关于健全完善年轻干部管理监督闭环的研讨发言材料范文.docx

关于健全完善年轻干部管理监督闭环的研讨发言材料范文关于健全完善年轻干部管理监督闭环的研讨发言材料范文 中国特色社会主义进入新时代，推动宏大事业、实现宏大幻想，关键在于建设一支高素养专业化干部队伍，归根究竟在于培育选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干部迎来了干事创业的好时代，作为时代先锋，年轻干部须励志养气，为实现中华民族宏大复兴奉献青春、才智和热血，与祖国共命运，与时代同发展。 一、修养志气。志存高远，才能有所作为。古往今来，凡是成就大事的人，都是有志向、有目标的人。年轻干部有了志向才能坚决志向信念，才能坚持正确的政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。有志者事竟成，年轻干部唯有明志方能致远，才能有前进的目标和动力，才能想干事、敢干事、干成事，才能无愧于人民的厚望，无愧于组织的信任。青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为时代先锋，年轻干部要立志向党、立志为民、立志奋斗，把个人志向与党的事业、国家昌盛、民族复兴和人民华蜜结合起来，坚决志向信念，并为之撸起袖子努力奋斗。二、涵养静气。夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非安静无以致远。只有坚持修身养性，才不会因身处逆境而心浮气躁；也不会因权力在握而急功近利、好高骛远。年轻干部在工作中难免会遇上这样那样的问题与不足，遇到各种各样的挫折与困难，但能否处变不惊、镇静自若、镇静应对，是今后能否担当大任的试金石。年轻干部只有涵养静气，潜心探讨，脚踏实地，才能够走好干事创业之路。本事才能须在事上磨。年轻干部须心平气和对待工作中的琐事、烦事，凝心静气面对大事、难事，自觉接受基层熬炼，把实践熬炼作为机遇，在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性，才能做到每逢大事不糊涂、每临大事有静气。三、培育志气。年轻干部要有大胆创新实践的志气，要有不怕失败、敢于担当的志气。年轻人朝气蓬勃，是社会中最有胆识、最有锐气、最有创建性、最富开拓精神的群体。新时代的年轻干部，要有敢想敢干、敢抓敢管的优秀品行，大刀阔斧地干事创业。为官避事平生耻，当干部就肯定要不怕事、敢干事。考察年轻干部是否有担当，很重要的一条标准就是看有没有敢于碰硬、敢于负责、敢于较真的精神。新时代呼喊新担当新作为，年轻干部要有敢为天下先的蓬勃锐气，抢抓机遇，克服困难，勇于担当，擅长作为。要突破思维定势，创新工作方式方法，用超常的思维和行动推动所分管工作跨越式发展。四、蓄养才气。工欲善其事，必先利其器。我国社会经济发展已经进入了新时代，进入了新常态，年轻干部不仅要勇于担当，擅长作为，更要能成于专业。要养成终身学习，擅长学习的习惯和实力，刻苦钻研业务，仔细学习与分管工作相关的学问、阅历和技能，做到管一行、专一行、精一行，不断拓展专业视野，丰富专业素养、增长解决实际问题的才能，努力成为专家型的领导干部。花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马。年轻干部要力戒好高骛远、眼高手低，要从基层做起，立足平凡岗位，做好小事、琐事，不断积累工作阅历，丰富自我，锻造品质，才能渐入佳境，成为独当一面的时代先锋和领军人才。五、俭养净气。年轻干部不仅要每临大事有静气，更要能每逢诱惑有净气，牢记初心，俭养净气，砺心修行，清清白白做人，堂堂正正做官。要保持明哲保身的清廉净气，把好欲望关、交友关、爱好关，切实做到慎微、慎独。在自净中醒悟、在醒悟中自控、在自控中自如，神闲气定，宠辱不惊，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，做一个政治干净、心理干净、手脚干净的人。要扣好人生的每一颗扣子，时刻把纪律规则挺在前面，不触红线、不碰底线，管好自己，耐住孤独、守住清贫、抵住诱惑，系好廉洁的平安带。不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )