2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿3篇.docx
-
资源ID:25734029
资源大小:34.68KB
全文页数:26页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿3篇.docx
2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿3篇为了让党员群众在学原著读原文的同时,也能够真正做到悟原理,就须要通过党课对党的创新理论进行结合实际的解读。我为大家整理的相关的2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿,供大家参考选择。2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿同志们:根据支配今日对党风廉政建设进行宣讲,目的是全面贯彻党的十九大精神,深化推动全面从严治党,落实分局党总支党风廉政建设工作会议精神。2022年,将持续深化学习贯彻党的十九大精神,坚持以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导,不断提高创新、开放的实力和水平。分局党总支将接着把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重来抓,全面实行党的十九大精神,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细落实中纪委、省纪委和厅纪委全会的要求,切实落实党风廉政建设主体责任,忠诚履职尽责,强化执纪监督,推动马路养护事业健康有序发展。一、坚持党的全面领导十九大报告中,坚持党对一切工作的领导,是新时代坚持和发展中国特色社会主义14条基本方略的第一条。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征写入宪法。我们在坚持党的领导这个重大原则面前,必需旗帜显明、立场坚决。一是要坚决维护党中心权威和集中统一领导。要不断强化四个意识,切实增加四个自信,坚决践行两个听从,提高政治站位,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护习总书记的核心地位,自觉做到党中心的确定坚决执行,党中心禁止的坚决不做,自觉做到执行各级党委决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,把坚持党的领导体现到统筹推动马路事业的各个方面。二是要严明政治纪律和政治规则。政治纪律是最根本最重要最关键的纪律。党章是全党必需遵循的总规则,新修改的党章体现了党的十八大以来管党治党的科学理念和创新成果,全体党员干部,要带头学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章规范自己的言行,按党章要求规规则矩做人做事。肃穆查处对党不忠诚、不履行管党治党政治责任的行为。三是要切实肃穆党内政治生活。肃穆党内政治生活是全面从严治党的基础。要严格落实三会一课和组织生活会等制度,促进党内政治生活全面加强、全面规范。仔细组织开展召开组织生活会和民主评议党员,接着开展党员示范岗、党员示范路活动。四是要仔细推动支部建设与党建工作。主动探究推动以支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部四化建设。二、大力落实两个责任全面从严治党关键是党组织要履行主体责任,特殊是分局各站所党支部书记,要坚固树立不抓管党治党就是严峻失职的责随意识,压紧压实党风廉政建设责任,切实担负起领导推动之责、选人用人之责、教化管理之责、正风惩腐之责、以上率下之责。各党支部书记,要当好全面从严治党的书记,切实扛起管党治党的第一责任,以上率下,层层传导压力。将把主体责任落实状况列入监督重点,切实防止责任落实形式化、表面化和被动化。要切实履行监督责任,要加大问责力度,做到失责必问、追责必严。三、接着推动作风建设坚决不移实行中心八项规定、省委九项规定和十项规定精神,切实做到抓早抓小、落实落细,健全和落实改进作风常态化、长效化机制,坚决防止四风问题反弹回潮。要下更大力气整治形式主义、官僚主义,紧盯享乐主义和奢侈之风的新动向、新表现,露头就打,发觉就查。注意日常监督检查,紧盯重要时间节点,不定期开展作风建设明查暗访。四、深化开展党风廉政建设教化坚持把党风廉政教化摆在重要位置,丰富教化形式,强化教化效果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,扎实开展三会一课、集体学习,教化引导党员不忘初心、坚守正道,不断坚决和提高政治觉悟。坚固树立党员的廉政意识和权力风险意识,不断提高抵挡风险的实力。五、接着强化正风肃纪严明责任、严格监督、肃穆纪律,确保分局党总支各项决策部署有效落实,努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规,坚持用制度管权管事管人,坚决把权力关进制度的笼子,保障群众知情权、参加权、表达权和监督权。强化对政治纪律执行状况,不断健全完善制度措施,肃穆查处违纪违法行为。