2022年工会工作报告范本.docx

2022年工会工作报告各位领导、企业同仁： 大家好！首先我代表公司、代表李总向各位赐予这样一次沟通的机会表示诚心的感谢。*公司是由原*局下属的企业转制而成的，作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员，管理这样一支队伍，我深深地感觉到难：1流淌性大；2素养参差不齐；3个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理，2001年4月企业党支部建立后，同年8月在镇党委和工会的关切支持下，振宁公司工会成立。我们聘请了一位阅历丰富的退休工会工作老前辈担当工会主席，针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。 安居才能乐业 无论是谁，家是自己最留恋的地方。loCaLhOSt我们的工会工作紧握住“家”这个主题，在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境，营造宣扬氛围。在软件上，我们深化群众生活，把职工看作自己的家人，重大节假日组织文娱活动，职工有伤病工会组织捐款救助，在根据国家要求，为外来务工者缴纳社会保险的同时，公司每年支出三万元用于对特别工种职工购买商业保险，每月按时足额发放工资，对固定工资岗位每年考核，工资逐年递增，种种的做法，让我们的职工相识到，工会成立后，真正为职工谋到利益，办好了实事，生活稳定了，人身有保障，工作有奔头了，他们自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人说清官难断家务事，哎！我们的工会不去断这家务事，但要管，我们这里的很多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了，家属带到上海料理家务，我们有个职工小刘工作很勤恳，每月收入大都在2500元以上，但我们听说他老婆常常在外打牌，家里事不照料，夫妻俩常常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员平安的考虑，前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解状况，与小夫妻俩谈心，让其了解到作为家属应当为在外辛苦工作的丈夫负责，做好后勤保障工作。现在自己也找了份工作，两口子现在不吵了，后方稳定了。另外，工会还有一个理财的职能，我们的职工每月都在工会储金200元，到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄，还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危，工会一下子从储金中借给其7000元，企业资助了3000元，就是这笔钱，把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人，所以大家亲切地称工会主席作爷爷，把公司的事看作是家事。 工会一手抓素养教化，一手抓平安生产 我们有一个职工素养教化办公室，工会担当了主要的工作职能，我们有一个平安责任承包小组，我们的工作主席是组长。我们通过平安行车的百日竞赛、职业技能的培训，各种类型的板报宣扬法律法规学问讲座，学习自行整理归纳的公民道德建设常识以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互敬重、遵纪遵守法律、平安生产的企业氛围。六月份起先我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线，开展百句英语迎世博，我们两位高校生很有信念，没有基础，他们照样让外来务工者讲起英文，我们有想法、有信念提高外来务工人员的素养和层次，这也是他们所憧憬的。 我们每天出车有个列队训话的仪式，我们的工会主席每天都来参与，虽然他对交通平安学问不是很精通，但他60几岁的人也在学，把看到的听到的讲给大家听，话很简洁，但是内容很丰富，有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的，对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是，我们三年来，公司职工没有发生过一起治安违纪事务。 开展主子翁工程 12下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页