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    2022年在职党员进社区活动总结.docx

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    2022年在职党员进社区活动总结.docx

    2022年在职党员进社区活动总结总结一:在职党员进社区活动总结我紫凤小学党支部根据市、区教化局党委在职党员进社区活动的最新部署,组织学校在职党员成立党员志愿服务队,并依据在职党员优势特长,开展了在职党员进社区活动。10月9日下午放学之后,学校全体党员走出学校课堂,走进北桥新村社区居民家庭进行访谈调查,解答居民们在教化子女方面遇到的难题,帮助他们驾驭科学的家庭教化方法,提高科学教化子女的实力。在访谈调查中,有7位在校读书的学生家长说出了教化子女的困惑,党员们对其一一解答,帮助他们分析子女的优势与不足,指导他们如何采纳科学的教化手段和方法。在为社区居民服务的过程中,社区居民感受到了我校党员老师的热忱与真诚,细致与仔细。我校通过开展在职党员进社区活动,让党员与居民近距离沟通,了解社区居民须要什么,能帮助他们什么,从而更好地发挥党员的作用。通过与学生家庭建立紧密联系,使老师与家长统一相识,形成教化合力,在活动中我们了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教化状况等第一手资料,为学校教化供应了有力的依据。总结二:在职党员进社区活动总结我社区共有区属在职党员49人,大专以上学历33人,其中探讨生1人,老师12人。在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了簇新的血液和无穷的活力,他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了特别大的贡献。一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中,开展了党员文明楼道的创建活动。我们在楼道门口或党员的家门口,悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌,写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等状况。以家庭为基础,以楼道为阵地,以一人带一家,以一家带动一个楼道,形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。广阔在职党员都主动的参与了活动。二、深化开展了三个一活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭,给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。三、开展送暖和,献爱心活动,在上门摸清党员思想、就业状况的同时,把困难党员的状况也摸到手,建立好了档案,有针对性、有安排地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三名。困难户四户。四、对社区建设中的重点、难点问题,在职党员们以主子翁的姿态,主动帮助社区党组织、社区居委会进行落实。比如:筹备图书室工作,在职党员们都把家里的好书捐献给了社区,现在,我们社区的图书到了1000册。四、社区在职党员干部发挥党员先进性,为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他们的帮助下,我们社区创建了10个特色楼道,几十个文明楼道。铲除小广告100余条,逮住散发小广告的人员三名,并对其进行教化。五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出逆境供应信息,帮助寻求劳动力资源,用工单位。在职党员为社区供应了许多条用工信息,在他们的帮助下,我们社区支配了下岗再就业人员几十名。就业人员100多人。六、(1)主动组织学习、宣扬社会主义荣辱观,开展社会主义荣辱观学习,组织八荣八耻歌唱歌活动,开展大探讨,教化群众知荣辱、树新风,保证社会和谐发展。并大力在社区践行。总结三:在职党员进社区活动总结山东省枣庄市中区自今年6月初起,为深化开展基层组织建设年活动,探究在职党员在居住地发挥作用的有效途径,激励区直单位在职党员8小时工作在岗位,16小时奉献在社区。区直单位在职党员到社区报到后,本着组织支配与自愿服务相结合的原则,社区党组织依据在职党员从事职业、爱好爱好、技能特长、个人意愿和社区需求,设立8大类20种服务岗位。在职党员结合自身特长,至少认领1个岗位,利用业余时间以志愿服务的形式,主动参加社区公益活动,每人每年至少3次。为确保活动的有效开展,市中区委组织部探究建立了双向相识、双向联系、双向服务、双向反馈的工作机制,社区党组织为每名在职党员建立社区活动档案,每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现,使在职党员真正融入到社区的管理和服务中。在职党员每半年分别向社区党组织和所在单位党组织上报参与社区活动总结,区直单位党组织刚好了解本单位在职党员在社区活动状况和表现,对社区党组织的看法反馈和考评结果进行综合运用,把在职党员进社区工作状况作为党员评先树优的重要依据,把在职党员在社区服务中的社会公德、家庭美德、邻里团结等各方面的表现作为干部德的考核的重要内容,并将考核结果在肯定范围内进行公示,把党员进社区工作状况与党员的民主评议、晋级晋职相结合,逐步形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的党员管理激励机制。在职党员进社区,是社区党建力气的有力补充,是构建和谐社区的重要力气,是察民情、解民忧,转变党员干部作风,亲密党群干群关系的重要渠道,也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。活动开展以来,全区区直单位已有3026名在职党员到所在社区报到,其中区级领导报到28人,部门主要负责人报到87人。在职党员进社区,让他们依据个人职业特点和个人专长,适时适度参与社区建设,帮助居住地社区和居民解决实际难题,使左邻右舍的社区居民看得到、享受得到在职党员为居民服务的一言一行,感受到党员就在我身边,以党风带动民风和社区风气的好转。总结四:在职党员进社区活动总结为深化实行党的十七大和十七届四中、五中全会精神,拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,促进市统战部机关党支部与社区的共建共联,今年以来,市委统战部以服务基层、服务群众为基础,在小渡船民族路社区深化开展在职党员进社区活动,促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率,争当为民服务志愿者,为推动社区党建与文明和谐社区建设作出了主动贡献。一、活动开展状况根据党员干部进社区相关要求及年初制定的在职党员进社区实施方案要求,部在职党员本着组织支配与自愿服务相结合的原则,利用业余时间主动参加居住地社区各项建设,充分发挥党员先进性和领先垂范的作用,当好六员。(一)当好政策法规宣讲员。将法律宣讲落实到日常生活中,利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路途、方针、政策,通过上党课、政策解读等形式,提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。(二)当好社区发展参议员。帮助社区党组织理清发展思路,抓住工作重点,解决工作难题。(三)当好社区文明示范员。带头讲文明话,办文明事,做文明人,以一个人带动一家人,以一户带动一片,树立在职党员的良好形象,推动社区精神文明建设。(四)当好公益事业促进员。部在职党员结合自己的特长,主动认领1个社区服务岗位,听从社区党组织的统一支配和管理,并主动参与社区组织开展的备项公益活动。(向兴坤、李雪明同志认领调解员岗位,金德照同志认领监督员岗位,刘黎立同志认领宣讲员岗位)(五)当好科教文体普及员。主动为社区开展科教文体活动创建条件、搭建平台。如部宣扬委员刘黎立同志,发挥自身特长,帮助社区开展了科教宣扬和文艺宣扬活动,主动提倡科学健康生活。(六)当好社区维稳平安员。把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责,统战部全体党员干部主动做好上访维稳工作,尤其是对于前来要求解决历史遗留问题的老同志,我部党员干部均发挥专业优势,协调化解冲突纠纷,为创建平安社区作贡献。二、存在的困难和问题部机关党支部在社区共建活动中开展了不少工作,也为社区发展做出了主动贡献,但由于资金有限,不少工作仅停留在思想建设方面,而社区活动所涉及的各项经费以及对困难群众的帮扶,我部党支部还未能赐予很好的解决。

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