加强对重点岗位廉政行为的监督检查,大力促进党员廉洁自律、依法用权。要保持高压态势,要把规则挺在前面,防患于未然。2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿同志们:根据2022年党风廉政宣扬教化工作支配,今日我们实行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深化学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今日的学习内容以及公司实际状况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。一、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,呈现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推动公司改革发展营造海晏河清的政治生态。强化理论武装,深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部三会一课的常态化教化作用,不断增加四个意识、坚决四个自信,坚决做到两个维护。特殊要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚决不移走清洁能源发展道路供应了强有力的理论支撑,也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。以党的政治建设为统领,坚决做到两个维护。仔细贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把两个维护作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规则,肃穆党内政治生活,坚持五个必需,严防七个有之。坚持在企业各项工作中实行中心和集团公司决策部署,旗帜显明讲政治,以集团公司建设xxx企业为总目标,以xxx为总要求,把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广阔党员干部要不断加强政治实力和业务实力建设,努力成为推动改革发展的坚决拥护者和践行者。巩固落实中心八项规定精神成果,持之以恒狠抓四风。要坚持不懈实行中心八项规定精神和集团公司党组xx,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住关键少数,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理方法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部经风雨、见世面、长才能、壮筋骨要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托三重一大、财务、选购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通中梗阻,推动全面从严治党向基层党组织延长,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的微腐败。精准运用四种形态,把第一种形态用足用好,强化日常监督,推动关口前移,防患于未然。开展常常性纪律教化,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教化。持续强化利剑作用,高质量推动巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映剧烈的问题相结合,与解决日常监督发觉的突出问题相结合,加强对贯彻中心决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好后半篇文章。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察状况来看,还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改状况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。持续落实主体责任,把全面从严治党引向深化。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自探讨解决。领导班子成员要坚持一岗双责,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,肃穆干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。二、直面存在问题,剖析思想根源,以立行立改的看法全面落实巡察整改近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中心纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚决扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。