2022年政府职能转变和机构改革工作总结.docx

2022年政府职能转变和机构改革工作总结 我县政府职能转变和机构改革在市委、市政府的正确领导和市编办的详细指导下，深化实行科学发展观，围绕深化行政管理体制改革的总体目标，以转变政府职能为核心，大力简政放权，优化机构设置，理顺职责关系，严控人员编制，提高行政效能，建设服务型政府，较好地完成了各项改革任务，现将主要工作状况总结如下：一、基本状况我县政府机构改革工作分为三个主要阶段。一是调研打算阶段。市县政府机构改革暨全省机构编制工作会议召开以后，我县编办就依据政府机构改革的总体支配，组织力气、深化部门，开展机构改革的前期调研工作，广泛听取看法。二是拟定方案阶段。我办在前期调研的基础上，探讨提出我县政府机构改革初步方案，经充分论证、反复修改，分别提交县长办公会议、县委常委会审议，经审议通过后上报市委、市政府审批。三是组织实施阶段。县政府机构改革方案经市委、市政府批复同意后，县委、县政府刚好印发了改革方案，并向县人大、县政协通报了县政府机构改革方案和前期工作状况。去年12月份，县委、县政府召开了县政府机构改革动员大会，县长作了重要讲话，进一步阐述了这次政府机构改革的重要意义，明确了机构改革的指导思想、目标任务和工作重点，并要求各部门高度重视、细心组织、抓紧实施。会后，各部门快速行动，仔细做好“三定”工作。改革后我县政府工作部门24个，其中有5个涉改部门，其中县市场监督管理局的“三定”规定已全部完成，并经县政府办审核签发，其他4个涉改部门按的“三定”规定等上会通过后可印发，二、主要做法本次政府机构改革，坚持以科学发展观为指导，紧密结合XX实际，仔细贯彻执行中心、省、市有关文件精神和经市委、市政府批准的县政府机构改革方案，全面落实各项改革任务。(一)加强领导、提高相识，把握机构改革的方向性县委、县政府对本次政府机构改革高度重视。专题听取了我办有关机构改革工作的汇报，对我县政府机构改革工作提出了明确要求。县委常委会、县长办公会议、县编委会议多次专题探讨机构改革工作，审定重大事项，把握改革方向。县委、县政府主要领导还多次就部门间职责交叉问题听取我办汇报，并对理顺部门职责关系提出指导看法。我办在谋划设计、组织实施改革方案的过程中，始终把思想统一到机构改革要求和我县经济社会发展大局上来，主动宣扬中心、省、市改革精神，仔细听取各方面的看法建议，确保了各项改革要求的实行。各部门也高度重视，主要领导亲自负责，组织特地力气，仔细做好本部门机构改革实施工作。(二)反复论证、不断完善，提高改革方案的科学性我办切实做好对相关部门的实地调研和机构编制调查摸底等机构改革各项前期工作，并在方案制定上反复论证，力求科学。一方面是在调查探讨上力求深化，确保编制实情驾驭更加真实。着力做好涉改单位的实地调研工作，广泛听取各单位的看法和建议，理清各部门机构设置、人员编制、领导职数配备实有状况，摸清相关部门在运行模式和管理体制中目前存在的主要问题，为机构改革供应翔实资料。另一方面是在征求看法上力求充分，确保改革方案制定更加科学。在实地调研的基础上，形成了县政府机构改革初步方案，并仔细探讨省市政府机构改革的有益做法，注意加强与兄弟县市区的沟通沟通，充分征求区四套班子及市编委办有关领导的建议，广泛听取相关部门的看法反馈，经过反复修改、不断完善，使方案既坚持上下连接对应，又因地制宜、科学合理，体现海曙工作实际。(三)分步实施、稳妥推动，注意实施程序的规范性我办有效规范机构改革方案制定实施的各项程序，严格根据要求提交、报送、通报政府机构改革方案，刚好会同有关部门制定相关配套文件，确保机构改革扎实有序推动。一方面是按程序制定机构改革方案，力求做到规范有序。政府机构改革初步方案基本确定后，我办刚好提交县委书记碰头会进行专题探讨，随后分别提交县长办公会和县委常委会审议，审议通过后，上报市委、市政府审批。市委、市政府批复同意了我县方案，并要求尽快组织实施。之后又刚好就改革方案和组织实施工作向县领导进行了汇报。