2022年城建规划局办公室主任述职述廉报告(2).docx

2022年城建规划局办公室主任述职述廉报告(2) 二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，特殊是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了修理，保养，加强车辆管理，对全系统消防平安进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面平安率达100，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。全年共组织或参加组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。为科学探讨决策，合理支配部署全年规划工作，供应了保障。四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次，联系支配外出考察学习4次，我们本着相互学习，取长补短，热忱检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务。五是抓好宣扬工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次，对塑造规划局良好的服务形象，优化政务环境 做了一些工作。六是其它工作。加强了安排生育宣扬工作，完成了95年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理阅历收达省一级水平。按时支配完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作，提案答复质量进一步提高，受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必需树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，假如管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去；假如管不住自己的“口”，不该吃的胡吃；假如管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。二是责随意识。高质量的工作来源于剧烈的事业心和责任感，责随意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不行能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增加工作的主动性、主动性、创建性，各项工作不能满意于一般化，都要争先创优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要精确、快速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力气，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。回顾一年来的工作，假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关切帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在，主要表现在：制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠阅历办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟识，我更要做到不骄不惰，更要留意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素养，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。以上是我个人全年来的工作状况，如有不妥之处请领导和同志们予以指责指正。