今日既然是廉政党课,就要让大家受教化、炼党性,所以今日我们不遮掩问题、不回避冲突,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避开类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡察组对巡察公司进行看法反馈,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实两个责任不到位,执行中心八项规定精神和订正四风不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委比照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡察工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里慎重表态,将比照整改方案亲自抓、带头抓,一抓究竟,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和剧烈的担当意识,扎扎实实做好巡察的后半篇文章。一是提高站位,正确相识巡察巡察工作的意义。巡察巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡察巡察工作相识不到位,巡察巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻相识巡察巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中心和集团公司决策部署,扎实推动改革发展各项工作,所以巡察巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡察反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中心八项规定精神和集团公司xxx还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡察反馈提到办公用房闲置奢侈和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深化到基层,没有全覆盖,还存在不少盲区。巡察反馈提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻中国共产党纪律处分条例雷声小、雨点更小,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,信任各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格比照自查自纠,即知即改,举一反三。三是追根溯源,深刻查找问题产生的缘由。公司党委高度重视此次巡察整改工作,成立巡察整改工作领导小组,召开了巡察整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要缘由在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的实力还不够强,平常大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想渐渐放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中心八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪四种形态中红脸出汗、常常性警示提示不够重视,没有抓早抓小;遇到难啃的骨头,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最终是党风廉政建设宣扬教化还不够到位,一些小问题没有引起同志们足够重视和警觉,很多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有精确把握新形势下从严治党要求。四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡察反馈看法整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必需打赢的硬仗。上周,公司党委印发了落实集团公司中心八项规定精神专项巡察整改工作方案,希望各单位、各部门严格根据公司整改方案工作要求,从讲政治的高度谛视问题,强化政治担当,增加整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,根据三单四定要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,刚好彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。三、仔细实行xx各项决策部署,全面推动体制机制改革同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季开门红,1-4月份实现利润xxx亿元,超过了四个月的时间进度,这是广阔干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临很多重大挑战和困难,我们必需要有醒悟的相识。