党群工作部工作总结及工作计划2.docx

精品名师归纳总结扎实推动党群建设引领企业科学进展党群工作部20XX 年工作总结和20XX年工作方案20XX 年，在省 * 公司党委和公司经营班子的正确领导下，* 分公司党群工作部严格依据省* 公司 20XX年党群工作要点，依据公司领导的统一工作部署，大力加强党团组织建设，积极发挥工会职能， 仔细抓好方案生育治理， 稳步推动企业精神文明建设， 为完成全年工作目标任务和推动企业科学进展发挥了强有力的推动作用。现将 20XX年党群工作总结如下：一、加强党团组织建设，优质高效完成专项任务20XX 年，公司大力加强党团组织建设，优质高效的推动完成了“书记项目”、“扶贫开发”等各项专项任务，取得了显著的成效。党团组织建设不断加强。一是完成了公司党总支委员的增 补，选举了吕大伟同志为公司党总支副书记，建立健全了党总支组织建设。二是仔细开展入党积极分子培育、考察和新党员进展、转正工 作。举荐了古志峰等7 名入党积极分子参与入党积极分子培训班，进展了朱思政等 3 名条件成熟的党员。三是先后组织3 名党务工作者、4 名团干参与省 * 公司组织的 20XX年党务干部培训和团务干部培训， 有效提升了党务、 团务工作者干事才能。 四是健全和完善了团组织机构。依据各团（总）支部委员工作的调动情形，准时开展增补工作， 完善了所属 19 个团（总）支部的队伍建设。“书记项目”工作稳步推动。依据省委组织部关于建立抓基层党建创新“书记项目”省级项目库的通知（粤组通 202132号）文件精神，依据省 * 公司的统一部署，公司“建设综合治理信息化基层党组织”作为省* 公司的“书记项目” ，同时被列入省交通集团级“书记项目”库。为了推动“书记项目”工作的稳步开展，我公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结司仔细落实“书记抓、抓书记”党建责任制，坚持每月召开次专题会议，有效和谐“书记项目”的建设推动速度。目前，党群信息系统已 开发完毕， 党务、工会、团务、计生、文宣等模块数据正处于初始化、试运行与完善过程。通过开发党群信息系统，建立党群资源数据库， 拓展和应用数据功能， 大力提升党群各项工作规范化、制度化及信息化水平。“扶贫开发”工作进展顺当。20XX 年是省交通集团扶贫开发“规划到户，责任到人”工作收官之年，为切实做好省交通集团扶贫开发双到工作的落实， 公司党总支连续做好本年度扶贫开发 “双到” 工作。常常深化陂下村次帮忙陂下村深化开展建路架桥、种桑养蚕等帮扶项目，为省交通集团三年的扶贫开发专项工作力争考核优秀发挥了应有的作用。 20XX年度，陂下村扶贫项目共投入资金70 多万元。同时，结合省 * 公司转发关于“ 20XX 年广东扶贫双到摄影作品展”征稿工作的通知精神，组织开展了扶贫开发专题摄影活动， 并按时报送了 20 幅参赛作品。党风廉政建设连续强化。公司党总支连续强化党风廉政建设：一方面制定完善七项党风廉政建设制度，* 分公司领导人员职务消费治理方法、* 分公司党风廉政建设责任制实施细就 、*分公司党风廉政建设责任追究制度 、* 分公司党风党纪检查制度 、* 分公司党风廉政宣扬训练制度 、* 分公司廉政诫勉谈话制度和* 分公司防治“小金库”工作治理方法 ，规范开展党风廉政建设工作。 另一方面组织 20XX年纪律训练学习月专题活动，通过邀请梅州市委党校老师为公司党员干部授课、观看学习专题警示训练片、 出版学习海报等方式对全体党员干部进行集中训练，引导党员干部们进一步增强纪律观念，坚持廉洁自律。纪念建党 91周年等活动取得良好成效。 20XX年，组织开展了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结纪念建党 91周年“四个一”系列活动：其一举办专题讲座。为促进党员的理论学习， 加强党员的党性训练， 公司党总支举办一期 “讲党性、重品德、作表率”主题党员党性训练专题讲座。其二进展一批党员。含组织 7名入党积极分子参与培训和对3名预备党员进行考察转正。 其三组织党员参观革命旧址。 各党支部结合实际， 利用假日时间组织党员到惠州叶挺故居、 厦门郑胜利纪念馆等开展学习考察活动。其四开展读书活动。 组织全体党员开展读书活动，有效提高公司党员干部的整体素养。团建活动方面， 组织开展了纪念建团 90周年系列活动，帮助* 公司团委出版了纪念建团90周年专刊。二、全面统筹细心规划，扎实做好工会与计生工作公司党总支高度重视对群团组织的领导，全盘考虑、统筹规划， 积极支持其在法律和各自章程范畴内独立开展工作，形成了党政工青齐抓共管、整体推动的良性工作格局和机制。充分发挥爱护治理职能。