县教育局局长年度述职报告.docx

县教育局局长年度述职报告 县教化局局长年度述职报告范文 *年，在县委、县政府的正确领导下，我与班子成员一道，坚固树立科学发展观，坚持正确政绩观，团结带领全县教化系统广阔干部教职工，务实奋进，开拓创新，努力共建平安教化、构建和谐教化、创建品牌教化，扎实推动党风廉政建设，圆满高限完成各项任务目标，教化事业取得了长足发展。现报告如下。 一、强化民主，领先垂范，打造过硬团队、过硬作风 我就任县教化局党委书记、局长后，组织班子成员深化基层、调查探讨，多方征求看法，提出了“*”的工作思路和奋斗目标。在班子建设上，以提升领导班子整体素养为动身点，大力开展了争创学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好的“五好”班子活动，不断加强领导班子思想政治建设，不断增加领导班子凝合力、执政实力和执政水平。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事制”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互敬重、相互支持，充分发挥了班子成员的工作主动性、主动性和创建性。对招生、老师调配、校长任免、基建工程、大额资金的管理和运用等重大问题，都召开党组会或局长办公会，集体探讨，共同决策。一年来，我局领导班子成员之间团结协作，作风正派，廉洁自律，勤政务实，以高度的事业心、责任感，听从、服务于教化工作，在全系统中树立起了以身作则，领先垂范的良好形象。 二、着眼全局，整体优化，教化事业实现了新的跨越 一是落实保障新机制，促进城乡教化均衡发展。 二是“*”工作进入一个全新的阶段。 三是扎实推动农村中小学布局调整暨标准化学校建设。 四是狠抓平安稳定工作，维护教化系统良好局面。 三、突出重点，改革创新，教化整体水平进一步提升。 第一，项目建设成果斐然。全年共争取上级资金*万元，争取项目投入*万元，均超额完成任务；引进内资1320.7万元，是安排的3.3倍；谋划重点项目2个，引进外资5万美元，均高标准圆满完成县下达的目标任务。 其次，干部老师队伍建设不断加强。一是制定出台了对全系统各单位领导班子及班子成员责任目标考核的实施看法，确立“能者上、平者让、庸者下，无功即是过”的工作导向。建立健全了后备干部人才库，举办了中青年干部培训班，大胆选用优秀中青年干部充溢到校长队伍中。二是制定出台了*县教化局人事工作管理方法，进一步细化、实化、详细化师德要求，用规章制度约束老师的师德行为。三是不断创新老师教化，激励老师参与各种形式的进修学习，构建老师思想体系、学问体系、技能体系和实力体系。一年来，有3000余名中小学老师接受了接着教化培训，200余名老师参与了英特尔将来教化项目培训，对200余名图书管理员、试验员进行了培训，对幼儿老师培训达3100余人次，幼儿园园长培训280余人次，促进了老师的专业化发展。四是大力实施“名师工程”。评比出了“二十佳教学质量标兵”，崔红梅老师自制教具获两项国家专利，县明珠试验小学牛晓坤的优质课获全国一等奖，受到了社会各界的好评。 第三，教化工作亮点不断。胜利举办*论坛，深刻挖掘古县文化底蕴，受到了市、县领导的高度关注；对外宣扬工作成效显著；胜利组织中学会考和中、高考工作，为监考老师配备“监考鞋”的做法，先后被二十余家国家、省、市媒体报道。 四、夯实基础，强化教学，教化教学质量成果喜人 （一）全面实施素养教化。 大力开展“六爱塑魂”系列教化活动，多角度、全方位对学生进行爱国主义教化、遵纪遵守法律教化和养成教化，中小学生综合素养大幅提升。主动开展中学生篮球竞赛、小学兵乓球竞赛等体育活动，进一步丰富了师生生活。 （二）大力推动课程改革。 主动利用区片教研、送课下乡等形式，开展评优课、公开课等丰富多彩的活动，搭建城乡老师沟通合作平台。今年以来，全县教研员听课达3000余节，共组织送课下乡22次，参与人数达1300余人次。全面开展教学评估工作，顺当通过市教学评估团验收。 （三）扎实开展教科研活动。 评优课在省、市评比中有51人获奖。教研论文获国家级奖300余篇，省市级奖700余篇，极大地提高了老师的学习意识和创新意识。 （四）教化教学质量再创新高。 今年高考成果再次取得了历史性突破，本科万人上线连续三年超千，达到1156人；一本、二本上线人数大幅增加，王静文等3名学生考入清华高校，100余名学生被全国知名高校录用，在全县乃至全市引起剧烈反响。县教化局荣膺全市“高考成果优秀奖”。 五、内强素养，外树形象，党风廉政建设不断引向深化 机关干部作风进一步转变。严格执行“六条禁令”，大兴调研之风、大兴落实之风、大兴创新之风、大兴团结之风、大兴学习之风。机关干部坚持深化基层学校，调查探讨问题，促进基层工作，坚持打造学习型、服务型、创新型、廉洁型和节约型“五型”机关，坚持依法治教，接着改进作风，转变观念、做好服务，加强学习、提高效率。 廉政文化进校内、进机关活动成效显著。制定了廉政文化进校内、进机关活动实施方案，做到了“八个结合”，开展了“五个一”活动，在全系统营造了“崇尚廉洁”、“以廉为荣”、“崇廉憎腐”的文化氛围，形成诚信做人、廉洁奉公的良好道德意识。9月，全县廉政文化进机关现场会在县教化局实行，我局廉政文化进机关、进校内活动受到了上级领导的高度评价，并在河北德育信息予以刊载。 仔细学习贯彻文件精神，深化开展思想解放大探讨活动。落实八项规定，仔细自查自纠、自警自勉；牢记“贪廉一念间，荣辱两重天”，严格要求自己，做到了防微杜渐。另一方面，始终以*精神武装头脑、指导实践、推动工作。深化开展“解放思想大探讨”活动，坚持以解放思想为先导、以破解难题为重点、以科学发展为目标，破除思想障碍、体制障碍和干部作风障碍，创建性开展教化各项工作。 一年来，我局深化推动教化改革，基础教化蓬勃发展，职教、民办、特别教化事业逐步进入良性发展的快车道。系统内人事、财务、审计、党建、政工、勤工俭学、工会、老干部、计生等各条“单线”工作均提前圆满完成了市、县考核指标任务，多项工作走在省、市前列，并受到各级领导的高度评价。 通过一年来的不懈努力，我们取得了一些成果，但与各级领导的要求相比，与广阔人民群众的期望相比，还存在一些不尽人意之处。在*年的工作中，我局将坚持“提质、促后、创安、求新”的八字方针，抓住一个中心（打造四省区域中心教化强县），突出两个重点（提升教化教学质量、教化精细化管理），围绕三个目标，推动四项工程（“四名”创建工程、农村中小学布局调整暨标准化学校建设工程、素养教化工程、城乡均衡发展工程），坚持五项创新（思想观念创新、办学思路创新、教化模式创新、管理思路创新、教化行政创新），努力实现教化又好又快发展。