2022年党风廉政建设调研情况汇报.docx

2022年党风廉政建设调研情况汇报 廉政建设是一个单位持续、健康、科学发展的关键所在。近年来，本单位从人、事、制度等方面入手，高度重视并狠抓落实廉政建设，取得了肯定成效。但是，在某些方面还存在着一些问题，须要我们仔细分析，实行有效措施，切实加以防范和解决。目前，我单位简单产生廉政状况的主要有以下四个方面： 一、涉及经济问题方面。涉及经济问题的主要表现为利用工作便利，接受服务对象的“红包”、礼品、有价票券等，我们绝大部分的工作人员在这方面是没有问题的，只有在*身上有这种苗头和倾向。对于有苗头性和倾向性的工作人员，单位除对其进行诫勉谈话外，还将实行人事手段，调离相应岗位。情节严峻的，将提请上级部门或纪检部门处理。 二、工作人员参加房地产中介业务活动。这是一个老生常谈的问题了。2022年2月24日，单位就这个问题特地出台了关于严禁工作人员参加房地产中介业务活动的通知，明确了工作人员参加房地产中介业务活动应受到的责任追究。此后，部分工作人员明目张胆、大张旗鼓从事有偿的房地产中介业务活动的行为有所收敛，总的状况明显好转。但这并不是说违规违纪行为已彻底根除，从目前单位所驾驭的状况来看，还是有极少数工作人员存在通过房地产中介业务活动谋取不正值利益的行为，这样的害群之马所里有，中心科室也有，事业编制工作人员有，非事业编制工作人员也有。单位对于这样的工作人员基本形成了一个统一的处理原则：事业编制工作人员经确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的，将根据党纪、政纪、考核方法等赐予相应的处理；非事业编制工作人员基本确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的，一律辞退。LocalHoSt 三、工作人员有打牌行为。事物都有两面性，打牌也一样。一方面它是休闲消遣的一种方式，另一方面它也是万恶之源。从单位所驾驭的状况看，绝大部分工作人员打牌是以休闲消遣为目的，对于这样的状况，单位的原则是不提倡不激励。重点须要明确的是，以下两种形式的牌是不能打的：一是沉迷于赌博，以赌为业；二是与服务对象打牌赌博。假如有工作人员已经涉足上述两种形式的打牌，务必悬崖勒马，一旦事发，后果自负。 四、工作人员家属在相关房地产中介机构从业。由于单位职责缘由，本单位与从事房地产评估、房产测绘等房地产中介活动的机构有肯定的业务联系。我们建议在房地产中介机构从业的家属，避开从事与本单位职责有较大关联的工作。对于利用家属职务或家属工作上的便利，在房地产中介机构入股的，单位将按相应的规定对有关工作人员赐予肃穆处理。 对于上述可能会产生廉政状况的几个方面，单位将实行以下措施赐予防范和治理： 一是明确职责，按级抓管。坚持预防为主、防管结合的方针，进一步延长工作触角和监督网络；接着加大日常督查和考核力度，全面推行量化管理，努力在单位形成一级抓一级，层层抓落实的良好廉政氛围。 二是加强教化,严格制度。进一步加大常常性教化的力度，坚持用身边人、身边事搞教化；加大反腐警示教化的力度，适时组织干部到监狱、劳教所等特别场所参观，让大家身临其境地感受到反腐倡廉的重要性；加大互动教化的力度，围绕特地的话题和现象绽开探讨，让大家在析事明理中加深印象，不断增加教化的针对性和实效性。同时，进一步完善廉政制度，不仅要对一些重大的廉政违纪现象作出明确规定，还要对随意接受服务对象请吃、接受“红包”、有价票券、礼品等廉政违纪现象进行明确规定。 三是畅通渠道，强化监督。在接着发挥看法箱、监督电话等重要作用的同时，还要常常性地与服务对象进行沟通，倾听看法和建议；充分利用休息时间召开家属廉政座谈会，筑牢家庭廉政防线。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页