大学生面试“三字诀”.pdf

大学生面试“三字诀”大学生面试“三字诀”在过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能答复得沉着不迫、简明扼要，恰当中肯，而且符合老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取时机。1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，假设能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。3、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。自我介绍时应该记住“3P 原那么”：Positive(自信)，Personal(个性),Pertinent(中肯)。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反响快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口假设悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应防止过多地使用“I”(我)，不要每个一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：“Will you please say something aboutyourself?”(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者那么说：“Do youwant me to talk about my personal life or to say somethingabout the job?”(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。