接下来,我们要紧紧围绕xx总目标和xx总要求,全面实行集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面实行高质量发展要求,抢抓机遇,推动区域xxx做强做大;坚决不移,推动公司系统改革发展。一是坚决贯彻推动xxx发展战略。4月,公司分别成立了xxx前期工作小组和xx事业部,5月6日,xx公司完成挂牌和领导班子到位,希望xx公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以剧烈的政治责任感和使命感,坚决xx发展道路,齐头并进推动xx开发建设;近期要加快推动xx项目建设、xxx项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好xxx的规划布局。二是坚决不移落实改革决策部署。下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰难,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚决信念、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推动,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,主动主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广阔干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委肯定在公司系统范围内给大家一个合理的支配。三是全面压实平安生产责任。要坚持制度管总,作风兜底,全面落实各级平安生产主体责任。从作风建设入手落实平安责任,增加制度刚性。四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增加经营工作的紧迫感,仔细分析、实行措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将根据依据集团公司拟定的亏损企业分类名单,涉及公司共x家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。五是持续开展脱贫攻坚工作。要深化实行党中心、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得xxx村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。xx已脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要根据集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求,帮助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作,从明年起先xxx公司协调的详细扶贫工作由公司担当。仔细总结并广泛宣扬扶贫成果,在xxx范围内主动讲好xxx故事,擦亮xxx新名片。同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以恒久在路上的坚韧和执着,扎实推动党风廉政和反腐败工作,仔细做好巡察整改,切实把从严治党的成效转化为公司推动高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成果迎接中华人民共和国成立71周年!感谢大家!2022年党委书记党纪党规学习廉政党课讲稿依据关于从严落实党风廉政建设党组主体责任和一把手主要责任的指示,同时,也根据市委办关于深化学习两学一做的要求。今日,我结合财政部门反腐倡廉建设,着重就严以用权,廉洁从政,做忠诚干净勇于担当的财政好干部这个话题,谈谈自己的一些相识和看法,并请大家绽开探讨,发表看法。一、深化对肯定权力产生肯定腐败的相识历史和实践告知我们,腐败的动力源于社会发展快速增加的财宝及其安排不均并在个人心理上形成的落差,累计到肯定程度,这种落差就会突破人的心理防线和道德底线,形成潜在的利益冲突和腐败诱因。依据腐败理论,腐败主要集中在人、权、财这三个重要环节,而财政部门掌管着财政资金这种特别稀缺的公共资源,财政干部自然就成了逐利者争相逢迎、拉拢的对象,财政部门也渐渐成为腐败案件的易发高发区。人民论坛杂志曾经搞过一个官场也高危的特殊策划,44%的受调查者认同官场高危这种观点。相比较而言,我觉得财政部门的腐败风险更大,财政岗位的危急系数也更高。在中国腐败高发部门排行榜中,财政部门排第六位,危害指数为75%,影响指数达85%,涉案人员多是手中握有实权的财神爷。我们有些干部可能会认为自己无职务无权,对党风廉政建设事不关己、高高挂起。事实上,财政岗位高危已成普遍现象,人人都存有腐败危急,或将成为重灾区。打个不恰当的比方,守大门的抬抬手就能把乱找门子、乱拉关系的人放进来;搞修理的顺顺手就能牵个水管子、灯管子回家。因此,全部的财政干部无论你是不是领导、管不管资金,都不是廉政风险防范管理的旁观者、局外人,都不能说自己在廉政方面肯定没有任何风险。