当代大学生就业的现状.pdf

当代大学生就业的现状当代大学生就业的现状大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一，一方面是由于大学生身份的特殊性，另一方面是它对国家的开展和社会的稳定都有着非凡的意义。现在，一起来浅析当代大学生就业现状吧！当前大学毕业生一局部就业还是很不错的，这得益于这局部大学生自身综合素质高和所学技能过硬。但还有一大局部大学生就业现状不容乐观，问题集中表现为，国家体制内就业难、一线大城市就业难和高薪酬就业难。201x 年 11 月 19 日，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业编制环卫工人。尽管此次方案招聘的 457 名环卫系统员工全部为工勤技能岗位，却吸引了 11 539 人报名，最终报名成功的 7 186 人中，近半为本科学历，并且还有 29 名硕士。其实，本科硕士们争相应聘清洁工，并不是冲着这一工作本身去的，而是冲着编制和户口去的。因为按照哈尔滨市的相关规定，“对新进人员均按照财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制”。近年来持续升温的“公务员热”就是大学毕业生对“体制内”偏好的很好说明。据统计，201x 年度国家公务员考试录用网上报名人数总量到达 1 357 056 人。从报考情况来看，其中应届大学毕业生占 60%。从以上现象可以看出，有很多大学生在就业问题上还是老观念，都还是国字头铁饭碗的传统就业观念，而国家正式编制是有限的，所以大学生体制内就业难已是不争的事实。大城市经济兴旺、资源丰富、时机多是大学生首选到一线城市就业的主要原因。在 20 x 年的国考报名中，有 132 个职位无人报考或无人通过资格审查。除了这些职位本身对专业、基层工作经历等的要求过严外，其多在西部地区和遥远艰辛地区也是众多报考者将其排除的原因。面对大学毕业生“有业不就”的情形，我们也可以发现，在大学生就业过程中表现出来多数人希望到经济兴旺程度较高的大城市就业，他们过分强调和追求安逸舒适的工作岗位和环境，不愿意到偏远地区和基层单位工作。由于一线城市大批人才的涌入，供大于求的现象必然出现。同时，一线城市房价及各项生活本钱很高，大学生想在一线城市扎根生存下去也是个不小的难题。据调查显示，大学毕业生的月收入期待底线（是指大学生对自己毕业时第一份工作能够承受的最低月收入）。xx 届大学毕业生的月收入期待底线（2 500 元）比 xx 届（2 207 元）上升了 293 元。连续两届的月收入期待底线的上升与物价的上涨不无关系，但我们看到的却是大学毕业生对薪资水平的不断上涨的要求。大学生总是希望自己的工资能够再高一点。然而一个正规企业不会把高薪资一下子就给一名没有任何社会经验的应届毕业的。从上面的分析不难看出，近年来大学生的就业形势不容乐观，大学毕业生的城市就业难、体制内就业难和高薪就业难凸显了大学生就业难的.现状。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”是目前高校毕业生就业的根本政策。在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增强了。所以，大学生调整就业观念，找准定位。大学生在择业前应对自己充分了解，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。注意学以致用，尽量发挥自己专业优势和形象、气质、性格、语言表达能力等非专业优势。在选择职业和确定目标单位之前，应从环境分析、企业分析等方面评估职业和目标单位的各种因素对自己职业生涯开展的影响。“顺从”社会劳动力的流动分配形势，适时调整自己的就业心态，切忌按照自己的主观意愿挑选就业地域和企业类型。在金融危机席卷全球，国民经济比拟吃紧的社会环境里，应当理智的把握“先就业后择业”的观点，灵活的处理面临的机遇。大学生必须树立竞争性的择业观，主动出击，把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来，自我推荐，这样才可能被“伯乐”相中。如果一味的“等、靠、要”，结果只会是一事无成。各高校可根据自身状况建立大学生创业培训中心、大学生创业园区、大学生创业街，也可与企业或研究所联办大学生创业科技实体。