2022关于民办非企业单位年度工作报告范文.docx

2022关于民办非企业单位年度工作报告范文2022关于民办非企业单位年度工作报告范文在我们平凡的日常里，越来越多人会去运用报告，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。为了让您不再为写报告头疼，以下是我帮大家整理的2022最新民办非企业单位年度工作报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。民办非企业单位年度工作报告1xx年度，我幼儿园仔细贯彻执行国务院民办非企业单位登记管理暂行条例精神，严格根据民办非企业单位年度检查方法、重庆市民办非企业单位管理暂行方法等相关法律法规，主动发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，详细工作开展如下：一、完善组织机构建设和制度建设。在秀教委的领导下开展幼儿教化教学活动，定期实行理事会会议，年初制订工作安排，对xx年的工作进行总体部署，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就我园一年来的工作进行回顾，评定任务完成状况，总结阅历，吸取教训，为我园以后的发展打下了更坚实的基础。二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高幼儿学生的满足度。随着我园的发展，幼儿学生的需求也越来越大，如何满意幼儿学生的需求已经是我园发展的重点，而这重点当中，服务质量、校内环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我园开展了教职员工的礼仪培训，从幼儿学生来园时的第一时间起先，到幼儿学生离园，让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。三、接着深化学习实践科学发展观，更好的服务于百姓。在去年总结的基础之上，我园进一步拓展了服务方式和范围，充分利用我园教职工这个很好的载体，给幼儿学生及其家长送去爱心，从而使家长挚友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式，让家长挚友们、幼儿学生们更加的满足，也让幼儿学生学到了很多新学问。四、财务状况：1、收入：全年完成收入x万元，其中供应服务收入x万元，比上年增长x%；其它与业务活动有关的现金x万元，比上年增加x%。2、支出：全年费用支出合计x万元，其中支付员工工资x万元，购买商品接受服务支付现金x万元，比上年增加x%。3、资产：总资x万元，比上年增加了x%，流淌资产x万元比上年增加x%。固定资产x万元，比上年增加x%。资产负债率上升x%。4、资金来源及运用方面：因为我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据我园的收入，合理、有安排的支配费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校内环境，以及其规模。xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员工将接着努力，坚持以幼儿教化为中心，更好地为幼儿教化服务，努力创新，为广阔幼儿园儿学生供应更加优质的服务，为光辉而又宏大的幼儿教化事业做出应有的贡献。民办非企业单位年度工作报告220xx年，公司工会在集团工会和总公司工会的正确领导和大力支持下，深化学习实践科学发展观，以生产经营为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展和稳定，深化实行集团公司、客运总公司和豫安公司三级职代会会议精神，履行维护、建设、参加、教化职能，动员和组织广阔员工解放思想、努力拼搏、扎实工作、锐意创新，为公司全面完成全年生产经营任务做动身挥了主动作用。主要工作完成状况：一、努力做好宣扬、教化工作。深化实行科学发展观和国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步、破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工精神文化建设，增加活动动力，团结凝合员工，努力促进公司全面完成生产任务。集团和总公司两级职代会后，根据上级指示，我公司马上召开专题会议，利用传阅文件，板报、条幅等形式，大力职代会会议精神，让干部职工深刻相识到公司生产经营和管理工作的主要内容及其工作的困难性和艰难性，了解公司年工作的着力点，明确年工会工作要点，相识到工会工作在公司稳定大局中的地位和作用，将六项原则和五项工作任务细化和详细化到日常生产和管理工作中去，全力营造和谐稳定的内外部发展环境。二、全力打算好、组织好年度职工代表大会。年3月25日，公司职工代表大会如期召开。会前，我们主动进行会议的筹备工作，仔细打算会议材料，提前进行职代会召开前的宣扬工作，广泛了解民意，倾听群众呼声，多渠道收集职工提案并进行汇总，仔细细致地解答地职工提出各种问题，与广阔职工形成共识，保证了职代会的顺当召开。公司本年度职代会全面贯彻集团和客运公司两级职代会精神，主题显明，亲密结合企业实际状况，全面总结了公司年度各项工作，提出了年度各项工作目标和详细措施。与会代表圆满完成了会议议程，并把职代会精神向全体职工进行传达，进一步增加了全体职工的危机感、责任感和使命感，激励我们抢抓机遇，开拓创新，大胆改革，奋勉有为，努力完成年度各项目标打下了良好的基础。三、为职工办实事，提高企业凝合力。工会本着“群众利益无小事”的理念，仔细贯彻执行总公司提出的“和谐客运”的目标，把关切职工的生活，把仔细解决职工关切且迫切须要解决的问题，增加职工的凝合力和向心力作为一项重要工作来抓。在公司支持下，工会详细做了以下工作：一是做好“夏送凉爽、冬送暖和”工作。暑期是公司生产工作较为繁忙的季节，公司打算好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一线职工手工，寒冬来临前，公司购买棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外损害险，最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里，慰问困难职工及离退体职工，仔细做好节日里慰问品的选购及发放工作，切实为群众办好事。四是主动做好“金秋助学”和对特困职工的捐助工作，将公司大家庭的暖和送给每一位职工手中。五是在总公司的支持下，仔细组织好职工尧山旅游和体检工作，保障广阔职工的身心健康。接着做好职工食堂，为职工供应舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活，为职工建立蓝球场，成立蓝球队，配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材，为职工的身体健康供应加油站。七是组织好职工参与总公司召开的春季运动会，职工参加热忱高涨，参与人数超过预定名额，愉悦了职工的身心，增加了企业的凝合力。四、做好劳动爱护和爱心维权工作。为了爱护职工劳动权益，充分体现工会的维权职能，公司指派专人定期对办公场地、停车场、德亿汽车站等地进行消防等方面平安检查，刚好发觉并解除平安隐患，在夏季和冬季火情高发期，公司刚好提示并教化广阔职工做好消防平安工作。对驾驶员定期召开平安例会，组织驾驶员进行平安行车和交通法律法规的学习，利用板报、条幅等宣扬形式，使广阔职工提高平安意识和自我爱护意识。推动劳动保险的建立和完善，严格监督公休假制度的落实，从根本上维护职工的利益。五、厂务公开、民主管理和和女工工作得到进一步增加。公司坚持厂务公开制度，重大事项、重大决策、重要活动的支配让职工代表，坚持民主管理，集体探讨解决。公司设立看法箱，畅通渠道，广泛征求看法，改进工作。接着为女职工办理安康互助保险，组织并做好已婚女职工的孕检和健康检查工作，“三八”节为女职工实行专题运动会，尽最大努力保障女职工的身心健康。回顾年的工作，我们在上级工会和公司党总支的领导下，做出了一些成果，但仍存在一些差距，工作尚不够扎实，创新工作有待提高，我们肯定要努力改进。年，我们将遵照集团工会和总公司工会的工作部署，围绕公司的经营战略方针，履行好工会各种职能，爱护、调动和发挥职工的工作主动和创建性，为公司的经济发展做出更大的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页