局党组历来高度重视财政党风廉政建设,始终坚持把反腐倡廉建设作为对干部职工最大的关切、最大的爱惜来抓。财政岗位高危现象警示我们,每个领导干部都要把两个平安作为自己的核心工作职责来抓,不重视或者不抓好党风廉政建设,就是不抓大事的表现,就是严峻的失职。各科室负责人要切实履行本科室党风廉政建设第一责任人的职责,刚好发觉腐败的思想苗头,将腐败消退在萌芽状态。近几年来,我们每年要支配三分之一的科室主要负责人在干部职工大会上进行述职述廉,干部职工、服务对象以及联系业务单位要对述职述廉进行公开点评。对发生的腐败案件,不仅仅要严厉惩罚干脆责任人,还要追究科室负责人和分管局领导的责任;每个干部职工时刻要有如临深渊、如履薄冰之感,正确对待物质利益,做到谈钱不乱心,见钱不贪欲,赚钱不越轨,有钱不奢侈,绝不能为钱财所腐蚀,绝不能因为金钱而毁了事业,毁了前程。二、为官不为以权谋私的严峻危害及其表现苏联解体一事,分析指出政党赖以生存的共同信仰缺失,党员的党性教化疏松不治;同样的,原苏联部长会议主席雷日科夫亲自撰写的大国悲剧一书中指出,前苏联解体最重要的一个缘由,就是苏共内部的特权和腐败。可见,党员干部修身用权律已不严不实导致的贪污腐败,不仅仅会给国家造成巨大的经济损失,甚至会威逼到社会稳定和国家政权。其危害性主要表现在:1.腐败是阻碍发展的社会之癌和政治毒瘤。财宝杂志说,腐败现在正威逼着崛起中的发展中国家,它是阻碍发展中国家成为世界一流经济体的一大绊脚石。这句话一语道破的指出了腐败对国家的危害。在我国,行政干部是人民的公仆和服务者,而不是人民和国家财宝的聚敛者。行政干部的形象代表国家的尊严。假如腐败案频发,甚至是大案、要案频发,就会干脆破坏国家和政府体制和形象,破坏国家与政府公信力。万一人事管理权驾驭在腐败分子手中,就会出现任人唯亲不唯贤,唯财不唯才的现象,不仅会造成行政效率低下,还会形成权力体系的个人化、团体化,干脆导致民心不稳,甚至可能影响政治稳定。2.腐败是侵吞财宝的经济黑洞和最大窟窿。腐败与经济领域的联系密不行分,对经济的危害也极大。它不仅干预和破坏正常经济运行秩序,扰乱资源合理安排和流淌,还把经济沦为进一步腐败的手段和工具。据测算,1995年至2000年期间,仅税收流失行性腐败、公共投资与公共支出性腐败等4种主要类型的腐败平均每年造成的损失9875到12570亿元之间,占全国GDP 总量比重的13.2-16.8%。财政腐败与公共利益紧密相联,其危害性和破坏范围比一般的经济腐败更大。国家审计署2022年发布的绩效报告显示,上年地方各级审计机关共查出违规问题金额3280.5亿元、损失奢侈问题金额427.6亿元、侵害人民群众利益问题金额34.1亿元、被审计单位损益或财政收支不实问题金额1651.2亿元,这写都与财政腐败不无关系。3.腐败是污染社会的文化盲区和精神麻醉剂。腐败是一股消之不灭,挥之不去的歪风邪气,当腐败的观念及其行为成为权力场和利益圈的很难撼动的潜规则时,人们或者为了维护自身利益,或者为了避开被认为自作清高,或者忌惮于不同流合污便遭打击报复,不得不去迎合腐败的社会现象。久而久之,笑贫不笑贪,不贪不成官、有权不用,过期作废等腐败思想就有可能占据社会文化的主导地位,逐步侵蚀人们的道德防线,瓦解人们的斗争意志,使社会道德体系和价值观日趋崩溃。当前,有相当一部分人对腐败分子既痛恨又艳羡,对灰色收入既不平又憧憬,对潜规则既反感又听从,对腐败现象适应中麻木,在随波中逐流,在有机会时效仿,已经严峻的败坏了社会风气,破坏社会伦理道德。4.腐败是安葬个人华蜜的坟墓和终结者。大家知道,科学家失败99次,1次胜利,可能获得诺贝尔奖;而行政干部胜利99次,腐败1次,就可能身败名裂,陷入万劫不复的深渊。纪检监察干部总结出的贪官行贪三部曲,贪之前颐指气使,贪之际胆大妄为,贪之后当心翼翼。贪之前是官,自以为是天下第一的阎王;贪之际为狠,一而再再而三的将不是自己的钱财收归囊中;贪之后是怕,拿了人家的钱,尾巴踩在别人脚下,只好夹着尾巴做官。我给大家算笔经济账,我们的干部现在大多数都是30至40岁,至少还可以工作30年,每年的总收入按6万元来算,那么我们这辈子至少还可以稳稳当当的赚180万。假如你想走歪门邪道,试想在目前高压反腐的态势下,你有把握贪污多少钱?就算贪污到手了,你又敢够明目张胆的去消费多少钱?其结局很可能是既当了国库保管员,又要进牢房。三、财政干部要加强廉政风险排查整治近年来,局党组紧紧围绕财政中心工作,着力推动惩治和预防腐败体系建设,先后建立了一系列党风廉政建设制度和方法,针对财政部门党风廉政建设的重点、热点、难点问题,制定出台了一把手五个不分管等内控管理制度和市本级行政事业单位会议费、党政机关差旅费管理方法以及三公经费定期汇报、检查等长效机制,开展了六个专项整治、四个集中治理以及涉农资金专项检查等活动,逐步实现了财政资金透亮化运行和信息化监管,党风廉政建设取得了让领导满足,让群众放心的成效。但是,我们仍旧要醒悟的看到我市财政系统反腐倡廉面临的严峻形势和挑战。虽然近年来我局没有发生过腐败案件,但消极腐败的因素从来就没有彻底消停过,隐性贪污和腐败已成为反腐败领域新的形式和特点,在内部审计和监督检查中,个别科室账务处理程序不规范,往来科目设置不合理,账户资金管理较为混乱,这些腐败风险不仅给我们敲响了警钟,也暴露了财政部门反腐倡廉建设存在的一些问题。