2022年市水利局工作总结及思路.docx

2022年市水利局工作总结及思路 在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的有力监督下，在省水利厅、南平市水利局的细心指导和大力支持下，全市水利系统干部职工仔细学习贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，主动开展深化学习实践科学发展观活动，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，扎扎实实地抓好防灾减灾、水利工程建设、依法行政等水利工作，依据省水利厅“一个要领、四大目标、六项重点”的目标要求，广阔水利干部职工与时俱进，发扬“敢想，敢拼，敢赢”的精神，突出抓好民生水利、平安水利、生态水利和和谐水利工作，保质保量地完成了年初制定的工作目标和上级交办的任务，推动了全市水利事业的加速发展，各项水利工作都取得了显着的成果。现总结如下： 一、我市水利 （六）三个文明建设齐头并进 1、扎实开展深化学习实践科学发展观活动：今年四月以来，我局历时5个月，结合全市水利工作实际，扎实推动学习实践活动的开展，以“海西应先行、闽北当先锋、走前头，水利大作为”为实践活动载体，周密部署，广泛动员，细心组织，狠抓落实。学习活动主要经验了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段六个环节，在学习调研阶段，我针对当地群众反映的热点问题，在主汛期前带领班子成员到光泽水库实地调研，组织撰写调研文章对光泽水情影响我市防洪工作的思索，得到市委梁书记充分确定已予批示。实践活动通过召开座谈会、发放征求看法表、看法箱等形式进行广泛征求群众看法和建议，收集各方看法和建议11条，对存在的突出问题全面整改，提出详细明确的整改安排，明确责任措施、责任部门、责任人和整改时限，力求学习实践活动取得明显成效。LOCalhoST经过群众满足度测评，我局学习实践活动满足率达100。 2、党建工作：根据市委和市直党工委的部署，扎实推动“创建机关党建工作先进单位”活动。健全完善党建工作责任制,进一步增加党建第一责任人的履职意识。根据创建“五好支部”的要求，推动支部规范化建设，增加党支部的活力。深化长久地抓好党建“三级联创”工作。通过开展党建工作的阅历沟通、专题研讨、争先创优、互学互促等活动，加强纵向联系，推动“三级联创”活动的扎实开展。严格党内组织生活。仔细落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，建立民主生活会前党员领导干部与党员交心谈话制度，建立党员党性定期分析制度，健全党员民主评议制度，在党内真正形成正确开展指责与自我指责的良好氛围。 3、班子建设、行评、效能建设、精神文明、综治等工作： 在班子自身建设方面，通过组织领导个别交谈、召开班子沟通会和民主生活会，查摆问题，深化开展指责与自我指责，班子内部既坚持原则，又紧密和谐，成为团结战斗的集体，形成了团结向上的氛围，坚持每周一上午定期召开局务会，凡事集体探讨通过。在民主评议政风行风工作方面，广泛宣扬发动，细心组织，实行选题评议，评议主题为河道乱采滥挖问题、村级小型水利设施老化失修问题，深化查摆问题，仔细落实整改，做到边评边改，纠建并举，促进和带动各项业务工作上新台阶。，我局共接受人大代表、政协委员提案11份，各承办单位、承办人在仔细分析的基础上深化基层调查探讨，仔细撰写建议答复材料，局主要领导主动与代表委员沟通，告知初步方案，听取代表委员看法，征得代表委员认同，经过综合分析、仔细探讨后确定正式办理方案，办复率100。在机关效能建设方面，把实行透亮、高效、廉洁的 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页