如何调动班干部的工作积极性4.doc

如何调动班干部的工作积极性四、鼓励支持班干部工作班主任要鼓励支持班干部大胆工作，工作过程中，既要细心体察心理和困难，注意指导，也要防止过多的干涉他们。否则，会造成他们时时处处都有压力的感觉，这样会制约他们的工作和能力的发挥。对于能独立地、创造性地开展工作的，要及时地给予肯定。对于工作中的失败，但努力工作了的，在帮助他们成长的同时，也要给予鼓励，以免打击了学生的积极性。不断帮助他们总结成功的经验和失败的教训。当然，激励也是讲究艺术的。如：信任式的激励，对于班干部，表现出充分的信任，激起他们工作的热情；表扬式激励，表扬是情感激励的手段，它会产生意想不到的动力；信心式激励，引导班干部树立信心，锻炼他们工作的能力，以饱满的热情和信心投入到班级的管理中去；竞争式激励，鼓励各个班干部争做优秀班干部；奖励式激励，以一定的物质或者精神的奖励，让他们感受到自己的努力付出有相应的回报，虽然只是小小的一张奖状，或者一只笔，一本书，对于他们来说，都是一种莫大的肯定。这用时也激起其他班干部的热情。如以上种种，还有很多鼓励班干部的方法。这样的话，班干部愿意干，并且会认真负责的干，有利于减轻班主任的工作负担。只有充分调动班干部管理班级的积极性，发挥好他们的工作能力，才能使老师把更多的精力更好地集中在教育教学上。作为一名班主任也好，作为一名任课老师也罢，不光要教育他们如何做人和学好文化知识，还要培养他们独立工作的能力，积极参与班级的管理，有责任心和集体荣誉感，领导学生共同建设文明班集体。