一是廉洁自律意识仍显淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作,养尊处优,阿谀奉承的人多,指出不足的人少,逐步放松了思想改造,淡漠了廉政意识,不知不觉中滋生了优越感和特权思想;有的干部认为坐高档车,住高级宾馆,这是门面须要,打牌赌博、吃喝玩乐,这是应酬须要,搞豪华装修、购高档用品,这是办公须要,只要自己做得不太过份,纪检监察部门就查不到自己头上,反腐倡廉也不过是走过场、搞形式;有的干部觉得廉洁从政、艰苦奋斗是没本领的表现,是吃亏的事情,认为自己每天和钱打交道,天经地义要得到较多的回报,即使谋不到官也要谋点财;还有的干部钻法不责众的空子,绑架集体搞腐败,觉得即使被发觉了,自己也可以推脱责任等等。物必自腐,而后虫生,人的贪污腐化都是从思想上起先的。这些消极的思想相识,已经成为反腐倡廉的突出隐患。二是管理漏洞及薄弱环节不同程度地存在。有些财政资金尤其是财政专项资金安排的决策、执行、监督相分别的权力制衡机制不完善,人权、财权、事权过分集中于某些岗位,自由裁量权空间大,很简单导致权力寻租;有些银行账户管理不规范,资金渠道犬牙交错,存在多头开户和重复开户状况,简单给不法分子以可乘之机;会计工作基础较薄弱,对会计科目的设置,特殊是往来明细科目的设置不够科学合理,对会计资料的收集有所欠缺,会计人员的变动性时,不能完整、精确、负责任地做好会计的移交工作,导致会计工作的连续性不强;规章制度有待进一步完善,我局虽然制定出台了不少管理制度,但部分规定不详细,实施细则不明确,制度缺乏可操作性;财政监督机制不健全,手段单一,重外部监督,轻内部监督;重对下监督,轻自身监督的倾向比较严峻,对部门预算和项目的审查流于形式,对资金的运行缺乏事前和事中监控,对重大财税政策落实状况的监督检查还不够深化,对财政专项资金和预算单位的管理监督还相对薄弱;机关财务管理仍旧还存在漏洞,发票制度执行不够到位,报帐制度不严,不少工作人员出差回来不仅报销了差旅费,还将一些餐费、款待费等发票同时报销,利用公款大吃大喝、奢侈奢侈的状况依旧时有发生。三是消极腐败现象还较为集中。去年我们部署开展了党的群众路途教化实践活动,查摆并整改落实了财政部门及党员领导干部较为突出的四风问题,但消极腐败现象依旧存在、更为隐藏,与那些明显触犯法律规范的贪污贿赂型腐败犯罪行为相比,其造成的危害毫不逊色,毫不消极。有些干部认为只有贪污受贿才属于腐败行为,而吃点、喝点、玩点、用点根本算不上什么腐败,当有人送来烟、酒、土特产等小礼品、小意思时,往往放松警惕;有的干部还存在肯定的财老大思想和一些不良风气,接待不热心、说明不耐性、受到指责不虚心,还存在门难进、脸难看、事难办的现象;有些干部对工作不负责任,工作标准不高,执行力不强,作风不深化、不细致,存在无趣、糊涂、懒散、麻痹、迟钝、浮躁等问题;有些干部理财思维陈旧,重安排轻管理、重支出轻绩效,执行制度不严格,为腐败的产生供应了可乘之机。这些消极腐败现象,对财政事业发展的影响比一些违纪违法案件更加广泛、更加深层。四是制度执行力尚有缺失。这些年,我局围绕重点领域和关键环节建立健全了一系列反腐倡廉制度,为推动反腐倡廉建设打下了坚实的基础。但是,在实际执行过程中,不少科室将这些制度规定束之高阁,执行状况并不尽如人意。有的科室只是把制度写在纸上、贴在墙上,抓制度落实的自觉性、主动性不够,经常用文件来落实文件,用会议来落实会议,没有在求实效上下功夫;有的业务部门认为像拨付财政资金等日常性的工作,严格执行制度反而会降低工作效率,对有利的就执行、不利的就不执行;有的科室利用个人面子、人情关系对制度的执行约定俗成、心照不宣,使制度失去了应有的约束力和生命力;政策法规监督检查觉得严格按制度办事显得死板,还存在着插手或干扰业务工作的顾虑,对违反制度的人和事搞下不为例、酌情处理。这些错误思想和行为,客观上助长了不法分子的侥幸心理。四、严以用权廉洁从政打牢反腐倡廉根基习近平总书记提出,党的干部要以信念、人格和实干而立身。新时期财政干部安家立命的根基就是要忠诚于党、忠诚于人民,恪守廉洁从政之德,干净做事,勇于担当,不做表里不一、表里不一的两面人,把好世界观、人生观、价值观的总开关。规范财政部门干部严以用权、廉洁从政行为,不仅是戴上了紧箍咒,更是筑牢了平安网。培塑好干部就是要锲而不舍的抓作风反腐败,与财政业务工作两手抓、两不误。(一)强化干部廉政教化。财政干部违法违纪一个重要缘由是廉政教化的缺失,干部职工对组织的各种廉政教化活动不主动参加,不主动接受教化。针对这种状况,我们要制定切实可行的财政系统廉政教化规划和详细的工作措施,支配专项教化经费,分步骤、有目标的有序推动;要组织财政干部深化学习廉政准则等政策法规学问,坚持不懈开展党风党纪教化;要主动探究廉政教化新途径新方法,除了接着运用廉政效能约谈、廉政文化长廊等教化手段外,还有突出重点,区分层次,因人施教,采纳集中教化和常常教化相结合,正面教化和警示教化相结合,革命教化和身边事例教化相结合的方式,不断创新教化形式,改进教化方式,丰富教化内容,确保教化效果。(二)加强机制和制度建设。违法违纪行为的产生,很大程度上是由于没有健全完善的制度,或者是有了制度而没有执行落实到位。因此要不断建立健全制度并切实执行,真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全内控机制。