2022年呼和浩特航空局工作总结(4).docx

2022年呼和浩特航空局工作总结(4) （4）加大职业病的监督与监控。201*年我县劳保部将对全县职工和危急源进行严格监控，分级管理。同时要求各级工会组织的劳动爱护人员加强监督，对本单位的危害岗位和危急源进行监管，并督促企业对从事有毒有害作业的员工定期进行身体检查，防止职业病的发生，保障职工身体健康。如发觉尘肺病等慢性职业病，相关单位要刚好上报县总工会，并实行有效措施防止病情加重。三、几点要求：1、要加强组织领导，各基层工会要快速行动起来，根据文件要求扎实开展各项工作。2、新建村级工会要仔细落实“八有”标准，规范组织建设。3、仔细开展好和谐企业的申报工作。今后在评先评模中，不是和谐企业的单位，市里实行一票推翻。4、仔细搞好集体合同活动月的活动，切实开展好同等协商工作。5、主动开展好法人资格登记和劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会的建立。切实完善工会的维权组织建设。附件：1、201*年“工人先锋号”评比条件及申报程序2、阳城县“工人先锋号”审批表3、晋城市劳动关系和谐企业申报表4、申报材料内容证明表5、劳动法律监督委员会和劳动争议调解委员会花名表扩展阅读：201*年呼和浩特财政部管理局工作总结一、指导思想：哈哈哈哈哈哈滚滚滚滚滚滚古怪异怪出新的贡献。二、工作支配：（一）组织建设工作支配今年的工会组建工作重点抓好以下三个方面：一是对非公有制企业中未组建工会组织的，县工会将加大组建织的企事业单位和机关中按照“两注一建”和“八fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff有”的标准，依法规范组建工会，深化开展工会工作规范化建设。四是接着开展星级工会创建工作。201*年县总工会下发了关于在全县乡镇工会中开展创建“星级工会”活动的实施看法（阳工发201*33号）和关于转发的通知（阳工发201*45号）文件，文件中对各基层工会创建星级工会做出了详细要求，县总工会将会依据考核方法对各基层工会进行督cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccceklllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll查考核，对于符合申报星级工会的基层工会，县总工会将会主动向上级工会举荐，市总工会将会依据县工会的举荐复核，并授予相应的星级荣誉。（二）民主管理工作支配针对职代会不能定期召开，厂务公开不刚好、不完全等薄弱环节，县总工会将会督促各企事业单位和机关切实实行有效措施，最大程度地提高厂务公开民主管理和职代会建制率。一是职代会要严格根据各项要求和程序召开。每年至少要召开一至两次职代会，职代会召开之前要向总工会请示，县总工会批复后方可召开。二是各企事业单位要根据要求扎实推动厂务公开民主管理和职代会工作的结合绽开。从促进转变经济发展方式、调整经济结构、维护职工合法权益，促进劳动关系和谐着眼，把厂务公开民主管理和职代会工作放到更加突出的位置，不断推动和深化。通过厂务公开民主管理和职代会制度，推动企业完善现代企业制度，提高管理水平，增加企业发展后劲，激发职工创建活力，促进企业提高自主创新实力和可持续发展。三是把已组建工会的非公有制企业作为主攻目标。以推动区域性、行业性职工代表大会制度为载体，不断扩大非公企业厂务公开覆盖面。在仔细总结试点单位阅历的基础上，加强跟踪服务，提高职代会的实效，起到示范带头作用。对职代会开展好的企业要进行总结，推广好的阅历和做法，加强工作沟通。（三）法工部工作支配1、劳动关系和谐企业创建