20XX 年， * 分公司工会连续履行民主治理职能，本年度组织召开了第三届“双代会”其次次会议，将 广大职工评议监督权落到实处。组织员工代表参与20XX年省 * 公司职工代表巡检，妥当处理和解决职工提案4 个。制订实施爱护怀孕女职工治理方法，规定在四班三运转岗位且有过一次以上流产的怀 孕女职工， 在再次怀孕后可申请不上夜班，有效爱护女职工的相关权益。编制出版了 * 分公司工会工作手册 ，有效规范与指导基层工会工作小组开展工会工作。全面深化慰问帮扶力度。20XX年度，工会加大力度开展 “送暖和”活动：一是至 20XX年 11 月，各基层工会小组组织探访职工及 职工家属住院共100 人次，工会支出慰问金30000 元。二是在20XX 年春节前，工会组织对公司25 名困难职工进行慰问探访，送上慰问 金计 42000 元。三是组织对特别困难职工进行关爱慰问，20XX 年职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工对温秀丽捐款约为42000 元。四是组织职工参与省 * 公司互助保证会，至 20XX年 11 月，我司 8 名职工的直系家属患重大疾病，得到了省* 公司总计 14 万元的资助。 五是仔细落实公司 “帮忙群众有真情” 的文化理念，积极参与梅州市“南粤会亲”活动，资助贫困学子10名 10000 元。参与梅州市“爱心父母”活动，资助12 名困境儿童合计 3600 元。方案生育治理严谨有序。在 20XX年计生工作方面，公司计 生办严格依据规章制度，扎实做好计生治理等日常工作。截止20XX 年 11 月中旬，公司共有员工1033 人，其中流淌人口1013 人，户籍人口 20 人，已婚人员 620 人，未婚人数 413 人，离异人员 14 人，现有独生子女家庭225 人，方案生育率为100%。同时为拓展计生工作 的外延，公司计生办组织员工参与集团“生育关怀，人生和谐”课件巡讲活动。 向资深老中医开取适合员工四季饮用的保健茶，供一线员工饮用。结合男性健康日，开展了一期“关爱男性健康，构建幸福家 庭”主题宣扬活动。深化基层开展方案生育学问宣扬与发放药具计3000 盒、宣扬册 500 份。三、 开展丰富多彩的职工活动，塑造朝气蓬勃的企业风貌公司党总支、工会、团委等各级组织依据年度方案，积极开展形式多样的文体活动，尽最大才能丰富全司职工的业余生活。学习积分治理方法深受欢迎。20XX年，依据公司经营班子的部署，党群工作部制定实施了学习积分治理方法与文体 活动积分治理方法等。借助以上两个治理方法，通过积分兑换奖品 的形式大力勉励员工参与学习培训、自我提升，参与企业文化建设、 经营治理，参与各类有益身心的文体活动。两个治理方法的实施，深 受员工的广泛好评与积极参与。各类节日活动出色纷呈。春节期间，公司工会在天汕治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结处和汕揭治理处组织“送戏下基层，欢快过大年”活动，给广大基层坚守岗位的同事送去节日问候。在妇女节、青年节、建军节、重阳节等，分别组织开展“健康生活、欢快工作”为主题庆“三八”妇女节外出活动、以“回忆光辉历程，勇担青春使命”为主题的纪念建团90 周年系列活动、开展退伍军人共聚庆祝活动、中秋送月饼到基层、中年职工外出南澳两天游活动等，得到广大员工的热闹欢迎。岗位技能及各类竞赛热闹开展。20XX 年，先后组织女职工参与省 * 公司和省交通集团举办“低碳环保，创意新生活”女职工手工艺制作竞赛，其中四个参赛队分别获得省* 公司一、二、三等奖及优秀奖，省交通集团正确乐趣奖。胜利承办省* 公司 20XX年“健康饮食生活美、幸福和谐 * 情”厨师技能竞赛，其中我司团体菜获得金勺奖，私房菜获得最美感私房菜。组织羽毛球特长员工参与集训，代 表省* 公司参与集团竞赛获得团体二等奖。胜利承办省 * 公司第三届 “畅享青春，唱响 * ”唱歌竞赛，我公司代表队获得三等奖和正确原创奖。组织 5 名优秀青年岗位能手， 参与广东省收费员职业技能大赛，陈翠媛等 4 人分别获得二、三等奖。团建主题活动有声有色。为推动团建活动的蓬勃开展，本年度公司团委由原先的详细组织向统筹推动转变，逐步加大对基层团干部的指导力度、实现资源下放，大力激活基层团组织魅力。由团委 统筹经费， 指导天汕团总支、 汕揭团总支等汕梅各支部开展了主题丰富的纪念活动，全体团员青年均积极热忱参与。在开展过程中，既有“奉献爱心，一路通达 ”的献血活动、观看孝女彩金电影活动， 也有户外团队活动，如蕉岭长潭一日游、半坑登山、参观名人故居、足球友情赛、全员烧烤等，仍有到敬老院、武警中队开展慰问、帮扶困境儿童等。