向市场，通过创立并不断深化以“模拟市场核算，实行成本推翻”为核心的经营机制，创建了显著的经济效益和社会效益，成为国有企业实现两个根本性转变的胜利典范，被国务院树立为全国学习的榜样，誉为“全国工业战线上的一面红旗”。公司先后荣获全国质量效益型先进企业、全国五一劳动奖状、全国优秀企业（金马奖）和全国文明单位等称号。2.中国网通（集团）有限公司邯郸市分公司中国网通（集团）有限公司邯郸市分公司是中国网通集团河北省通信公司的市级运营机构，是邯郸地区主导的通信运营企业，固定资产总值近40亿元，有员工近两千人，辖15个县（市）分公司，以经营固定电话和数据通信业务为主,同时担当着党政专网和应急通信保障任务.1998年以来，中国网通（集团）有限公司邯郸市分公司先后历经邮电分营、移动剥离、政企分开、电信重组等数次改革，现正致力于改制上市，向现代化企业迈进。中国网通（集团）有限公司邯郸市分公司及所辖武安、峰峰、涉县三个县（市）分公司获得了河北省委、河北省人民政府颁发的河北省“文明单位”称号，11个县（市）分公司获得了“市级文明单位”称号；27个营业窗口被省文明委命名为“三星级窗口”，9个班组被命名为“省级青年文明号”；其中电信营业部还获得了“邯郸市十佳标兵青年文明号”的荣誉。中国网通（集团）有限公司邯郸市分公司员工王静同志获得“全国青年岗位能手”称号，成为全省通信行业唯一获此殊荣的先进个人。