坚持岗位分设,各岗位相互制约、相互监督;加强印章管理,专人保管,日常存放必需上锁;加强对账,每日核对银行账户收支余额状况,每月编制月报表。月终后,可支配非相关人员作为第三方与银行对账。对账结果必需由银行、对账员双方签字确认并将对账状况刚好通报;加强财政廉政风险防范机制建设,对财政资金管理的风险点集中开展大排查活动,并依据找到的风险点,有针对性的进一步完善财政资金安排、审批、管理业务流程和岗位职责规范。二是规范账户管理,完善国库单一账户体系。全部财政资金都要纳入国库单一账户管理,收入进一个笼子,支出限一个口子。财政部门全部专户归口财政国库部门管理,实现资金支配与拨付相互牵制;从严限制财政内部银行账户开设,确需开设的必需按规定程序审批,对原来已经开设的财政专户进行清理,能撤销的撤销,能合并的合并,削减专户数量。加强银行账户年检工作,建立银行账户检查制度。三是完善国库管理制度,大力推动国库集中支付改革。根据横向到边、纵向究竟的要求,不断扩大改革的单位和资金范围,主动推动公务卡消费改革,确保财政资金按规范程序办理,从源头治理腐败,提高财政资金的运用效益。四是充分运用信息化手段,逐步实现财政资金信息化监管。强化金财工程的技术和监督手段,发挥高科技电子监察系统动态监控的作用,建立和完善信访举报制度、统计分析制度和相关部门信息共享状况通报等制度。(三)加大监督检查力度。近些年违法违纪行为持续时间长、作案手段隐藏,与监督检查力度不大、没有真正发挥应用的作用不无关系。我们要充分发挥财政监督作为财政部门免疫系统的作用,使其逐步介入到预算编制和执行全过程,实现对财政运行全过程监督。一是要建立健全规范有序、公开透亮、行之有效的权力运行和监控机制,加强对重点环节、重点部位和主要领导干部的监督,重点防范权力失控、决策失误、行为失范。加强内部监督,强化职能监督,接受社会监督。二是要转变工作思路,创新财政监督手段。要变更实施财政监督会干扰业务开展、实施财政监督简单得罪人的错误思想,主动变更工作思路和工作方法,变被动查堵为主动监控,变事后查处为事前介入,尽量把监督关口前移,做到防患于未然。三是要突出监督重点,紧密围绕日常监督、专项监督等绽开监督检查。日常监督重点是建立财政国库动态监控系统,实时监控财政资金支付全过程,刚好发觉和有效查处违规或不规范操作问题,加强财政资金内控管理和外部监督,确保财政支出资金的平安、规范和有效。加强财政专项监督,组织对相关单位的会计出纳分设状况、银行账户的设立、账户处理状况、内部财务制度管理、制度建设等状况进行全面监督检查,并对发觉的问题刚好进行整改,进一步落实订正措施和整改责任制,逐步建立长效稳定的内部监督制约机制。(四)加强对基层财政部门的指导和督查。通过对近几年典型案例的分析,我们发觉乡镇财政干部涉案人员较多,可见基层财政部门已经成为财政管理亟待解决的薄弱环节。虽然现在是省直管县财政体制,但是我们对各两县一区和各乡镇财政的监管职责不但不能弱化,而且必需进一步加强。全市财政系统是一个整体,无论哪个县(区)的财政部门出了问题,都会有损我市财政系统的整体形象。我们要不断增加基层财政部门的自我反腐实力。一方面,要主动转变和改进监督管理方式和手段,把县(区)、乡、镇干脆纳入监管体系之中,加强财政资金监管,并切实加强对两县一区财政部门在制度建设、规范工作流程的指导和检查,刚好发觉基层财政部门在财政管理和会计基础工作方面存在的问题,堵塞漏洞,提升管理水平。另一方面,要特殊留意加强乡镇财政队伍的建设,着力提高乡镇财政干部素养,逐步优化干部结构,加大干部培训力度,改善乡镇财政工作的条件和环境,为乡镇财政履行职能供应必要保障。(五)加强财政干部队伍建设。打造一支高素养的财政干部队伍,是深化推动财政系统党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程,也是确保财政资金平安和财政干部政治生命平安的重要保障。一要壮大队伍力气。今年来我局新进入三支一扶、志愿者以及高校生实习者、考试录入干部10名,干部队伍空前壮大。今后我们还要接着选调熟识业务,素养高,且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年轻人才充溢到财政队伍中,为新时期财政工作增加簇新血液。二要狠抓道德建设。强化理论学习,努力建设学习型机关和队伍;增加党性修养,引导广阔财政干部不断增加政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识;加强职业道德教化,引导财政干部自觉践行社会主义荣辱观,遵行职业操守。三要加强业务培训。制定中长期培训安排,明确培训责任主体、培训途径、培训方法、培训目标,支配特地培训经费,实行多种方式分批、分层次有针对性进行培训。四要明确工作职责。严格落实效能目标管理责任书,严格落实岗位职责,严格落实我市关于公职人员不担当、慢作为、效率低的行为问责方法。同志们,财政部门是党风廉政建设源头治腐的关键环节和重点领域,财政部门反腐倡廉建设事关全局,关乎发展,关系民生。全体财政干部要牢记勤廉奉公、为民服务的根本宗旨,坚持严以用权,廉洁从政,努力争做新时期忠诚干净能担当的财政好干部,以自己的良好作风和实际行动深化推动财政部门反腐倡廉建设,为促进全市经济社会事业持续向好发展作出自身应有贡献!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页