四、稳步推动精神文明建设，深化* 特色企业品牌可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结20XX 年，党群工作部坚持正确的舆论导向，积极开展各项宣扬工作，稳步推动公司精神文明建设。全面开展省交通集团 “大责任” 文化体系宣贯工作。 一是严格开展对标工作。 依据省交通集团 关于进一步做好集团企业文化体系宣贯工作的通知精神，公司提前筹划、细心部署，指导各部门及 各基层单位严格遵照广东省交通集团VIS手册做好企业文化宣贯和对标工作。 目前，公司全线 20 个收费广场岗亭及其他办公事务、广告宣扬、 环境形象等系统均已依据省交通集团要求完成对标。二是大力推动“大责任”文化体系理念宣贯。 通过在 * 之声广播电台将 省交通集团企业文化故事集 进行每集录播、 开展“交通延长美好生活” 主题征文、制作“大责任”体系文化宣扬小册、专题海报等方式，实 现“大责任”文化体系理念逐步深化人心。连续推动精神文明创建活动。推动南方最美最新高速大路其次期宣扬工作，并在20XX年 6 月的最终评比中获得“正确服务质量奖”。组织拍照“龙吟飞歌欢客乡”企业文化专题片参与省交通集团 组织的企业文化DV大赛，获得三等奖。进一步深化文化建设内涵，积极申报 20XX年度全国交通运输企业文化建设优秀单位、全国安全文化建设示范企业等荣誉。指导梅州收费站开展青年文明号创建活 动，申报全国青年文明号。 指导已经获得青年文明号荣誉的径义收费站、梅州收费站建设青年文明号呈现室，呈现青年文明号集体的创建成效。出版专题画册漂亮* ，进一步呈现公司的企业风貌。结合公司推行 6S 治理，制定并组织实施了 * 分公司 6S 治理宣扬方案， 营造了深厚的 6S 治理氛围。对外宣扬工作卓有成效。20XX 年，公司在对外宣扬工作方面，加大与粤东四市媒体的联系，建立了良好的合作机制，为公司建 立良好的正面形象发挥了积极作用。 今年 8 月份以来，因公司开展“拒可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结超”、中秋国庆免费放行小型客车、公司沿线路段开展沥青罩面期间实施交通管制等工作，为有效加强舆论引导，作好正面政策宣扬，公 司党群工作部一方面帮助协作有关部门通过悬挂横幅、发放传单等方式进行大力宣扬， 又主动联动粤东四市电视台、日报等媒体开展新闻报道工作计 70 次。另一方面在公司内部发布应对媒体工作指南和新闻通稿，指导各单位统一应答媒体口径，严谨对待新闻媒体。因对外 宣扬工作的开展到位， 在各项工作开展期间， 汕梅高速大路营运秩序良好。评优创先硕果累累。在 20XX年度全国交通运输企业文化建设优秀单位等的评比过程中，我司喜获“20XX 年度全国交通运输企业文化建设优秀单位” 。公司及党总支书记黄小明分别被省* 公司举荐参与省交通集团2021至 20XX年度思想政治工作先进单位及先进个 人的评比。 公司团委书记黄连壮获得梅州市十佳团委书记、副书记曾辉彬获得广东省优秀团干部、 广福收费站团支部先后获得省交通集团优秀团支部、 梅州市五好团支部、 公司青年陈翠媛荣获省交通集团优秀团员等荣誉，公司内部创先争优的干事氛围日益深厚。20XX 年工作方案20XX 年，在上级党委和公司经营班子的正确领导下，公司党群工作扎实有效开展，并取得了肯定成果。20XX 年， * 分公司党群工作将进一步做好各项工作，努力为职工办实事、办好事，创建上级满 意、职工中意和顾客中意的党组织，带领企业团委、工会、计生等组 织，服务企业不断健康向前进展，为* 公司的事业作出更新更大的奉献。方案如下：一、组织广大党员、团员关注与学习政策理论。结合党的十八大召开，组织开展系列专题宣扬、学习座谈活动。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、依据人员调整准时建立健全党团工组织建设充分发挥基层党团工组织作用，同时按方案进展一批党员。三、组织开展纪念建党92 周年活动及开展纪念“五四”运动暨20XX年度优秀团支部、团干、团员表彰活动。 四、组织开展20XX年纪律训练学习月活动。五、进一步推动青年文明号创建工作。指导基层团支部完善青年文明号创建基础数据与材料存档、连续完善青年文明号呈现室的建设。六、筹备开展20XX年* 分公司新春联欢晚会。七、组织召开20XX年* 分公司第三届双代会第三次会议。 八、组织召开20XX年* 分公司计生工作会议暨签订责任状。九、仔细做好 20XX年企业专刊 * 风采的出版工作， 依据广东* 、南粤交通组稿提纲进行组稿上报。十、加强新闻宣扬工作治理， 与粤东的方媒体建立快速反应合作机制。二一二年十一月十五日可编辑资料 - 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